勞務(wù)輸出服務(wù)協(xié)議甲方（輸出方）：[甲方公司全稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（輸入方）：[乙方公司全稱]地址：[乙方公司地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方為乙方提供勞務(wù)輸出服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議標(biāo)的與范圍1.1甲方根據(jù)乙方的工作需要，向乙方提供勞務(wù)人員用于[具體工作地點(diǎn)]的[具體工作崗位]工作。1.2勞務(wù)輸出總?cè)藬?shù)暫定為[具體人數(shù)]人，具體崗位及人數(shù)可根據(jù)乙方實(shí)際需求，在履行本協(xié)議第五條第二款約定程序后進(jìn)行調(diào)整。1.3勞務(wù)人員工作內(nèi)容以乙方制定的崗位職責(zé)和要求為準(zhǔn)，乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位或工作內(nèi)容，但調(diào)整后的崗位或工作內(nèi)容應(yīng)仍屬于勞務(wù)人員原具備的技能或可接受的勞動(dòng)范圍。1.4勞務(wù)輸出服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[期限]。第二條勞務(wù)人員管理2.1甲方負(fù)責(zé)按照本協(xié)議約定，向乙方提供符合乙方崗位要求的勞務(wù)人員。勞務(wù)人員應(yīng)年滿十八周歲，具備完全民事行為能力，并持有合法有效的身份證件及必要的職業(yè)技能證明（如適用）。2.2勞務(wù)人員與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方作為勞務(wù)人員的用人單位，負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的招聘、錄用、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)報(bào)酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等事宜，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。2.3勞務(wù)人員到乙方處工作后，應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度（如考勤制度、安全操作規(guī)程、保密制度等），服從乙方的生產(chǎn)和工作安排。乙方可對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。2.4勞務(wù)人員的日常管理、考勤記錄、績(jī)效評(píng)估等具體事務(wù)由乙方負(fù)責(zé)實(shí)施，甲方有義務(wù)提供必要的協(xié)助和配合。乙方對(duì)勞務(wù)人員的獎(jiǎng)懲，應(yīng)以甲乙雙方共同認(rèn)可的方式進(jìn)行。2.5在本協(xié)議有效期內(nèi)，除非出現(xiàn)以下情況，甲方不得單方面更換勞務(wù)人員：(1)勞務(wù)人員嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，經(jīng)乙方指出后拒不改正的；(2)勞務(wù)人員因健康原因無法繼續(xù)從事原工作的；(3)勞務(wù)人員無法達(dá)到崗位要求的；如需更換人員，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知乙方，并保證新?lián)Q人員符合本協(xié)議第二條第一款約定的條件，經(jīng)乙方書面同意后方可進(jìn)行更換。2.6如因乙方生產(chǎn)經(jīng)營變化或其他原因需要減少勞務(wù)人員，乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知甲方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定減少的人數(shù)和名單。甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定支付相應(yīng)期間的勞務(wù)費(fèi)用。第三條勞務(wù)費(fèi)用與支付3.1甲方為乙方提供本協(xié)議約定的勞務(wù)服務(wù)，乙方向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：[具體計(jì)算方式，例如：按月支付，每名勞務(wù)人員每日[金額]元；或按月支付，總金額為[金額]元；或按項(xiàng)目支付，總金額為[金額]元等]。3.2勞務(wù)費(fèi)用不包括乙方應(yīng)直接支付給勞務(wù)人員的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利以及依法應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（具體明細(xì)可在此列明或另行約定）。3.3乙方應(yīng)于每月[具體日期]前，向甲方支付上一個(gè)月的勞務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方指定收款賬戶如下：開戶行：[銀行名稱及支行]賬戶名稱：[甲方公司全稱]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]3.4如乙方未能按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[比例]%向甲方支付違約金。逾期超過[天數(shù)]日的，甲方有權(quán)暫停提供勞務(wù)服務(wù)，直至乙方付清款項(xiàng)及違約金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方作為勞務(wù)人員的用人單位，必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為所有與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的勞務(wù)人員辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)。相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.2乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員發(fā)生工傷事故的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)積極配合事故處理。4.3勞務(wù)人員在乙方工作期間，因患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療費(fèi)用按照國家有關(guān)規(guī)定處理，由甲方承擔(dān)。非因工負(fù)傷醫(yī)療期及待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：(1)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量向乙方提供合格的勞務(wù)人員；(2)依法與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益；(3)負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；(4)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育；(5)有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)費(fèi)用；(6)對(duì)乙方提供的勞務(wù)人員信息負(fù)有保密義務(wù)；(7)接受乙方的合理工作指令（如涉及勞務(wù)人員工作安排）。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：(1)按照本協(xié)議約定，向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用；(2)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件、勞動(dòng)防護(hù)用品和安全生產(chǎn)環(huán)境；(3)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗位操作規(guī)程培訓(xùn)和指導(dǎo)；(4)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和績(jī)效考核；(5)對(duì)勞務(wù)人員履行保密義務(wù)（如其崗位涉及公司秘密）；(6)接受甲方的合理管理要求（如涉及勞務(wù)人員資質(zhì)、工作表現(xiàn)等）；(7)協(xié)助甲方處理因勞務(wù)人員引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議或工傷事故。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2若甲方未能按時(shí)提供符合要求的勞務(wù)人員，或提供的人員不符合崗位要求且乙方已提出異議，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3若乙方未能按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用，除按第三條第3.3款支付違約金外，甲方還有權(quán)要求乙方限期支付。6.4若因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員無法正常工作或發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的糾紛，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并賠償乙方損失。若因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員無法正常工作或發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條協(xié)議的變更、解除與終止7.1本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：(1)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議；(2)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除；(3)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)守約方書面催告后[具體天數(shù)]日內(nèi)仍未糾正的，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3本協(xié)議期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。7.4協(xié)議終止或解除后，甲方應(yīng)按照乙方要求，在[具體天數(shù)]日內(nèi)將剩余勞務(wù)人員調(diào)離乙方工作場(chǎng)所，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。乙方應(yīng)結(jié)清協(xié)議終止前應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用。雙方應(yīng)妥善處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等事宜。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[乙方所在地/甲方所在地/約定仲裁機(jī)構(gòu)名稱]人民法院提起訴訟/申請(qǐng)仲裁。第九條保密條款9.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等任何未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得