2025年《安全生產(chǎn)責(zé)任制制度》知識(shí)考試題庫(kù)及答案解析單位所屬部門(mén)：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的核心是（）A.明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)B.加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控C.提高員工的安全意識(shí)D.增加安全投入答案：A解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的核心在于明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保每個(gè)崗位都有相應(yīng)的安全責(zé)任，形成完整的責(zé)任體系，這是落實(shí)安全生產(chǎn)措施的基礎(chǔ)。2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，這體現(xiàn)了安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的（）A.全面性B.層次性C.系統(tǒng)性D.可操作性答案：A解析：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，這體現(xiàn)了安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的全面性，即覆蓋所有安全生產(chǎn)相關(guān)方面和所有人員。3.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度實(shí)施的首要步驟是（）A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)C.明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)D.開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查答案：C解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度實(shí)施的首要步驟是明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，只有明確了責(zé)任，才能有效地落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施。4.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)投入不足的情況，應(yīng)（）A.優(yōu)先保證生產(chǎn)任務(wù)的完成B.臨時(shí)動(dòng)用其他資金補(bǔ)充C.向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，尋求支持D.減少非必要的安全設(shè)施投入答案：C解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度要求確保安全生產(chǎn)投入，對(duì)于安全生產(chǎn)投入不足的情況，應(yīng)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，尋求支持，而不是優(yōu)先保證生產(chǎn)任務(wù)或臨時(shí)動(dòng)用其他資金。5.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)職責(zé)不清的情況，應(yīng)（）A.暫時(shí)擱置，待下次整改B.由主要責(zé)任人自行解釋C.及時(shí)調(diào)整和完善職責(zé)分工D.通過(guò)會(huì)議討論，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)答案：C解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)職責(zé)不清的情況，應(yīng)立即采取措施，及時(shí)調(diào)整和完善職責(zé)分工，確保每個(gè)崗位都有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任。6.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的有效性主要通過(guò)（）A.定期檢查評(píng)估B.員工的參與度C.安全生產(chǎn)記錄D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)答案：A解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的有效性主要通過(guò)定期檢查評(píng)估來(lái)衡量，通過(guò)檢查評(píng)估可以發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行整改。7.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于新入職員工，應(yīng)（）A.直接安排上崗B.進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)C.由老員工帶教D.只進(jìn)行簡(jiǎn)單的安全說(shuō)明答案：B解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度要求對(duì)所有員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，特別是新入職員工，應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)的崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保其掌握必要的安全知識(shí)和技能。8.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)（）A.簡(jiǎn)化審批程序B.由一線員工自行決定C.嚴(yán)格執(zhí)行審批和監(jiān)護(hù)制度D.僅在必要時(shí)進(jìn)行審批答案：C解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度要求對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的審批和監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)過(guò)程中的安全，簡(jiǎn)化審批程序或由一線員工自行決定都是不負(fù)責(zé)任的做法。9.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任事故，應(yīng)（）A.盡快結(jié)案，以不影響生產(chǎn)為原則B.嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)人員的責(zé)任C.歸咎于客觀原因，減輕責(zé)任D.由安全部門(mén)自行處理答案：B解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度要求對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任事故進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)人員的責(zé)任，以起到警示作用，防止類似事故再次發(fā)生。10.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)工作的考核，應(yīng)（）A.與績(jī)效工資掛鉤，提高積極性B.僅作為形式，走過(guò)場(chǎng)C.客觀公正，與工作實(shí)際掛鉤D.僅對(duì)管理人員進(jìn)行考核答案：C解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)工作的考核，應(yīng)客觀公正，與工作實(shí)際掛鉤，確?？己私Y(jié)果能夠真實(shí)反映安全生產(chǎn)工作的成效，并作為改進(jìn)工作的依據(jù)。11.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的主要目的是（）A.明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)B.