2025年《員工差旅申請(qǐng)流程》知識(shí)考試題庫(kù)及答案解析單位所屬部門(mén)：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.員工出差前需要提前多少天提交差旅申請(qǐng)？（）A.1天B.3天C.5天D.7天答案：B解析：提前3天提交差旅申請(qǐng)可以確保部門(mén)有時(shí)間審核和安排，避免臨時(shí)出差帶來(lái)的不便。1天和7天都過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短，5天雖然合理，但3天更為常用。2.差旅申請(qǐng)表中需要填寫(xiě)哪些內(nèi)容？（）A.出差事由B.出差地點(diǎn)C.出差時(shí)間D.以上都是答案：D解析：差旅申請(qǐng)表需要包含出差事由、出差地點(diǎn)、出差時(shí)間等關(guān)鍵信息，以便部門(mén)了解出差需求并審批。3.員工出差期間產(chǎn)生的交通費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)？（）A.員工個(gè)人B.公司C.部門(mén)負(fù)責(zé)人D.根據(jù)情況決定答案：B解析：公司通常承擔(dān)員工出差期間產(chǎn)生的交通費(fèi)用，這是公司為員工出差提供支持的一部分。4.員工出差期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)由哪個(gè)部門(mén)規(guī)定？（）A.人力資源部B.財(cái)務(wù)部C.行政部D.出差部門(mén)答案：C解析：行政部通常負(fù)責(zé)制定和規(guī)定員工出差期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)，以確保出差符合公司的規(guī)定和預(yù)算。5.員工出差返回后需要在多少天內(nèi)提交差旅報(bào)銷單？（）A.1天B.3天C.5天D.7天答案：C解析：?jiǎn)T工出差返回后需要在5天內(nèi)提交差旅報(bào)銷單，以便公司及時(shí)審核和處理費(fèi)用報(bào)銷。時(shí)間過(guò)長(zhǎng)會(huì)導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題，時(shí)間過(guò)短則給員工帶來(lái)不便。6.差旅報(bào)銷單需要附上哪些證明材料？（）A.貴重物品押金單B.機(jī)票行程單C.住宿發(fā)票D.以上都是答案：B解析：差旅報(bào)銷單需要附上機(jī)票行程單、住宿發(fā)票等證明材料，以證明出差的真實(shí)性和費(fèi)用的合理性。貴重物品押金單不屬于差旅報(bào)銷的范疇。7.公司對(duì)員工出差有哪些行為規(guī)范？（）A.非工作時(shí)間不得安排會(huì)議B.不得接受超標(biāo)招待C.不得擅自更改出差行程D.以上都是答案：D解析：公司對(duì)員工出差有許多行為規(guī)范，包括非工作時(shí)間不得安排會(huì)議、不得接受超標(biāo)招待、不得擅自更改出差行程等，以確保出差行為的合規(guī)性和專業(yè)性。8.員工出差期間如遇緊急情況應(yīng)如何處理？（）A.立即向公司報(bào)告B.自行處理C.向當(dāng)?shù)夭块T(mén)求助D.以上都是答案：D解析：?jiǎn)T工出差期間如遇緊急情況，應(yīng)立即向公司報(bào)告，同時(shí)根據(jù)情況向當(dāng)?shù)夭块T(mén)求助或自行處理，以確保自身安全和出差任務(wù)的順利進(jìn)行。9.差旅申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，員工是否可以更改出差行程？（）A.可以B.不可以C.需要重新申請(qǐng)D.根據(jù)情況決定答案：C解析：差旅申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，員工如需更改出差行程，需要重新提交差旅申請(qǐng)，以便公司重新審核和批準(zhǔn)。隨意更改出差行程可能導(dǎo)致不必要的麻煩和費(fèi)用。10.公司對(duì)員工出差有哪些費(fèi)用控制要求？（）A.住宿費(fèi)用不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)B.交通費(fèi)用必須合理C.餐飲費(fèi)用有上限D(zhuǎn).以上都是答案：D解析：公司對(duì)員工出差的費(fèi)用控制有許多要求，包括住宿費(fèi)用不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)用必須合理、餐飲費(fèi)用有上限等，以確保出差費(fèi)用的合理性和合規(guī)性。