工資支付協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方在工資支付方面的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、工資支付的相關(guān)定義及說明1.工資：指甲方根據(jù)本協(xié)議及乙方實(shí)際工作情況，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣形式的收入。2.工資支付周期：自年月日起至年月日止為一個(gè)工資支付周期。3.工資支付日：甲方應(yīng)在每個(gè)工資支付周期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，以貨幣形式足額支付乙方工資。二、工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月基本工資為人民幣元。乙方的工資待遇還將根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方式和幅度由甲方根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工資支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號(hào)：三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等，按照本協(xié)議約定調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。在乙方違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于扣除相應(yīng)工資。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式足額支付乙方工資。向乙方提供工資清單，注明工資組成、支付金額、支付時(shí)間等信息。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得工資報(bào)酬。要求甲方按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)甲方的工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)提出異議并要求甲方糾正。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。向甲方如實(shí)提供個(gè)人信息及工作情況，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。按照甲方要求進(jìn)行工作交接，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬磺褰o甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、加班工資及其他特殊情況工資支付1.加班工資若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資的計(jì)算方式按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.其他特殊情況工資支付乙方患病或非因工負(fù)傷期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付病假工資，病假工資的計(jì)算基數(shù)和支付標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行。乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期期間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定支付相應(yīng)工資。六、工資調(diào)整1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情、乙方工作表現(xiàn)等因素調(diào)整乙方工資。工資調(diào)整將提前[X]天以書面形式通知乙方。2.乙方如對(duì)工資調(diào)整有異議，應(yīng)在收到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。如協(xié)商不成，乙方可按照本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付工資金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方無故克扣或拖欠乙方工資，除足額支付工資外，還應(yīng)按照克扣或拖欠工資金額的[X%]向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。若乙方擅自離職或未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)暫扣乙方工資，直至乙方完成工作交接。如因乙方擅自離職或工作交接不清給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度