版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2024年12月客戶服務(wù)管理員習(xí)題庫(含答案)
一、單選題(共30題,每題1分,共30分)
1.試題:美國銀行愛德華在1943年提出了一種客戶資信評估工
具,重點分析了影響信用的5種因素,即品德、能力、資本、抵押品
經(jīng)濟狀況,這種方法稱為()
A.標(biāo)準(zhǔn)評估法
B.5c評估法
C.5R評估法
D.定性評估法
參考答案:B
答案說明:5c評估法重點分析影響信用的5種因素,即品德
(Character)>能力(Capacity)、資本(Capital)、抵押品
(CoIIateraI)>經(jīng)濟狀況(Condition),與題目中描述一^致。而標(biāo)準(zhǔn)評
估法、5R評估法、定性評估法均不符合該描述。
2.試題:只能提供人工服務(wù),無法轉(zhuǎn)接客戶來電,且網(wǎng)絡(luò)及作業(yè)
系統(tǒng)落后的是()
A.兼有自動語音和人工服務(wù)的客戶服務(wù)系統(tǒng)
B.人工熱線電話系統(tǒng)
C.客戶交互中心
D.IVR系統(tǒng)
參考答案:B
答案說明:人工熱線電話系統(tǒng)只能提供人工服務(wù),無法轉(zhuǎn)接客戶來
電,并且其網(wǎng)絡(luò)及作業(yè)系統(tǒng)相對落后。IVR系統(tǒng)是自動語音應(yīng)答系統(tǒng);
兼有自動語音和人工服務(wù)的客戶服務(wù)系統(tǒng)功能更豐富;客戶交互中心整
合了多種功能,通常具有更先進的技術(shù)和更完善的服務(wù)流程,均不符合
題目描述。
3.試題:不同的信用等級代表著不同的內(nèi)涵,信用狀況最好的是
A.B級
B.A級
C.D級
D.C級
參考答案:B
答案說明:信用等級中,A級是較好的等級,在A級之上還有更高
等級,所以信用狀況最好的是大于A級,答案選A。
4.試題:消除客戶的期望與服務(wù)人員對客戶期望的認識之間差
距的措施不包括()。
A.組織扁平化,減少溝通環(huán)節(jié)
B.服務(wù)管理人員與客戶直接接觸,了解客戶期望
C.注意把握定制化服務(wù)提供的時機
D.與一線人員溝通,鼓勵他們與客戶保持暢通的關(guān)系
參考答案:C
答案說明:消除客戶期望與服務(wù)人員對客戶期望認識之間差距的措
施包括:與一線人員溝通,鼓勵他們與客戶保持暢通關(guān)系,以便及時準(zhǔn)
確了解客戶期望并反饋;組織扁平化,減少溝通環(huán)節(jié),使信息能更快速
準(zhǔn)確傳遞,避免信息失真導(dǎo)致差距;服務(wù)管理人員與客戶直接接觸,深
入了解客戶期望。而注意把握定制化服務(wù)提供的時機主要是針對服務(wù)提
供與客戶需求匹配方面的措施,并非消除該差距的措施。
5.試題:不需要具有高素質(zhì)的采訪者,消除了采訪者因經(jīng)驗不足
引起的信息失真的偏差。這一優(yōu)點是屬于下列()的其中一項優(yōu)點。
A.現(xiàn)場采訪
B.普遍調(diào)查
C.電話采訪
D.問卷調(diào)查
參考答案:D
答案說明:問卷調(diào)查的優(yōu)點包括不需要具有高素質(zhì)的采訪者,能消
除采訪者因經(jīng)驗不足引起的信息失真的偏差等?,F(xiàn)場采訪、電話采訪通
常對采訪者有一定要求;普遍調(diào)查是對調(diào)查對象的全面調(diào)查,和題干所
描述優(yōu)點不直接相關(guān)。
6.試題:在購物環(huán)境的研究中,一般認為對消費者的購買行為產(chǎn)
生直接作用的是()
A.社會環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.店內(nèi)環(huán)境
D.店外環(huán)境
參考答案:C
答案說明:店內(nèi)環(huán)境是購物環(huán)境的直接組成部分,消費者在店內(nèi)進
行實際的購物行為,店內(nèi)的布局、陳列、氛圍等都會直接影響消費者的
購買決策和行為。店外環(huán)境相對來說是間接影響,消費者首先要進入店
內(nèi)才會受到店內(nèi)環(huán)境影響;經(jīng)濟環(huán)境和社會軌境更多是宏觀層面因素,
對購買行為產(chǎn)生間接的、較為寬泛的影響,不如店內(nèi)環(huán)境直接作用于購
買行為。
7.試題:企業(yè)安裝調(diào)試人員為客戶安裝調(diào)試結(jié)束后,客戶服務(wù)人
員電話回訪客戶,了解客戶對安裝調(diào)試人員工作的滿意度。這指的是
()o
A.特殊電話回訪
B.服務(wù)電話回訪
C.常規(guī)電話回訪
D.隨機電話回訪
參考答案:C
8.試題:以下哪項是需求對個人滿足的主要表現(xiàn)()
A.財務(wù)
B.被賞識
C.形象
D.績效
參考答案:B
答案說明:需求對個人滿足的主要表現(xiàn)包括多種方面,被賞識是其
中很重要的一點。當(dāng)個人的能力、努力等得到他人的賞識時,會獲得成
就感和滿足感,這對于個人心理和情感上的滿足有著重要意義。財務(wù).
