精益生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議甲方（培訓(xùn)提供方）：[機(jī)構(gòu)/公司全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（參訓(xùn)方/公司）：[公司全稱]地址：[乙方地址]授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有提供精益生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)的專業(yè)能力和資源，乙方希望派遣員工參加甲方的精益生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.1本協(xié)議旨在通過專業(yè)的精益生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提升乙方員工在精益生產(chǎn)方面的理論知識(shí)、實(shí)踐技能和管理能力，幫助乙方實(shí)現(xiàn)提高生產(chǎn)效率、降低運(yùn)營成本、改善產(chǎn)品質(zhì)量及工作環(huán)境的目標(biāo)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：精益生產(chǎn)核心概念與原則、價(jià)值流圖（VSM）分析與繪制、5S現(xiàn)場(chǎng)管理與實(shí)施、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制定與執(zhí)行、看板系統(tǒng)（Kanban）設(shè)計(jì)與運(yùn)用、快速換模（SMED）技巧、拉動(dòng)式生產(chǎn)系統(tǒng)構(gòu)建、基礎(chǔ)質(zhì)量管理工具應(yīng)用（如PDCA循環(huán)、失效模式與影響分析FMEA等）、持續(xù)改進(jìn)（Kaizen）文化等。1.3培訓(xùn)形式將結(jié)合理論授課、案例分析、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)模擬演練、企業(yè)實(shí)踐參觀等多種方式，以增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)踐性和效果。第二條培訓(xùn)安排2.1培訓(xùn)時(shí)間：自[開始日期年月日]起至[結(jié)束日期年月日]，共計(jì)[培訓(xùn)總天數(shù)]天，每日培訓(xùn)時(shí)段為[具體時(shí)間段，如：上午9:00至12:00，下午13:00至17:00]。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體培訓(xùn)地點(diǎn)，如：甲方培訓(xùn)中心地址、乙方指定工廠車間地址或線上培訓(xùn)平臺(tái)鏈接]。2.3培訓(xùn)講師：甲方將指派具備豐富精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的講師[講師姓名/或說明將指派合格講師]進(jìn)行授課。講師資質(zhì)將提前告知乙方確認(rèn)。2.4培訓(xùn)教材：培訓(xùn)過程中將使用甲方提供的教材及參考資料，包括但不限于講義、案例集、練習(xí)冊(cè)等。相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方僅限于為本次培訓(xùn)內(nèi)部學(xué)習(xí)目的使用，不得用于商業(yè)用途或向第三方傳播。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定的時(shí)間和內(nèi)容，全面負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)的組織與實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。（2）指派經(jīng)驗(yàn)豐富、資質(zhì)合格的講師進(jìn)行授課，并提前將講師簡(jiǎn)介及相關(guān)培訓(xùn)資料提供給乙方備案。（3）提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地、設(shè)備（如投影儀、白板、模擬道具等）及其他必要的教學(xué)支持。（4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程的管理，維持良好的培訓(xùn)秩序，并對(duì)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的安全進(jìn)行管理（尤其在涉及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)時(shí)）。（5）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并可根據(jù)協(xié)議約定向乙方收取培訓(xùn)費(fèi)用。（6）對(duì)培訓(xùn)過程中獲悉的乙方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。（2）按照本協(xié)議第四條的約定，按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。（3）負(fù)責(zé)選派符合培訓(xùn)對(duì)象條件的員工參加培訓(xùn)，并至少提前[天數(shù)]日將參訓(xùn)員工名單書面或通過電子郵件正式確認(rèn)給甲方。參訓(xùn)員工應(yīng)具備基本的生產(chǎn)制造相關(guān)背景或管理經(jīng)驗(yàn)。（4）確保參訓(xùn)員工遵守國家法律法規(guī)及甲方的培訓(xùn)紀(jì)律、管理規(guī)定，特別是遵守培訓(xùn)場(chǎng)所的安全操作規(guī)程。（5）為參訓(xùn)員工提供必要的學(xué)習(xí)用品，并鼓勵(lì)員工將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到本職工作中。（6）督促參訓(xùn)員工按時(shí)完成培訓(xùn)期間的各項(xiàng)作業(yè)和考核要求。（7）對(duì)在培訓(xùn)過程中獲悉的甲方培訓(xùn)資料、方法等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用：（1）本協(xié)議項(xiàng)下的培訓(xùn)總費(fèi)用為人民幣[金額]元（大寫：[金額大寫]整）。（2）該費(fèi)用包含培訓(xùn)期間的全部課程費(fèi)、講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、[如適用：食宿費(fèi)、交通費(fèi)等]。（3）該費(fèi)用[包含/不包含]相關(guān)稅費(fèi)，如需乙方承擔(dān)，稅率為[稅率]%。（4）此費(fèi)用適用于乙方派遣[人數(shù)]名員工參加本次培訓(xùn)。4.2支付方式：乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起[天數(shù)]日內(nèi)，將培訓(xùn)總費(fèi)用支付至甲方指定的以下銀行賬戶：賬戶名稱：[甲方賬戶名稱]開戶銀行：[甲方開戶銀行名稱]銀行賬號(hào)：[甲方銀行賬號(hào)]支付時(shí)請(qǐng)備注“精益生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)[乙方公司名]”。4.3甲方在收到乙方全額培訓(xùn)費(fèi)后，將開具等額合規(guī)發(fā)票給乙方。第五條學(xué)員管理5.1參訓(xùn)資格：乙方選派的參訓(xùn)人員應(yīng)具備相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)，能夠積極參與并完成培訓(xùn)要求。5.2請(qǐng)假與替換：（1）參訓(xùn)員工如需在培訓(xùn)期間請(qǐng)假，應(yīng)提前[天數(shù)]日向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)的擅自缺勤，視為曠訓(xùn)。