2025年《安全生產(chǎn)責(zé)任追究》知識考試題庫及答案解析單位所屬部門：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要目的是（）A.對事故責(zé)任人進行經(jīng)濟處罰B.懲罰事故責(zé)任人C.預(yù)防事故再次發(fā)生，保障人員安全D.標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程答案：C解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的核心目的是通過追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，促使責(zé)任人在今后的工作中更加重視安全生產(chǎn)，從而預(yù)防事故的再次發(fā)生，保障人員安全和健康。經(jīng)濟處罰和懲罰只是手段，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程是基礎(chǔ)，但不是主要目的。2.安全生產(chǎn)責(zé)任追究適用于（）A.所有生產(chǎn)經(jīng)營單位B.部分生產(chǎn)經(jīng)營單位C.只有大中型企業(yè)D.只有小微企業(yè)答案：A解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營單位，無論其規(guī)模大小、行業(yè)類型。這是保障所有從業(yè)人員安全和健康的基本要求，也是法律法規(guī)的強制性規(guī)定。3.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對象主要是（）A.企業(yè)法定代表人B.安全生產(chǎn)管理人員C.事故責(zé)任人D.所有員工答案：C解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要對象是事故責(zé)任人，即對發(fā)生安全生產(chǎn)事故負(fù)有責(zé)任的人員。企業(yè)法定代表人、安全生產(chǎn)管理人員和員工都可能成為責(zé)任追究的對象，但主要對象是事故責(zé)任人。4.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的方式不包括（）A.行政處罰B.經(jīng)濟處罰C.刑事處罰D.職務(wù)調(diào)整答案：D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的方式主要包括行政處罰、經(jīng)濟處罰和刑事處罰。職務(wù)調(diào)整可能是對責(zé)任人的處理結(jié)果之一，但不是責(zé)任追究的方式。5.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的原則是（）A.公開、公平、公正B.從重、從快、從嚴(yán)C.酌情、適量、適度D.依法、依規(guī)、依情答案：A解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究必須遵循公開、公平、公正的原則，確保責(zé)任追究的合法性和合理性。從重、從快、從嚴(yán)、酌情、適量、適度、依法、依規(guī)、依情等原則可能在具體操作中有所體現(xiàn)，但公開、公平、公正是最根本的原則。6.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的依據(jù)是（）A.事故調(diào)查報告B.相關(guān)法律法規(guī)C.企業(yè)規(guī)章制度D.以上都是答案：D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的依據(jù)包括事故調(diào)查報告、相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。事故調(diào)查報告提供事實依據(jù)，相關(guān)法律法規(guī)提供法律依據(jù)，企業(yè)規(guī)章制度提供內(nèi)部管理依據(jù)。7.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的啟動條件是（）A.發(fā)生安全生產(chǎn)事故B.發(fā)現(xiàn)安全隱患C.進行安全檢查D.制定安全制度答案：A解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的啟動條件是發(fā)生安全生產(chǎn)事故。發(fā)現(xiàn)安全隱患、進行安全檢查、制定安全制度等都是預(yù)防事故的措施，只有在發(fā)生事故后，才可能啟動責(zé)任追究程序。8.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的目的是（）A.懲罰事故責(zé)任人B.預(yù)防事故再次發(fā)生C.提高企業(yè)效益D.完善安全管理體系答案：B解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要目的是預(yù)防事故再次發(fā)生，保障人員安全和健康。懲罰事故責(zé)任人、提高企業(yè)效益、完善安全管理體系等可能是責(zé)任追究的間接目的或結(jié)果，但主要目的還是預(yù)防事故。9.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序包括（）A.事故調(diào)查B.責(zé)任認(rèn)定C.處理決定D.以上都是答案：D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序包括事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定和處理決定。事故調(diào)查是為了查明事故原因和事實，責(zé)任認(rèn)定是為了確定責(zé)任人的責(zé)任大小，處理決定是根據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果對責(zé)任人進行處理。