第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁應急值班值守應急演練應急預案一、總則

1適用范圍

本預案適用于XX生產(chǎn)經(jīng)營單位范圍內(nèi)各類生產(chǎn)安全事故的應急值班值守與應急演練活動。涵蓋但不限于因設備故障、操作失誤、自然災害、化學物質(zhì)泄漏、火災爆炸等引發(fā)的應急響應場景。以某化工廠為例，其年產(chǎn)XX萬噸的精細化工產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，涉及易燃易爆、有毒有害物質(zhì)，一旦發(fā)生泄漏或火災，需啟動應急響應，保障人員安全并控制環(huán)境污染。預案明確了從車間級到公司級的應急值守流程，確保事故信息傳遞的及時性與準確性，適用于所有生產(chǎn)、儲存、運輸、使用等環(huán)節(jié)。

2響應分級

根據(jù)事故危害程度、影響范圍及企業(yè)控制事態(tài)能力，應急響應分為四個等級。Ⅰ級為特別重大事故，指造成XX人以上死亡或XX億元以上直接經(jīng)濟損失，如大型化工廠發(fā)生連續(xù)爆炸事故，波及周邊區(qū)域；Ⅱ級為重大事故，指造成XX人以上死亡或XX億元以下直接經(jīng)濟損失，如儲罐區(qū)發(fā)生大規(guī)模泄漏；Ⅲ級為較大事故，指造成XX人以上死亡或XX億元以下直接經(jīng)濟損失，如局部區(qū)域設備損壞引發(fā)的次生污染；Ⅳ級為一般事故，指造成XX人以下死亡或XX億元以下直接經(jīng)濟損失，如小型裝置異常停車。分級原則為：事故后果嚴重程度決定響應級別，影響范圍越大、次生災害風險越高，響應級別越高。企業(yè)應具備Ⅰ級至Ⅳ級的應急響應能力，但實際操作中需結(jié)合自身資源與周邊環(huán)境，如某企業(yè)雖規(guī)模較小，但鄰近敏感區(qū)域，部分Ⅱ級事故需按Ⅰ級預案準備。應急資源調(diào)動權(quán)限隨級別提升而擴大，Ⅰ級需上報政府主管部門協(xié)調(diào)，Ⅳ級則由企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)。

二、應急組織機構(gòu)及職責

1應急組織形式及構(gòu)成單位職責

應急組織機構(gòu)采用總指揮負責制下的職能化分工模式，由企業(yè)主要負責人擔任總指揮，下設應急指揮部及五個專業(yè)工作小組。構(gòu)成單位包括生產(chǎn)部、安全環(huán)保部、設備部、物資保障部、辦公室、各車間及外部救援協(xié)調(diào)單位。

