學(xué)校崗位聘任協(xié)議書甲方（聘任方）：學(xué)校名稱：[學(xué)校具體名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[受聘人姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘任乙方擔(dān)任學(xué)校[具體崗位名稱]崗位，乙方同意接受甲方的聘任，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方學(xué)校的崗位聘任事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任崗位及期限1.聘任崗位：乙方受聘擔(dān)任甲方學(xué)校[具體崗位名稱]崗位，負(fù)責(zé)[崗位工作職責(zé)詳細(xì)描述]。2.聘任期限：本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。聘任期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和工作安排，對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。有權(quán)按照學(xué)校的薪酬福利制度，確定乙方的薪酬待遇和發(fā)放方式。在乙方違反學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供履行崗位職責(zé)所需的工作條件和必要的支持。按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的勞動成果，保障乙方在工作中應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和利益。按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。保守學(xué)校的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。三、薪酬與福利待遇1.薪酬乙方的薪酬為每月人民幣[X]元，由基本工資、崗位工資、績效工資等部分組成。其中基本工資為每月人民幣[X]元，崗位工資為每月人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[考核周期時長]。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月薪酬。2.福利待遇甲方按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和辦公設(shè)備，如因工作需要乙方產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲方將按照學(xué)校的財務(wù)制度予以報銷。四、工作考核與獎懲1.工作考核甲方將建立健全對乙方的工作考核制度，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面?？己酥芷跒槊縖考核周期時長]進(jìn)行一次，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.獎懲若乙方在考核中被評為優(yōu)秀等級，甲方將給予一定的獎勵，獎勵形式包括獎金、榮譽(yù)證書等。若乙方在考核中被評為不合格等級，甲方有權(quán)視情況對乙方進(jìn)行誡勉談話、調(diào)崗、降薪等處理，直至解除本協(xié)議。乙方如在工作中表現(xiàn)突出，為學(xué)校做出重大貢獻(xiàn)，甲方將給予特別獎勵。乙方如違反學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，處罰形式包括警告、罰款、解除協(xié)議等。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行崗位職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等）歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用或授權(quán)第三方使用相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方薪酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議