10.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實施主體是（）A.生產(chǎn)經(jīng)營單位B.安全監(jiān)管部門C.事故調(diào)查組D.以上都是答案：B解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實施主體是安全監(jiān)管部門，即負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的政府部門。生產(chǎn)經(jīng)營單位是責(zé)任追究的對象之一，事故調(diào)查組負(fù)責(zé)事故調(diào)查，但不是責(zé)任追究的實施主體。11.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的主要目的是（）A.對責(zé)任人進行懲罰B.明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)C.預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故D.規(guī)范企業(yè)安全管理行為答案：C解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的核心目的是通過明確和落實各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，促使責(zé)任人在職責(zé)范圍內(nèi)采取有效措施預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障從業(yè)人員生命安全與身體健康。12.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對象主要包括（）A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B.安全管理人員C.事故發(fā)生單位的相關(guān)人員D.以上都是答案：D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對象范圍廣泛，包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員以及事故發(fā)生單位中存在失職、瀆職行為的相關(guān)人員。追究對象并非局限于某一特定崗位或?qū)蛹壍膯T工。13.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的基本原則不包括（）A.公開原則B.公平原則C.責(zé)任法定原則D.經(jīng)濟最大化原則答案：D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究應(yīng)遵循公開、公平、公正以及責(zé)任法定等原則，確保追究的合法性和合理性。經(jīng)濟最大化原則并非責(zé)任追究的原則之一，責(zé)任追究側(cè)重于追究責(zé)任本身，而非單純追求經(jīng)濟上的最大化懲罰。14.啟動安全生產(chǎn)責(zé)任追究的前提條件是（）A.發(fā)生生產(chǎn)安全事故B.存在違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為C.造成人員傷亡或財產(chǎn)損失D.以上都是答案：D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的啟動通常需要同時滿足發(fā)生生產(chǎn)安全事故、存在違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為以及可能造成或已經(jīng)造成人員傷亡或財產(chǎn)損失等條件。只有這些條件同時存在，才可能啟動責(zé)任追究程序。15.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的方式主要包括（）A.行政處分B.經(jīng)濟處罰C.刑事處罰D.以上都是答案：D解析：根據(jù)責(zé)任人的違法性質(zhì)、情節(jié)輕重以及造成后果的不同，安全生產(chǎn)責(zé)任追究的方式可以包括行政處分、經(jīng)濟處罰和刑事處罰等多種形式，綜合運用以達(dá)到懲戒和教育目的。16.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實施主體通常是（）A.事故發(fā)生單位內(nèi)部B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.人民法院D.以上都可能答案：D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實施主體可以是事故發(fā)生單位內(nèi)部的上級機關(guān)或紀(jì)檢部門，也可以是政府的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，對于構(gòu)成犯罪的，還需要由人民法院依法追究刑事責(zé)任。17.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序一般包括（）A.事故調(diào)查B.責(zé)任認(rèn)定C.事實認(rèn)定D.以上都是答案：D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究需要遵循法定程序，一般包括事故調(diào)查以查明事實，責(zé)任認(rèn)定以確定責(zé)任，以及事實認(rèn)定作為責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)等步驟，確保過程的規(guī)范性和合法性。18.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度對于企業(yè)的主要作用是（）A.提高企業(yè)經(jīng)濟效益B.強化安全生產(chǎn)意識和管理水平C.降低生產(chǎn)成本D.