總指揮職責：統(tǒng)一領導、協(xié)調(diào)應急全過程，下達應急指令，決定資源調(diào)配，對外發(fā)布重要信息。

副總指揮職責：協(xié)助總指揮工作，分管具體工作小組，總指揮缺席時代行職責。

生產(chǎn)部職責：負責生產(chǎn)系統(tǒng)應急處置，切斷事故源，控制工藝參數(shù)，執(zhí)行停車方案，統(tǒng)計涉險人員。

安全環(huán)保部職責：負責應急值守信息核實與上報，組織風險評估與隱患排查，協(xié)調(diào)環(huán)境監(jiān)測，指導個體防護。

設備部職責：負責關鍵設備搶修與維護，評估設備損壞情況，保障應急電源、照明、通風等設施運行。

物資保障部職責：負責應急物資管理，確保消防器材、防護裝備、備品備件等隨時可用，協(xié)調(diào)外部物資采購。

辦公室職責：負責應急通訊聯(lián)絡，記錄應急處置過程，處理行政事務，協(xié)調(diào)后勤保障。

各車間職責：落實車間級應急方案，組織人員疏散與自救互救，保護好現(xiàn)場。

外部救援協(xié)調(diào)單位職責：根據(jù)總指揮指令，提供專業(yè)救援力量與技術(shù)支持。

2應急工作小組構(gòu)成及職責分工

2.1應急指揮組

構(gòu)成：總指揮、副總指揮、各相關部門負責人。

職責：啟動應急預案，成立現(xiàn)場指揮部，統(tǒng)一指揮調(diào)度，評估事態(tài)發(fā)展，決策重大事項。

2.2應急搶險組

構(gòu)成：生產(chǎn)部、設備部、車間技術(shù)骨干。

職責：根據(jù)預案或總指揮指令，實施設備隔離、切斷物料、控制泄漏、撲滅初期火災等操作，設置警戒區(qū)域。

2.3應急疏散組

構(gòu)成：辦公室、安全環(huán)保部、各車間負責人、義務消防隊員。

職責：制定疏散路線，組織人員有序撤離至安全區(qū)域，清點人數(shù)，安撫情緒，特殊人群優(yōu)先。

2.4應急救護組

構(gòu)成：安全環(huán)保部、醫(yī)務室人員、車間急救員。

職責：設立臨時醫(yī)療點，對傷員進行分類救治，聯(lián)系專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)運，統(tǒng)計傷亡情況。

2.5應急保障組

構(gòu)成：物資保障部、辦公室、設備部。

職責：保障應急電源、照明、通訊、交通等，提供餐飲、住宿等后勤支持，協(xié)調(diào)外部救援力量。

2.6應急環(huán)境監(jiān)測與處置組

構(gòu)成：安全環(huán)保部、專業(yè)監(jiān)測機構(gòu)。

職責：對事故現(xiàn)場及周邊環(huán)境進行氣體、水體、土壤等介質(zhì)監(jiān)測，提出處置建議，控制污染擴散。

三、信息接報

1應急值守

設立24小時應急值守電話，由安全環(huán)保部指定專人負責值守，確保電話暢通。值守人員需具備事故信息初步判別能力，熟悉應急預案及報告流程。接到事故信息后，立即進行核實，問清事故發(fā)生時間、地點、現(xiàn)場情況、涉及物質(zhì)、初步損失等關鍵要素，做好接報記錄，并及時上報。

2事故信息接收與內(nèi)部通報

事故信息接收渠道包括應急值守電話、內(nèi)部報警系統(tǒng)、員工報告等。安全環(huán)保部為事故信息接收主渠道，負責信息的匯總、核實與初步分析。內(nèi)部通報程序遵循“先關鍵后一般”原則，核實后的事件信息第一時間向應急指揮部總指揮、副總指揮通報；較大及以上事故信息立即向生產(chǎn)部、設備部、物資保障部等相關部門負責人通報，確保應急響應各環(huán)節(jié)信息同步。通報方式采用電話、應急廣播、內(nèi)部通訊平臺、書面報告等多種形式，確保信息傳達到位。

3向上級主管部門和單位報告事故信息

報告時限：一般事故1小時內(nèi)報告，較大事故30分鐘內(nèi)報告，重大事故立即報告。報告內(nèi)容遵循“五要素”原則，包括事故發(fā)生時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、已采取措施和初步損失。報告責任人：一般事故由安全環(huán)保部負責人報告，較大及以上事故由分管副總指揮或主要負責人報告。報告流程：先向企業(yè)內(nèi)部應急指揮部報告，再根據(jù)事故級別逐級上報至行業(yè)主管部門、政府安監(jiān)部門及相關上級單位。報告方式采用專用事故報告系統(tǒng)、電話、加密短信或傳真，確保信息準確、快速傳遞。

