扶貧人員就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（扶貧人員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意吸納乙方就業(yè)，以助力扶貧工作開(kāi)展，乙方愿意在甲方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在扶貧人員就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)工作合法、有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)扶貧與就業(yè)的有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和貧困人員脫貧致富。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求及扶貧工作要求，為乙方提供[具體崗位名稱(chēng)]崗位。該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作內(nèi)容乙方需按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成[具體工作任務(wù)和目標(biāo)，如每月完成一定數(shù)量的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)、按時(shí)完成項(xiàng)目文檔編制等]。工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，且有助于實(shí)現(xiàn)扶貧相關(guān)目標(biāo)。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明調(diào)整的合理性。有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方違反規(guī)章制度或不能勝任工作的情況，有權(quán)提出批評(píng)、警告、調(diào)整崗位直至解除協(xié)議。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的具體構(gòu)成及支付方式為[詳細(xì)說(shuō)明，如基本工資每月[X]元，績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付]。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)崗位要求。根據(jù)扶貧工作要求，為乙方提供與扶貧相關(guān)的政策支持和資源傾斜，助力乙方更好地履行扶貧工作職責(zé)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及繳納社會(huì)保險(xiǎn)。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利，如休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)等。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。在工作過(guò)程中，應(yīng)積極運(yùn)用自身技能和知識(shí)，為甲方創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)助力扶貧工作開(kāi)展。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在協(xié)議終止或解除后，仍需履行保密義務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)工作崗位和扶貧工作需要。按照甲方要求，配合甲方完成與扶貧工作相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)，如參與扶貧宣傳活動(dòng)、協(xié)助貧困地區(qū)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等，為實(shí)現(xiàn)扶貧目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。四、工作期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效，至[協(xié)議終止日期]止。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同等崗位的平均水平，并根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供節(jié)日福利、生日福利等。根據(jù)扶貧工作實(shí)際情況，甲方可為乙方提供與扶貧相關(guān)的特殊補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)乙方更好地履行扶貧工作職責(zé)。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。如因乙方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)無(wú)法正常繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.其他福利甲方根據(jù)自身實(shí)際情況，可為乙方提供其他福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。具體福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并適時(shí)調(diào)整。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃甲方根據(jù)乙方的崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能提升、職業(yè)道德、扶貧政策等方面。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。2.培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)于甲方組織的與乙方工作相關(guān)的必要培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方自行參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)且經(jīng)甲方認(rèn)可，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的費(fèi)用補(bǔ)貼或報(bào)銷(xiāo)。3.職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力提升情況，為乙方提供晉升空間和崗位輪換機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極進(jìn)取，不斷提升自身能力，以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展需求。八、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、扶貧工作相關(guān)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等；扶貧工作相關(guān)信息包括但不限于貧困地區(qū)情況、扶貧項(xiàng)目計(jì)劃、扶貧資金使用等。2.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息以任何形式披露給任何第三方，不得在與工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)合使用保密信息，不得擅自復(fù)制、傳播、出售保密信息。3.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止或解除后[X]年止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照拖欠金額的[X%]向乙方支付賠償金。如因甲方原因給乙方造成其他損失的，還應(yīng)賠償乙方的全部損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定擅自調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)恢復(fù)乙方原工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，并按照乙方原勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)期間的工資。如給乙方造成其他損失的，應(yīng)賠償乙方的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)，如未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、調(diào)整崗位、解除協(xié)議等。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并采取措施防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天通知甲方。如因乙方擅自解除協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。乙方已領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按照甲方實(shí)際損失情況進(jìn)行抵扣。十、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方可協(xié)商變更本協(xié)議：國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行的。甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。乙方個(gè)人情況發(fā)生重大變化，如身體原因無(wú)法勝任原工作崗位的。變更協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使本協(xié)議無(wú)法履行的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，本協(xié)議終止。本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如