增加企業(yè)稅收答案：B解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度通過對責(zé)任人的追究，能夠有效警示和教育企業(yè)相關(guān)人員，強化其安全生產(chǎn)意識和責(zé)任感，促進企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理，從而減少事故發(fā)生。19.對于未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)導(dǎo)致事故的責(zé)任人，責(zé)任追究的主要依據(jù)是（）A.事故調(diào)查報告B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度D.以上都是答案：D解析：追究未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)導(dǎo)致事故的責(zé)任人，其依據(jù)包括事故調(diào)查報告反映的事實、相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部制定的規(guī)章制度，綜合這些因素進行責(zé)任認(rèn)定和追究。20.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的最終目的是（）A.嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人B.維護企業(yè)正常生產(chǎn)秩序C.預(yù)防事故再次發(fā)生，保障安全生產(chǎn)D.完善事故處理流程答案：C解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的最終目的是通過追究責(zé)任，達(dá)到警示教育、督促整改的目的，從而預(yù)防事故再次發(fā)生，保障生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全生產(chǎn)。嚴(yán)肅處理、維護秩序、完善流程等都是實現(xiàn)這一目的的手段或過程。二、多選題1.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對象可能包括（）?A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B.安全管理人員C.事故直接責(zé)任人D.事故間接責(zé)任人E.旁觀者答案：ABCD?解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對象范圍廣泛，涵蓋了從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到具體的安全管理人員，以及事故的直接責(zé)任人和間接責(zé)任人。追究對象并非局限于某一特定崗位或?qū)蛹壍膯T工，而是根據(jù)其在事故發(fā)生中所負(fù)有的責(zé)任來確定。旁觀者通常不作為安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對象，除非其行為明確違反了安全生產(chǎn)規(guī)定并導(dǎo)致了事故。2.安全生產(chǎn)責(zé)任追究應(yīng)遵循的原則有（）?A.依法原則B.公開、公平、公正原則C.責(zé)任追究與教育相結(jié)合原則D.罰當(dāng)其罪原則E.事故等級對應(yīng)原則答案：ABC?解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究應(yīng)遵循依法原則，確保追究行為有法律依據(jù)；遵循公開、公平、公正原則，確保追究過程的透明和結(jié)果的合理；遵循責(zé)任追究與教育相結(jié)合原則，既要追究責(zé)任，也要通過追究過程達(dá)到教育目的，預(yù)防類似事故再次發(fā)生?！傲P當(dāng)其罪”原則更多適用于刑事領(lǐng)域，“事故等級對應(yīng)”原則是事故調(diào)查和定性的一部分，但不是責(zé)任追究本身的原則。3.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的方式可能包括（）?A.行政處分B.經(jīng)濟處罰C.警告D.刑事處罰E.職務(wù)調(diào)整答案：ABDE?解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的方式是多樣的，根據(jù)責(zé)任人的違法情節(jié)、后果以及所觸犯的法律不同，可以采取行政處分（如警告、記過、降級、撤職等）、經(jīng)濟處罰（如罰款）、刑事處罰（對構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任）等方式。職務(wù)調(diào)整可能是行政處分的一種形式，也可能是在追究責(zé)任后的一種處理措施，但警告和經(jīng)濟處罰并非行政處分的全部，且職務(wù)調(diào)整本身不是一種獨立的追責(zé)方式，而是對責(zé)任人的一種處理或懲罰。4.啟動安全生產(chǎn)責(zé)任追究需要滿足的條件通常有（）?A.發(fā)生生產(chǎn)安全事故B.事故造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失C.存在違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為D.事故調(diào)查組認(rèn)定相關(guān)責(zé)任人存在過錯E.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)答案：ABCD?解析：啟動安全生產(chǎn)責(zé)任追究通常需要同時滿足幾個基本條件：首先必須有生產(chǎn)安全事故發(fā)生（A）；其次事故通常需要造成一定后果，如人員傷亡或重大財產(chǎn)損失（B），雖然不是所有事故都會追責(zé)，但這是常見的前提；再者，事故的發(fā)生必須與違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為有關(guān)（C）；最后，事故調(diào)查組需要查明事實，認(rèn)定相關(guān)責(zé)任人存在過錯或失職（D）。