4向本單位以外的有關部門或單位通報事故信息

通報對象包括應急管理部門、生態(tài)環(huán)境部門、交通運輸部門、公安部門、衛(wèi)生健康部門等。通報程序：根據(jù)事故性質(zhì)和影響范圍，由應急指揮部決定通報事宜。涉及環(huán)境污染的立即通報生態(tài)環(huán)境部門；涉及道路運輸安全的通報交通運輸部門；涉及人員傷亡的通報衛(wèi)生健康部門。通報內(nèi)容側(cè)重于事故性質(zhì)、影響范圍、可能造成的危害及已采取的應急措施。通報方式采用電話、書面函件、事故信息通報平臺等，確保相關部門及時掌握信息，協(xié)同處置。涉及公共安全的重大事故，按規(guī)定向社會發(fā)布信息。

四、信息處置與研判

1響應啟動程序與方式

響應啟動程序遵循分級負責、動態(tài)調(diào)整原則。依據(jù)事故信息接收內(nèi)容，應急指揮部迅速評估事故性質(zhì)、嚴重程度、影響范圍及企業(yè)控制事態(tài)能力，對照預案中預設的響應分級條件進行研判。達到Ⅰ級或Ⅱ級響應條件時，由應急領導小組組長（總指揮）決策啟動，并通過簽發(fā)應急命令、發(fā)布內(nèi)部通告等形式宣布。達到Ⅲ級響應條件時，由應急領導小組副組長（副總指揮）決策啟動，并報總指揮備案。達到Ⅳ級響應條件時，由事發(fā)車間或部門負責人決策啟動，報應急指揮部辦公室備案。

對于達到預警級別的情形，即事故信息顯示可能升級但尚未滿足響應啟動條件時，由應急領導小組組長決策啟動預警響應，發(fā)布預警信息，組織應急隊伍待命，啟動應急監(jiān)測，加強現(xiàn)場警示，做好應急資源預置，實時跟蹤事態(tài)發(fā)展，為正式響應啟動做好充分準備。

2響應級別調(diào)整

響應啟動后，應急指揮部辦公室負責建立事故信息跟蹤機制，定時或不定時收集現(xiàn)場最新情況、環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)、資源需求變化等信息。應急指揮部根據(jù)跟蹤信息，運用定性分析與定量評估相結(jié)合的方法，科學研判事態(tài)發(fā)展趨勢、處置難度及資源匹配度。若事態(tài)升級，原響應級別已無法有效控制局面，或事態(tài)得到有效控制、危害顯著降低，原級別過高，均應啟動響應級別調(diào)整程序。調(diào)整程序由應急指揮部組長決策，宣布提升或降低響應級別，并通知各相關單位按新的響應級別執(zhí)行。響應級別調(diào)整需確保決策科學、程序規(guī)范、信息暢通，避免響應不足導致事態(tài)失控或響應過度造成資源浪費。

五、預警

1預警啟動

預警啟動基于事態(tài)研判，當事故發(fā)展或環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示可能即將達到應急響應啟動條件，或雖未達到但存在顯著升級風險時，由應急指揮部辦公室提出預警建議，報應急指揮部組長批準后啟動。

預警信息發(fā)布渠道包括內(nèi)部應急廣播、專用預警平臺、電子顯示屏、車間告示欄、移動通信群組等。發(fā)布方式根據(jù)預警級別和事態(tài)緊急程度，采用警示性通告、簡報、電話通知或現(xiàn)場喊話等形式。預警內(nèi)容應包含事故簡要情況、可能影響范圍、警示事項、建議防范措施、應急聯(lián)系人及聯(lián)系方式、發(fā)布單位及時間等關鍵要素。確保信息要素齊全、語言簡潔、警示有效。

2響應準備

預警啟動后，應急指揮部立即組織開展響應準備工作，進入應急待命狀態(tài)。

隊伍準備：調(diào)集應急搶險組、疏散組、救護組等專業(yè)隊伍及義務應急救援人員到指定集合點待命，明確各隊伍行動任務和紀律要求。

物資準備：物資保障部檢查消防器材、防護裝備、應急照明、通風設備、堵漏材料、吸附材料等應急物資的儲備情況，確保數(shù)量充足、狀態(tài)完好，按規(guī)定位置備齊待用。

