工資賠償協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，因[具體原因]，雙方就工資賠償事宜經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工資賠償?shù)氖掠杉跋嚓P(guān)情況說明乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方[具體工作崗位]任職。在工作期間，乙方履行了相應(yīng)的工作職責(zé)。現(xiàn)因[詳細(xì)說明導(dǎo)致工資賠償?shù)脑?，如甲方未按時(shí)足額支付工資、違法解除勞動(dòng)合同等]，給乙方造成了工資權(quán)益方面的損失。二、工資賠償?shù)木唧w內(nèi)容1.工資差額經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)向乙方支付工資差額共計(jì)人民幣[X]元。此工資差額涵蓋了[具體時(shí)間段]內(nèi)，甲方未按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)足額支付給乙方的部分。具體明細(xì)如下：[詳細(xì)列出各月工資差額及計(jì)算依據(jù)，如某月應(yīng)發(fā)工資為[X]元，實(shí)發(fā)工資為[X]元，差額為[X]元，計(jì)算方式為應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資]……2.加班工資乙方在工作期間存在加班情況，經(jīng)核對(duì)考勤記錄及加班申請(qǐng)等相關(guān)材料，甲方應(yīng)向乙方支付加班工資共計(jì)人民幣[X]元。其中：平日加班[X]小時(shí)，按照平日工資的[X]倍計(jì)算，加班工資為[X]元。計(jì)算方式為：平日小時(shí)工資=月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)），平日加班工資=平日小時(shí)工資×加班小時(shí)數(shù)×[加班倍數(shù)]周末加班[X]小時(shí)，按照周末工資的[X]倍計(jì)算，加班工資為[X]元。計(jì)算方式為：周末小時(shí)工資=月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）×[周末倍數(shù)]，周末加班工資=周末小時(shí)工資×加班小時(shí)數(shù)×[加班倍數(shù)]法定節(jié)假日加班[X]小時(shí)，按照法定節(jié)假日工資的[X]倍計(jì)算，加班工資為[X]元。計(jì)算方式為：法定節(jié)假日小時(shí)工資=月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）×[法定節(jié)假日倍數(shù)]，法定節(jié)假日加班工資=法定節(jié)假日小時(shí)工資×加班小時(shí)數(shù)×[加班倍數(shù)]3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）因[具體原因，如甲方違法解除勞動(dòng)合同等]，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[X]元。計(jì)算方式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=乙方在甲方的工作年限×月工資。其中，月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。若乙方的月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。具體計(jì)算如下：乙方在甲方工作年限為[X]年，月平均工資為[X]元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=[X]年×[X]元=[X]元三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)對(duì)工資賠償?shù)南嚓P(guān)計(jì)算依據(jù)及材料進(jìn)行核實(shí)。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資賠償款項(xiàng)。向乙方提供工資賠償計(jì)算過程及相關(guān)依據(jù)的說明。協(xié)助乙方辦理與工資賠償相關(guān)的手續(xù)（如有）。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資賠償款項(xiàng)。對(duì)甲方提供的工資賠償計(jì)算依據(jù)及相關(guān)材料有異議時(shí)，有權(quán)要求甲方進(jìn)行解釋和說明。義務(wù)如實(shí)向甲方提供與工資賠償相關(guān)的工作信息及材料。配合甲方完成工資賠償款項(xiàng)支付的相關(guān)手續(xù)（如有）。遵守本協(xié)議約定，不得向甲方提出超出本協(xié)議范圍的其他要求。四、支付方式及時(shí)間1.支付方式甲方應(yīng)將工資賠償款項(xiàng)支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：2.支付時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將工資賠償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定賬戶。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付工資賠償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部工資賠償款項(xiàng)及違約金。違約金總額以未支付金額的[X%]為限。2.若乙方違反本協(xié)議約定，向甲方提供虛假信息或材料，導(dǎo)致甲方支付錯(cuò)誤或產(chǎn)生其他損失的，乙方應(yīng)退還甲方已支付款項(xiàng)，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于工資賠償款項(xiàng)、違約金、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議