11.員工出差申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)，是否可以自行出差？（）A.可以B.不可以C.經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后可以D.根據(jù)出差緊急程度決定答案：B解析：?jiǎn)T工出差必須先提交申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，才能按計(jì)劃出差。未獲批準(zhǔn)擅自出差屬于違反規(guī)定行為，可能導(dǎo)致責(zé)任和后果。12.員工出差期間需要遵守公司的哪些規(guī)定？（）A.出差紀(jì)律B.費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定C.行為規(guī)范D.以上都是答案：D解析：?jiǎn)T工出差期間需要遵守公司的出差紀(jì)律、費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定、行為規(guī)范等多項(xiàng)規(guī)定，以確保出差行為的合規(guī)性和專業(yè)性。13.員工出差期間產(chǎn)生的市內(nèi)交通費(fèi)如何報(bào)銷？（）A.不予報(bào)銷B.按實(shí)際票據(jù)報(bào)銷C.按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷D.需部門(mén)負(fù)責(zé)人審批答案：B解析：?jiǎn)T工出差期間產(chǎn)生的市內(nèi)交通費(fèi)通常按實(shí)際票據(jù)報(bào)銷，以證明費(fèi)用的真實(shí)性和合理性。公司會(huì)提供相應(yīng)的報(bào)銷流程和規(guī)定。14.員工出差期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)如何計(jì)算？（）A.固定標(biāo)準(zhǔn)B.按實(shí)際消費(fèi)計(jì)算C.根據(jù)出差地點(diǎn)調(diào)整D.由部門(mén)負(fù)責(zé)人決定答案：A解析：?jiǎn)T工出差期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)通常有固定標(biāo)準(zhǔn)，公司會(huì)根據(jù)不同地區(qū)和出差類型制定相應(yīng)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。按實(shí)際消費(fèi)計(jì)算或由部門(mén)負(fù)責(zé)人決定不符合規(guī)定。15.員工出差期間需要攜帶哪些公司文件？（）A.差旅申請(qǐng)單B.公司證件C.工作資料D.以上都是答案：D解析：?jiǎn)T工出差期間需要攜帶差旅申請(qǐng)單、公司證件、工作資料等重要文件，以確保出差工作的順利進(jìn)行和公司的信息安全。16.員工出差期間如遇生病應(yīng)如何處理？（）A.自行購(gòu)買藥品B.向當(dāng)?shù)夭块T(mén)求助C.聯(lián)系公司獲取幫助D.以上都是答案：D解析：?jiǎn)T工出差期間如遇生病，可以自行購(gòu)買藥品、向當(dāng)?shù)夭块T(mén)求助或聯(lián)系公司獲取幫助，以確保自身健康和及時(shí)解決問(wèn)題。17.公司對(duì)員工出差有哪些安全要求？（）A.遵守交通規(guī)則B.注意人身安全C.保管好公司財(cái)物D.以上都是答案：D解析：公司對(duì)員工出差有許多安全要求，包括遵守交通規(guī)則、注意人身安全、保管好公司財(cái)物等，以確保員工出差期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全。18.員工出差期間產(chǎn)生的超標(biāo)費(fèi)用如何處理？（）A.直接報(bào)銷B.需部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)C.不予報(bào)銷D.根據(jù)情況決定答案：C解析：?jiǎn)T工出差期間產(chǎn)生的超標(biāo)費(fèi)用通常不予報(bào)銷，公司有嚴(yán)格的費(fèi)用控制規(guī)定，超標(biāo)費(fèi)用需要按規(guī)定處理，以確保公司財(cái)務(wù)的合理性和合規(guī)性。19.員工出差返回后需要及時(shí)匯報(bào)哪些內(nèi)容？