2025年高級(jí)考評(píng)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試題庫(kù)(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共60分）1.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定中，考評(píng)員最核心的職責(zé)是()A.組織考生報(bào)名B.制定考試大綱C.獨(dú)立、客觀、公正地實(shí)施考評(píng)D.發(fā)布考試結(jié)果公告答案：C解析：考評(píng)員的核心價(jià)值在于以第三方身份保證評(píng)價(jià)結(jié)果公平可信，組織、制定、發(fā)布均屬于管理或技術(shù)輔助職能。2.依據(jù)《技能人才評(píng)價(jià)制度改革方案》，高級(jí)考評(píng)員應(yīng)具備的本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)高級(jí)技師資格年限為()A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：文件明確規(guī)定“取得高級(jí)技師資格后從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年”方可申報(bào)高級(jí)考評(píng)員。3.在考評(píng)準(zhǔn)備階段，首要完成的文檔是()A.考生簽到表B.考評(píng)實(shí)施方案C.成績(jī)匯總表D.考評(píng)總結(jié)報(bào)告答案：B解析：實(shí)施方案是指導(dǎo)全過(guò)程的綱領(lǐng)性文件，其余文檔均在后續(xù)環(huán)節(jié)產(chǎn)生。4.考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)考生擅自調(diào)換工位，考評(píng)員應(yīng)立即()A.口頭提醒繼續(xù)考試B.記錄情況后報(bào)巡考C.終止其考試并做違規(guī)標(biāo)記D.允許其繼續(xù)但扣減分?jǐn)?shù)答案：C解析：確?？紙?chǎng)秩序與公平，擅自調(diào)換工位屬明顯違規(guī)，須終止考試并按程序處理。5.高級(jí)考評(píng)員在評(píng)分過(guò)程中，對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)理解存在分歧時(shí)，應(yīng)首先()A.自行決定B.服從機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)C.組織考評(píng)小組集體議定D.讓考生重新操作答案：C解析：集體議定體現(xiàn)技術(shù)民主，防止個(gè)人偏差，確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。6.考評(píng)結(jié)果經(jīng)考生簽字確認(rèn)后，若需更正成績(jī)，必須經(jīng)()A.考評(píng)員本人同意B.考評(píng)組長(zhǎng)與機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人共同批準(zhǔn)C.考生書(shū)面申請(qǐng)D.上級(jí)人社部門(mén)口頭同意答案：B解析：成績(jī)更正涉及責(zé)任追溯，需雙重審批確保程序合規(guī)。7.以下哪項(xiàng)不屬于考評(píng)員回避制度的情形()A.與考生為近親屬B.與考生存在師生關(guān)系C.與考生五年前曾是同事D.與考生有經(jīng)濟(jì)利益往來(lái)答案：C解析：五年前的普通同事關(guān)系已不具備明顯利益關(guān)聯(lián)，不在法定回避范圍。8.高級(jí)考評(píng)員年度繼續(xù)教育不少于()A.20學(xué)時(shí)B.30學(xué)時(shí)C.40學(xué)時(shí)D.50學(xué)時(shí)答案：C解析：《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程》規(guī)定高級(jí)考評(píng)員每年需完成40學(xué)時(shí)繼續(xù)教育。9.在技能操作考評(píng)中，安全文明生產(chǎn)占比原則上不低于總分的()A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B解析：安全是底線要求，權(quán)重過(guò)低無(wú)法體現(xiàn)其重要性，10%為最低控制線。