規(guī)范安全生產(chǎn)行為C.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益D.減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生答案：D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的主要目的是通過(guò)明確責(zé)任、規(guī)范行為等措施，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和健康，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。12.企業(yè)內(nèi)部各級(jí)負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中承擔(dān)（）A.監(jiān)督管理責(zé)任B.直接管理責(zé)任C.間接管理責(zé)任D.以上都是答案：D解析：企業(yè)內(nèi)部各級(jí)負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中既要承擔(dān)監(jiān)督管理的責(zé)任，也要承擔(dān)直接管理的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作得到有效落實(shí)。13.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的落實(shí)情況應(yīng)（）A.定期進(jìn)行檢查和評(píng)估B.僅在發(fā)生事故后進(jìn)行總結(jié)C.由安全部門(mén)單獨(dú)負(fù)責(zé)D.由生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)答案：A解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的落實(shí)情況應(yīng)定期進(jìn)行檢查和評(píng)估，以確保制度得到有效執(zhí)行，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改。14.對(duì)于未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制制度規(guī)定職責(zé)的員工，應(yīng)（）A.給予口頭警告B.依據(jù)制度進(jìn)行相應(yīng)處理C.免除其安全責(zé)任D.由領(lǐng)導(dǎo)酌情處理答案：B解析：對(duì)于未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制制度規(guī)定職責(zé)的員工，應(yīng)依據(jù)制度進(jìn)行相應(yīng)處理，以確保制度的嚴(yán)肅性和有效性。15.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度要求企業(yè)應(yīng)建立（）A.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度C.安全生產(chǎn)檢查制度D.以上都是答案：D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度要求企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度等，以確保安全生產(chǎn)工作得到全面保障。16.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于重大危險(xiǎn)源，應(yīng)（）A.加強(qiáng)監(jiān)控，制定應(yīng)急預(yù)案B.降低其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)C.限制其使用范圍D.由專人負(fù)責(zé)管理答案：A解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于重大危險(xiǎn)源，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)控，制定應(yīng)急預(yù)案，并由專人負(fù)責(zé)管理，以確保其安全可控。17.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度執(zhí)行的效果，最終體現(xiàn)在（）A.安全生產(chǎn)記錄的完善B.員工安全意識(shí)的提高C.安全生產(chǎn)事故的減少D.安全生產(chǎn)投入的增加答案：C解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度執(zhí)行的效果，最終體現(xiàn)在安全生產(chǎn)事故的減少上，這是衡量制度有效性的最重要指標(biāo)。18.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用，應(yīng)（）A.優(yōu)先保證生產(chǎn)需要B.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提取和使用C.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)使用D.僅用于購(gòu)買(mǎi)安全設(shè)備答案：B解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用，應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提取和使用，確保費(fèi)用?？顚Ｓ茫瑵M足安全生產(chǎn)的需要。19.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度要求企業(yè)應(yīng)定期組織（）A.安全生產(chǎn)應(yīng)急演練B.安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)C.安全生產(chǎn)會(huì)議D.以上都是答案：D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度要求企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)會(huì)議等，以提高員工的安全素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。20.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于承包單位的安全管理，應(yīng)（）A.由承包單位自行負(fù)責(zé)B.由企業(yè)安全部門(mén)統(tǒng)一管理C.簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確雙方責(zé)任D.僅進(jìn)行定期檢查答案：C解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于承包單位的安全管理，應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確雙方責(zé)任，確保承包單位的安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)的統(tǒng)一管理范圍。二、多選題1.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的主要內(nèi)容應(yīng)包括（）A.明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)B.規(guī)定安全生產(chǎn)工作的考核辦法C.制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃D.確定安全生產(chǎn)投入的標(biāo)準(zhǔn)E.明確安全生產(chǎn)事故的報(bào)告和調(diào)查處理程序答案：ABCDE解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度是一個(gè)綜合性的制度，其主要內(nèi)容應(yīng)涵蓋明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)（A），規(guī)定安全生產(chǎn)工作的考核辦法（B），制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃（C），確定安全生產(chǎn)投入的標(biāo)準(zhǔn)（D），以及明確安全生產(chǎn)事故的報(bào)告和調(diào)查處理程序（E）等方面，以確保安全生產(chǎn)工作的全面開(kāi)展和有效落實(shí)。