（）A.出差情況B.費(fèi)用情況C.工作成果D.以上都是答案：D解析：?jiǎn)T工出差返回后需要及時(shí)匯報(bào)出差情況、費(fèi)用情況、工作成果等內(nèi)容，以便公司了解出差效果和進(jìn)行后續(xù)工作安排。20.公司對(duì)員工出差有哪些考核要求？（）A.出差效率B.費(fèi)用控制C.工作完成情況D.以上都是答案：D解析：公司對(duì)員工出差有許多考核要求，包括出差效率、費(fèi)用控制、工作完成情況等，以確保出差工作的質(zhì)量和效果，并促進(jìn)員工不斷改進(jìn)。二、多選題1.員工出差申請(qǐng)需要包含哪些基本信息？（）A.出差事由B.出差地點(diǎn)C.出差時(shí)間D.出差人員E.陪同人員答案：ABCD解析：?jiǎn)T工出差申請(qǐng)需要包含出差事由、出差地點(diǎn)、出差時(shí)間、出差人員等基本信息，以便部門(mén)了解出差需求并審批。陪同人員信息可以根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)，但不是必須的。2.員工出差期間可以預(yù)支哪些費(fèi)用？（）A.交通費(fèi)B.住宿費(fèi)C.餐飲費(fèi)D.市內(nèi)交通費(fèi)E.購(gòu)買禮品費(fèi)答案：ABCD解析：?jiǎn)T工出差期間可以根據(jù)規(guī)定預(yù)支交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)等必要費(fèi)用，以保障出差工作的順利進(jìn)行。購(gòu)買禮品費(fèi)不屬于出差必要費(fèi)用，通常不予預(yù)支。3.員工出差期間的哪些費(fèi)用需要提供票據(jù)？（）A.機(jī)票B.火車票C.住宿發(fā)票D.餐飲發(fā)票E.市內(nèi)交通費(fèi)票據(jù)答案：ABCDE解析：?jiǎn)T工出差期間產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)等都需要提供相應(yīng)票據(jù)進(jìn)行報(bào)銷，以確保費(fèi)用的真實(shí)性和合規(guī)性。無(wú)票據(jù)或不符合規(guī)定的費(fèi)用不予報(bào)銷。4.公司對(duì)員工出差有哪些行為規(guī)范？（）A.遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)B.維護(hù)公司形象C.節(jié)約用水用電D.不得接受超標(biāo)招待E.保護(hù)公司財(cái)物答案：ABDE解析：公司對(duì)員工出差有許多行為規(guī)范，包括遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、維護(hù)公司形象、不得接受超標(biāo)招待、保護(hù)公司財(cái)物等，以確保出差行為的合規(guī)性和專業(yè)性。節(jié)約用水用電是良好的行為習(xí)慣，但并非出差行為規(guī)范的核心內(nèi)容。5.員工出差期間如遇緊急情況應(yīng)如何處理？（）A.立即向公司報(bào)告B.自行處理C.向當(dāng)?shù)夭块T(mén)求助D.注意人身安全E.保存相關(guān)證據(jù)答案：ACDE解析：?jiǎn)T工出差期間如遇緊急情況，應(yīng)立即向公司報(bào)告、向當(dāng)?shù)夭块T(mén)求助、注意人身安全、保存相關(guān)證據(jù)，以確保自身安全和出差任務(wù)的順利進(jìn)行。自行處理可能存在風(fēng)險(xiǎn)，需要謹(jǐn)慎評(píng)估。6.員工出差返回后需要提交哪些材料？（）A.差旅報(bào)銷單B.相關(guān)票據(jù)C.出差報(bào)告D.工作總結(jié)E.預(yù)支費(fèi)用憑證答案：ABCE解析：?jiǎn)T工出差返回后需要提交差旅報(bào)銷單、相關(guān)票據(jù)、預(yù)支費(fèi)用憑證等材料，以便公司審核和處理費(fèi)用報(bào)銷。出差報(bào)告和工作總結(jié)屬于工作內(nèi)容，不屬于報(bào)銷材料。7.公司對(duì)員工出差有哪些費(fèi)用控制要求？（）A.住宿費(fèi)用不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)B.交通費(fèi)用必須合理C.餐飲費(fèi)用有上限D(zhuǎn).市內(nèi)交通費(fèi)有上限E.