2024年南平市浦城縣事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣(編外)人員試題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列關(guān)于《中華人民共和國公務(wù)員法》的哪項說法是正確的？()A.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以破格或者越級晉升B.公務(wù)員職務(wù)晉升實行定期考核制度，考核不合格的，可以降級使用C.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)公開選拔，公開競爭，擇優(yōu)錄用D.公務(wù)員晉升職務(wù)，由本人向組織提出申請2.我國《行政處罰法》規(guī)定，對當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。下列說法錯誤的是？()A.這是行政處罰的一事不再罰原則B.一事不再罰原則是為了保護當(dāng)事人的合法權(quán)益C.如果當(dāng)事人同一違法行為涉及多個處罰種類，可以分別給予罰款等處罰D.一事不再罰原則是我國行政處罰的基本原則之一3.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。下列哪種形式不屬于合同書面的形式？()A.當(dāng)事人雙方簽訂的書面合同B.當(dāng)事人通過電子郵件發(fā)送的合同文本C.當(dāng)事人之間口頭約定后，由一方制作的書面確認書D.當(dāng)事人通過視頻通話方式達成的合同4.我國《憲法》規(guī)定，中華人民共和國公民有宗教信仰自由。下列哪項行為違反了這一規(guī)定？()A.公民自由選擇信仰宗教，或者不信仰宗教B.公民在宗教場所參加宗教活動C.公民宣傳邪教思想D.公民在非宗教場所自由表達宗教信仰5.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者在下列哪種情況下享有解除勞動合同的權(quán)利？()A.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的C.勞動者嚴重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的D.用人單位依照本法規(guī)定解除勞動合同的6.根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，消費者享有知情權(quán)、選擇權(quán)、公平交易權(quán)等權(quán)利。下列哪種行為侵犯了消費者的知情權(quán)？()A.經(jīng)營者向消費者提供真實、全面的商品信息B.經(jīng)營者未告知消費者商品的真實產(chǎn)地C.經(jīng)營者明示商品價格D.經(jīng)營者提供商品試用7.我國《教育法》規(guī)定，學(xué)校及其他教育機構(gòu)在招生工作中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開、公平、公正的原則B.擇優(yōu)錄取的原則C.遵循國家規(guī)定的招生計劃原則D.優(yōu)先照顧本地學(xué)生的原則8.我國《環(huán)境保護法》規(guī)定，任何單位和個人都有保護環(huán)境的義務(wù)。下列哪種行為違反了這一規(guī)定？()A.個人在日常生活中節(jié)約用水、用電B.企業(yè)在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行國家環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)C.公民參與環(huán)境保護宣傳和公益活動D.任何單位和個人在排放污染物前，必須向環(huán)境保護部門申報，并遵守國家規(guī)定9.我國《道路交通安全法》規(guī)定，機動車駕駛?cè)擞邢铝心姆N行為將被吊銷駕駛證？()A.駕駛機動車時撥打手機B.駕駛機動車時超速行駛C.駕駛機動車時酒后駕駛D.駕駛機動車時違反交通信號燈10.我國《婚姻法》規(guī)定，婚姻自由、一夫一妻、男女平等是婚姻法的基本原則。下列哪種說法違反了這一原則？()A.公民有權(quán)自主選擇婚姻對象B.公民有權(quán)自主決定結(jié)婚或離婚C.男女雙方在婚姻中的地位平等D.任何一方不得干涉另一方婚姻自由11.我國《刑法》規(guī)定，故意殺人罪是指故意非法剝奪他人生命的行為。下列哪種行為構(gòu)成故意殺人罪？()A.道路交通事故中致人死亡，但行為人沒有主觀故意B.因自衛(wèi)而將侵害人致死，行為人沒有主觀故意C.故意將他人打傷，致人死亡，行為人有故意D.在緊急避險的情況下致人死亡，行為人沒有主觀故意二、多選題(共5題)12.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪些情形下，公務(wù)員可以申訴？()A.對處分決定不服的B.對辭退或者取消錄用決定不服的C.對降職決定不服的D.對考核定為不稱職決定不服的E.對工資、福利、保險待遇等決定不服的13.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件？()A.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力B.意思表示真實C.不違反法律或者社會公共利益D.采取書面形式E.采取口頭形式14.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位解除勞動合同應(yīng)當(dāng)符合以下哪些條件？()A.因勞動者過錯而解除勞動合同的B.因勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的C.勞動者嚴重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的D.用人單位依照法律規(guī)定解除勞動合同的E.勞動者本人提出解除勞動合同的15.《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定，以下哪些行為屬于環(huán)境污染行為？()A.工業(yè)企業(yè)排放廢氣、廢水、固體廢物等污染物B.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中不合理使用化肥、農(nóng)藥等C.生活垃圾處理不當(dāng)導(dǎo)致環(huán)境污染D.建設(shè)項目未依法進行環(huán)境影響評價E.機動車輛排放尾氣16.《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》賦予消費者哪些權(quán)利？()A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.公平交易權(quán)D.依法求償權(quán)E.結(jié)社權(quán)三、填空題(共5題)17.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以____晉升。18.