小學招聘教師協(xié)議書甲方（招聘方）：名稱：[小學具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所小學，因教學工作需要招聘教師，乙方具備相應(yīng)的教師資質(zhì)和教學能力，愿意受聘于甲方從事教學工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方受聘于甲方擔任教師事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，雙方均可提前[X]日通知對方解除協(xié)議。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位乙方受聘擔任甲方[具體學科及年級]的教師，負責該學科的教學工作。2.工作內(nèi)容按照國家教育部門及甲方制定的教學大綱和教學計劃，認真?zhèn)湔n、授課，完成規(guī)定的教學任務(wù)，確保教學質(zhì)量。負責學生的課堂管理，維護良好的教學秩序，關(guān)注學生的學習情況和身心發(fā)展，及時與學生家長溝通交流。參與甲方組織的教學研討活動、教學評估工作以及其他與教學相關(guān)的活動。根據(jù)學校要求，批改學生作業(yè)，定期進行學業(yè)成績考核和評定，做好教學記錄和教學總結(jié)工作。三、工作時間及地點1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如每周五天工作制、每天工作時長等]，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。因教學工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班待遇或安排調(diào)休。2.工作地點乙方的工作地點為甲方學校所在地，即[學校具體地址]。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資標準及發(fā)放方式，如月薪[X]元，每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付]向乙方支付勞動報酬。乙方試用期工資為正式工資的[X]%。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪假期。在甲方工作滿[一定年限]后，乙方可按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的年假待遇。甲方為乙方提供必要的教學工作條件，包括教學設(shè)備、教材等，并按照學校規(guī)定為乙方提供培訓和進修機會。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學校的教學工作需要，對乙方的工作進行安排、調(diào)整和監(jiān)督。有權(quán)對乙方的教學工作進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對于乙方違反規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學資源，協(xié)助乙方開展教學工作。尊重乙方的教學自主權(quán)，不得干涉乙方正常的教學活動，但有權(quán)對教學質(zhì)量進行監(jiān)督和指導。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及享受福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和教學資源，以保障教學工作的順利開展。有權(quán)對甲方的教學管理工作提出意見和建議，參與學校的民主管理。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前[X]日通知甲方解除本協(xié)議；在協(xié)議期內(nèi)，有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于教師職業(yè)道德規(guī)范、教學管理制度、考勤制度等。按照本協(xié)議約定的工作崗位及內(nèi)容，認真履行工作職責，完成教學任務(wù)，保證教學質(zhì)量。尊重學生的人格尊嚴和合法權(quán)益，關(guān)愛學生，不得歧視、體罰或變相體罰學生。保守甲方的商業(yè)秘密和教學機密，不得向第三方泄露甲方的教學計劃、教學資料、學生信息等。積極參加甲方組織的教學培訓、教研活動及其他相關(guān)活動，不斷提高自身的教學水平和業(yè)務(wù)能力。六、培訓與發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓和進修機會，包括但不限于校內(nèi)培訓、校外學術(shù)交流、專業(yè)技能培訓等。培訓費用按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如由學校承擔或由雙方共同承擔等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和進修活動，努力提升自身的教學能力和綜合素質(zhì)。培訓期間，乙方應(yīng)遵守培訓單位的各項規(guī)定，認真完成培訓任務(wù)。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的教學資料、教案、課件、試題等作品（以下統(tǒng)稱“教學作品”）的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)在創(chuàng)作教學作品時明確表明其為甲方創(chuàng)作，并按照甲方要求進行創(chuàng)作和使用。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將教學作品用于與甲方教學工作無關(guān)的其他用途，不得向第三方轉(zhuǎn)讓、許可使用或泄露教學作品的相關(guān)內(nèi)容。八、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、教學機密及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，或者甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；或者乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。若因不可抗力或政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被宣告失蹤或宣告死亡的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因其他法定原因或約定原因終止的，按照相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定執(zhí)行。十、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補足應(yīng)支付的款項。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致的教學秩序混亂給甲方造成的經(jīng)濟損失、因乙方泄露甲方機密信息給甲方造成的商業(yè)損失等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。4.若乙方擅自解除本協(xié)議，未提前[X]日通知甲方的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。若乙方的擅自解除行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔賠償責任。5.若甲方擅自解除本協(xié)議，未提前[X]日通知乙方的，應(yīng)向乙方支付違約金[X]元。若甲方的擅自解除行為給乙方造成損失的，還應(yīng)承擔賠償責任。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。