APP開發(fā)工程師（iOS）聘用協(xié)議

甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[姓名]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請專業(yè)技術(shù)人員從事APP開發(fā)工作，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方受聘于甲方擔(dān)任APP開發(fā)工程師（iOS）崗位。1.2乙方主要職責(zé)包括但不限于：-負(fù)責(zé)iOS平臺APP的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù)工作；-參與需求分析、技術(shù)選型、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作；-按時完成甲方分配的開發(fā)任務(wù)，保證代碼質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度；-與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題；-跟蹤iOS平臺的新技術(shù)、新動態(tài)，不斷提升自身技術(shù)水平。二、工作期限2.1本協(xié)議為期[年數(shù)]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.2協(xié)議期滿前[月數(shù)]個月，如雙方均有意繼續(xù)聘用，應(yīng)另行協(xié)商續(xù)聘事宜。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[地址]的辦公場所。3.2如甲方因業(yè)務(wù)需要，可要求乙方到其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商解決。四、薪酬待遇4.1乙方試用期工資為[金額]元/月，試用期[月數(shù)]個月。試用期考核合格后，轉(zhuǎn)正工資為[金額]元/月。4.2工資發(fā)放方式為每月[日數(shù)]日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3甲方根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，可適時調(diào)整乙方工資。五、福利待遇5.1甲方為乙方提供國家規(guī)定的五險一金。5.2甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供[福利內(nèi)容]等福利待遇。六、保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、協(xié)議解除7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；-被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：-未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；-未及時足額支付勞動報(bào)酬的。八、爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生