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)（E）可能是內(nèi)部程序的一部分，但通常不是啟動外部追責(zé)的法定條件。5.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序一般包括（）?A.事故報告與調(diào)查B.事實認(rèn)定與證據(jù)收集C.責(zé)任分析與責(zé)任認(rèn)定D.處理決定與執(zhí)行E.教育與整改答案：ABCD?解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究是一個較為復(fù)雜的法律程序，通常包括多個階段：首先需要進行事故報告和啟動事故調(diào)查（A），然后進行深入的事實認(rèn)定和證據(jù)收集（B），接著在此基礎(chǔ)上進行分析，明確相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任大小，即責(zé)任認(rèn)定（C），之后根據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果做出處理決定，并確保決定的執(zhí)行（D）。教育和整改（E）是追責(zé)后的重要環(huán)節(jié)，旨在預(yù)防事故再次發(fā)生，但通常不作為追責(zé)程序本身的獨立步驟，而是程序目的的體現(xiàn)。6.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的主要作用體現(xiàn)在（）?A.懲罰事故責(zé)任人B.強化生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任C.提高從業(yè)人員的安全意識和技能D.預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故E.規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)行為答案：BCDE?解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度具有多重作用。它通過對責(zé)任人的追究起到懲罰作用（A），但更重要的是通過懲罰達(dá)到教育和警示目的，強化生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任（B），提高從業(yè)人員的安全意識和技能（C），最終目的是預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故（D），并促使生產(chǎn)經(jīng)營單位規(guī)范其安全生產(chǎn)行為（E）。懲罰只是手段，后幾個方面才是更重要的目的和作用。7.在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中，需要進行事故調(diào)查的核心任務(wù)是（）?A.查明事故原因B.確定事故性質(zhì)C.評估事故損失D.識別事故責(zé)任E.提出防范措施建議答案：ABCD?解析：事故調(diào)查是安全生產(chǎn)責(zé)任追究的前提和基礎(chǔ)，其核心任務(wù)包括：全面、客觀地查明事故發(fā)生的原因（A），根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定事故的具體性質(zhì)（如責(zé)任事故、非責(zé)任事故等）（B），準(zhǔn)確評估事故造成的損失情況（人員傷亡、財產(chǎn)損失等）（C），并在此基礎(chǔ)上，分清責(zé)任，識別哪些人或者單位對事故負(fù)有責(zé)任以及責(zé)任大?。―）。提出防范措施建議（E）是事故調(diào)查報告的重要組成部分，目的是為了防止類似事故再次發(fā)生，但不是調(diào)查本身的核心任務(wù)。8.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實施主體可以是（）?A.人民政府的安全監(jiān)管部門B.事故發(fā)生單位自身C.人民法院D.專門的事故調(diào)查機構(gòu)E.上級主管部門答案：ABDE?解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實施主體根據(jù)追責(zé)的性質(zhì)和層級有所不同。人民政府的安全監(jiān)管部門（A）負(fù)責(zé)對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)違法行為進行查處和追責(zé)。事故發(fā)生單位自身（B）也可以根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對內(nèi)部責(zé)任人員進行追責(zé)。對于構(gòu)成犯罪的，人民法院（C）是刑事責(zé)任的最終追究主體，但它不是所有追責(zé)的實施主體。專門的事故調(diào)查機構(gòu)（D）負(fù)責(zé)事故調(diào)查，其調(diào)查結(jié)果是追究責(zé)任的重要依據(jù)，有時也參與或建議追責(zé)。上級主管部門（E）對下級單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，也可能根據(jù)情況實施追責(zé)。因此，ABDE都是可能的實施主體。9.以下哪些情形可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)責(zé)任追究？（）?A.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定進行安全培訓(xùn)B.安全管理人員玩忽職守C.未按規(guī)定進行安全檢查D.事故發(fā)生后謊報、瞞報E.提供虛假安全生產(chǎn)信息答案：ABCDE?