超標(biāo)費(fèi)用必須說(shuō)明原因答案：ABCDE解析：公司對(duì)員工出差的費(fèi)用控制有許多要求，包括住宿費(fèi)用不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)用必須合理、餐飲費(fèi)用有上限、市內(nèi)交通費(fèi)有上限等，并對(duì)超標(biāo)費(fèi)用要求必須說(shuō)明原因，以確保出差費(fèi)用的合理性和合規(guī)性。8.員工出差期間需要遵守公司的哪些規(guī)定？（）A.出差紀(jì)律B.費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定C.行為規(guī)范D.安全規(guī)定E.環(huán)保規(guī)定答案：ABCD解析：?jiǎn)T工出差期間需要遵守公司的出差紀(jì)律、費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定、行為規(guī)范、安全規(guī)定等多項(xiàng)規(guī)定，以確保出差行為的合規(guī)性和專業(yè)性。環(huán)保規(guī)定雖然重要，但并非出差期間的核心規(guī)定。9.員工出差有哪些情況需要重新申請(qǐng)？（）A.出差行程更改B.出差時(shí)間延長(zhǎng)C.出差地點(diǎn)更改D.出差目的變更E.出差人員變更答案：ABCDE解析：?jiǎn)T工出差期間如遇出差行程更改、出差時(shí)間延長(zhǎng)、出差地點(diǎn)更改、出差目的變更、出差人員變更等情況，通常需要重新提交差旅申請(qǐng)，以便公司重新審核和批準(zhǔn)。10.公司對(duì)員工出差有哪些考核要求？（）A.出差效率B.費(fèi)用控制C.工作完成情況D.安全狀況E.出差報(bào)告質(zhì)量答案：ABCDE解析：公司對(duì)員工出差有許多考核要求，包括出差效率、費(fèi)用控制、工作完成情況、安全狀況、出差報(bào)告質(zhì)量等，以確保出差工作的質(zhì)量和效果，并促進(jìn)員工不斷改進(jìn)。11.員工出差申請(qǐng)表中通常包含哪些內(nèi)容？（）A.出差事由B.出差地點(diǎn)C.出差時(shí)間D.接待單位E.預(yù)計(jì)費(fèi)用答案：ABC解析：?jiǎn)T工出差申請(qǐng)表通常包含出差事由、出差地點(diǎn)、出差時(shí)間等核心信息，以便部門(mén)了解出差需求并審批。接待單位和預(yù)計(jì)費(fèi)用可能在申請(qǐng)表中體現(xiàn)，但并非所有表單的必填項(xiàng)，且側(cè)重點(diǎn)在于申請(qǐng)出差的本身。12.公司對(duì)員工出差期間的哪些費(fèi)用有報(bào)銷規(guī)定？（）A.交通費(fèi)B.住宿費(fèi)C.餐飲費(fèi)D.市內(nèi)交通費(fèi)E.個(gè)人娛樂(lè)費(fèi)答案：ABCD解析：公司通常對(duì)員工出差期間產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)等有明確的報(bào)銷規(guī)定，這些費(fèi)用與出差工作直接相關(guān)。個(gè)人娛樂(lè)費(fèi)不屬于出差工作范疇，通常不予報(bào)銷。13.員工出差期間需要遵守哪些方面的安全規(guī)定？（）A.遵守交通規(guī)則B.注意人身和財(cái)物安全C.住宿場(chǎng)所安全D.防范當(dāng)?shù)刂伟诧L(fēng)險(xiǎn)E.妥善保管公司文件答案：ABCDE解析：?jiǎn)T工出差期間需要遵守多方面的安全規(guī)定，包括遵守交通規(guī)則、注意人身和財(cái)物安全、選擇安全的住宿場(chǎng)所、了解并防范當(dāng)?shù)刂伟诧L(fēng)險(xiǎn)、妥善保管公司文件等，以確保出差期間的安全和工作的順利進(jìn)行。14.員工出差返回后需要提交哪些報(bào)銷相關(guān)材料？（）A.差旅報(bào)銷單B.相關(guān)費(fèi)用票據(jù)C.出差報(bào)告D.預(yù)支費(fèi)用還款憑證E.公司統(tǒng)一購(gòu)買的保險(xiǎn)單答案：ABD解析：?jiǎn)T工出差返回后需要提交差旅報(bào)銷單、相關(guān)費(fèi)用票據(jù)的原件或復(fù)印件、預(yù)支費(fèi)用還款憑證等材料，以便財(cái)務(wù)部門(mén)審核報(bào)銷。出差報(bào)告通常是工作內(nèi)容的一部分，公司統(tǒng)一購(gòu)買的保險(xiǎn)單是公司福利，并非報(bào)銷材料。15.公司制定差旅申請(qǐng)流程的主要目的是什么？（）A.規(guī)范出差行為B.控制出差成本C.提高出差效率D.保障出差安全E.