學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為即將畢業(yè)的學(xué)生，有意向甲方就業(yè)，甲方愿意接收乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方：作為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的[企業(yè)類型]，主要從事[業(yè)務(wù)范圍]，具備相應(yīng)的用人資質(zhì)和條件，愿意為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方：系[畢業(yè)院校名稱][專業(yè)名稱]的應(yīng)屆畢業(yè)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，符合甲方招聘要求，愿意到甲方工作。3.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述：乙方將在甲方的[具體工作崗位名稱]上從事[工作內(nèi)容簡(jiǎn)述]工作。該工作崗位要求乙方具備[列舉崗位所需的專業(yè)技能、知識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)等要求]，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時(shí)間，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或工作失職等行為進(jìn)行相應(yīng)的處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額、支付方式和支付時(shí)間等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和住房公積金權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)待遇和住房公積金權(quán)益等。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身在工作過(guò)程中的安全與健康。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)到甲方報(bào)到，并按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間制度執(zhí)行，如有加班等情況，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。誠(chéng)實(shí)守信，如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料信息，保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在工作期間，不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，服從甲方的工作安排和管理。三、工作期限與試用期1.工作期限：本協(xié)議約定的工作期限為[具體起始日期]至[具體結(jié)束日期]。乙方應(yīng)在畢業(yè)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)后，按照本協(xié)議約定及時(shí)到甲方報(bào)到上班。如乙方未能按時(shí)畢業(yè)或因其他原因無(wú)法按時(shí)報(bào)到上班的，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。2.試用期：甲方與乙方約定試用期為[試用期具體時(shí)長(zhǎng)]，自乙方正式到崗之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分。具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期和福利待遇。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。3.乙方在工作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，避免發(fā)生安全事故。如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身或他人遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密。商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。2.競(jìng)業(yè)限制雙方約定，在乙方離職后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額和支付方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)等；乙方因自身發(fā)展需要，提出變更工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)等申請(qǐng)，且經(jīng)甲方同意的；國(guó)家法律法規(guī)及政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法繼續(xù)履行的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。變更本協(xié)議應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，并對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議的情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；其他按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方有權(quán)解除本協(xié)議的情形。一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，辦理相關(guān)解除手續(xù)。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，辦理相關(guān)終止手續(xù)，結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。八、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失（如工資損失、培訓(xùn)費(fèi)用損失等）、因主張權(quán)利而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）等。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失（如商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失、工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失等）、因主張權(quán)利而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）等。3.如一方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任內(nèi)容見(jiàn)本協(xié)議第六條“保密與競(jìng)業(yè)限制”部分。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