10.考評(píng)資料保存期限一般不少于()A.1年B.3年C.5年D.10年答案：C解析：依據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定，確?？勺匪?、可復(fù)核，保存期不少于5年。11.考評(píng)組長(zhǎng)在考前會(huì)議中必須強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容不包括()A.評(píng)分尺度統(tǒng)一B.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案C.考生個(gè)人隱私保護(hù)D.考生培訓(xùn)內(nèi)容講解答案：D解析：培訓(xùn)內(nèi)容講解屬于培訓(xùn)階段，考前會(huì)議聚焦考評(píng)實(shí)施與紀(jì)律。12.采用信息化評(píng)分系統(tǒng)時(shí)，考評(píng)員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障，應(yīng)首先()A.手工記錄并繼續(xù)評(píng)分B.立即報(bào)告技術(shù)保障人員C.等待系統(tǒng)自動(dòng)恢復(fù)D.關(guān)閉電源重啟答案：B解析：第一時(shí)間報(bào)告技術(shù)保障可最大限度減少數(shù)據(jù)丟失，確保評(píng)分連續(xù)。13.高級(jí)考評(píng)員可獨(dú)立承擔(dān)的最高等級(jí)認(rèn)定是()A.初級(jí)工B.中級(jí)工C.高級(jí)工D.技師與高級(jí)技師答案：D解析：高級(jí)考評(píng)員資質(zhì)覆蓋全部等級(jí)，含技師與高級(jí)技師。14.考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像資料屬于()A.國(guó)家秘密B.工作秘密C.內(nèi)部資料D.可公開(kāi)信息答案：B解析：雖未涉密，但涉及考生隱私與考評(píng)細(xì)節(jié)，按工作秘密管理。15.以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)考評(píng)員倫理要求()A.快速評(píng)分B.友善溝通C.公平公正D.節(jié)約成本答案：C解析：倫理核心即公平，其他選項(xiàng)為操作或管理要求。16.考評(píng)員在評(píng)分時(shí)擅自提高某考生分?jǐn)?shù)，構(gòu)成()A.工作失誤B.一般違紀(jì)C.嚴(yán)重違紀(jì)D.違法行為答案：C解析：主觀篡改分?jǐn)?shù)破壞公信力，屬嚴(yán)重違紀(jì)，需取消資格并追責(zé)。17.考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)集體作弊跡象，考評(píng)員應(yīng)()A.穩(wěn)定現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)告B.拍照取證后中止考試C.先行警告考生D.等待巡考處理答案：A解析：穩(wěn)定秩序防止事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)上報(bào)啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制。18.高級(jí)考評(píng)員在撰寫(xiě)考評(píng)報(bào)告時(shí)，必須包含()A.考生家庭背景B.評(píng)分細(xì)則制定過(guò)程C.考評(píng)組織與實(shí)施情況D.市場(chǎng)薪資水平分析答案：C解析：報(bào)告聚焦實(shí)施過(guò)程與結(jié)果，家庭背景、薪資與考評(píng)無(wú)關(guān)。19.考評(píng)員證書(shū)有效期為()A.終身有效B.3年C.5年D.10年答案：C解析：每5年需復(fù)核繼續(xù)教育、執(zhí)業(yè)記錄，通過(guò)后再換證。20.以下哪項(xiàng)不屬于考評(píng)員權(quán)利()A.拒絕任何組織或個(gè)人更改評(píng)分結(jié)果B.獲得合理勞務(wù)報(bào)酬C.對(duì)考生進(jìn)行培訓(xùn)D.對(duì)認(rèn)定工作提出改進(jìn)建議答案：C解析：培訓(xùn)是培訓(xùn)師職責(zé)，考評(píng)員不得混淆角色。21.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)制定應(yīng)遵循的原則不包括()A.