明確費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCDE解析：公司制定差旅申請(qǐng)流程的主要目的是多方面的，包括規(guī)范員工出差行為、有效控制出差成本、提高出差效率、保障員工出差安全以及明確相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，從而確保公司資源得到合理利用和出差工作的高效進(jìn)行。16.員工出差期間產(chǎn)生的哪些費(fèi)用需要事先申請(qǐng)預(yù)支？（）A.大額交通費(fèi)B.住宿費(fèi)C.餐飲費(fèi)D.市內(nèi)交通費(fèi)E.超標(biāo)準(zhǔn)招待費(fèi)答案：ABCD解析：?jiǎn)T工出差期間產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)等必要且通常金額較大的費(fèi)用，如果預(yù)計(jì)在公司報(bào)銷周期內(nèi)無(wú)法及時(shí)報(bào)銷，可以根據(jù)規(guī)定申請(qǐng)預(yù)支。超標(biāo)準(zhǔn)招待費(fèi)不符合公司規(guī)定，通常不允許預(yù)支。17.員工出差有哪些情況需要及時(shí)向公司報(bào)告？（）A.出差行程有變動(dòng)B.遇到緊急情況C.接到公司重要通知D.完成出差任務(wù)E.產(chǎn)生額外費(fèi)用答案：ABE解析：?jiǎn)T工出差期間如遇出差行程有變動(dòng)、遇到緊急情況、產(chǎn)生額外費(fèi)用等情況，需要及時(shí)向公司報(bào)告，以便公司了解情況并可能提供支持或調(diào)整安排。接到公司重要通知和完成出差任務(wù)屬于常規(guī)溝通和工作內(nèi)容。18.公司對(duì)員工出差有哪些行為規(guī)范要求？（）A.維護(hù)公司形象B.遵守當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣C.節(jié)約資源D.不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)E.妥善使用公司財(cái)物答案：ABCDE解析：公司對(duì)員工出差的行為規(guī)范要求是多方面的，包括維護(hù)公司形象、遵守當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣、節(jié)約用水用電等資源、不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)、妥善使用和保護(hù)公司財(cái)物等，以確保員工代表公司進(jìn)行專業(yè)、合規(guī)的出差。19.員工出差期間可以接受哪些方面的招待？（）A.工作相關(guān)的必要招待B.對(duì)方公司的正常業(yè)務(wù)招待C.超標(biāo)準(zhǔn)的宴請(qǐng)D.對(duì)方公司贈(zèng)送的禮品E.帶有明確商業(yè)目的的招待答案：ABE解析：?jiǎn)T工出差期間可以接受工作相關(guān)的必要招待、對(duì)方公司的正常業(yè)務(wù)招待、帶有明確商業(yè)目的且符合公司規(guī)定的招待。超標(biāo)準(zhǔn)的宴請(qǐng)和可能被視為賄賂的禮品通常是不允許接受的，公司有嚴(yán)格的反商業(yè)賄賂規(guī)定。20.公司對(duì)員工出差報(bào)告有哪些內(nèi)容要求？（）A.出差基本情況B.工作完成情況C.費(fèi)用支出情況D.出差期間遇到的問(wèn)題及解決方法E.對(duì)公司差旅管理的建議答案：ABCDE解析：公司通常對(duì)員工出差報(bào)告有較全面的內(nèi)容要求，包括出差的基本情況（如行程、地點(diǎn)、事由）、工作完成情況和成果、費(fèi)用支出情況、出差期間遇到的問(wèn)題及解決方法、以及對(duì)公司差旅管理工作的建議等，以便公司評(píng)估出差效果和持續(xù)改進(jìn)管理。三、判斷題1.員工出差前必須提交差旅申請(qǐng)，否則不得出差。（）答案：正確解析：按照公司規(guī)定，員工出差必須先提交差旅申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)審批后方可按計(jì)劃出差。這是確保出差合規(guī)性和資源合理分配的重要環(huán)節(jié)，無(wú)申請(qǐng)私自出差屬于違規(guī)行為。2.員工出差期間產(chǎn)生的所有費(fèi)用都可以憑票據(jù)全額報(bào)銷。（）答案：錯(cuò)誤解析：?jiǎn)T工出差期間產(chǎn)生的費(fèi)用并非所有都可以全額報(bào)銷，公司有明確的費(fèi)用報(bào)銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)。