實(shí)習(xí)協(xié)議否勞務(wù)合同實(shí)習(xí)協(xié)議與勞務(wù)合同之辨析甲方：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方有意在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就實(shí)習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議性質(zhì)及目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，區(qū)別于正式的勞務(wù)合同。乙方通過(guò)實(shí)習(xí)，了解甲方的工作流程、業(yè)務(wù)范圍及行業(yè)規(guī)范，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，觀察乙方的工作表現(xiàn)及能力，為未來(lái)可能的人才招聘提供參考。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及期限（一）實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方將在甲方[具體部門名稱]，擔(dān)任[具體實(shí)習(xí)崗位名稱]，協(xié)助甲方員工完成以下工作任務(wù)：1.業(yè)務(wù)協(xié)助參與[具體業(yè)務(wù)項(xiàng)目名稱]，負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)資料，如市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等，為項(xiàng)目決策提供基礎(chǔ)支持。在[具體業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)]中，協(xié)助處理客戶咨詢，記錄客戶需求及反饋信息，并及時(shí)傳遞給相關(guān)業(yè)務(wù)人員。2.行政支持協(xié)助行政部門進(jìn)行文件管理工作，包括文件的分類、歸檔、掃描及電子文檔的整理，確保文件資料的完整性和可查詢性。參與辦公室日常事務(wù)的處理，如辦公用品的采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)的協(xié)助等，保障辦公環(huán)境的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（二）實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]個(gè)月。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限履行實(shí)習(xí)義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自提前終止或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)及工作能力，合理調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，對(duì)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或違反甲方規(guī)章制度的行為提出批評(píng)、糾正或終止實(shí)習(xí)協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括但不限于辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)備、業(yè)務(wù)資料等，確保乙方能夠順利開展實(shí)習(xí)工作。安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)，解答乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，幫助乙方提升專業(yè)技能和工作能力。根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件和指導(dǎo)，保障自身合法權(quán)益不受侵害。在實(shí)習(xí)期間，享有獲取實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的實(shí)習(xí)安排及管理提出合理建議和意見，促進(jìn)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極主動(dòng)地參與甲方的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。在實(shí)習(xí)期間，如因自身原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或其他經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)按照甲方要求辦理實(shí)習(xí)交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、業(yè)務(wù)資料等物品，并提交實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告。四、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式（一）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)甲方按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。該補(bǔ)貼包含乙方在實(shí)習(xí)期間的基本工作費(fèi)用，不包含加班費(fèi)用、獎(jiǎng)金等其他額外收入。（二）支付方式實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將上月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如因乙方賬戶信息變更未及時(shí)通知甲方導(dǎo)致補(bǔ)貼支付延遲或失敗的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、保密條款（一）保密范圍乙方在實(shí)習(xí)期間知悉或接觸到的甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密，包括但不限于以下內(nèi)容：1.業(yè)務(wù)信息：甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、銷售數(shù)據(jù)及客戶信息等。2.技術(shù)資料：甲方的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等。3.財(cái)務(wù)信息：甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。4.其他信息：甲方的內(nèi)部管理制度、會(huì)議紀(jì)要、文件檔案等涉及公司運(yùn)營(yíng)和管理的信息。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將上述保密信息以任何方式披露給任何第三方，包括但不限于口頭、書面、電子文檔等形式。在實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)立即停止使用并銷毀所有與甲方保密信息相關(guān)的資料和文件，不得留存任何副本或復(fù)印件。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露或遭受其他經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查、制止侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等）。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約行為的嚴(yán)重程度，采取進(jìn)一步的法律措施追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供實(shí)習(xí)條件、指導(dǎo)或支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的，應(yīng)按照未履行部分金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常開展實(shí)習(xí)工作或提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限剩余天數(shù)，以每日實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額的[X]倍向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限，擅自提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)按照本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼總額的[X%]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。如乙方的違約行為給甲方造成其他經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密條款，甲方有權(quán)立即終止實(shí)習(xí)協(xié)議，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼總額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。3.如乙方在實(shí)習(xí)期間未能按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并視情節(jié)嚴(yán)重程度決定是否終止實(shí)習(xí)協(xié)議。乙方應(yīng)按照甲方扣除實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額的[X]倍向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如遇不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，互不承擔(dān)違約責(zé)任。如因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或需要提前解除的，乙方應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，并按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。（二）協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，實(shí)習(xí)期滿或雙方按照本協(xié)議約定提前解除協(xié)議后終止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日在法律實(shí)踐中，實(shí)習(xí)協(xié)議與勞務(wù)合同有著明顯的區(qū)別。實(shí)習(xí)協(xié)議主要適用于在校學(xué)生或其他非以獲取勞動(dòng)報(bào)酬為主要目的的人員在用人單位進(jìn)行短期實(shí)踐學(xué)習(xí)的情況。勞務(wù)合同則是一種正式的勞動(dòng)關(guān)系合同，適用于勞動(dòng)者與用人單位之間建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，以獲取勞動(dòng)報(bào)酬為主要目的。根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。本實(shí)習(xí)協(xié)議采用書面形式訂立，符合法律規(guī)定的形式要求，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。在實(shí)際操作中，用人單位應(yīng)明確實(shí)習(xí)協(xié)議與勞務(wù)合同的區(qū)別，避免因混淆而引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)