科學(xué)性B.可操作性C.保密性D.前瞻性答案：C解析：標(biāo)準(zhǔn)需公開(kāi)透明，保密與標(biāo)準(zhǔn)制定原則沖突。22.在理論知識(shí)考試中，題庫(kù)抽題比例由誰(shuí)確定()A.考評(píng)員B.命題專家C.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)D.人社部門(mén)答案：C解析：評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)題庫(kù)使用與抽題規(guī)則負(fù)主體責(zé)任。23.考評(píng)員在執(zhí)考期間飲酒，將受到的處分是()A.警告B.通報(bào)批評(píng)C.取消當(dāng)次考評(píng)資格D.注銷(xiāo)考評(píng)員證書(shū)答案：D解析：飲酒嚴(yán)重?fù)p害公信力，直接注銷(xiāo)證書(shū)并公告。24.以下哪項(xiàng)屬于結(jié)果導(dǎo)向型評(píng)價(jià)方式()A.過(guò)程觀察B.作品評(píng)審C.問(wèn)答互動(dòng)D.心理測(cè)試答案：B解析：作品評(píng)審直接依據(jù)產(chǎn)出結(jié)果判定水平，屬結(jié)果導(dǎo)向。25.考評(píng)員對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)有建議，應(yīng)通過(guò)()A.個(gè)人社交媒體發(fā)布B.考評(píng)總結(jié)會(huì)議提出C.考生轉(zhuǎn)達(dá)D.匿名信件答案：B解析：總結(jié)會(huì)議為正式渠道，確保建議被記錄與反饋。26.考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)需配備急救包，其主要目的是()A.展示人文關(guān)懷B.滿足消防要求C.應(yīng)對(duì)突發(fā)人身傷害D.提升機(jī)構(gòu)形象答案：C解析：急救包用于第一時(shí)間處理人身傷害，降低事故等級(jí)。27.考評(píng)員在評(píng)分中需使用紅色筆，其作用是()A.美觀B.區(qū)別于考生答題C.體現(xiàn)權(quán)威D.方便復(fù)印答案：B解析：紅色筆跡與考生筆跡形成明顯區(qū)分，防止篡改。28.考評(píng)成績(jī)復(fù)核由誰(shuí)組織()A.考評(píng)員本人B.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)質(zhì)量督導(dǎo)部門(mén)C.考生代表D.人社部門(mén)答案：B解析：質(zhì)量督導(dǎo)部門(mén)獨(dú)立于考評(píng)組，確保復(fù)核公正。29.考評(píng)員在考試結(jié)束后擅自帶走試卷，構(gòu)成()A.一般失誤B.違規(guī)攜帶C.泄密行為D.非法占有答案：C解析：試卷屬工作秘密，擅自帶走即構(gòu)成泄密。30.以下哪項(xiàng)最能提升考評(píng)信度()A.增加考評(píng)員數(shù)量B.統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)并雙人評(píng)分C.縮短考試時(shí)間D.提高考試費(fèi)用答案：B解析：雙人評(píng)分并統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)可減少隨機(jī)誤差，提高信度。31.考評(píng)員在考前發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備缺失，應(yīng)()A.讓考生口述操作B.立即報(bào)告并申請(qǐng)調(diào)換考場(chǎng)C.降低評(píng)分要求D.自行購(gòu)買(mǎi)設(shè)備答案：B解析：設(shè)備缺失影響考試公平，必須走正式調(diào)換程序。32.高級(jí)考評(píng)員可同時(shí)跨幾個(gè)職業(yè)執(zhí)考()A.1個(gè)B.2個(gè)C.3個(gè)D.無(wú)限制答案：B解析：為防止精力分散，最多跨2個(gè)相近職業(yè)。33.考評(píng)員在評(píng)分表上簽名意味著()A.僅確認(rèn)出席B.對(duì)評(píng)分結(jié)果負(fù)責(zé)C.同意考生成績(jī)D.完成歸檔答案：B解析：簽名即承擔(dān)技術(shù)責(zé)任與法律責(zé)任。34.考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)停電，首要步驟是()A.