解析：這些情形都可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)責(zé)任追究。未按規(guī)定進行安全培訓(xùn)（A）可能導(dǎo)致從業(yè)人員安全意識不足，增加事故風(fēng)險。安全管理人員玩忽職守（B）是失職行為，未能履行應(yīng)盡的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。未按規(guī)定進行安全檢查（C）是安全管理上的漏洞，可能導(dǎo)致隱患未能及時發(fā)現(xiàn)。事故發(fā)生后謊報、瞞報（D）不僅妨礙事故調(diào)查處理，也反映了單位對安全生產(chǎn)的不重視。提供虛假安全生產(chǎn)信息（E）可能誤導(dǎo)監(jiān)管部門和公眾，掩蓋安全隱患。這些行為都違反了安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，都可能引發(fā)責(zé)任追究。10.安全生產(chǎn)責(zé)任追究與事故賠償?shù)年P(guān)系是（）?A.責(zé)任追究是事故賠償?shù)那疤酈.事故賠償是責(zé)任追究的必然結(jié)果C.兩者基于不同的法律關(guān)系D.責(zé)任追究旨在預(yù)防，事故賠償旨在彌補E.責(zé)任追究的對象一定是事故賠償?shù)某袚?dān)者答案：CD?解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究與事故賠償是兩個既相關(guān)聯(lián)又有區(qū)別的法律概念。首先，兩者基于不同的法律關(guān)系，責(zé)任追究主要依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，追究的是違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的責(zé)任；事故賠償主要依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法等，旨在彌補受害人因事故造成的損失（C正確）。其次，責(zé)任追究的目的在于懲戒、教育和預(yù)防事故，不一定導(dǎo)致事故賠償，事故賠償?shù)某袚?dān)者也不一定是責(zé)任追究的對象（E錯誤）。責(zé)任追究可能涉及行政、刑事處罰，這些處罰與民事賠償沒有必然的直接聯(lián)系。事故賠償是侵權(quán)行為的結(jié)果，是彌補損失的手段（D正確）。責(zé)任追究和事故賠償是處理事故后果的兩種不同方式，賠償是彌補損失，追責(zé)是追究責(zé)任。A和B的表述過于絕對，不符合實際情況。因此，CD是正確的表述。11.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的主要作用有（）?A.懲罰違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為B.強化生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任C.提高從業(yè)人員的安全意識和技能D.預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故E.規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)行為答案：BCDE?解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的主要作用在于通過追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，達(dá)到警示教育、督促整改的目的。這有助于強化生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任（B），提高從業(yè)人員的安全意識和技能（C），預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故（D），并促使生產(chǎn)經(jīng)營單位規(guī)范其安全生產(chǎn)行為（E）。懲罰違反法律法規(guī)的行為（A）是手段，而非最終目的，最終目的是通過懲罰來達(dá)到上述B、C、D、E的效果。12.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的依據(jù)主要包括（）?A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.事故調(diào)查報告C.生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部規(guī)章制度D.相關(guān)合同約定E.責(zé)任人的過錯程度答案：ABC?解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的依據(jù)主要是具有法律效力的安全生產(chǎn)法律法規(guī)（A），以及能夠證明責(zé)任人存在過錯或失職行為的證據(jù)，其中事故調(diào)查報告（B）是重要的證據(jù)來源，它基于事實調(diào)查，為責(zé)任認(rèn)定提供依據(jù)。此外，如果生產(chǎn)經(jīng)營單位依法制定了內(nèi)部規(guī)章制度，并且責(zé)任人的行為違反了這些經(jīng)過合法程序制定的規(guī)章制度，也可以作為追究責(zé)任的依據(jù)（C）。相關(guān)合同約定（D）通常不作為安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要依據(jù)，除非涉及特定安全服務(wù)的提供問題。責(zé)任人的過錯程度（E）是認(rèn)定責(zé)任大小的考量因素，但不是獨立的追責(zé)依據(jù)。13.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的方式可以包括（）?A.行政處罰B.經(jīng)濟處罰C.職務(wù)調(diào)整D.刑事處罰E.黨紀(jì)處分答案：ABDE?