天津市勞務合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞務服務事宜達成如下協(xié)議：一、勞務內(nèi)容及要求1.勞務內(nèi)容乙方為甲方提供[具體勞務內(nèi)容，如：在[具體項目名稱]中擔任[具體職務]，負責[詳細工作任務描述，包括但不限于工作范圍、工作流程、工作標準等]]勞務服務。2.勞務要求乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成勞務工作，遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方在提供勞務過程中應具備相應的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，確保工作的順利開展。二、勞務期限本合同勞務期限自年月日起至年月日止。勞務期限屆滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如：每周工作[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間段為[詳細時間段]]。乙方應按照甲方安排的工作時間按時上下班，如有特殊情況需要請假，應提前[請假提前通知的具體時長，如X天]向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方休假期間，甲方不支付勞務報酬，但乙方應確保在休假前妥善安排好工作交接，不影響甲方工作的正常開展。四、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞務報酬：乙方的勞務報酬為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額寫法]）。勞務報酬的計算方式為[詳細說明勞務報酬的計算依據(jù)，如：按照乙方完成的工作量、工作時長、工作質(zhì)量等因素綜合計算]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：五、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供勞務服務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。（2）有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點，但應提前[通知時長，如X天]通知乙方。（3）有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否繼續(xù)聘用乙方以及是否調(diào)整勞務報酬。2.義務（1）按照本合同約定向乙方支付勞務報酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展勞務工作。（3）按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會保險費用（如乙方符合繳納條件）。（4）在乙方因履行本合同發(fā)生糾紛時，為乙方提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利（1）有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務報酬。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的合法權(quán)益。（3）有權(quán)拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)、規(guī)章制度和本合同約定的工作要求。2.義務（1）按照本合同約定的勞務內(nèi)容和要求，按時、按質(zhì)、按量完成勞務工作。（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作機密為自己或他人謀取利益。（3）在提供勞務過程中，因乙方自身原因造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔責任。如因乙方的故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。（4）乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，如實向甲方提供個人身份信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔由此造成的一切損失。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會保險費用（如乙方符合繳納條件）。乙方應積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供必要的個人資料。如因乙方原因?qū)е录追綗o法為其繳納社會保險費用，乙方應自行承擔相應的法律責任。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如：享有甲方提供的工作餐補貼、交通補貼、通訊補貼等，補貼標準為每月[X]元；享有甲方組織的年度體檢、節(jié)日福利等]。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護用品而導致的人身傷害，由乙方自行承擔責任。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展勞務工作。如甲方提供的勞動條件和工作環(huán)境不符合國家規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方進行整改，甲方應及時采取措施予以整改。3.職業(yè)危害防護甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防范措施，并為乙方提供必要的職業(yè)危害防護設備和用品。乙方應積極配合甲方的職業(yè)危害防護工作，遵守相關(guān)操作規(guī)程。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：（1）因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行的。（2）因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點或勞務報酬等的。（3）因乙方自身原因，需要調(diào)整工作崗位或工作地點的。（4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要變更本合同的情形。合同變更時，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，并報原合同備案機關(guān)備案。2.合同解除本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本合同的。（2）因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行的。（3）因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的。（4）因乙方自身原因，無法繼續(xù)履行本合同的。（5）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要解除本合同的情形。合同解除時，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，并報原合同備案機關(guān)備案。如因解除合同給對方造成損失的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任。3.合同終止本合同履行期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。合同終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞務報酬和相關(guān)費用。九）違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務報酬或提供必要的工作條件和工作環(huán)境，甲方應承擔違約責任。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠的勞務報酬，并按照拖欠金額的[X%]向乙方支付違約金。如因甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方還應承擔賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本合同約定按時、按質(zhì)、按量完成勞務工作或違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，乙方應承擔違約責任。乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，違約金的金額為當月勞務報酬金額的[X%]。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。如乙方違反甲方的商業(yè)秘密和工作機密保護規(guī)定，乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在甲方工作期間累計勞務報酬總額的[X%]。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服