實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議合同書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將進(jìn)入甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后可能與甲方建立就業(yè)關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方實(shí)習(xí)及后續(xù)就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)內(nèi)容及期限1.實(shí)習(xí)崗位：乙方在甲方[具體部門]擔(dān)任[實(shí)習(xí)崗位名稱]，主要從事[崗位工作內(nèi)容簡(jiǎn)述]等工作。2.實(shí)習(xí)期限：自[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]起至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]個(gè)月。實(shí)習(xí)期滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。二、實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，發(fā)放時(shí)間可相應(yīng)順延。2.其他福利：甲方為乙方提供必要的辦公條件，包括但不限于辦公桌椅、電腦等設(shè)備。乙方在實(shí)習(xí)期間享有與甲方正式員工同等的工作環(huán)境和安全保障。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)于違反規(guī)定的行為，有權(quán)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。為乙方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方了解甲方的業(yè)務(wù)流程和工作要求，提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在實(shí)習(xí)期間，如乙方因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息，甲方應(yīng)向乙方履行保密告知義務(wù)，并采取必要的保密措施，確保乙方知曉保密責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。在實(shí)習(xí)期滿后，如乙方符合甲方的招聘條件，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮錄用乙方，并按照甲方的招聘流程進(jìn)行面試、考核等工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)向甲方提出合理的工作建議和意見(jiàn)，對(duì)于甲方不合理的工作安排或要求，有權(quán)提出異議。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，如人身安全、休息休假等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀(jì)律等。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理措施，直至解除本協(xié)議。認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地提交實(shí)習(xí)報(bào)告和相關(guān)工作成果。在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和工作，不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為今后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息泄露給任何第三方，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息為自己或他人謀取利益。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身安全和工作場(chǎng)所的安全。如因乙方自身原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。實(shí)習(xí)期滿后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)，歸還甲方提供的辦公用品和資料等。四、就業(yè)相關(guān)約定1.就業(yè)意向：實(shí)習(xí)期滿后，如乙方有意向與甲方建立正式勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿前[X]天向甲方提交書面就業(yè)申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到乙方就業(yè)申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)給予乙方書面答復(fù)。2.錄用條件：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要和崗位要求，制定明確的錄用條件。如乙方符合甲方的錄用條件，甲方將按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。錄用條件包括但不限于乙方的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、綜合素質(zhì)、身體健康狀況等方面的要求。3.勞動(dòng)合同簽訂：如甲方?jīng)Q定錄用乙方，雙方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)期滿后的[X]個(gè)工作日內(nèi)簽訂正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等條款。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的損失。2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密、未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照甲方的要求立即停止違約行為，并采取必要的措施防止損失擴(kuò)大。同時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。