解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的方式是多樣的，根據(jù)責(zé)任人的違法情節(jié)、后果以及所觸犯的法律不同，可以采取行政處罰（如警告、罰款、停產(chǎn)停業(yè)整頓等）（A）、經(jīng)濟處罰（如罰款）（B）、刑事處罰（對構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任）（D）等方式。職務(wù)調(diào)整（C）可能是行政處罰的一種形式，也可能是對責(zé)任人的一種處理措施，但并非獨立的追責(zé)方式。黨紀(jì)處分（E）是根據(jù)黨紀(jì)規(guī)定對黨員責(zé)任人進行的紀(jì)律處分，雖然可能與安全生產(chǎn)責(zé)任相關(guān)聯(lián)，但屬于黨內(nèi)紀(jì)律范疇，不是法律層面的安全生產(chǎn)責(zé)任追究方式。14.啟動安全生產(chǎn)責(zé)任追究的一般前提條件有（）?A.發(fā)生生產(chǎn)安全事故B.事故造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失C.存在違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為D.事故調(diào)查組認(rèn)定相關(guān)責(zé)任人存在過錯E.必須得到企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的同意答案：ACD?解析：啟動安全生產(chǎn)責(zé)任追究通常需要滿足幾個基本條件。首先，必須有生產(chǎn)安全事故發(fā)生（A），這是追責(zé)的直接誘因。其次，事故通常需要與違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為有關(guān)（C），即責(zé)任人的行為違法了。最后，事故調(diào)查組需要查明事實，認(rèn)定相關(guān)責(zé)任人存在過錯或失職（D），這是確定追責(zé)對象和依據(jù)的關(guān)鍵。事故是否造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失（B）往往影響追責(zé)的嚴(yán)重程度和程序，但并非所有事故（尤其是未遂事故或輕微事故）都必然導(dǎo)致追責(zé)。必須得到企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的同意（E）不是法律規(guī)定的啟動前提，追責(zé)的決定可能來自監(jiān)管部門或上級單位。15.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序通常包括（）?A.事故報告與啟動調(diào)查B.事實調(diào)查與證據(jù)收集C.責(zé)任分析與認(rèn)定D.處理決定與執(zhí)行E.跟蹤檢查與評估答案：ABCD?解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究是一個較為規(guī)范的程序，通常包括：首先由相關(guān)部門或單位進行事故報告，并啟動調(diào)查程序（A）；然后進行深入的事實調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)（B）；在掌握充分事實和證據(jù)的基礎(chǔ)上，進行分析，明確相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任大小，即責(zé)任認(rèn)定（C）；之后根據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，依法做出處理決定，并確保決定的執(zhí)行（D）。跟蹤檢查與評估（E）是追責(zé)后的監(jiān)督環(huán)節(jié)，旨在確保責(zé)任追究的效果和防范措施的落實，通常不作為追責(zé)程序本身的獨立步驟，而是程序目的的體現(xiàn)或后續(xù)工作。16.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度對于生產(chǎn)經(jīng)營單位的意義在于（）?A.增強單位的安全生產(chǎn)意識B.強化單位的安全管理責(zé)任C.促使單位投入更多安全資源D.改善單位的安全生產(chǎn)績效E.自動消除所有安全隱患答案：ABCD?解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度對生產(chǎn)經(jīng)營單位具有多方面意義。它能有效增強單位的安全生產(chǎn)意識（A），認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。通過追究責(zé)任，可以強化單位的安全管理責(zé)任（B），促使單位加強安全管理。為了避免被追究責(zé)任，單位會更傾向于投入更多安全資源（C）用于安全設(shè)施、設(shè)備、培訓(xùn)等方面。最終，這些措施有助于改善單位的安全生產(chǎn)績效（D），減少事故發(fā)生。但是，責(zé)任追究制度本身并不能自動消除所有安全隱患（E），隱患的消除還需要單位積極主動地進行排查和整改。17.以下哪些行為可能構(gòu)成安全生產(chǎn)違法行為，進而導(dǎo)致責(zé)任追究？（）?A.未按規(guī)定進行安全培訓(xùn)教育B.安全設(shè)備設(shè)施未定期檢測檢驗C.事故隱患未及時整改D.強令從業(yè)人員冒險作業(yè)E.提供虛假安全生產(chǎn)報告答案：ABCDE?解析：這些行為均可能違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，從而構(gòu)成安全生產(chǎn)違法行為，并可能引發(fā)責(zé)任追究。未按規(guī)定進行安全培訓(xùn)教育（A）違反了關(guān)于從業(yè)人員培訓(xùn)的規(guī)定，可能導(dǎo)致其缺乏安全知識和技能。