工資比例調(diào)整協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作已滿二十年，為了進(jìn)一步優(yōu)化薪酬體系，激勵乙方更好地為甲方服務(wù)，同時保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方工資比例調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工資比例調(diào)整的背景和目的隨著甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和市場環(huán)境的變化，乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍以及工作強(qiáng)度等均發(fā)生了一定程度的變化。為了體現(xiàn)乙方工作價值的提升，確保薪酬與工作貢獻(xiàn)相匹配，甲方?jīng)Q定對乙方的工資比例進(jìn)行調(diào)整。此次工資比例調(diào)整旨在激勵乙方更加積極地投入工作，提高工作效率和質(zhì)量，同時促進(jìn)甲方整體業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。二、工資結(jié)構(gòu)及比例調(diào)整內(nèi)容1.工資結(jié)構(gòu)乙方原工資結(jié)構(gòu)為[原工資結(jié)構(gòu)組成部分，如基本工資+績效工資+獎金等]。2.工資比例調(diào)整基本工資：由原來占工資總額的[X]%調(diào)整為[X]%?；竟べY調(diào)整后金額為每月人民幣[具體金額]元。績效工資：由原來占工資總額的[X]%調(diào)整為[X]%?？冃ЧべY將根據(jù)乙方每月的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方現(xiàn)行有效的績效考核制度執(zhí)行。獎金：由原來占工資總額的[X]%調(diào)整為[X]%。獎金發(fā)放將根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績以及乙方個人對公司業(yè)績的貢獻(xiàn)程度進(jìn)行綜合評定。若甲方在考核周期內(nèi)達(dá)到特定的經(jīng)營目標(biāo)，且乙方在工作中表現(xiàn)突出，為公司業(yè)績做出顯著貢獻(xiàn)，則甲方將按照相關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放獎金。獎金具體金額屆時由甲方根據(jù)實際情況確定。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場行情以及乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對工資比例調(diào)整方案進(jìn)行適時調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。按照本協(xié)議約定的工資比例及發(fā)放方式，按時足額向乙方支付工資及獎金。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績效工資及獎金。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。向乙方如實告知公司的經(jīng)營狀況、工資分配制度等與乙方利益相關(guān)的信息。依法為乙方繳納各項社會保險費用，并代扣代繳個人所得稅。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時足額獲得工資及獎金。對甲方工資比例調(diào)整方案提出異議，并與甲方進(jìn)行協(xié)商溝通。了解甲方的經(jīng)營狀況、工資分配制度等與自身利益相關(guān)的信息。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極配合甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、考核，如實提供與工作業(yè)績相關(guān)的資料和信息。四、工資發(fā)放時間及方式1.工資發(fā)放時間甲方應(yīng)于每月的[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資發(fā)放方式甲方將工資發(fā)放至乙方在本協(xié)議簽訂時提供的銀行賬戶。乙方如需變更工資發(fā)放賬戶，應(yīng)提前[X]個工作日書面通知甲方。五、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知曉的對方商業(yè)秘密、工作信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及獎金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、獎金以及違約金。若甲方違反本協(xié)議其他條款約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)損失情況從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)或解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)