學(xué)徒的勞務(wù)合同范本甲方（雇主）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)徒）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意招收乙方為學(xué)徒，乙方愿意在甲方處學(xué)習(xí)相關(guān)技能并提供勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及合同目的1.甲方為[具體公司名稱或個(gè)體工商戶名稱]，從事[行業(yè)領(lǐng)域]相關(guān)業(yè)務(wù)，具備相應(yīng)的經(jīng)營資質(zhì)和技能培訓(xùn)能力。2.乙方為年滿[具體年齡]周歲，具有學(xué)習(xí)意愿和一定勞動(dòng)能力的自然人。3.本合同的目的是甲方為乙方提供學(xué)徒培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使乙方在學(xué)徒期間學(xué)習(xí)并掌握[具體技能名稱或業(yè)務(wù)范圍]相關(guān)技能和知識(shí)，同時(shí)乙方為甲方提供勞務(wù)，甲方給予乙方相應(yīng)的指導(dǎo)和報(bào)酬。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容甲方將按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和自身業(yè)務(wù)需求，為乙方提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，如操作流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范等]。培訓(xùn)方式包括理論教學(xué)、現(xiàn)場實(shí)操指導(dǎo)、案例分析等，確保乙方能夠全面、深入地掌握所學(xué)技能。2.勞務(wù)工作內(nèi)容在學(xué)徒期間，乙方將根據(jù)甲方的安排，從事與所學(xué)技能相關(guān)的輔助性勞務(wù)工作，具體工作崗位為[明確崗位名稱]。乙方的勞務(wù)工作主要包括但不限于[詳細(xì)描述勞務(wù)工作的具體任務(wù)，如協(xié)助師傅進(jìn)行生產(chǎn)操作、整理工作場地、記錄數(shù)據(jù)等]。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況，合理調(diào)整乙方的勞務(wù)工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成勞務(wù)工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況和勞務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照本合同約定，為乙方提供系統(tǒng)、專業(yè)的技能培訓(xùn)，確保乙方能夠掌握所學(xué)技能。為乙方安排合適的勞務(wù)工作崗位，并提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和勞務(wù)表現(xiàn)，按時(shí)足額支付乙方的報(bào)酬。在學(xué)徒期滿后，根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供合理的職業(yè)發(fā)展建議和幫助，如推薦就業(yè)、提供晉升機(jī)會(huì)等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供培訓(xùn)和勞務(wù)工作機(jī)會(huì)，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)在學(xué)徒期間向甲方提出關(guān)于學(xué)習(xí)和工作方面的問題和建議，要求甲方給予解答和反饋。在甲方違反本合同約定或侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議，并通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如果乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。按照甲方的要求，認(rèn)真參加技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，提高自身業(yè)務(wù)水平。積極履行勞務(wù)工作職責(zé)，服從甲方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。在學(xué)徒期間，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得將所學(xué)技能用于任何與甲方利益相沖突或競爭的活動(dòng)中。四、報(bào)酬及支付方式1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體金額或計(jì)算方式]向乙方支付學(xué)徒期間的報(bào)酬。報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度、勞務(wù)表現(xiàn)以及市場行情等因素進(jìn)行合理調(diào)整，但調(diào)整幅度應(yīng)提前通知乙方。在學(xué)徒期間，乙方的報(bào)酬包括基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分?；竟べY為每月[具體金額]元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，最高不超過基本工資的[具體比例]。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的報(bào)酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致報(bào)酬支付失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間安排執(zhí)行，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。甲方可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況，合理調(diào)整工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每周至少休息[具體天數(shù)]天，并提前通知乙方。在學(xué)徒培訓(xùn)期間，甲方將根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排理論教學(xué)和實(shí)操練習(xí)時(shí)間，確保乙方能夠充分學(xué)習(xí)和實(shí)踐。實(shí)操練習(xí)時(shí)間不計(jì)入正常工作時(shí)間，但甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼或調(diào)休安排。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。對(duì)于乙方的病假，甲方要求乙方提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和病假條。如乙方無故曠工或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假，甲方有權(quán)按照曠工天數(shù)扣除相應(yīng)的報(bào)酬，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、培訓(xùn)期限與考核1.培訓(xùn)期限本合同約定學(xué)徒培訓(xùn)期限為[具體時(shí)長，如個(gè)月、年等]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。培訓(xùn)期限屆滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽合同或延長培訓(xùn)期限。在培訓(xùn)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。如乙方因自身原因未能按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)期限延長，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)或采取其他相應(yīng)措施。2.考核甲方將在學(xué)徒培訓(xùn)期間定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況和勞務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)操考核、工作表現(xiàn)評(píng)估等。乙方在每次考核中的成績將作為甲方調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃、確定報(bào)酬發(fā)放以及是否繼續(xù)履行本合同的重要依據(jù)。如乙方在考核中連續(xù)[具體次數(shù)]次未能達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除本合同。在學(xué)徒培訓(xùn)期滿后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行綜合考核?？己撕细竦?，乙方將獲得甲方頒發(fā)的學(xué)徒結(jié)業(yè)證書，并根據(jù)甲方的崗位需求和乙方的實(shí)際能力，安排正式工作崗位或提供就業(yè)推薦。考核不合格的，乙方應(yīng)繼續(xù)參加甲方組織的補(bǔ)考或培訓(xùn)，補(bǔ)考或培訓(xùn)仍不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：因不可抗力或國家政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的；由于甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方自身原因，需要變更培訓(xùn)內(nèi)容、工作崗位、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)等合同條款的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更合同的情形。合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更后的合同條款，并作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除在合同履行期間，如有下列情形之一，一方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；甲方因經(jīng)營困難、破產(chǎn)等原因，無法繼續(xù)履行本合同的；乙方提前[具體天數(shù)]日書面通知甲方解除本合同的，但乙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。一方要求解除本合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。因解除合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的；乙方完成學(xué)徒培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)考核合格并獲得結(jié)業(yè)證書，且甲方已按照約定為乙方安排正式工作崗位或提供就業(yè)推薦的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的債權(quán)債務(wù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)、支付報(bào)酬或保障乙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未履行部分的金額，向乙方支付[具體比例]的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，如違反甲方規(guī)章制度、未完成學(xué)習(xí)任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禰具體金額]的違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失難以計(jì)算的，違約方應(yīng)按照違約行為可能給對(duì)方帶來的最大利益進(jìn)行賠償。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)