學(xué)校不續(xù)簽合同范本甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（教職工）：姓名：[姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任[具體職務(wù)]，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就學(xué)校不再續(xù)簽乙方合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限及服務(wù)內(nèi)容1.合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。乙方在合同期內(nèi)按照甲方要求履行工作職責(zé)。2.服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負責(zé)[詳細工作職責(zé)描述]，包括但不限于[列舉各項具體工作任務(wù)]。乙方應(yīng)按照教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校的工作安排，認真履行職責(zé)，完成各項工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量和教育效果。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)安排及工作需要，對乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容等進行合理調(diào)整。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同及給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，對違反規(guī)章制度的行為進行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。按照合同約定及學(xué)校的薪酬制度，按時足額向乙方支付工資、獎金及福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，提供工作條件、支付薪酬及福利待遇等。有權(quán)對甲方的工作安排、考核評價等提出異議，并要求甲方給予合理的解釋和答復(fù)。有權(quán)享受國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定的各項假期、休息休假等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和工作紀律，誠實守信，勤勉盡責(zé)。按照合同約定及甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。接受甲方的工作安排和考核評價，積極配合甲方的管理工作，對甲方提出的意見和建議及時整改。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在合同期內(nèi)及離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方按照學(xué)校的薪酬制度，向乙方支付工資、獎金及福利待遇。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校的考核結(jié)果發(fā)放。福利待遇按照國家法律法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。獎金于[具體發(fā)放時間]發(fā)放。四、工作交接1.在本合同期滿前，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于教學(xué)資料、教案、學(xué)生檔案、辦公用品等。2.乙方應(yīng)在工作交接過程中，向甲方指定的人員詳細介紹工作進展情況、未完成的工作任務(wù)及注意事項等，確保甲方能夠順利承接相關(guān)工作。3.工作交接完成后，雙方應(yīng)簽訂工作交接清單，作為乙方已完成工作交接的證明。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[具體保密期限]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定向乙方支付薪酬待遇或提供工作條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反學(xué)校的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于扣發(fā)工資、獎金，解除合同等。若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方在合同期內(nèi)擅自離職或未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本