宣布中止考試B.啟用不間斷電源C.讓考生原地等待D.打開(kāi)應(yīng)急照明答案：D解析：應(yīng)急照明保障人身安全，防止混亂。35.以下哪項(xiàng)屬于職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定基本原則()A.自主命題B.誰(shuí)評(píng)價(jià)誰(shuí)發(fā)證C.考培分離D.市場(chǎng)定價(jià)答案：C解析：考培分離確保第三方評(píng)價(jià)獨(dú)立公正。36.考評(píng)員在年度考核中被評(píng)為不合格，將()A.降級(jí)為中級(jí)考評(píng)員B.暫停一年執(zhí)考C.需重新參加培訓(xùn)并考核D.直接注銷(xiāo)證書(shū)答案：C解析：給予整改機(jī)會(huì)，重新培訓(xùn)考核合格后方可繼續(xù)執(zhí)考。37.考評(píng)員對(duì)考生使用歧視性語(yǔ)言，應(yīng)受到的處分是()A.口頭警告B.書(shū)面檢查C.取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)D.注銷(xiāo)證書(shū)答案：D解析：歧視性語(yǔ)言嚴(yán)重違反職業(yè)道德，直接注銷(xiāo)證書(shū)。38.考評(píng)員在評(píng)分時(shí)參考網(wǎng)絡(luò)答案，構(gòu)成()A.主動(dòng)學(xué)習(xí)B.評(píng)分依據(jù)不足C.嚴(yán)重違紀(jì)D.創(chuàng)新方法答案：C解析：網(wǎng)絡(luò)答案權(quán)威性無(wú)法驗(yàn)證，使用即屬嚴(yán)重違紀(jì)。39.以下哪項(xiàng)屬于考評(píng)員職業(yè)守則()A.追求效率B.保守秘密C.降低標(biāo)準(zhǔn)D.增加收入答案：B解析：保守秘密是職業(yè)守則基本要求。40.考評(píng)員在考后私下接受考生宴請(qǐng)，將()A.被通報(bào)批評(píng)B.取消當(dāng)年績(jī)效C.注銷(xiāo)證書(shū)D.調(diào)離崗位答案：C解析：私下宴請(qǐng)易影響公正形象，一經(jīng)查實(shí)即注銷(xiāo)證書(shū)。41.考評(píng)員對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)有解釋權(quán)的主體是()A.考評(píng)員本人B.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)技術(shù)委員會(huì)C.考生D.媒體答案：B解析：技術(shù)委員會(huì)擁有最終解釋權(quán)，確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。42.考評(píng)員在執(zhí)考期間必須佩戴的證件是()A.身份證B.考評(píng)員證卡C.工作牌D.社保證明答案：B解析：考評(píng)員證卡是執(zhí)考合法身份標(biāo)識(shí)。43.考評(píng)員在評(píng)分表上涂改，應(yīng)()A.直接劃掉B.用修正液覆蓋C.簽名確認(rèn)并注明原因D.重新打印答案：C解析：簽名確認(rèn)確保涂改可追溯，防止?fàn)幾h。44.考評(píng)員在考后需提交的文檔不包括()A.評(píng)分表B.考評(píng)總結(jié)C.考生簡(jiǎn)歷D.過(guò)程記錄答案：C解析：考生簡(jiǎn)歷與考評(píng)無(wú)關(guān)，無(wú)需提交。45.考評(píng)員在執(zhí)考期間擅自離崗20分鐘，將()A.被警告B.取消當(dāng)次勞務(wù)費(fèi)C.暫停執(zhí)考資格D.通報(bào)批評(píng)答案：C解析：擅自離崗影響考試安全，暫停資格并重新培訓(xùn)。46.考評(píng)員對(duì)考生作暗示性提示，屬于()A.教學(xué)行為B.一般違規(guī)C.嚴(yán)重違紀(jì)D.人性化服務(wù)答案：C解析：暗示提示破壞公平，屬嚴(yán)重違紀(jì)。47.考評(píng)員在評(píng)分中使用鉛筆，將導(dǎo)致()A.成績(jī)無(wú)效B.重新評(píng)分C.書(shū)面說(shuō)明D.通報(bào)表?yè)P(yáng)答案：A解析：鉛筆字跡易被篡改，成績(jī)無(wú)效并需重評(píng)。48.考評(píng)員在年度內(nèi)被投訴3次且查實(shí)，將()A.調(diào)離崗位B.暫停一年C.注銷(xiāo)證書(shū)D.