例如，超標(biāo)準(zhǔn)的住宿、餐飲費(fèi)用，與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人娛樂(lè)費(fèi)用等通常不予報(bào)銷或按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。報(bào)銷需要符合公司規(guī)定。3.員工出差期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)出差地點(diǎn)的不同有不同的標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：正確解析：公司通常會(huì)根據(jù)不同的出差地點(diǎn)（如一線城市、二線城市、邊遠(yuǎn)地區(qū)等）制定不同的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以反映不同地區(qū)的生活成本差異。這是差旅費(fèi)用管理中常見(jiàn)的做法。4.員工出差返回后，差旅報(bào)銷單和票據(jù)需要及時(shí)提交給財(cái)務(wù)部門(mén)。（）答案：正確解析：?jiǎn)T工出差返回后，有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)將差旅報(bào)銷單以及相關(guān)的費(fèi)用票據(jù)提交給財(cái)務(wù)部門(mén)，以便財(cái)務(wù)部門(mén)按規(guī)定流程進(jìn)行審核和報(bào)銷處理。及時(shí)提交有助于加快報(bào)銷速度。5.員工出差期間可以擅自更改出差行程，只需事后報(bào)備即可。（）答案：錯(cuò)誤解析：?jiǎn)T工出差期間如需更改出差行程（如時(shí)間、地點(diǎn)、事由等），通常需要事先獲得批準(zhǔn)，重新提交或修改差旅申請(qǐng)。擅自更改行程可能導(dǎo)致費(fèi)用失控、工作安排混亂等問(wèn)題，是不符合規(guī)定的。6.公司對(duì)員工出差期間的行為沒(méi)有具體規(guī)范要求。（）答案：錯(cuò)誤解析：公司對(duì)員工出差期間的行為有明確的規(guī)范要求，包括遵守法律法規(guī)、維護(hù)公司形象、注意安全、節(jié)約資源、妥善使用公司財(cái)物等，以確保員工代表公司進(jìn)行專業(yè)、合規(guī)的出差。7.員工出差期間產(chǎn)生的超標(biāo)費(fèi)用，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可以全額報(bào)銷。（）答案：錯(cuò)誤解析：?jiǎn)T工出差期間產(chǎn)生的超標(biāo)費(fèi)用通常不予報(bào)銷，即使經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，也無(wú)法改變費(fèi)用超標(biāo)準(zhǔn)的事實(shí)。報(bào)銷必須基于公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際發(fā)生的合理必要費(fèi)用。8.員工出差期間的市內(nèi)交通費(fèi)有固定的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：錯(cuò)誤解析：?jiǎn)T工出差期間的市內(nèi)交通費(fèi)報(bào)銷通常是根據(jù)實(shí)際票據(jù)憑證進(jìn)行報(bào)銷，而非依據(jù)固定的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。公司可能會(huì)規(guī)定最高限額，但一般情況是實(shí)報(bào)實(shí)銷，前提是費(fèi)用合理且符合出差目的。9.員工出差返回后，如果預(yù)支了費(fèi)用，需要及時(shí)還款。（）答案：正確解析：?jiǎn)T工出差期間如因需要預(yù)支了費(fèi)用，返回后必須根據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，及時(shí)將預(yù)支的費(fèi)用全額還款給公司，并提供相應(yīng)的票據(jù)作為憑證。這是財(cái)務(wù)管理的原則要求。10.員工出差報(bào)告是差旅報(bào)銷的必要環(huán)節(jié)，但不是必須提交的文件。（）答案：錯(cuò)誤解析：?jiǎn)T工出差報(bào)告雖然不是差旅報(bào)銷的唯一文件（還有報(bào)銷單、票據(jù)等），