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的有效實(shí)施需要（）A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的重視和支持B.各級(jí)人員的積極參與C.完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度D.嚴(yán)格的安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督E.及時(shí)的安全生產(chǎn)事故處理和改進(jìn)答案：ABCDE解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的有效實(shí)施需要多方面的保障，包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的重視和支持（A），各級(jí)人員的積極參與（B），完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度（C），嚴(yán)格的安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督（D），以及及時(shí)的安全生產(chǎn)事故處理和改進(jìn)（E），這些因素共同作用才能確保制度的有效執(zhí)行。3.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理，應(yīng)（）A.?？顚Ｓ肂.嚴(yán)格審批C.定期公示D.優(yōu)先保證生產(chǎn)需要E.納入企業(yè)年度預(yù)算答案：ABCE解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理，應(yīng)堅(jiān)持?？顚Ｓ茫ˋ），嚴(yán)格審批（B），定期公示（C），并納入企業(yè)年度預(yù)算（E），確保費(fèi)用的合理使用和有效監(jiān)管。雖然安全生產(chǎn)投入應(yīng)優(yōu)先保證安全生產(chǎn)需要，但選項(xiàng)D表述不夠全面，故不選。4.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，應(yīng)（）A.覆蓋所有員工B.結(jié)合崗位實(shí)際C.定期進(jìn)行D.有培訓(xùn)記錄E.考核合格后方可上崗答案：ABCDE解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，應(yīng)確保覆蓋所有員工（A），內(nèi)容結(jié)合崗位實(shí)際（B），定期進(jìn)行（C），并做好培訓(xùn)記錄（D），同時(shí)要求員工經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格后方可上崗（E），以確保培訓(xùn)效果和員工安全素質(zhì)。5.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于危險(xiǎn)作業(yè)的管理，應(yīng)（）A.制定危險(xiǎn)作業(yè)審批制度B.落實(shí)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)C.限制危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)間D.對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)E.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程答案：ABDE解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于危險(xiǎn)作業(yè)的管理，應(yīng)制定危險(xiǎn)作業(yè)審批制度（A），落實(shí)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)（B），對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)（D），并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程（E），確保危險(xiǎn)作業(yè)的安全進(jìn)行。選項(xiàng)C雖然也是一種管理手段，但并非必須限制時(shí)間，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，故不選。6.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度執(zhí)行過(guò)程中，可能遇到的問(wèn)題有（）A.職責(zé)不清B.執(zhí)行不到位C.員工意識(shí)淡薄D.安全投入不足E.管理制度不完善答案：ABCDE解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度執(zhí)行過(guò)程中，可能遇到各種問(wèn)題，包括職責(zé)不清（A），執(zhí)行不到位（B），員工安全意識(shí)淡薄（C），安全投入不足（D），以及管理制度不完善（E）等，這些問(wèn)題都需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決，以確保制度的有效執(zhí)行。7.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)事故的報(bào)告，應(yīng)（）A.及時(shí)、準(zhǔn)確B.層層上報(bào)C.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)D.啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案E.調(diào)查事故原因答案：ABCD解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)事故的報(bào)告，應(yīng)要求及時(shí)、準(zhǔn)確（A），層層上報(bào)（B），保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)（C），并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案（D），這些是事故報(bào)告的基本要求。事故原因調(diào)查（E）雖然重要，但屬于事故處理階段的工作，而非報(bào)告階段，故不選。8.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)工作的考核，應(yīng)（）A.客觀公正B.與工作實(shí)際掛鉤C.定期進(jìn)行D.考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤E.僅考核管理人員答案：ABCD解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)工作的考核，應(yīng)堅(jiān)持客觀公正（A），與工作實(shí)際掛鉤（B），定期進(jìn)行（C），并將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤（D），以激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作?？己藢?duì)象應(yīng)涵蓋所有相關(guān)人員，而不僅僅是管理人員（E），故不選。9.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于承包單位的安全管理，應(yīng)（）A.簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議B.明確雙方責(zé)任C.加強(qiáng)監(jiān)督管理D.實(shí)行統(tǒng)一安全管理E.降低對(duì)其安全要求答案：ABC解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于承包單位的安全管理，應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議（A），明確雙方責(zé)任（B），并加強(qiáng)監(jiān)督管理（C），確保承包單位的安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)的統(tǒng)一管理范圍。