D.角色行為
參考答案:D
答案說明:角色行為是指個體按照特定的社會與組織賦予的行為模
式而進行的行動。角色認知是對角色的認識和理解;角色期待是他人對
個體應(yīng)表現(xiàn)出的特定行為的期望;角色評價是對角色行為的價值判斷。
而題干描述的正是角色行為的定義。
12.試題:按照()的解釋,客戶本質(zhì)上是一個最大限度地追求享
樂和舒適的理性的“機器”,隨時隨地計算如何使自己的收益最大化。
A.邊際效用理論
B.習(xí)慣建立理論
C.信息加工理論
D.風(fēng)險減少理論
參考答案:A
答案說明:按照邊際效用理論的解釋,客戶本質(zhì)上是一個最大限度
地追求享樂和舒適的理性的“機器”,隨時隨地計算如何使自己的收益
最大化。邊際效用理論強調(diào)消費者在消費過程中追求效用的最大化,會
根據(jù)每增加一單位商品或服務(wù)所帶來的效用變化來做出決策,符合將客
戶視為追求收益最大化理性“機器”的描述。習(xí)慣建立理論側(cè)重于消費
習(xí)慣的形成;信息加工理論主要關(guān)注消費者對信息的處理;風(fēng)險減少理
論著重于消費者如何降低風(fēng)險,均與題干描述不符。
13.試題:按照危機產(chǎn)生的客觀原因劃分,公關(guān)危機包括()
A.商譽危機
B.突變危機
C.人為公關(guān)危機
D.形象危機
參考答案:C
答案說明:公關(guān)危機按照危機產(chǎn)生的客觀原因可劃分為自然災(zāi)難危
機和人為公關(guān)危機。突變危機不屬于按照危機產(chǎn)生客觀原因的劃分類型;
商譽危機和形象危機是按照危機給組織帶來損失的表現(xiàn)形態(tài)來劃分的,
并非按照產(chǎn)生的客觀原因劃分。
14.試題:“有個顧客買了一臺大彩電,有30%的可能他會在90
天之內(nèi)升級他的音響系統(tǒng)”這屬于
A.時間序列
B.聯(lián)合分析
C,序列發(fā)現(xiàn)
D.分類
參考答案:C
15.試題:下列做法無助于減輕客服員工的壓力的是()
A.合理高效地利用時間
B.適時休息
C.按優(yōu)先次序安排工作
D.將棘手的工作不斷后延
參考答案:D
答案說明:將被手的工作不斷后延會導(dǎo)致問題積壓,無法真正解決,
反而會使壓力不斷累積,不利于減輕客服員工的壓力。而適時休息能讓
員工恢復(fù)精力;合理高效利用時間和按優(yōu)先次序安排工作可以提高工作
效率,減少混亂和壓力,有助于減輕壓力。
16.試題:市場調(diào)研分析首先必須對已取得的調(diào)查資料和數(shù)據(jù)的
可靠性程度進行評估。這指的是()
A.劃分客戶等級
B.數(shù)據(jù)評估
C.客戶構(gòu)成分析
D.數(shù)據(jù)處理
參考答案:B
答案說明:數(shù)據(jù)評估指的是對已取得的調(diào)查資料和數(shù)據(jù)的可靠性程
度進行評估,符合題目描述,所以選B。數(shù)據(jù)處理側(cè)重于對數(shù)據(jù)進行加工
等操作;客戶構(gòu)成分析主要是分析客戶的組成情況;劃分客戶等級是對
客戶進行等級劃分,均與對調(diào)查資料和數(shù)據(jù)可靠性評估無關(guān)。
17.試題:管理思想的精髓在于()
A.團結(jié)就是一切
B.目標(biāo)一致,行動有序
C.用最好的服務(wù)來進行行動
D.一切聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指派
參考答案:B
答案說明:管理思想的精髓在于目標(biāo)一致,行動有序。只有目標(biāo)一
致,團隊成員才能心往一處想,勁往一處使;行動有序,才能提高效率,
確保各項工作有條不紊地開展,實現(xiàn)組織的高效運作。團結(jié)就是一切表
述過于絕對且片面;用最好的服務(wù)來進行行動只是管理中的一個方面;
