版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
靈活用工勞務(wù)協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方具備相應(yīng)勞務(wù)技能,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,就甲方使用乙方提供靈活用工勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供[具體勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容,例如:文案撰寫、設(shè)計(jì)服務(wù)、軟件開發(fā)、客服支持等]勞務(wù)服務(wù)。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成勞務(wù)工作。乙方提供的勞務(wù)成果應(yīng)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方的特定要求。若甲方對勞務(wù)成果有特殊要求,應(yīng)在每次勞務(wù)任務(wù)開始前向乙方明確說明。二、勞務(wù)期限本協(xié)議勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)[延續(xù)期限,例如:一年]。三、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求靈活安排,但需確保每周工作時(shí)長不超過[法定上限時(shí)長,例如:40小時(shí)]。甲方可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,要求乙方在特定時(shí)間段內(nèi)完成勞務(wù)任務(wù),乙方應(yīng)積極配合。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn),可多個(gè)地點(diǎn),如:甲方公司本部、甲方指定的客戶現(xiàn)場等]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求前往相應(yīng)工作地點(diǎn)提供勞務(wù)服務(wù)。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬甲方按照乙方完成的勞務(wù)工作量及工作質(zhì)量向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方式為[具體計(jì)算方式,如:每完成一件勞務(wù)成果支付[X]元;按照勞務(wù)時(shí)長每小時(shí)[X]元計(jì)算等]。2.支付方式甲方應(yīng)在乙方完成勞務(wù)任務(wù)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的[支付周期,例如:次月15日前],將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在每次勞務(wù)報(bào)酬支付前向甲方提供合法有效的發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)次勞務(wù)報(bào)酬。五、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方要求提供勞務(wù)服務(wù)。對乙方的勞務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對不符合要求的勞務(wù)成果有權(quán)要求乙方返工或整改。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,有權(quán)調(diào)整乙方的勞務(wù)工作內(nèi)容、工作時(shí)間及工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作指導(dǎo),協(xié)助乙方完成勞務(wù)任務(wù)。保守乙方的個(gè)人信息及勞務(wù)工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的確工作條件和工作指導(dǎo)。在自身權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向甲方提出異議并尋求合理解決途徑。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,按照甲方要求提供勞務(wù)服務(wù)。自行承擔(dān)因提供勞務(wù)而產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用,如交通、通訊、設(shè)備等費(fèi)用,但本協(xié)議另有約定的除外。保證提供的勞務(wù)成果真實(shí)、合法、有效,不存在任何知識產(chǎn)權(quán)糾紛或其他法律問題。未經(jīng)甲方書面同意,不得將本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)工作轉(zhuǎn)包或分包給第三方。保守甲方的商業(yè)秘密及工作中知悉的其他機(jī)密信息,不得向任何第三方披露或用于非本協(xié)議目的的其他用途。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密。保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及乙方的個(gè)人身份信息、勞務(wù)工作成果等。2.未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息。本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長,例如:三年]。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在提供勞務(wù)過程中所產(chǎn)生的勞務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬,按照以下約定執(zhí)行:[若勞務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,應(yīng)明確說明:乙方因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的一切勞務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)(包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等)均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記、備案等手續(xù),并提供必要的文件和資料。][若勞務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,但甲方享有使用權(quán)等情況,應(yīng)詳細(xì)說明:乙方因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的勞務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,但甲方有權(quán)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)使用該勞務(wù)成果,包括但不限于在甲方的業(yè)務(wù)活動中展示、推廣、使用等。未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得將該勞務(wù)成果用于其他任何目的或向第三方轉(zhuǎn)讓、許可使用。]2.無論知識產(chǎn)權(quán)歸屬如何約定,乙方均應(yīng)保證其提供的勞務(wù)成果不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任及賠償甲方因此遭受的一切損失。八、保險(xiǎn)及福利待遇1.乙方在提供勞務(wù)期間,自行承擔(dān)因勞務(wù)工作而產(chǎn)生的各類風(fēng)險(xiǎn),甲方不承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。2.乙方應(yīng)自行購買相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn),如人身意外傷害保險(xiǎn)等,以保障自身在勞務(wù)過程中的權(quán)益。若乙方在勞務(wù)過程中發(fā)生意外事故或其他人身傷害事件,甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜,但因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用及責(zé)任由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例,例如:萬分之五]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付寬限期,例如:十五日]的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已完成勞務(wù)工作對應(yīng)的報(bào)酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方要求提供勞務(wù)服務(wù),包括但不限于未按時(shí)完成勞務(wù)任務(wù)、勞務(wù)成果不符合要求等,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返工或整改,直至符合要求為止。如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方逾期返工或整改超過[逾期返工寬限期,例如:七日]的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已收取的勞務(wù)報(bào)酬,同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議勞務(wù)報(bào)酬總額的[違約賠償比例,例如:20%]向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)條款,應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額,例如:人民幣[X]元],并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定的,應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失,并按照本協(xié)議勞務(wù)報(bào)酬總額的[違約賠償比例,例如:10%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更或解除本協(xié)議。2.若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決因協(xié)議無法履行而產(chǎn)生的問題,如調(diào)整勞務(wù)內(nèi)容、終止協(xié)議等。3.在協(xié)議履行期間,若一方出現(xiàn)以下情形之一,另一方有權(quán)解除本協(xié)議:嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,經(jīng)對方書面通知后仍不改正的;因自身原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議,且未提前通知對方并取得對方同意的;被依法追究刑事責(zé)任或因其他違法違規(guī)行為導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年寧夏單招電子信息類職業(yè)適應(yīng)性判斷題集含答案機(jī)考適配
- 2026年湖南中職單招技能測試省卷經(jīng)典題含答案分專業(yè)精準(zhǔn)適配
- 2026年物流經(jīng)理面試寶典與問題解答
- 2026年職工培訓(xùn)考試題庫及答案解析
- 2026年Java全棧開發(fā)工程師面試題及答案
- 五年級數(shù)學(xué)(小數(shù)乘法)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)及答案
- 熱工計(jì)量員QC管理知識考核試卷含答案
- 船閘及升船機(jī)水工員風(fēng)險(xiǎn)評估強(qiáng)化考核試卷含答案
- 城市軌道交通行車值班員崗前實(shí)操綜合知識考核試卷含答案
- 2026年京東財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)面試常見問題及答案
- 心肺康復(fù)課件
- 2025中原農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司招聘67人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 骶部炎性竇道的護(hù)理
- 多元催化體系下羊毛脂轉(zhuǎn)酯化制備膽固醇的工藝解析與效能探究
- 2026福建春季高考語文總復(fù)習(xí):名篇名句默寫(知識梳理+考點(diǎn))原卷版
- 鄭州市2025屆高中畢業(yè)年級第一次質(zhì)量預(yù)測數(shù)學(xué)試題及答案解析
- 學(xué)霸養(yǎng)成之第一性原理-2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)班會
- 投資策略分析報(bào)告:波動趨勢量化剝離策略
- 2025國家外匯管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心社會在職人員招聘3人考試筆試備考題庫及答案解析
- 景德鎮(zhèn)市中醫(yī)院護(hù)理疑難病例討論組織與管理試題
- 中鐵四局河沙合同范本
評論
0/150
提交評論