裝備準備：設備部檢查應急電源、通訊設備、照明設備、監(jiān)測儀器等關鍵裝備的運行狀態(tài)，確保隨時可用。

后勤準備：辦公室協(xié)調(diào)應急期間的餐飲、飲水、臨時休息場所等生活保障，確保隊伍穩(wěn)定待命。

通信準備：安全環(huán)保部檢查內(nèi)部應急通信線路、對講機等設備，確保信息傳遞暢通無阻，建立與外部救援單位的信息聯(lián)絡機制。

3預警解除

預警解除的基本條件包括：引發(fā)預警的事故因素得到有效控制，事態(tài)發(fā)展呈穩(wěn)定或下降趨勢，環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)表明風險已降至安全水平，或經(jīng)評估確認不具備進一步升級的條件。

預警解除由作出預警決策的應急指揮部組長根據(jù)事態(tài)研判結(jié)果決定。解除指令通過原發(fā)布渠道下達，并通知所有相關單位和人員。預警解除責任人由應急指揮部組長承擔，需確保解除條件充分滿足，避免盲目解除導致次生風險。解除后，應急待命狀態(tài)轉(zhuǎn)為常態(tài)化管理，但應保持對類似風險的警惕性。

六、應急響應

1響應啟動

響應級別確定：根據(jù)事故信息處置與研判結(jié)果，由應急指揮部組長（或授權(quán)副組長）依據(jù)事故等級、發(fā)展趨勢及控制能力，參照預案分級標準，確定應急響應級別。

響應啟動程序：

應急會議：應急指揮部組長決定召開應急指揮會議，迅速評估事態(tài)，部署應急任務。

信息上報：按照規(guī)定時限和程序，向上一級單位、政府主管部門報告事故情況及響應啟動情況。

資源協(xié)調(diào)：應急指揮部下達指令，啟動應急資源調(diào)配程序，各工作組按職責調(diào)動人員、物資、裝備。

信息公開：根據(jù)授權(quán)，由辦公室或指定的新聞發(fā)言人，通過官方渠道發(fā)布初步事故信息和應對情況。

后勤及財力保障：辦公室和物資保障部負責協(xié)調(diào)應急期間的交通運輸、餐飲、住宿等后勤保障，財務部門保障應急經(jīng)費。

2應急處置

事故現(xiàn)場處置措施：

警戒疏散：設立警戒區(qū)域，疏散無關人員，確保疏散通道暢通，清點并轉(zhuǎn)移涉險人員至安全區(qū)域。

人員搜救：搜救被困人員，注意救援人員自身安全，防止次生傷害。

醫(yī)療救治：設立臨時救治點，對傷員進行分類救治，聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)進行傷員轉(zhuǎn)運。

現(xiàn)場監(jiān)測：安全環(huán)保部組織對事故現(xiàn)場及周邊環(huán)境進行氣體、液體、固體污染物監(jiān)測，評估污染范圍和程度。

技術(shù)支持：技術(shù)專家參與現(xiàn)場分析，提供技術(shù)方案支持，指導處置措施。

工程搶險：搶險組根據(jù)預案或指令，實施設備隔離、物料回收、泄漏控制、結(jié)構(gòu)加固等工程措施。

環(huán)境保護：采取圍堵、吸附、覆蓋、稀釋等措施，控制污染物擴散，防止環(huán)境污染擴大。

人員防護：所有進入事故現(xiàn)場的人員必須佩戴符合要求的個體防護裝備，如空氣呼吸器、防護服、防護手套等，并遵守現(xiàn)場安全規(guī)定。

3應急支援

外部支援請求：

當事故超出企業(yè)自身控制能力時，應急指揮部組長決定向政府主管部門或上級單位請求外部救援支援。

請求程序：通過專用渠道或指定聯(lián)系人，向相關救援單位報告事故情況、企業(yè)自救情況、所需支援類型和數(shù)量，明確聯(lián)絡人和聯(lián)系方式。