一切聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指派缺乏靈活性和主動性,不利于創(chuàng)新和發(fā)展,故
答案選D。
18.試題:“質(zhì)量”的定義隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步也在發(fā)
生著深刻變化,即從產(chǎn)品“符合規(guī)定要求和標(biāo)準(zhǔn)”發(fā)展到()
A.用戶需要
B.用戶滿意
C.確保安全
D.及時、快速
參考答案:B
答案說明:質(zhì)量的定義從產(chǎn)品“符合規(guī)定要求和標(biāo)準(zhǔn)”發(fā)展到“用
戶滿意”。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,僅僅符合標(biāo)準(zhǔn)已不能完全滿足市
場需求,讓用戶滿意成為更重要的衡量指標(biāo)。
19.試題:銀行、電信、保險等行業(yè)的客戶經(jīng)理為客戶提供的
“一對一”、“面對面”、“一站式”的服務(wù)被稱為()。
A.專職服務(wù)
B.增值服務(wù)
C.綜合服務(wù)
D.終身服務(wù)
參考答案:A
20.試題:在消費者行為學(xué)中,()是被普遍接受的關(guān)于消費者在
購買商品或服務(wù)時所面臨的各種風(fēng)險的理論。
A.風(fēng)險減少理論
B.信息加工理論
C.習(xí)慣建立理論
D.邊際效用理論
參考答案:A
答案說明:風(fēng)險減少理論認為消費者在購買決策時會盡量減少感知
到的風(fēng)險,這是被普遍接受的關(guān)于消費者購買商品或服務(wù)時面臨各種風(fēng)
險的理論。習(xí)慣建立理論主要關(guān)注消費者對重復(fù)刺激的反應(yīng)和習(xí)慣形成;
信息加工理論側(cè)重于消費者如何處理和利用信息進行決策;邊際效用理
論主要探討消費者對商品或服務(wù)的效用評價及消費選擇,均與消費者面
臨的風(fēng)險關(guān)系不大。
21.試題:為了幫助客戶明確自己說的話和目的,溝通中需要()。
A.認真聆聽
B.及時回應(yīng)
C.眼神交互
D.提問確認
參考答案:D
答案說明:溝通中提問確認能夠幫助客戶明確自己說的話和目的。
認真聆聽是接收信息的方式,眼神交互側(cè)重于非語言交流,及時回應(yīng)主
要是表明在參與對話,這三個選項都不能直接幫助客戶明確自己的話和
目的,而提問確認可以促使客戶進一步闡述、澄清,從而更清晰地明確
自身話語和目的。
22.試題:下列不屬于客戶購買行為理論的是()
A.風(fēng)險減少理論
B.信息加工理論
C.習(xí)慣建立理論
D.消費行為理論
參考答案:D
答案說明:客戶購買行為理論主要包括習(xí)慣建立理論、信息加工理
論、風(fēng)險減少理論等。消費行為理論是一個更寬泛的概念,不屬于???/p>
針對客戶購買行為的特定理論。
23.試題:人們的個性或多或少都會影響到商家的營銷戰(zhàn)略及決
定,那么商家能從消費者的哪三個方面來決定正確營銷戰(zhàn)略?()
A.認知需要、承擔(dān)風(fēng)險、自我調(diào)節(jié)或者自我駕馭
B.認知需要、承受價格、自我掌控或者自我駕馭
C,認知需要、承擔(dān)風(fēng)險、自我掌控或者自我駕馭
D.認知需要、承擔(dān)風(fēng)險、自我調(diào)節(jié)或者自我控制
參考答案:C
24.試題:在客戶金字塔中,消費金額最少的客戶屬于()
A.VIP客戶
B.小客戶
C.主要客戶
D.普通客戶
參考答案:B
答案說明:小客戶是指那些消費金額最少、對企業(yè)利潤貢獻較低的
客戶群體。在客戶金字塔模型中處于最底層。VIP客戶消費金額高,對企
業(yè)貢獻大;主要客戶消費金額也相對較高;普通客戶消費金額處于中等
水平,均不符合消費金額最少這一描述。
25.試題:客戶滿意度等于可感知效果減去()
A.期望值
B.實際值
C.心理反差值
D.失落感