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，對當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上____的行政處罰。19.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式，法律、行政法規(guī)規(guī)定采用____形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。20.《中華人民共和國憲法》規(guī)定，中華人民共和國公民有宗教信仰自由，任何國家機關(guān)、社會團體和個人不得____公民的宗教信仰自由。21.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有____、____、____等權(quán)利，用人單位必須保障勞動者實現(xiàn)這些權(quán)利。四、判斷題(共5題)22.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時解除勞動合同。()A.正確B.錯誤23.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同的成立必須采取書面形式。()A.正確B.錯誤24.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付勞動者工資。()A.正確B.錯誤25.《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定，任何單位和個人都有權(quán)對造成環(huán)境污染的單位和個人進行檢舉和控告。()A.正確B.錯誤26.《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者在購買商品或者接受服務(wù)時，有權(quán)要求經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)的真實信息。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)27.請簡要說明《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的原則和要求。28.簡述《中華人民共和國合同法》中關(guān)于格式條款的規(guī)定及其作用。29.闡述《中華人民共和國勞動法》中關(guān)于勞動爭議處理的原則和程序。30.解釋《中華人民共和國環(huán)境保護法》中關(guān)于環(huán)境保護責(zé)任主體的規(guī)定。31.說明《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》中關(guān)于消費者權(quán)利保護的主要內(nèi)容和法律救濟途徑。

2024年南平市浦城縣事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣(編外)人員試題一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以破格或者越級晉升。這是為了激勵公務(wù)員不斷提升自身能力，同時保證晉升的公平性。2.【答案】C【解析】一事不再罰原則指的是對當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。如果同一違法行為涉及多個處罰種類，可以合并處罰，但不得重復(fù)罰款。選項C中的說法錯誤，因為它誤解了一事不再罰原則的具體含義。3.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同書面形式包括當(dāng)事人雙方簽訂的書面合同、通過電子郵件發(fā)送的合同文本、當(dāng)事人之間口頭約定后由一方制作的書面確認書等。視頻通話方式雖然可以記錄談話內(nèi)容，但不屬于書面形式，因此選項D是錯誤的。4.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國憲法》，公民有宗教信仰自由，但不得宣傳邪教思想。邪教侵害公民的合法權(quán)益，破壞社會穩(wěn)定，因此選項C的行為違反了《憲法》的規(guī)定。5.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者在用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的情況下，享有解除勞動合同的權(quán)利。這是為了保護勞動者的合法權(quán)益，維護勞動合同的嚴肅性。6.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，消費者享有知情權(quán)，即消費者有權(quán)知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)真實情況。經(jīng)營者未告知消費者商品的真實產(chǎn)地，侵犯了消費者的知情權(quán)。7.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國教育法》，學(xué)校及其他教育機構(gòu)在招生工作中，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，確保招生工作的公平性和透明度。8.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》，任何單位和個人在排放污染物前，必須向環(huán)境保護部門申報，并遵守國家規(guī)定。這是為了加強對污染源的管理，防止環(huán)境污染。9.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》，機動車駕駛?cè)擞芯坪篑{駛行為將被吊銷駕駛證。酒后駕駛嚴重危害道路交通安全，因此法律規(guī)定了嚴厲的處罰措施。10.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》，婚姻自由、一夫一妻、男女平等是婚姻法的基本原則。公民有權(quán)自主決定結(jié)婚或離婚，但不得違反法律規(guī)定，如重婚、有配偶者與他人同居等行為。11.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國刑法》，故意殺人罪是指故意非法剝奪他人生命的行為。選項C中，行為人有故意將他人打傷，致人死亡的主觀故意，因此構(gòu)成故意殺人罪。二、多選題(共5題)12.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員對涉及本人權(quán)益的下列決定不服的，可以申訴：對處分決定不服的；對辭退或者取消錄用決定不服的；對降職決定不服的；對考核定為不稱職決定不服的；對工資、福利、保險待遇等決定不服的。13.【答案】ABC【解析】《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力；意思表示真實；不違反法律或者社會公共利益。