2026年勞動糾紛調(diào)解協(xié)議甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定，就甲乙雙方在履行勞動合同時發(fā)生的勞動爭議進(jìn)行調(diào)解，經(jīng)協(xié)商一致，訂立協(xié)議如下：

一、爭議背景及事實

甲方為__________________公司，乙方為甲方員工__________________，身份證號碼：__________________。雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，約定乙方在甲方從事__________________崗位工作，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。在履行合同過程中，雙方就__________________（具體爭議事項，例如：工資待遇、工作時間、加班安排、解除合同補(bǔ)償、社會保險繳納等問題）發(fā)生爭議，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：

二、調(diào)解協(xié)議內(nèi)容

（一）關(guān)于工資待遇爭議的解決方案

1、甲方確認(rèn)乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_______元（大寫：人民幣_______元整），其中基本工資人民幣_______元，績效工資人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元。

2、甲方應(yīng)于每月____日向乙方支付當(dāng)月工資，支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬），開戶行：__________________，賬號：__________________。

3、甲方同意補(bǔ)發(fā)乙方在____年____月____日至____年____月____日期間的加班費(fèi)共計人民幣_______元，于____年____月____日前一次性支付。

（二）關(guān)于工作時間及加班安排的解決方案

1、甲方確認(rèn)乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間為上午____點至下午____點，午休時間為____點至____點。

2、甲方同意調(diào)整乙方的加班安排，乙方每月加班時間不得超過____小時，并確保乙方每月至少休息____天。

3、對于超出約定加班時間的情況，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費(fèi)，其中平時加班支付不低于工資的____倍，休息日加班支付不低于工資的____倍，法定節(jié)假日加班支付不低于工資的____倍。

（三）關(guān)于解除合同補(bǔ)償爭議的解決方案

1、甲方確認(rèn)其于____年____月____日解除與乙方勞動合同的行為違反了《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，屬于違法解除勞動合同。

2、甲方同意向乙方支付違法解除勞動合同的賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除勞動合同前十二個月平均工資的____倍，共計人民幣_______元。

3、甲方應(yīng)于____年____月____日前將賠償金一次性支付至乙方指定賬戶。

（四）關(guān)于社會保險繳納爭議的解決方案

1、甲方確認(rèn)其未依法為乙方繳納社會保險的行為違反了《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定。

2、甲方同意自____年____月起，為乙方補(bǔ)繳____年____月至____年____月的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，補(bǔ)繳費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3、甲方應(yīng)于____年____月____日前完成補(bǔ)繳手續(xù)，并將相關(guān)憑證復(fù)印件提供給乙方。

（五）其他爭議事項的解決方案

1、關(guān)于乙方提出的__________________（其他爭議事項），雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意__________________（具體解決方案）。

2、甲方應(yīng)于____年____月____日前完成__________________（具體事項），并將相關(guān)結(jié)果告知乙方。

三、協(xié)議生效及履行

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議約定的各項內(nèi)容。

四、違約責(zé)任

1、任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。

2、若甲方未按本協(xié)議約定支付賠償金或補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

3、若乙方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)依法要求乙方履行，并有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

五、爭議解決

本協(xié)議履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至乙方勞動合同履行地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、其他事項

1、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議內(nèi)容為雙方真實意思表示，是在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商達(dá)成，無任何脅迫或欺詐行為。

3、本協(xié)議的簽訂不影響雙方根據(jù)法律法規(guī)及勞動合同的約定享有的其他權(quán)利和履行其他義務(wù)。

甲方：