安全設(shè)備設(shè)施未定期檢測檢驗（B）違反了關(guān)于設(shè)備維護保養(yǎng)的規(guī)定，可能導(dǎo)致設(shè)備失靈。事故隱患未及時整改（C）違反了關(guān)于隱患排查治理的規(guī)定，增加了事故風(fēng)險。強令從業(yè)人員冒險作業(yè)（D）違反了關(guān)于勞動防護和作業(yè)管理的規(guī)定，極其危險。提供虛假安全生產(chǎn)報告（E）違反了關(guān)于信息報告和透明度的規(guī)定，可能掩蓋問題。這些行為都可能導(dǎo)致相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任被追究。18.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實施主體可以是（）?A.人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B.事故發(fā)生單位上級主管部門C.人民法院D.專門事故調(diào)查機構(gòu)E.新聞媒體答案：ABCD?解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實施主體根據(jù)追責(zé)的性質(zhì)（行政、民事、刑事）和層級（國家、地方、單位內(nèi)部）有所不同。人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（A）是常見的行政責(zé)任追究實施主體。事故發(fā)生單位的上級主管部門（B）基于管理關(guān)系，也可能對下級單位或人員進行追責(zé)。人民法院（C）是刑事責(zé)任的最終追究主體，也是民事賠償裁決的最終主體。專門事故調(diào)查機構(gòu)（D）雖然主要職責(zé)是調(diào)查，但其調(diào)查報告是啟動追責(zé)的重要依據(jù)，有時也參與或建議追責(zé)過程。新聞媒體（E）不具備法律上的追責(zé)實施主體資格，但其輿論監(jiān)督可以推動追責(zé)。19.安全生產(chǎn)責(zé)任追究與事故隱患排查治理的關(guān)系是（）?A.責(zé)任追究是隱患排查治理的保障B.隱患排查治理是責(zé)任追究的前提C.兩者目的是一致的，都是為了安全D.責(zé)任追究會替代隱患排查治理E.隱患排查治理不力可能導(dǎo)致責(zé)任追究答案：ACE?解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究與事故隱患排查治理是相輔相成的關(guān)系。首先，隱患排查治理是責(zé)任追究的前提（B正確），因為很多追責(zé)行為源于未能有效排查和治理隱患導(dǎo)致事故。其次，責(zé)任追究是隱患排查治理的保障（A正確），通過追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，可以促使他們更加重視隱患排查治理工作。兩者目的是一致的（C正確），最終都是為了防止事故發(fā)生，保障安全生產(chǎn)。責(zé)任追究不會替代隱患排查治理（D錯誤），它是發(fā)現(xiàn)問題、督促整改的一種手段。隱患排查治理不力（E正確），導(dǎo)致事故發(fā)生，就會面臨責(zé)任追究。20.以下關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的說法正確的有（）?A.責(zé)任追究的對象僅限于企業(yè)法定代表人B.追究責(zé)任必須以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩C.責(zé)任追究的目的是為了懲罰責(zé)任人D.責(zé)任追究可以促進企業(yè)完善安全管理體系E.責(zé)任追究與安全文化建設(shè)有關(guān)聯(lián)答案：BD?解析：關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任追究，以下說法正確：追究責(zé)任必須以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩（B正確），這是法律的基本要求。責(zé)任追究可以促進企業(yè)完善安全管理體系（D正確），通過追究責(zé)任，企業(yè)會反思管理漏洞，加強制度建設(shè)。責(zé)任追究與安全文化建設(shè)有關(guān)聯(lián)（E正確），一個重視責(zé)任追究的企業(yè)往往也更能重視安全文化建設(shè)和安全意識的提升。責(zé)任追究的對象并非僅限于企業(yè)法定代表人（A錯誤），還包括各級管理人員和實際操作人員等。責(zé)任追究的目的不僅僅是為了懲罰責(zé)任人（C錯誤），更重要的是通過懲罰達(dá)到警示、教育和預(yù)防事故的目的。三、判斷題1.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的主要目的是懲罰事故責(zé)任人。（）答案：錯誤解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的主要目的并非單純懲罰事故責(zé)任人，而是通過追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，達(dá)到警示教育、督促整改的目的，從而強化生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高從業(yè)人員的安全意識和技能，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，最終目的是保障安全生產(chǎn)。懲罰是手段，預(yù)防事故、保障安全才是根本目的。2.安全生產(chǎn)責(zé)任追究適用于所有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為。（）答案：正確解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的適用范圍很廣，原則上適用于所有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為。