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文檔簡介

學(xué)徒制酒店合同范本甲方(酒店方):名稱:[酒店全稱]法定代表人:[姓名]地址:[酒店地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(學(xué)徒方):姓名:[學(xué)徒姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方希望通過學(xué)徒制方式在甲方酒店學(xué)習(xí)酒店管理及相關(guān)技能,甲方同意接收乙方為學(xué)徒,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.學(xué)徒服務(wù)內(nèi)容乙方作為學(xué)徒,將在甲方酒店的各個(gè)部門進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐,包括但不限于前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、廚房操作、酒店運(yùn)營管理等方面。乙方需積極參與甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù),學(xué)習(xí)相應(yīng)的工作流程、規(guī)范和技能,以提升自身在酒店行業(yè)的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際操作能力。2.學(xué)習(xí)期限學(xué)徒期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,共計(jì)[X]個(gè)月。在此期間,乙方應(yīng)全身心投入學(xué)徒工作,按照甲方的要求完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)酒店的運(yùn)營情況和乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度,合理安排乙方的工作崗位和學(xué)習(xí)任務(wù)。對乙方在學(xué)徒期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核,如發(fā)現(xiàn)乙方存在不符合要求或違反酒店規(guī)定的行為,有權(quán)提出批評、糾正,直至解除本合同。2.義務(wù)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)和工作條件,包括但不限于安排經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅進(jìn)行指導(dǎo)、提供相關(guān)的培訓(xùn)資料和設(shè)備等。按照國家法律法規(guī)及本合同約定,向乙方支付學(xué)徒津貼。學(xué)徒津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元,支付方式為每月[具體支付日期]以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。在學(xué)徒期內(nèi),根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn),為乙方提供公平、公正的評價(jià)和反饋,幫助乙方不斷改進(jìn)和提高。當(dāng)學(xué)徒期結(jié)束且乙方通過考核后,甲方應(yīng)根據(jù)酒店實(shí)際情況,優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工,并按照酒店的薪酬福利體系確定乙方的工資待遇。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)在學(xué)徒期內(nèi)獲得甲方提供的必要學(xué)習(xí)和工作條件,接受師傅的指導(dǎo)和培訓(xùn)。按照本合同約定,享有獲取學(xué)徒津貼的權(quán)利。在學(xué)徒期內(nèi),如認(rèn)為甲方的安排或要求不合理,有權(quán)向甲方提出意見和建議,與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及甲方酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,積極完成甲方安排的工作任務(wù),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。在學(xué)徒期間,乙方應(yīng)保證每月的工作時(shí)長不少于[X]小時(shí),但不得超過法定工作時(shí)長。尊重師傅和其他同事,虛心接受他們的指導(dǎo)和批評,與同事保持良好的合作關(guān)系。愛護(hù)甲方酒店的財(cái)物,如因故意或重大過失造成甲方財(cái)物損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在學(xué)徒期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。三.工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方酒店的相關(guān)規(guī)定。一般情況下,乙方每周工作[X]天,每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。如有特殊情況需要加班,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,但甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假,應(yīng)提前按照甲方酒店的請假流程向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間,甲方將根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的學(xué)徒津貼。四、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)安排甲方將為乙方制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括理論培訓(xùn)和實(shí)踐操作培訓(xùn)。理論培訓(xùn)將定期組織,由酒店內(nèi)部的專業(yè)人員或邀請外部專家進(jìn)行授課,內(nèi)容涵蓋酒店管理知識(shí)、服務(wù)技能、安全衛(wèi)生等方面。實(shí)踐操作培訓(xùn)將在酒店的各個(gè)工作崗位上進(jìn)行,由經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅進(jìn)行一對一指導(dǎo)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。2.考核方式在學(xué)徒期內(nèi),甲方將定期對乙方的學(xué)習(xí)成果和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核??己朔绞桨ɡ碚摽荚嚒?shí)踐操作考核、工作表現(xiàn)評估等。理論考試將涵蓋培訓(xùn)所學(xué)的專業(yè)知識(shí),實(shí)踐操作考核將根據(jù)乙方在實(shí)際工作中的表現(xiàn)進(jìn)行評分,工作表現(xiàn)評估將綜合考慮乙方的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.考核標(biāo)準(zhǔn)考核成績將按照百分制進(jìn)行評定,60分為合格。乙方在各項(xiàng)考核中的平均成績達(dá)到60分及以上視為通過學(xué)徒期考核。如乙方在考核中未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),甲方將為乙方提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)或針對性的輔導(dǎo)培訓(xùn)。如乙方經(jīng)補(bǔ)考或輔導(dǎo)培訓(xùn)后仍未通過考核,甲方有權(quán)解除本合同。五、保密條款1.乙方在學(xué)徒期間,可能會(huì)接觸到甲方酒店的商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營數(shù)據(jù)等機(jī)密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得向任何第三方披露或使用這些機(jī)密信息。2.本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年內(nèi)。在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)始終保持對甲方機(jī)密信息保密的責(zé)任。3.如乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在學(xué)徒期間,因履行本合同所產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品創(chuàng)作等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù),并提供必要的協(xié)助和信息。七、合同變更與解除1.合同變更本合同履行期間,如有需要變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充文件,與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本合同。解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。若乙方違反本合同約定,如嚴(yán)重違反甲方酒店規(guī)章制度、嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失、泄露甲方機(jī)密信息等,甲方有權(quán)立即解除本合同,且無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。若甲方違反本合同約定,如未按照約定支付學(xué)徒津貼超過[X]個(gè)工作日、未提供必要的學(xué)習(xí)工作條件等,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付拖欠的學(xué)徒津貼及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。在學(xué)徒期內(nèi),如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的,雙方可以協(xié)商解除本合同,互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、違約責(zé)任1.除本合同另有約定外,任何一方違反本合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。2.如乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款,除承擔(dān)違約金和賠償損失外,還應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

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