工作簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，并愿意到甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，承擔(dān)與該崗位相關(guān)的工作職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年]為周期綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[工資支付方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度根據(jù)甲方的薪酬政策和乙方的工作表現(xiàn)確定。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，依法解除或終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方權(quán)利義務(wù)：乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，并辦理相關(guān)手續(xù)。六、勞動(dòng)合同的簽訂1.本就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂后，雙方應(yīng)在[具體期限，如一個(gè)月內(nèi)]簽訂正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)符合本就業(yè)協(xié)議書(shū)的約定，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.如雙方未能在規(guī)定期限內(nèi)簽訂正式勞動(dòng)合同，本就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)失效，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限，如三年]。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的工作安排履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣[具體金額]元。3.如乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失和可得利益損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