參考答案:A
答案說明:客戶滿意度的計笄公式為客戶滿意度=可感知效果?期望
值。從公式變形可得客戶滿意度等于可感知效果減去期望值,當(dāng)可感知
效果大于期望值時,客戶滿意度為正值,客戶感到滿意;當(dāng)可感知效果
等于期望值時,客戶滿意度為0,客戶處于中性態(tài)度;當(dāng)可感知效果小于
期望值時,客戶滿意度為負值,客戶感到不滿意。
26.試題:當(dāng)經(jīng)營者出現(xiàn)()的情形時需要擔(dān)負行政責(zé)任。
A.商品存在缺陷
B.以暴力、威脅等方法阻礙有關(guān)行政部門工作人員依法執(zhí)行職
務(wù)的
C.不符合商品說明、實物樣品等方式表明的質(zhì)量狀況的
D.生產(chǎn)國家明令淘汰的商品或者失效、變質(zhì)的商品
參考答案:D
27.試題:員工客戶服務(wù)內(nèi)部質(zhì)量的特點,下列說法錯誤的是()
A.難以評估
B.管理成本高
C.主觀性強
D.容易測量
參考答案:D
答案說明:員工客戶服務(wù)內(nèi)部質(zhì)量具有主觀性強、難以評估、管理
成本高的特點,它是比較抽象且受多種因素影響的,不容易直接進行測
量。
28.試題:對客戶服務(wù)人員的綜合管理主要包括客戶服務(wù)人員的
基本管理、對客戶服務(wù)人員的業(yè)績考核、激勵、壓力管理及()等。
A.授權(quán)
B.服務(wù)計劃
C.個人素質(zhì)
D.培訓(xùn)學(xué)習(xí)
參考答案:A
29.試題:參與者的介入程度高,品牌差異大的購買行為屬于()
A.復(fù)雜購買行為
B.化解不|辦調(diào)購買行為
C.習(xí)慣性購買行為
D.尋求多樣化購買行為
參考答案:A
答案說明:復(fù)雜購買行為是指消費者在購買價格昂貴、購買頻率低、
不熟悉的產(chǎn)品時,會投入大量時間和精力進行研究、比較和決策的購買
行為。這種購買行為的特點是參與者的介入程度高,品牌差異大。在購
買過程中,消費者會廣泛收集信息,對不同品牌進行深入比較,仔細評
估產(chǎn)品的各種屬性,以做出謹慎的購買決策。
30.試題:在處理客戶投訴的過程中,首先需要做到()。
A.道歉及感謝客戶
B.提問,了解問題所在
C.鼓勵客戶發(fā)泄
D.讓客戶參與意見
參考答案:C
答案說明:在處理客戶投訴時,鼓勵客戶發(fā)泄能讓客戶先把情緒釋
放出來,有助于后續(xù)更順暢地溝通和解決問題。而道歉及感謝客戶一般
在了解情況后進行;提問了解問題所在是在鼓勵客戶發(fā)泄之后進一步采
取的行動;讓客戶參與意見也是后續(xù)環(huán)節(jié)。所以首先要鼓勵客戶發(fā)泄。
二、判斷題(共30題,每題1分,共30分)
1.試題:()一般來說,正式的客戶信息調(diào)查大體上可分為準(zhǔn)備
階段、搜集階段和具體行動階段。
A.正確
B.錯誤
參考答案:A
2.試題:()“身份與地位”的產(chǎn)品訴求是重慶“天子牌”卷煙
的主要賣點。
A.正確
B.錯誤
參考答案:A
3.試題:()客戶服務(wù)人員在接到客戶投訴時,如果是別人的錯,
要告訴客戶:”這個問題是因為其他部門耽誤了”,以便推卸自身的
責(zé)任。
A.正確
B.錯誤
參考答案:B
4.試題:()因服務(wù)人員服務(wù)不當(dāng)引發(fā)的投訴,企業(yè)補救方法是
一率嚴肅處理,肅清紀律才能保證企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。
A.正確
B.錯誤
參考答案:B
5.試題:()現(xiàn)場管理中,解決問題階耳殳主要做的是找到解決問
題的方法,評估該方法是否切合實際。
A.正確
B.錯誤
參考答案:A
6.試題:()產(chǎn)品進入衰退期,則重點應(yīng)放在提升銷量上,以增加
利潤來源。
A.正確
B.錯誤
參考答案:B
7.試題:()服務(wù)質(zhì)量滿意是指客戶對企業(yè)員工服務(wù)的滿意程度。