罰款答案：C解析：多次投訴屬實(shí)說(shuō)明已不適任，直接注銷(xiāo)證書(shū)。49.考評(píng)員在考后需對(duì)考生進(jìn)行反饋，反饋內(nèi)容應(yīng)()A.涉及個(gè)人性格B.聚焦技能表現(xiàn)與改進(jìn)建議C.比較其他考生D.預(yù)測(cè)就業(yè)前景答案：B解析：反饋?lái)殗@技能表現(xiàn)，確保專業(yè)建設(shè)性。50.考評(píng)員在執(zhí)考期間使用手機(jī)拍照并發(fā)社交媒體，將()A.被警告B.刪除照片C.注銷(xiāo)證書(shū)D.罰款500元答案：C解析：泄露考場(chǎng)信息屬重大違紀(jì)，直接注銷(xiāo)證書(shū)。51.考評(píng)員在評(píng)分中堅(jiān)持原則，受到考生威脅，應(yīng)()A.忍讓妥協(xié)B.立即報(bào)警并報(bào)告機(jī)構(gòu)C.私下解決D.網(wǎng)絡(luò)曝光答案：B解析：依法保護(hù)自身安全，同時(shí)啟動(dòng)機(jī)構(gòu)保護(hù)機(jī)制。52.考評(píng)員在考后發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)答案有誤，應(yīng)()A.自行更正B.報(bào)技術(shù)委員會(huì)審定C.讓考生重新考試D.維持原答案答案：B解析：標(biāo)準(zhǔn)答案修正需技術(shù)委員會(huì)審定后統(tǒng)一執(zhí)行。53.考評(píng)員在執(zhí)考期間必須遵守的“三不”原則不包括()A.不遲到B.不早退C.不擅自離崗D.不喝水答案：D解析：喝水屬基本生理需求，不在禁止范圍。54.考評(píng)員在評(píng)分中引入統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，其目的是()A.增加工作量B.提高評(píng)分精度與公正性C.展示個(gè)人學(xué)識(shí)D.降低考試成本答案：B解析：統(tǒng)計(jì)學(xué)方法可減少人為主觀誤差，提升公正。55.考評(píng)員在考后需參加總結(jié)會(huì)，其主要目的是()A.分配勞務(wù)費(fèi)B.交流經(jīng)驗(yàn)與改進(jìn)措施C.表彰優(yōu)秀考生D.簽訂下次合同答案：B解析：總結(jié)會(huì)聚焦問(wèn)題改進(jìn)，提升整體考評(píng)質(zhì)量。56.考評(píng)員在執(zhí)考期間發(fā)現(xiàn)考生突發(fā)疾病，應(yīng)首先()A.繼續(xù)考試B.撥打120并報(bào)告C.讓其他考生施救D.記錄缺考答案：B解析：生命優(yōu)先，立即撥打急救并上報(bào)啟動(dòng)應(yīng)急。57.考評(píng)員在評(píng)分中使用雙盲編號(hào)，其作用是()A.增加神秘感B.防止身份歧視C.降低評(píng)分難度D.節(jié)省紙張答案：B解析：雙盲避免姓名、單位等信息影響評(píng)分客觀性。58.考評(píng)員在年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀，可()A.晉升職稱B.優(yōu)先安排執(zhí)考C.提高考試費(fèi)用D.免培訓(xùn)答案：B解析：優(yōu)秀考評(píng)員優(yōu)先安排執(zhí)考，體現(xiàn)激勵(lì)。59.考評(píng)員在執(zhí)考期間必須關(guān)閉手機(jī)，其目的是()A.節(jié)約電量B.防止信息泄露與干擾C.避免拍照D.減少輻射答案：B解析：關(guān)閉手機(jī)防止通話、拍照等干擾與泄密。60.考評(píng)員在評(píng)分中堅(jiān)持“一把尺子量到底”，體現(xiàn)()A.標(biāo)準(zhǔn)化B.個(gè)性化C.彈性化D.市場(chǎng)化答案：A解析：統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)即標(biāo)準(zhǔn)化，確保橫向可比。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪些屬于高級(jí)考評(píng)員申報(bào)條件()A.取得高級(jí)技師資格B.從事本職業(yè)滿3年C.具備本科學(xué)歷D.參加高級(jí)考評(píng)員培訓(xùn)并合格E.發(fā)表專業(yè)論文答案：ABD解析：學(xué)歷與論文非硬性條件，核心為資格、年限、培訓(xùn)。2.考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理應(yīng)包括()A.