建筑類人事合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事建筑行業(yè)相關(guān)工作，需要招聘合適的人員提供相應(yīng)服務(wù)，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗，愿意為甲方提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)，負(fù)責(zé)工作。（二）工作內(nèi)容描述1.按照甲方的建筑項目需求，負(fù)責(zé)項目的[具體工作模塊1]，包括但不限于[列舉該工作模塊下的具體任務(wù)1、任務(wù)2等]。2.參與甲方建筑項目的[具體工作模塊2]，例如[詳細(xì)說明該工作模塊的工作內(nèi)容1、工作內(nèi)容2等]，確保工作的準(zhǔn)確性和及時性。3.協(xié)助甲方處理建筑項目中與[相關(guān)部門或事項]有關(guān)的[具體工作內(nèi)容3]，如[舉例說明工作內(nèi)容3的具體操作1、操作2等]。（三）工作要求1.乙方應(yīng)具備扎實的建筑專業(yè)知識和技能，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.工作期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3..乙方應(yīng)按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，保證工作成果符合甲方的要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。三、工作地點乙方的工作地點為甲方指定的建筑項目所在地，具體地址為。四、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細(xì)說明每天的工作起止時間]。2.不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作任務(wù)和實際需要靈活安排，但乙方應(yīng)確保完成工作任務(wù)。3.綜合計算工時工作制：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方實行以[計算周期，如周、月、季或年]為周期的綜合計算工時工作制。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資的計算基數(shù)按照[具體規(guī)定，如勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)或當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等]執(zhí)行。五、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時間為每月日。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放績效獎金。績效獎金的具體金額根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果確定，發(fā)放時間為[具體時間]。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）支付方式甲方將勞動報酬以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等]。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績效獎金或調(diào)整工資待遇。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如工作證件辦理、職稱評定等。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，保證工作成果符合甲方的要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息和業(yè)務(wù)情況。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)或本合同約定的行為，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方改正。八、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、項目資料等予以保密。（二）保密期限本保密條款自本合同生效之日起至本合同終止后年內(nèi)有效。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的秘密信息泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的秘密信息用于本合同約定以外的任何目的。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展情況，有權(quán)安排乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動。2.培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方參加培訓(xùn)后應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)一定期限。（二）服務(wù)期1.乙方參加甲方安排的培訓(xùn)后，應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期限。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算，具體期限為年。2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本合同，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的金額按照未履行服務(wù)期的比例計算，計算公式為：違約金=培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。十、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；根據(jù)國家法律法規(guī)和政策的變化，需要調(diào)整本合同的相關(guān)條款；雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。2.變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的解除條件成就的。3.如甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供福利待遇的；甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；本合同約定的解除條件成就的。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.本合同因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本合同終止。（四）解除和終止的手續(xù)1.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會保險和住房公積金減員等手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補償（如有）。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足差額部分。2.如甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或工作成果不符合甲方要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效獎金或要求乙方賠償損失。2.如乙方違反保密條款、服務(wù)期協(xié)議或本合同約定的其他條款，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)