護(hù)理事業(yè)編合同范本甲方：[醫(yī)院名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[醫(yī)院地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方：[護(hù)士姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方為一家依法設(shè)立并從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的機(jī)構(gòu)，乙方具備護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能，愿意在甲方處從事護(hù)理工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處擔(dān)任護(hù)理事業(yè)編崗位事宜，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期內(nèi)。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方處擔(dān)任護(hù)理崗位，具體工作科室為[科室名稱]。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及護(hù)理操作規(guī)程，為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。負(fù)責(zé)患者的病情觀察、護(hù)理記錄，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作，執(zhí)行醫(yī)囑并確保醫(yī)療護(hù)理工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。參與病房管理，保持病房環(huán)境整潔、舒適、安全，做好患者及家屬的溝通與健康教育工作。配合醫(yī)院的整體工作安排，參與各類護(hù)理培訓(xùn)、考核及應(yīng)急救援等工作。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作班次，如三班倒、白班夜班制等]工作制。每周工作[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)長(zhǎng)，如8小時(shí)]。甲方可根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。年假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，乙方累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方請(qǐng)病假應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度執(zhí)行，提供相關(guān)證明材料，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。病假期間的工資待遇按照國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位、工作績(jī)效等因素，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益情況，適時(shí)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定。甲方有權(quán)代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅及其他應(yīng)由乙方繳納的費(fèi)用。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，組織乙方參加各類培訓(xùn)、考核及繼續(xù)教育，提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)醫(yī)院的正常工作秩序。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，享受甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核及繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及護(hù)理操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和安全。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息，不得泄露甲方的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等信息。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、考核及應(yīng)急救援等工作，不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。六、職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的職業(yè)危害防護(hù)用品，采取有效的職業(yè)病防治措施。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確佩戴和使用職業(yè)危害防護(hù)用品，積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、工作需要等原因，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等；乙方因自身原因，提出變更工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等申請(qǐng)；國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本合同履行的。合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不改正的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除和終止的程序雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方單方解除合同的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由。乙方單方解除合同的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。合同終止的，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定辦理終止手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律或者保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。3.若一方違反本合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事宜，均適用《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申