對(duì)于承包單位的安全要求不應(yīng)降低（E），而應(yīng)與其簽訂協(xié)議，明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，故不選D和E。10.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用，應(yīng)（）A.進(jìn)行安全評(píng)估B.制定安全操作規(guī)程C.對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)D.優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)效益E.替代原有安全措施答案：ABC解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用，應(yīng)進(jìn)行安全評(píng)估（A），制定安全操作規(guī)程（B），并對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)（C），以確保其安全使用。應(yīng)用新工藝、新設(shè)備、新材料的目的不是為了替代原有安全措施（E），而是為了提高生產(chǎn)效率和安全性，同時(shí)應(yīng)確保其符合安全要求，故不選D和E。11.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，明確安全生產(chǎn)責(zé)任的意義在于（）A.規(guī)范安全生產(chǎn)行為B.減少安全生產(chǎn)事故C.提高安全生產(chǎn)管理水平D.保障員工生命安全E.促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升答案：ABCD解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，明確安全生產(chǎn)責(zé)任的意義在于規(guī)范安全生產(chǎn)行為（A），減少安全生產(chǎn)事故（B），提高安全生產(chǎn)管理水平（C），以及保障員工生命安全（D）。雖然制度實(shí)施也可能間接促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升（E），但這并非其直接且核心的意義，故不選。12.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的有效落實(shí)需要（）A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視B.各部門(mén)各崗位的配合C.完善的規(guī)章制度體系D.嚴(yán)格的安全檢查與監(jiān)督E.員工的安全意識(shí)和技能答案：ABCDE解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的有效落實(shí)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視（A），各部門(mén)各崗位的積極配合（B），完善的規(guī)章制度體系（C），嚴(yán)格的安全檢查與監(jiān)督（D），以及員工具備良好的安全意識(shí)和技能（E），只有這些因素共同作用，才能確保制度的有效執(zhí)行。13.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)投入，應(yīng)（）A.納入企業(yè)年度預(yù)算B.保證專款專用C.優(yōu)先保障安全需求D.定期進(jìn)行評(píng)估E.公開(kāi)透明使用答案：ABCE解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)投入，應(yīng)首先納入企業(yè)年度預(yù)算（A），保證專款專用（B），并優(yōu)先保障安全需求（C），同時(shí)要求投入情況定期進(jìn)行評(píng)估（D）并公開(kāi)透明使用（E），以確保費(fèi)用的合理使用和有效監(jiān)管。14.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，應(yīng)（）A.覆蓋所有員工B.結(jié)合實(shí)際工作內(nèi)容C.定期開(kāi)展D.做好培訓(xùn)記錄E.考核培訓(xùn)效果答案：ABCDE解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，應(yīng)確保覆蓋所有員工（A），培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際工作內(nèi)容（B），定期開(kāi)展（C），并做好培訓(xùn)記錄（D），同時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核（E），以確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。15.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于危險(xiǎn)作業(yè)的管理，應(yīng)（）A.制定審批制度B.落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)C.嚴(yán)禁無(wú)證操作D.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程E.提前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估答案：ABCDE解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于危險(xiǎn)作業(yè)的管理，應(yīng)制定嚴(yán)格的審批制度（A），落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)（B），嚴(yán)禁無(wú)證操作（C），嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程（D），并在作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（E），這些措施共同確保危險(xiǎn)作業(yè)的安全進(jìn)行。16.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度執(zhí)行過(guò)程中，可能遇到的問(wèn)題包括（）A.職責(zé)劃分不清B.執(zhí)行力度不夠C.員工安全意識(shí)薄弱D.安全投入不足E.管理制度不完善答案：ABCDE解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度執(zhí)行過(guò)程中，可能會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，例如職責(zé)劃分不清（A），執(zhí)行力度不夠（B），員工安全意識(shí)薄弱（C），安全投入不足（D），以及管理制度本身不完善（E）等，這些問(wèn)題都需要企業(yè)認(rèn)真面對(duì)并積極解決。17.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)事故的報(bào)告，應(yīng)（）A.及時(shí)準(zhǔn)確B.層層上報(bào)C.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)D.啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案E.迅速查明原因答案：ABCD解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)事故的報(bào)告，要求做到及時(shí)準(zhǔn)確（A），層層上報(bào)（B），保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)（C），并立即啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案（D），以控制事態(tài)發(fā)展，減少損失。迅速查明原因（E）雖然重要，但通常是事故調(diào)查階段的工作，不屬于報(bào)告階段的要求。18.