愛立信勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：愛立信（中國）通信有限公司法定代表人：[具體姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，甲方愿意聘用乙方為其提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞動合同：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任[具體職位]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前申請休假。四、勞動報酬1.工資待遇甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，支付乙方工資。乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期月工資為人民幣[X]元。甲方將在每月的[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.獎金和津貼甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司的經(jīng)營狀況，發(fā)放獎金和津貼。獎金和津貼的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況和市場行情，調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整將提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有每年[X]天的帶薪年假。病假：乙方享有病假權(quán)利，病假期間工資按照國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇：甲方還為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。2.勞動條件甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，保障乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，為乙方提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，并按照國家和地方政府的規(guī)定，定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。八、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工資待遇。義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照合同約定獲得工資和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排提出異議。義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，并不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。按照國家和地方政府的規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除甲方解除合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方解除合同乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除合同。試用期內(nèi)乙方提前三日通知甲方，可以解除合同。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；–未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿的，合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，合同終止。十、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，支付乙方賠償金。2.若乙方違反本合同約定，未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭議解決本合同的履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方