2026年技術(shù)股權(quán)激勵計(jì)劃合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國證券法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供技術(shù)股權(quán)激勵計(jì)劃事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、計(jì)劃概述

乙方向甲方提供技術(shù)股權(quán)激勵計(jì)劃，旨在通過股權(quán)激勵方式吸引、保留和激勵核心技術(shù)人員，促進(jìn)甲方技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展。本計(jì)劃適用于甲方符合條件的技術(shù)人員，具體激勵對象、股權(quán)來源、激勵方式等按照本計(jì)劃及甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、激勵對象

1、激勵對象范圍：甲方核心技術(shù)研發(fā)人員、高級管理人員及對甲方發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)人員，具體名單由甲方根據(jù)內(nèi)部選拔程序確定，并報乙方備案。

2、資格條件：激勵對象需滿足甲方規(guī)定的任職年限、績效考核標(biāo)準(zhǔn)及其他相關(guān)條件，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。

3、動態(tài)調(diào)整：甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對激勵對象名單進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，調(diào)整結(jié)果需報乙方備案。

三、股權(quán)來源與定價

1、股權(quán)來源：激勵股權(quán)來源于甲方定向增發(fā)、存量股回購或股東轉(zhuǎn)讓等方式，具體來源方式由甲方根據(jù)公司章程和股東會決議確定。

2、股權(quán)定價：激勵股權(quán)的授予價格按照甲方制定的估值方法確定，可采用凈資產(chǎn)評估、市盈率倍數(shù)法或協(xié)商定價等方式，確保定價公允合理。

3、定價披露：甲方需向激勵對象充分披露股權(quán)定價依據(jù)和計(jì)算過程，確保激勵對象了解并認(rèn)可定價方案。

四、激勵方式與授予

1、激勵方式：本計(jì)劃采用股權(quán)授予方式，包括但不限于限制性股票、股票期權(quán)或業(yè)績股票等，具體方式由甲方根據(jù)激勵對象特點(diǎn)和發(fā)展需求選擇。

2、授予條件：激勵股權(quán)的授予需滿足甲方規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)、服務(wù)年限等條件，未滿足條件的激勵股權(quán)不得行權(quán)或被收回。

3、授予程序：甲方需制定詳細(xì)的股權(quán)授予流程，包括激勵對象申請、評審、授予公告等環(huán)節(jié)，確保流程規(guī)范透明。

4、授予時間：甲方需明確激勵股權(quán)的授予時間表，確保激勵計(jì)劃按計(jì)劃推進(jìn)，激勵對象可在規(guī)定時間內(nèi)獲得股權(quán)。

五、行權(quán)與退出機(jī)制

1、行權(quán)條件：激勵股權(quán)的行權(quán)需滿足甲方規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)、服務(wù)年限等條件，具體條件由甲方在計(jì)劃中明確。

2、行權(quán)方式：激勵對象可在規(guī)定時間內(nèi)以現(xiàn)金或?qū)嵨锓绞叫袡?quán)，行權(quán)價格按照授予價格確定。

3、退出機(jī)制：激勵對象離職、離職后未滿約定服務(wù)年限、違反公司規(guī)定等情況下，其持有的激勵股權(quán)需按照約定進(jìn)行處理，包括回購、注銷或限制轉(zhuǎn)讓等。

4、回購價格：甲方對離職未滿約定服務(wù)年限的激勵對象持有的股權(quán)進(jìn)行回購時，可采用授予價格或市場公允價格，具體方式由甲方在計(jì)劃中明確。

六、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)確保本計(jì)劃的制定和實(shí)施符合相關(guān)法律法規(guī)，并按規(guī)定履行信息披露義務(wù)。

2、甲方應(yīng)為激勵對象提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其提升業(yè)績和貢獻(xiàn)。

3、甲方應(yīng)建立健全的股權(quán)激勵管理機(jī)制，對激勵對象的行權(quán)、退出等進(jìn)行規(guī)范管理。

4、甲方對激勵對象的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)激勵對象同意不得泄露其個人信息。

5、甲方應(yīng)定期向激勵對象披露股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施情況，包括股權(quán)變動、業(yè)績考核等。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備提供股權(quán)激勵計(jì)劃服務(wù)的專業(yè)資質(zhì)，并向甲方提供相關(guān)資質(zhì)證明。

2、乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定股權(quán)激勵計(jì)劃，提供市場最佳實(shí)踐和方案設(shè)計(jì)建議。

3、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施管理，包括股權(quán)登記、行權(quán)審核、信息披露等。

4、乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露其內(nèi)部信息。

5、乙方應(yīng)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用，并開具正規(guī)發(fā)票。

七、費(fèi)用與支付

1、服務(wù)費(fèi)用：乙方提供股權(quán)激勵計(jì)劃服務(wù)收取的服務(wù)費(fèi)用為甲方股權(quán)總價值的______%，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。

2、支付方式：服務(wù)費(fèi)用實(shí)行分階段支付，包括計(jì)劃制定費(fèi)、實(shí)施費(fèi)和績效獎金等，具體支付方式和時間由雙方在合同中明確。

3、發(fā)票開具：乙方需為甲方開具正規(guī)發(fā)票，并按照甲方財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用列支。

八、違約責(zé)任

1、若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金；逾期超過30日，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付全部未付款項(xiàng)。

2、若乙方未按約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方整改，并按照服務(wù)費(fèi)用的______%向乙方收取違約金；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

3、若因甲乙雙方違約導(dǎo)致股權(quán)激勵計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決方案，并按照合同約定分擔(dān)損失。

九、爭議解決

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、在爭議解決期間，雙方應(yīng)暫停爭議事項(xiàng)的執(zhí)行，繼續(xù)履行合同其他條款。

十、其他事項(xiàng)

1、本合同一式肆份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、本合同的任何修改或補(bǔ)充均需經(jīng)雙方書面同意，并以書面形式確認(rèn)。

4、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：乙方：

甲方代表：