請求要求：提供準確的事故信息、現(xiàn)場態(tài)勢圖、救援需求清單，為救援力量提供必要的引導和配合。

聯(lián)動程序：應急指揮部指定專人負責與外部救援力量的對接，協(xié)調(diào)指揮、信息共享、資源互補等事宜。

指揮關系：外部救援力量到達后，由應急指揮部組長根據(jù)情況，決定是否將指揮權(quán)或部分指揮權(quán)移交給外部救援總指揮，或?qū)嵭新?lián)合指揮，確保指揮協(xié)調(diào)一致。

4響應終止

響應終止基本條件：事故現(xiàn)場得到有效控制，次生風險消除或得到有效控制，環(huán)境符合相關標準，人員安全得到保障，未發(fā)生次生事故。

響應終止要求：由應急指揮部組長綜合評估現(xiàn)場情況、環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)及專家意見，決定響應終止。終止決定需報上級單位或主管部門批準（如要求）。終止后，應急指揮部逐步撤銷，相關隊伍撤離，應急狀態(tài)轉(zhuǎn)為恢復重建階段。響應終止責任人由應急指揮部組長承擔，需確保終止條件充分具備，避免過早終止埋下隱患。

七、后期處置

1污染物處理

事故現(xiàn)場污染物處理應遵循安全、有效、環(huán)保的原則。根據(jù)污染物種類、數(shù)量和擴散范圍，采取相應的物理、化學或生物方法進行處理。例如，對液體泄漏，可采用圍堵、吸附、收集、稀釋或無害化處理；對氣體泄漏，可采用密閉、通風、吸附或燃燒處理；對固體廢物，應進行分類收集、安全貯存和合規(guī)處置。安全環(huán)保部負責制定具體的污染物處理方案，監(jiān)督執(zhí)行過程，并組織開展環(huán)境監(jiān)測，直至污染物濃度降至安全標準以下。所有廢棄物處置需符合國家相關法律法規(guī)要求。

2生產(chǎn)秩序恢復

生產(chǎn)秩序恢復應在確保安全的前提下，分階段、有序進行。首先，對受事故影響的生產(chǎn)裝置、設備進行安全檢查、評估和修復，消除事故隱患。其次，根據(jù)修復情況和物料補充情況，逐步恢復生產(chǎn)系統(tǒng)，優(yōu)先恢復核心裝置和關鍵產(chǎn)品生產(chǎn)?；謴瓦^程中，加強生產(chǎn)參數(shù)監(jiān)控，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，防止事故再次發(fā)生。生產(chǎn)部負責制定生產(chǎn)恢復計劃，組織人員培訓和技術(shù)準備，與設備部、安全環(huán)保部密切配合，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。

3人員安置

事故造成人員傷亡或需要轉(zhuǎn)移安置的，應做好人員安撫和安置工作。安全環(huán)保部和辦公室負責統(tǒng)計傷亡人員信息，聯(lián)系家屬，進行善后處理。對因事故無法正常工作的員工，根據(jù)實際情況提供必要的醫(yī)療救助、心理疏導和臨時生活補助。對受影響的員工，應組織進行安全教育和技能培訓，幫助其盡快恢復工作崗位。必要時，可協(xié)調(diào)人力資源部門或社會資源，提供就業(yè)指導和幫助，確保員工隊伍穩(wěn)定。

八、應急保障

1通信與信息保障

應急保障的相關單位及人員通信聯(lián)系方式應確保暢通、準確、有效。應急指揮部辦公室負責建立和維護應急通信聯(lián)絡簿，內(nèi)容包括總指揮、副總指揮、各工作組負責人、外部重要聯(lián)系單位（如政府主管部門、救援機構(gòu)、供應單位等）的固定電話、移動電話、傳真、電子郵箱等。通信方式包括內(nèi)部應急廣播、專用通信網(wǎng)絡、衛(wèi)星電話、對講機等，確?；就ㄐ挪恢袛?。備用方案應考慮主用通信設施可能因事故影響而失效的情況，制定備用通信預案，如啟用衛(wèi)星電話、對講機集群、移動基站等。保障責任人由應急指揮部辦公室指定專人負責，定期檢查通信設備狀態(tài)，確保應急聯(lián)系方式準確無誤，并掌握備用通信方案的啟動程序。