（2）每名參訓(xùn)員工的曠訓(xùn)天數(shù)累計(jì)不得超過[天數(shù)]天，超過部分或嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律者，甲方有權(quán)取消其結(jié)業(yè)資格，已支付費(fèi)用不予退還，乙方仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）如需替換已報(bào)名但無法參訓(xùn)的員工，新替換人員需符合參訓(xùn)資格要求，且乙方需提前[天數(shù)]日通知甲方并書面確認(rèn)替換人員信息，已支付費(fèi)用不予退還；如替換人員數(shù)量超過[比例]%或涉及費(fèi)用差異，需另行協(xié)商處理。5.3紀(jì)律要求：參訓(xùn)員工應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，按時(shí)上課，不遲到、不早退、不無故缺勤，積極參與課堂互動(dòng)和討論，維護(hù)良好的培訓(xùn)環(huán)境。5.4考勤：甲方將對(duì)參訓(xùn)員工的出勤情況進(jìn)行記錄?？记谟涗泴⒆鳛榭己撕徒Y(jié)業(yè)的重要參考依據(jù)。第六條培訓(xùn)效果與考核6.1考核方式：培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，將采用[具體考核方式，如：綜合筆試、實(shí)操項(xiàng)目、課堂表現(xiàn)評(píng)估、結(jié)業(yè)報(bào)告等]對(duì)參訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：考核成績(jī)達(dá)到[分?jǐn)?shù)，如：80分]及以上者，視為合格。6.3結(jié)業(yè)證書：所有參訓(xùn)員工在完成培訓(xùn)課程、遵守培訓(xùn)紀(jì)律、通過考核后，甲方將頒發(fā)“精益生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書”給乙方。該證書僅證明參訓(xùn)人員已參加甲方組織的相應(yīng)培訓(xùn)并完成學(xué)業(yè)，不作為能力資格認(rèn)證。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1甲方提供的培訓(xùn)課程體系、教材、講義、案例等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方僅獲得為本次協(xié)議約定的培訓(xùn)目的而使用的許可，不得對(duì)甲方培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)制、修改、傳播或用于其他商業(yè)目的。7.2在培訓(xùn)過程中，參訓(xùn)員工獨(dú)立完成的、不涉及甲方核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作業(yè)、報(bào)告等成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸該員工本人。但乙方有權(quán)在內(nèi)部使用這些成果。第八條保密條款8.1甲乙雙方及參訓(xùn)員工應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、培訓(xùn)內(nèi)容等）承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密信息不因本協(xié)議的終止而失效。即使本協(xié)議終止，雙方及參訓(xùn)員工仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息依法進(jìn)入公有領(lǐng)域。8.3任何一方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的全部損失。第九條違約責(zé)任9.1若甲方未能按本協(xié)議約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量顯著低于約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方利益受損，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施（如延長培訓(xùn)、降低費(fèi)用等），若補(bǔ)救仍不足夠，乙方有權(quán)要求部分或全部退還培訓(xùn)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方賠償損失。9.2若乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[比例，如：千分之五]向甲方支付違約金。逾期超過[天數(shù)]日，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)或解除本協(xié)議，已收取的費(fèi)用不予退還，并有權(quán)要求乙方賠償損失。9.3若乙方選派的參訓(xùn)人員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或管理規(guī)定，給甲方造成不良影響或損失（如損壞培訓(xùn)設(shè)施、擾亂培訓(xùn)秩序等），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.4任何一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向守約方支付違約金人民幣[金額]元（或約定計(jì)算方式），并賠償因此給守約方造成的全部直接經(jīng)濟(jì)損失。若損失超過違約金數(shù)額，守約方有權(quán)進(jìn)一步追償。第十條不可抗力10.1若因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、疫情等不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力證明。10.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，本協(xié)議可協(xié)商變更或解除。因不可抗力導(dǎo)致的損失，雙方各自承擔(dān)。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一項(xiàng)：甲方所在地/乙方所在地/協(xié)議履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（或選擇仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[仲裁委員會(huì)名稱，如：中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)]按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)在[地點(diǎn)]。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。）第十二條協(xié)議期限與終止12.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效，有效期為[期限，通常與培訓(xùn)期一致或略長]，至培訓(xùn)結(jié)束及費(fèi)用結(jié)清后[天數(shù)]日終止。12.2除本協(xié)議另有約定外，任何一方單方面解除本協(xié)議，需提前[天數(shù)]日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（如已收費(fèi)用按約定處理）。第十三條其他條款13.1通知：雙方之間的所有通知、請(qǐng)求、文件等均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件或傳真等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁所列的地址或聯(lián)系方式。13.2完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件（如有）構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解和承諾。13.3修訂與補(bǔ)充：對(duì)本協(xié)議的任何修訂或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補(bǔ)充協(xié)議后方能生效。13.4可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。13.5法