甲方農(nóng)民工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（農(nóng)民工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬進行[具體工程項目名稱]，乙方具備相應(yīng)勞動能力，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同。一、合同標的及服務(wù)內(nèi)容1.工程名稱：[具體工程項目名稱]2.工程地點：[詳細工程地點]3.工程內(nèi)容及要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求及工程圖紙、施工規(guī)范等，完成[具體工作內(nèi)容描述，如土方挖掘、墻體砌筑、混凝土澆筑、室內(nèi)裝修等詳細工作任務(wù)]。工作過程中，乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量達到國家相關(guān)標準及甲方的要求。二、工作期限1.本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。2.如遇不可抗力或甲方原因?qū)е鹿こ掏９?、延期等情況，本合同期限相應(yīng)順延。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方根據(jù)工程實際情況安排乙方工作時間，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。若乙方從事的工作實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若乙方從事的工作實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補休。加班工資的計算基數(shù)按照乙方正常工作時間工資確定。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬標準：乙方的勞動報酬為[具體金額或計算方式，如按日計算為每日[X]元，按月計算為每月[X]元；或按工程量計算，每完成[具體工程量單位]支付[X]元等]。勞動報酬包含乙方的基本工資、獎金、津貼、補貼等所有收入。2.支付方式：甲方應(yīng)按照以下方式支付乙方勞動報酬：[具體支付周期，如每月[具體日期]支付上月工資；或每完成[具體工程量階段]支付相應(yīng)報酬等]。支付方式為[現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式]，甲方應(yīng)將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶：[開戶銀行名稱]，賬號：[具體賬號]，戶名：[乙方姓名]。如遇節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前在最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照合同約定及甲方要求完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督檢查及考核。根據(jù)工程實際情況及法律法規(guī)規(guī)定，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時間。2.義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照合同約定及時足額支付乙方勞動報酬。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用（如法律法規(guī)允許）。負責(zé)對乙方進行必要的安全培訓(xùn)和技術(shù)交底，告知乙方工作過程中的安全注意事項及操作規(guī)程。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護用品。享有休息休假權(quán)利，對甲方違反法律法規(guī)及合同約定的行為有權(quán)提出異議和投訴。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照合同約定及甲方要求，認真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。愛護甲方提供的工作設(shè)備、工具及其他財物，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應(yīng)及時向甲方報告。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費用。如法律法規(guī)允許，甲方可為乙方繳納其他社會保險費用，具體繳納方式及標準按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定及時辦理工傷認定、勞動能力鑒定等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、免費工作餐等（如有）。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)標準，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的工作場所、工作設(shè)備和勞動保護用品。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方從事的工作崗位特點，對乙方進行定期的健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，為乙方創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議：甲方因工程變更、技術(shù)改造等原因，需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時間的。因不可抗力或其他客觀原因，需要變更合同履行期限、工作地點等的。法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。2.合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，并簽訂書面協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)：合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。甲方應(yīng)在解除或終止合同后15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方賠償金。2.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他