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)工作的考核，應(yīng)（）A.客觀公正B.與工作實(shí)績(jī)掛鉤C.定期進(jìn)行D.考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲關(guān)聯(lián)E.僅考核管理人員答案：ABCD解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)工作的考核，應(yīng)堅(jiān)持客觀公正（A），考核內(nèi)容要與工作實(shí)績(jī)緊密掛鉤（B），并定期進(jìn)行（C），同時(shí)，考核結(jié)果應(yīng)與員工的獎(jiǎng)懲直接關(guān)聯(lián)（D），以激勵(lì)員工認(rèn)真履行安全職責(zé)?？己藢?duì)象應(yīng)涵蓋所有相關(guān)人員，而不僅僅是管理人員（E），故不選。19.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于承包單位的安全管理，應(yīng)（）A.簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議B.明確雙方安全責(zé)任C.加強(qiáng)安全監(jiān)督管理D.實(shí)行統(tǒng)一的安全管理標(biāo)準(zhǔn)E.免除其自身安全責(zé)任答案：ABCD解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于承包單位的安全管理，要求企業(yè)必須與承包單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議（A），協(xié)議中要明確雙方各自的安全責(zé)任（B），企業(yè)還需加強(qiáng)對(duì)承包單位的安全監(jiān)督管理（C），并確保其安全管理符合企業(yè)統(tǒng)一的安全管理標(biāo)準(zhǔn)（D）。承包單位不能免除自身的安全責(zé)任（E），故不選。20.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用，應(yīng)（）A.進(jìn)行安全評(píng)估B.制定安全操作規(guī)程C.提供安全操作培訓(xùn)D.確保安全措施同步到位E.優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)成本答案：ABCD解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用，必須進(jìn)行安全評(píng)估（A），并在此基礎(chǔ)上制定新的安全操作規(guī)程（B），同時(shí)要對(duì)操作人員進(jìn)行專門(mén)的安全操作培訓(xùn)（C），確保相關(guān)的安全措施能夠同步到位（D），以保障其應(yīng)用過(guò)程中的安全。應(yīng)用新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，安全永遠(yuǎn)是第一位的，不能優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)成本（E），故不選。三、判斷題1.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的核心是明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。（）答案：正確解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的核心在于明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保每個(gè)崗位都有相應(yīng)的安全責(zé)任，形成完整的責(zé)任體系，這是落實(shí)安全生產(chǎn)措施的基礎(chǔ)。2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人只對(duì)生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，不對(duì)其他安全事項(xiàng)負(fù)責(zé)。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，這包括生產(chǎn)安全以及其他所有與安全生產(chǎn)相關(guān)的事項(xiàng)，如消防安全、職業(yè)衛(wèi)生等。3.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度一旦建立就不需要再進(jìn)行任何調(diào)整和完善。（）答案：錯(cuò)誤解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況、法律法規(guī)的變化以及安全生產(chǎn)形勢(shì)的變化進(jìn)行定期的檢查、評(píng)估和調(diào)整完善，以確保其持續(xù)有效。4.從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。（）答案：正確解析：根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制制度及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所，這是保障從業(yè)人員生命安全的重要措施。5.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的落實(shí)主要依靠安全管理部門(mén)的力量。（）答案：錯(cuò)誤解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的落實(shí)需要企業(yè)所有部門(mén)和人員的共同努力，安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，但各級(jí)人員都需要履行自身的安全職責(zé)。6.安全生產(chǎn)投入不足時(shí)，可以適當(dāng)降低安全生產(chǎn)要求。（）答案：錯(cuò)誤解析：安全生產(chǎn)投入是保障安全生產(chǎn)的重要條件，即使在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不佳時(shí)，也不能降低安全生產(chǎn)要求，必須保證必要的安全生產(chǎn)投入。7.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度中，對(duì)于安全生產(chǎn)事故的責(zé)任人，可以免除其責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度要求對(duì)安全生產(chǎn)事故的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究其責(zé)任，以起到警示作用，防止類似事故再次發(fā)生，不能因?yàn)楦鞣N原因免除其責(zé)任。8.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的重要手段。（）答案：正確解析：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以幫助員工了解安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的要求，掌握安全知識(shí)和技能，提高安全意識(shí)，是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的重要手段。9.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度與企業(yè)的其他管理制度沒(méi)有關(guān)系。（）答案：錯(cuò)誤解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度是企業(yè)各項(xiàng)管理制度的重要組成部分，與其他管理制度相互協(xié)調(diào)，共同構(gòu)成企業(yè)的管理體系。10.安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的目的是為了限制員工的行為。（）答案：錯(cuò)誤解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的目的是為了明確安全責(zé)任，規(guī)范安全行為，保障員工的生命安全和健康，而不是限制員工的行為