消防通道暢通B.急救藥品齊備C.設(shè)備接地良好D.考生心理測(cè)試E.應(yīng)急照明有效答案：ABCE解析：心理測(cè)試屬測(cè)評(píng)內(nèi)容，非現(xiàn)場(chǎng)安全管理。3.以下哪些行為構(gòu)成考評(píng)員嚴(yán)重違紀(jì)()A.泄露考題B.擅自更改成績(jī)C.接受考生禮品D.遲到10分鐘E.冒名頂替他人執(zhí)考答案：ABCE解析：遲到10分鐘屬一般違紀(jì)，其余為嚴(yán)重違紀(jì)。4.考評(píng)員在評(píng)分中應(yīng)遵循的原則有()A.客觀B.公正C.科學(xué)D.保密E.靈活答案：ABCD解析：靈活與原則性沖突，評(píng)分須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)。5.考評(píng)總結(jié)報(bào)告應(yīng)包含()A.考評(píng)基本情況B.考生成績(jī)分布C.問(wèn)題與改進(jìn)建議D.預(yù)算決算E.考評(píng)員自評(píng)答案：ABCE解析：預(yù)算決算屬財(cái)務(wù)報(bào)告，不在技術(shù)總結(jié)范圍。三、判斷題（每題1分，共20分）1.考評(píng)員可在考后向考生透露詳細(xì)得分點(diǎn)。()答案：×解析：詳細(xì)得分點(diǎn)屬工作秘密，不得泄露。2.高級(jí)考評(píng)員可獨(dú)立承擔(dān)技師等級(jí)認(rèn)定。()答案：√解析：高級(jí)考評(píng)員資質(zhì)覆蓋技師與高級(jí)技師。3.考評(píng)員在評(píng)分時(shí)可參考考生平時(shí)表現(xiàn)。()答案：×解析：評(píng)分僅依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)，防止印象偏差。4.考評(píng)員證書(shū)全國(guó)通用。()答案：√解析：證書(shū)由人社部統(tǒng)一監(jiān)制，全國(guó)有效。5.考評(píng)員在執(zhí)考期間可以佩戴智能手表。()答案：×解析：智能手表具備拍照、通話功能，需禁止。6.考評(píng)員對(duì)評(píng)分結(jié)果終身負(fù)責(zé)。()答案：√解析：評(píng)分記錄存檔，終身可追溯。7.考評(píng)員可在考后刪除現(xiàn)場(chǎng)錄像以節(jié)省存儲(chǔ)。()答案：×解析：錄像需保存5年，擅自刪除屬違規(guī)。8.考評(píng)員在評(píng)分中可使用電子簽名。()答案：√解析：電子簽名符合《電子簽名法》即可。9.考評(píng)員可兼任培訓(xùn)講師。()答案：×解析：考培分離原則下不得兼任。10.考評(píng)員在評(píng)分表上可加蓋個(gè)人私章。()答案：×解析：須手寫(xiě)簽名，私章無(wú)法確認(rèn)真實(shí)性。11.考評(píng)員在年度考核不合格可申訴。()答案：√解析：考核結(jié)果影響執(zhí)業(yè)權(quán)利，允許申訴。12.考評(píng)員在執(zhí)考期間可以攜帶隨身包進(jìn)入考場(chǎng)。()答案：×解析：隨身包需統(tǒng)一存放，防止夾帶資料。13.考評(píng)員可在考后接受媒體采訪。()答案：×解析：未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)外發(fā)布考試信息。14.考評(píng)員在評(píng)分中可拒絕簽字。()答案：×解析：拒絕簽字即拒絕負(fù)責(zé)，屬嚴(yán)重違紀(jì)。15.考評(píng)員可在考后向機(jī)構(gòu)申請(qǐng)查閱考生檔案。()答案：√解析：因復(fù)核需要，可按規(guī)定申請(qǐng)查閱。16.考評(píng)員在執(zhí)考期間必須穿正裝。()答案：√解析：正裝體現(xiàn)嚴(yán)肅性與職業(yè)形象。17.考評(píng)員可在評(píng)分中使用計(jì)算器。()答案：√解析：計(jì)算器屬輔助工具，允許使用。18.考評(píng)員可在考后向考生提供復(fù)習(xí)資料。()答案：×解析：考后接觸考生易引發(fā)公正性質(zhì)疑。19.考評(píng)員在評(píng)分中可讓助理代寫(xiě)評(píng)語(yǔ)。()答案：×解析：評(píng)語(yǔ)須考評(píng)員本人撰寫(xiě)并簽名。20.考評(píng)員可在年度內(nèi)自愿放棄執(zhí)考任務(wù)。()答案：√解析：因故無(wú)法執(zhí)考可提前申請(qǐng)退出。四、填空題（每空1分，共20分）