學(xué)員就業(yè)保障協(xié)議書甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（學(xué)員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方報名參加甲方組織的培訓(xùn)課程，旨在提升自身專業(yè)技能以實現(xiàn)更好的就業(yè)，為保障乙方順利就業(yè)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)課程內(nèi)容及就業(yè)服務(wù)概述1.培訓(xùn)課程內(nèi)容甲方為乙方提供[具體培訓(xùn)課程名稱]培訓(xùn)課程，該課程涵蓋[詳細(xì)列舉課程包含的主要模塊或知識點]等內(nèi)容，旨在使乙方掌握[闡述通過培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的專業(yè)技能或知識水平]。培訓(xùn)方式包括但不限于課堂講授、實踐操作、案例分析、模擬項目等，培訓(xùn)周期為[X]個月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.就業(yè)服務(wù)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，利用自身資源及合作渠道，為乙方尋找與培訓(xùn)專業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位。就業(yè)推薦范圍包括但不限于[列舉就業(yè)推薦所涵蓋的行業(yè)領(lǐng)域或企業(yè)類型]等。甲方將協(xié)助乙方進(jìn)行簡歷制作、面試輔導(dǎo)等，提高乙方在就業(yè)市場的競爭力。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費用。對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，如乙方未達(dá)到培訓(xùn)要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)考或補(bǔ)充學(xué)習(xí)。2.義務(wù)按照約定的課程內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)周期為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，配備專業(yè)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊，確保培訓(xùn)效果。積極履行就業(yè)推薦義務(wù)，在培訓(xùn)結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)，為乙方提供不少于[X]個符合其專業(yè)技能水平的就業(yè)崗位信息。為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和面試輔導(dǎo)，包括但不限于簡歷優(yōu)化、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃建議等。對乙方在就業(yè)過程中遇到的問題和困難提供必要的協(xié)助和支持。保守乙方的個人隱私信息，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露乙方的培訓(xùn)情況、個人信息等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)和就業(yè)推薦服務(wù)。對甲方的培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)推薦工作進(jìn)行監(jiān)督，提出合理的意見和建議。在就業(yè)過程中，有權(quán)拒絕甲方推薦的不符合其職業(yè)規(guī)劃或意愿的崗位。2.義務(wù)按照甲方要求按時參加培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成培訓(xùn)作業(yè)和實踐項目，努力提升自身專業(yè)技能水平。積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，如實提供個人簡歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息，按照甲方的指導(dǎo)和建議進(jìn)行簡歷優(yōu)化和面試準(zhǔn)備。尊重甲方推薦的就業(yè)崗位，在接到甲方提供的崗位信息后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)與甲方溝通是否應(yīng)聘意向，并及時反饋面試結(jié)果。按照本協(xié)議約定向甲方支付培訓(xùn)費用。三、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費用共計人民幣[X]元。2.支付方式乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起[X]個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元；在培訓(xùn)課程開始前[X]個工作日內(nèi)支付剩余培訓(xùn)費用，即人民幣[X]元。四、就業(yè)保障相關(guān)條款（一）就業(yè)安置標(biāo)準(zhǔn)1.甲方承諾為乙方推薦的就業(yè)崗位應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn)：崗位與乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān)，能夠充分運用乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)技能和知識。崗位提供的薪資待遇不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同等崗位的平均水平，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同行業(yè)和崗位情況確定，以甲方提供的崗位信息中明確記載的為準(zhǔn)。崗位工作時間、工作環(huán)境等符合國家法律法規(guī)規(guī)定，且具有良好的職業(yè)發(fā)展前景。2.若乙方對甲方推薦的就業(yè)崗位有特殊要求，如工作地點、工作時間、薪資待遇等，應(yīng)在簽訂本協(xié)議時或培訓(xùn)過程中及時向甲方提出，甲方將根據(jù)實際情況盡力為乙方尋找符合要求的崗位。（二）就業(yè)安置期限甲方應(yīng)在乙方培訓(xùn)結(jié)束后[X]個月內(nèi)，為乙方成功安置就業(yè)。若因甲方原因未能在規(guī)定期限內(nèi)為乙方安置就業(yè)，甲方應(yīng)按照以下方式承擔(dān)責(zé)任：1.自逾期之日起，甲方應(yīng)按照每天人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金，直至為乙方成功安置就業(yè)之日止。2.若逾期超過[X]個月仍未為乙方安置就業(yè)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方退還已支付的全部培訓(xùn)費用，同時甲方應(yīng)按照培訓(xùn)費用總額的[X]%向乙方支付違約金。（三）就業(yè)跟蹤服務(wù)1.甲方在乙方就業(yè)后，應(yīng)提供為期[X]個月的就業(yè)跟蹤服務(wù)。就業(yè)跟蹤服務(wù)內(nèi)容包括但不限于與乙方及用人單位溝通了解乙方工作情況、解答乙方在工作中遇到的問題、為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展建議等。2.若乙方在就業(yè)后[X]個月內(nèi)出現(xiàn)非因乙方自身嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度而被用人單位辭退或離職的情況，甲方應(yīng)在接到乙方通知后[X]個工作日內(nèi)，再次為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，直至乙方成功重新就業(yè)。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到預(yù)期的專業(yè)技能水平，甲方應(yīng)退還乙方相應(yīng)部分的培訓(xùn)費用，并按照未退還費用金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定履行就業(yè)推薦義務(wù)，或推薦的就業(yè)崗位不符合就業(yè)安置標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：若乙方接受甲方推薦的崗位并已入職，但發(fā)現(xiàn)崗位不符合就業(yè)安置標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方與用人單位協(xié)商解決，若無法解決，甲方應(yīng)按照乙方在該崗位工作期間已獲得薪資總額的[X]%向乙方支付賠償金。若乙方因甲方推薦的崗位不符合就業(yè)安置標(biāo)準(zhǔn)而拒絕入職，甲方應(yīng)按照每天人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金，直至為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)崗位之日止。3.若乙方未按照本協(xié)議約定按時支付培訓(xùn)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費用及相應(yīng)違約金，乙方已支付的定金不予退還。4.若乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或不配合甲方的就業(yè)推薦工作，導(dǎo)致自身未能順利就業(yè)，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任，且乙方已支付的培訓(xùn)費用不予退還。5.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起