工齡解聘協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方工作已滿一定工齡，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方的解聘事宜達成如下協(xié)議：一、解聘原因根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況及發(fā)展需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定解聘乙方。二、工齡及工作情況說明乙方自年月日起開始在甲方工作，截至本協(xié)議簽訂之日，乙方的工齡為年。乙方在工作期間擔任崗位，主要工作職責包括但不限于。乙方在工作期間表現(xiàn)（可描述工作表現(xiàn)情況，如工作認真負責、積極主動等），為甲方的發(fā)展做出了一定貢獻。三、解聘日期雙方一致同意，乙方的解聘日期為年月日。自該日起，乙方與甲方解除勞動關系。四、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動關系。要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職交接手續(xù)。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償及相關費用。在乙方辦理完離職交接手續(xù)后，為乙方出具解除勞動關系的證明。按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償及相關費用。要求甲方在解除勞動關系后，依法為其辦理相關手續(xù)。2.義務在解聘日期前，完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：移交工作資料，如尚未完成的項目文件、客戶資料、技術文檔等，確保資料的完整性和準確性。清理個人使用的辦公設備及物品，如有損壞或丟失，按照甲方規(guī)定進行賠償。向接手人員詳細介紹工作進展情況、遺留問題及解決建議等。遵守甲方的保密規(guī)定，在離職后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息。商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營銷策略等；技術秘密包括但不限于專利技術、專有技術、技術方案等。按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定，配合甲方辦理社會保險減員手續(xù)及其他相關離職手續(xù)。五、經(jīng)濟補償及相關費用（一）經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。鑒于甲方解聘乙方，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方的月工資為元，工作年限為年，甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為元（計算方式：月工資×工作年限）。（二）其他費用1.甲方應向乙方支付未休年假工資元。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方在甲方工作已滿年，經(jīng)核算，乙方未休年假天數(shù)為天，按照日工資收入的300%支付未休年假工資報酬。2.甲方應向乙方支付加班工資元。乙方在工作期間存在加班情況，經(jīng)雙方核對確認，加班時間共計小時。按照甲方加班工資計算標準，甲方應向乙方支付加班工資。（三）支付方式及時間甲方應在本協(xié)議簽訂后的個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償及相關費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：賬號：六、保密條款（一）保密范圍乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、財務數(shù)據(jù)、銷售渠道、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于客戶的基本資料、交易記錄、需求偏好等。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起年。在保密期限內(nèi)，乙方應嚴格遵守本協(xié)議約定，履行保密義務。（三）違約責任若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向甲方支付違約金元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方因乙方違約行為而采取法律措施所支付的合理費用（包括但不限于律師費、訴訟費、公證費等），均由乙方承擔。七、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后的年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。同類產(chǎn)品或業(yè)務是指與甲方目前從事的產(chǎn)品或業(yè)務在功能、用途、市場定位等方面具有相似性或競爭性的產(chǎn)品或業(yè)務。（二）競業(yè)限制經(jīng)濟補償甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，甲方應在每月的日前將當月的經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責任若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方因乙方違約行為而采取法律措施所支付的合理費用（包括但不限于律師費、訴訟費、公證費等），均由乙方承擔。同時，乙方應立即停止違約行為，并按照本協(xié)議約定履行競業(yè)限制義務。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具