合同的形式可以是書面形式，也可以是口頭形式，但法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。14.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位解除勞動合同應(yīng)當(dāng)符合以下條件：因勞動者過錯而解除勞動合同的；因勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者嚴重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；用人單位依照法律規(guī)定解除勞動合同的。15.【答案】ABCDE【解析】《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定，以下行為屬于環(huán)境污染行為：工業(yè)企業(yè)排放廢氣、廢水、固體廢物等污染物；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中不合理使用化肥、農(nóng)藥等；生活垃圾處理不當(dāng)導(dǎo)致環(huán)境污染；建設(shè)項目未依法進行環(huán)境影響評價；機動車輛排放尾氣等。這些行為都可能對環(huán)境造成損害，因此都受到法律的規(guī)制。16.【答案】ABCDE【解析】《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》賦予消費者以下權(quán)利：知情權(quán)，即消費者有權(quán)了解其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)真實情況；選擇權(quán)，即消費者有權(quán)自主選擇商品或者服務(wù)；公平交易權(quán)，即消費者在購買商品或者接受服務(wù)時，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件；依法求償權(quán)，即消費者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的，有權(quán)依法獲得賠償；結(jié)社權(quán)，即消費者有權(quán)依法成立維護自身合法權(quán)益的社會團體。三、填空題(共5題)17.【答案】破格【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》明確指出，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級晉升，但在特定情況下，如果公務(wù)員表現(xiàn)特別優(yōu)秀或者工作有特殊需要，可以破格晉升，以激勵和選拔優(yōu)秀人才。18.【答案】罰款【解析】《中華人民共和國行政處罰法》中有一項基本原則是“一事不再罰”，即對于同一違法行為，不得給予兩次以上的罰款處罰，這是為了防止行政處罰的重復(fù)和濫用。19.【答案】書面【解析】《中華人民共和國合同法》明確規(guī)定了合同的幾種形式，包括書面形式、口頭形式和其他形式。在法律、行政法規(guī)規(guī)定必須采用書面形式的情況下，當(dāng)事人必須遵守規(guī)定，采用書面形式訂立合同。20.【答案】干涉【解析】《中華人民共和國憲法》保障公民的宗教信仰自由，同時規(guī)定任何國家機關(guān)、社會團體和個人都不得干涉公民的宗教信仰自由，這是憲法賦予公民的一項基本權(quán)利。21.【答案】勞動報酬、休息休假、社會保險【解析】《中華人民共和國勞動法》規(guī)定了勞動者的多項權(quán)利，包括勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會保險權(quán)等，這些權(quán)利是勞動者應(yīng)得的權(quán)益，用人單位有責(zé)任保障勞動者實現(xiàn)這些權(quán)利。四、判斷題(共5題)22.【答案】錯誤【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)以及公務(wù)員的職業(yè)道德，不得隨意解除勞動合同。試用期內(nèi)解除勞動合同，需要符合一定的條件和程序。23.【答案】錯誤【解析】《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同的成立可以采取書面形式、口頭形式或者其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，但未作規(guī)定的，當(dāng)事人可以約定采用口頭形式或其他形式。24.【答案】正確【解析】《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付勞動者工資，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。這是保障勞動者權(quán)益的基本要求。25.【答案】正確【解析】《中華人民共和國環(huán)境保護法》賦予公民對環(huán)境污染行為的監(jiān)督權(quán)，任何單位和個人都有權(quán)對造成環(huán)境污染的單位和個人進行檢舉和控告，這是推動環(huán)境保護工作的重要途徑。26.【答案】正確【解析】《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者在購買商品或者接受服務(wù)時，有權(quán)要求經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)的真實信息，這是消費者知情權(quán)的體現(xiàn)，有助于消費者作出明智的消費決策。五、簡答題(共5題)27.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、民主公開、注重實績的原則。具體要求包括：定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合；全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉；考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎懲的依據(jù)?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是公務(wù)員管理的重要環(huán)節(jié)，旨在全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)和德才表現(xiàn)?？己嗽瓌t要求考核過程公正透明，考核結(jié)果合理有效，以作為公務(wù)員晉升、獎懲的依據(jù)。28.【答案】《中華人民共和國合同法》中關(guān)于格式條款的規(guī)定主要是指當(dāng)事人一方預(yù)先擬定，對方在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。格式條款的作用是明確雙方的權(quán)利義務(wù)，簡化合同訂立過程，提高交易效率，但同時也存在限制消費者權(quán)益的風(fēng)險，因此法律對格式條款的內(nèi)容和訂立程序有嚴格的規(guī)范?！窘馕觥扛袷綏l款在合同中起到簡化交易流程的作用，