2應急隊伍保障

應急人力資源是應急響應的關鍵要素。相關的應急人力資源包括：

專家：組建由內(nèi)外部專業(yè)技術(shù)專家組成的專家?guī)?，涵蓋工藝、設備、安全、環(huán)保、醫(yī)療、法律等領域，為應急處置提供技術(shù)支持和決策建議。定期組織專家參與應急演練和現(xiàn)場指導。

專兼職應急救援隊伍：企業(yè)內(nèi)部應組建專兼職應急救援隊伍，如搶險組、疏散組、救護組、消防隊等，明確人員組成、職責分工、訓練計劃和裝備配置。專兼職隊伍應定期進行培訓和演練，保持熟練度和戰(zhàn)斗力。

協(xié)議應急救援隊伍：根據(jù)企業(yè)風險評估和應急能力需求，與鄰近專業(yè)救援機構(gòu)（如專業(yè)消防隊、醫(yī)療急救中心、環(huán)境監(jiān)測站、?；诽幹藐犖榈龋┖炗啈甭?lián)動協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務、聯(lián)絡協(xié)調(diào)機制、協(xié)作范圍和響應程序，建立協(xié)議應急救援隊伍名錄。

3物資裝備保障

應急物資和裝備是應急處置的物質(zhì)基礎。本單位應急物資和裝備應包括：

類型：消防器材（滅火器、消防栓、消防車等）、個人防護裝備（呼吸器、防護服、手套、眼罩等）、堵漏材料、吸附材料、應急照明、應急通信設備、醫(yī)療急救用品、環(huán)境監(jiān)測儀器、搶險工具、備用電源等。

數(shù)量：根據(jù)企業(yè)規(guī)模、風險評估和應急能力需求，確定各類物資和裝備的配備數(shù)量，確保滿足至少一個完整應急響應周期的使用需求，并設置一定的備用量。

性能：確保所有應急物資和裝備處于良好狀態(tài)，性能符合使用要求，定期進行檢查、維護和保養(yǎng)。

存放位置：明確各類物資和裝備的存放地點，設置明顯的標識，確保存放環(huán)境安全、整潔、有序，便于取用。

運輸及使用條件：制定特殊物資和裝備（如危險化學品、大型設備）的運輸和使用規(guī)范，確保操作安全。

更新及補充時限：建立物資和裝備的臺賬，明確各類物資和裝備的更新周期和補充時限，確保持續(xù)滿足應急需求。

管理責任人：指定各應急物資和裝備的管理責任人，建立臺賬，詳細記錄物資和裝備的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、存放地點、狀態(tài)、維護記錄等信息。管理責任人及其聯(lián)系方式應明確，并定期更新。

九、其他保障

1能源保障

應急能源保障旨在確保應急期間關鍵系統(tǒng)和設備正常運行。應儲備應急電源（如柴油發(fā)電機），并確保其燃料充足、維護到位。制定備用電源啟動方案，明確啟動條件和程序。保障應急照明、通風、通信、消防等系統(tǒng)在斷電情況下的正常運行。定期檢查應急電源系統(tǒng)，確保其可靠性。

2經(jīng)費保障

應急經(jīng)費保障是應急處置和后期恢復的基礎。應設立應急專項經(jīng)費，納入企業(yè)年度預算，確保應急準備、應急響應和后期處置所需資金。經(jīng)費應包括應急物資儲備費、應急演練費、專家咨詢費、事故賠償費、環(huán)境治理費等。建立應急經(jīng)費快速審批和使用機制，確保在應急狀態(tài)下能夠及時到位。