A.正確
B.錯誤
參考答案:B
8.試題:()消費品盡管種類繁多,但不同品種甚至不同品牌之
間不能相互替代。
A.正確
B.錯誤
參考答案:B
9.試題:()服務(wù)質(zhì)量評估的要素中響應(yīng)性是客戶認為最重要的
一項。
A.正確
B.錯誤
參考答案:B
10.試題:()面對面服務(wù)的質(zhì)量主要受服務(wù)人員精神面貌、企
業(yè)特點和社會文化特點、產(chǎn)品生產(chǎn)模式因素的影響。
A.正確
B.錯誤
參考答案:B
11.試題:()大膽地說是流利表達的第一步。
A.正確
B.錯誤
參考答案:A
12.試題:()客戶流失的最主要因素是對產(chǎn)品不滿意。
A.正確
B.錯誤
參考答案:B
13.試題:()服務(wù)質(zhì)量是在客戶服務(wù)人員與客戶的互動過程中
形成的,是在服務(wù)生產(chǎn)和服務(wù)消費的互動過程中形成的。
A.正確
B.錯誤
參考答案:A
14.試題:()消除服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)人員提供服務(wù)之間差異
的措施是加強員工培訓(xùn)I,使員工更勝任工作,進行市場調(diào)研,收集客戶
信息。
A.正確
B.錯誤
參考答案:B
15.試題:()為了消除客戶的期望與服務(wù)人員對客戶期望的認
識之間差距,可采取的有效措施之一是組織扁平化,減少溝通環(huán)節(jié)。
A.正確
B.錯誤
參考答案:A
16.試題:()忠誠計劃成功的基礎(chǔ)應(yīng)該是讓潛在客戶參加服務(wù)
設(shè)計。
A.正確
B.錯誤
參考答案:A
17.試題:()人口細分是企業(yè)進行客戶服務(wù)細分的最重要的細
分標(biāo)準(zhǔn)。
A.正確
B.錯誤
參考答案:B
18.試題:()面對客戶與服務(wù)人員在知識、專業(yè)技術(shù)方面存在
層次不一的差
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025福建廈門市集美區(qū)寧寶幼兒園非在編廚房人員招聘1人考試核心試題及答案解析
- 2025東風(fēng)汽車集團股份有限公司營銷管理部招聘6人考試核心試題及答案解析
- 2025廣東珠海市育德學(xué)校招聘教師5人(第二輪)筆試重點題庫及答案解析
- 淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員備考題庫(第二批)及完整答案詳解1套
- 2025廣東肇慶市德慶縣教育局所屬公辦幼兒園招聘教師13人考試重點試題及答案解析
- 2025年兒童安全教育隱私保護教育報告
- 2026四川廣元市朝天區(qū)就業(yè)服務(wù)中心第一批城鎮(zhèn)公益性崗位安置6人參考考試題庫及答案解析
- 2025年福建醫(yī)科大學(xué)孟超肝膽醫(yī)院人員控制數(shù)公開招聘工作人員第二批備考題庫及參考答案詳解
- 2025江蘇徐州市亞東中等職業(yè)學(xué)校招聘2人筆試重點試題及答案解析
- 農(nóng)產(chǎn)品初加工2025年技術(shù)突破:包裝工藝設(shè)計行業(yè)報告
- 《羽毛球運動》優(yōu)質(zhì)課件PPT
- 三軸轉(zhuǎn)臺仿真設(shè)計設(shè)計說明書
- 2015年版干部履歷表
- 陶棍陶板考察報告
- q gw2sjss.65金風(fēng)風(fēng)力發(fā)電機組防腐技術(shù)rna部分歸檔版
- 陜西北元化工集團有限公司 100 萬噸 - 年聚氯乙烯項目竣工驗收監(jiān)測報告
- 向知識分子介紹佛教剖析
- GB/T 19978-2005土工布及其有關(guān)產(chǎn)品刺破強力的測定
- 2023年自考試題公安管理學(xué)試卷及答案
- 水利工程檢測參數(shù)及取樣頻率8
- 西方政治思想史-課件
評論
0/150
提交評論