只要生產(chǎn)經(jīng)營單位或者相關(guān)責(zé)任人的行為違反了相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或者地方性法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，并且造成了或者可能造成不良后果（如事故），就可能被追究責(zé)任。這是保障法律法規(guī)嚴(yán)肅性和有效性的要求。3.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實施必須嚴(yán)格遵循法定程序。（）答案：正確解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究是一項嚴(yán)肅的法律活動，其實施必須嚴(yán)格遵循法定程序。這些程序可能包括事故報告、調(diào)查取證、責(zé)任認(rèn)定、處理決定、執(zhí)行監(jiān)督等環(huán)節(jié)。只有嚴(yán)格按照法定程序進行，才能保證責(zé)任追究的合法性、公正性，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。隨意或濫用追責(zé)權(quán)力是違法的。4.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故單位隱瞞不報、謊報或者遲報的，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)被追究責(zé)任。（）答案：正確解析：發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故單位有義務(wù)及時、如實地向有關(guān)部門報告。隱瞞不報、謊報或者遲報事故，不僅妨礙了事故調(diào)查處理的正常進行，也可能延誤了救援和防止次生事故發(fā)生的機會，屬于嚴(yán)重的失職行為，違反了安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)被追究責(zé)任。5.安全生產(chǎn)責(zé)任追究只針對造成重大人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。（）答案：錯誤解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究并非只針對造成重大人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。根據(jù)法律規(guī)定，對于發(fā)生一般事故、較大事故乃至重大事故，只要存在違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，并且相關(guān)責(zé)任人存在失職、瀆職或者違法行為，都應(yīng)當(dāng)依法追究責(zé)任。追責(zé)的重點在于行為是否違法以及責(zé)任大小，而非事故的嚴(yán)重程度。6.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對象主要是企業(yè)內(nèi)部的安全管理人員。（）答案：錯誤解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對象范圍廣泛，既包括企業(yè)內(nèi)部的安全管理人員，也包括生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他負(fù)責(zé)人、實際控制人以及各崗位上的從業(yè)人員等。只要其在安全生產(chǎn)方面存在違法行為或失職、瀆職行為，并造成或可能造成不良后果，都可能成為責(zé)任追究的對象。安全管理人員的責(zé)任尤為突出，但并非唯一對象。7.被追究安全生產(chǎn)責(zé)任的單位如果進行了整改，可以免除其責(zé)任。（）答案：錯誤解析：被追究安全生產(chǎn)責(zé)任的單位是否進行了整改，以及整改效果如何，是衡量其責(zé)任輕重和決定處理措施的因素之一，但通常不能直接免除其已經(jīng)存在的法律責(zé)任。即使單位進行了整改，如果其之前的違法行為或失職行為已經(jīng)發(fā)生，并且符合追責(zé)的條件，仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。整改是情節(jié)考慮因素，不是免責(zé)的前提。8.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的結(jié)果可以是警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓等行政處罰。（）答案：正確解析：根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，安全生產(chǎn)責(zé)任追究的方式是多樣的。對于生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，相關(guān)部門可以依法給予警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓等行政處罰。這些處罰方式針對的是單位的行為，也是追究單位責(zé)任的一種常見形式。9.因不可抗力導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，相關(guān)責(zé)任人可以免除責(zé)任。（）答案：錯誤解析：雖然不可抗力是導(dǎo)致事故發(fā)生的客觀原因，可能減輕或免除單位的部分責(zé)任，但并不意味著相關(guān)責(zé)任人可以完全免除責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，在不可抗力情況下，相關(guān)責(zé)任人也應(yīng)當(dāng)采取合理的應(yīng)急措施，盡最大努力減少損失，并且在事故發(fā)生后積極配合調(diào)查，如實反映情況。如果責(zé)任人在不可抗力情況下存在失職、瀆職或未履行應(yīng)盡義務(wù)的行為，仍然需要承