3交通運輸保障

應急交通運輸保障旨在確保應急人員、物資和裝備能夠快速、安全地運達事故現(xiàn)場和指定地點。應規(guī)劃應急交通路線，避開潛在危險區(qū)域。儲備必要的應急運輸工具（如車輛、船舶），或與外部運輸單位簽訂應急運輸協(xié)議。保障事故現(xiàn)場及周邊的交通秩序，為應急救援車輛提供優(yōu)先通行。

4治安保障

應急治安保障旨在維護事故現(xiàn)場及周邊地區(qū)的治安秩序，保護應急人員安全，防止無關人員進入危險區(qū)域。應協(xié)調(diào)公安部門，在事故現(xiàn)場設立警戒區(qū)，部署警力，維護現(xiàn)場秩序，疏導交通，處理可能出現(xiàn)的治安問題。加強對重要設施和應急物資的安保措施。

5技術(shù)保障

應急技術(shù)保障旨在為應急處置提供專業(yè)技術(shù)支持。應組建或依托外部專家?guī)?，提供事故分析、風險評估、處置方案、技術(shù)咨詢等服務。儲備必要的搶險救援技術(shù)裝備和儀器，如無人機、機器人、先進監(jiān)測設備等。加強與企業(yè)外部科研機構(gòu)、高等院校的合作，提升應急技術(shù)研發(fā)能力。

6醫(yī)療保障

應急醫(yī)療保障旨在及時救治傷員，降低人員傷亡。應設立或指定臨時醫(yī)療點，配備必要的醫(yī)療設備和藥品。與附近醫(yī)療機構(gòu)建立綠色通道，確保傷員得到快速、專業(yè)的救治。組織開展員工急救技能培訓，提高自救互救能力。儲備適量的急救藥品和醫(yī)療物資。

7后勤保障

應急后勤保障旨在為應急人員提供必要的生活支持和物資保障。應準備好應急期間的餐飲、飲水、住宿、洗漱等生活保障物資。協(xié)調(diào)安排應急人員的臨時住宿和用餐。提供必要的心理疏導和人文關懷，保障應急隊伍的持續(xù)作戰(zhàn)能力。

十、應急預案培訓

1培訓內(nèi)容

培訓內(nèi)容應涵蓋應急預案體系框架、各級預案的核心要素、應急組織機構(gòu)及職責、應急值守與信息接報流程、預警發(fā)布與響應準備、各類事故的應急處置措施（含危險源辨識與風險評估方法、個體防護PPE選擇使用、泄漏處置技術(shù)、火災撲救技巧等）、應急疏散與人員自救互救知識、應急物資裝備使用與管理、與外部救援力量聯(lián)動協(xié)調(diào)機制、事故現(xiàn)場保護與證據(jù)保存要求、后期處置程序等。結(jié)合企業(yè)實際情況，可增加特定工藝流程的風險分析、典型事故案例分析等實戰(zhàn)性內(nèi)容。

2關鍵培訓人員

關鍵培訓人員包括應急指揮部成員、各工作組負責人及核心成員、專兼職應急救援隊伍隊員、車間級管理人員、關鍵崗位操作人員、新入職員工等。特別是涉及危險化學品儲存使用的企業(yè)，需確保涉及危險源崗位人員（如罐區(qū)操作、裝卸作業(yè)等）接受過針對性的風險告知和應急培訓，掌握崗位操作規(guī)程和應急處置要點。

3參加培訓人員

所有員工均應接受至少基礎的應急知識培訓，了解本單位的應急預案體系、應急疏散路線、報警方式及自身在應急響應中的角色和責任。根據(jù)崗位風險和職責，對特定人員進行更深入的專業(yè)培訓。例如，生產(chǎn)運行部人員需重點掌握工藝異常處置和緊急停車操作，安全環(huán)保部人員需精通事故調(diào)查和應急響應流程，應急救援隊員需進行高強度實戰(zhàn)化訓練。

4實踐演練要求

應急預案培訓應注重實踐性，定期組織開展不同形式的應急