2025年消防安全責任承諾書為全面落實消防安全主體責任，有效預防火災事故發(fā)生，切實保障本單位及相關人員的生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部令第61號）等法律法規(guī)及地方消防管理要求，本單位（以下簡稱“我單位”）就2025年度消防安全工作鄭重作出如下承諾：一、明確責任體系，強化組織領導我單位法定代表人（姓名：XXX，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）為消防安全第一責任人，對本單位消防安全工作全面負責；分管安全的負責人（姓名：XXX，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）為消防安全管理人，具體組織實施消防安全管理工作；各部門負責人為本部門消防安全直接責任人，班組安全員為崗位消防安全員。以上責任人員均已簽訂《消防安全崗位責任書》，明確分級管理職責與考核標準。本單位已建立“1+N”消防安全管理架構(gòu)：1個消防安全管理領導小組（由法定代表人任組長，分管負責人任副組長，各部門負責人為成員），負責統(tǒng)籌決策；N個專項工作組（含巡查組、培訓組、設施維護組、應急處置組），分別承擔日常檢查、宣傳教育、設備維保、預案執(zhí)行等具體任務。領導小組每季度至少召開1次消防安全專題會議，分析安全形勢，研究解決重大隱患；專項工作組每周召開1次工作例會，落實任務分解與進度跟蹤。二、嚴格日常管理，夯實基礎防線（一）落實防火巡查制度。制定《2025年度消防巡查計劃表》，明確巡查頻次、路線與重點：-營業(yè)/生產(chǎn)期間，每2小時開展1次全區(qū)域巡查（夜間每4小時1次），由值班人員攜帶電子巡更設備按指定路線執(zhí)行，巡查數(shù)據(jù)實時上傳至消防管理平臺；-非營業(yè)/生產(chǎn)期間，由安保部門安排專人值守監(jiān)控室，通過智能監(jiān)控系統(tǒng)對重點區(qū)域（配電室、倉庫、廚房、危化品存儲間）實施24小時視頻巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即觸發(fā)警報；-巡查內(nèi)容涵蓋：消防設施完好性（如滅火器壓力值、手動報警按鈕靈敏度）、用電安全（如線路是否老化、私拉亂接）、用火管理（如廚房燃氣閥門關閉情況、吸煙區(qū)煙頭處理）、疏散通道暢通性（如是否堆放雜物、標識是否清晰）等12項具體指標，巡查記錄由巡查人員與被查部門負責人雙簽字確認，保存期限不少于3年。（二）規(guī)范重點部位管理。針對配電室、倉庫、廚房等火災高風險區(qū)域，實施“三定一禁”管理：-定人：每個重點部位明確1名責任人（如倉庫由倉儲主管負責），配備2名兼職消防員；-定量：嚴格控制可燃物存量（如倉庫貨物堆垛與照明燈具間距≥0.5米，單垛體積≤50立方米），?；反鎯﹂g按種類分區(qū)存放，嚴禁混存；-定時：每日下班前30分鐘由責任人檢查并簽字確認斷電、斷氣、滅火器材歸位；-禁入：非作業(yè)人員未經(jīng)審批不得進入，進入需登記身份、時間及事由，由專人陪同。（三）加強消防設施維護。本單位現(xiàn)有消防設施包括：火災自動報警系統(tǒng)（品牌：XXX，型號：XXX）、自動噴水滅火系統(tǒng)（覆蓋面積：XXX㎡）、應急照明及疏散指示系統(tǒng)（共XXX套）、滅火器（共XXX具，其中4kg干粉滅火器XXX具、35kg推車式滅火器XXX具）、室內(nèi)消火栓（共XXX個）。所有設施均委托具備消防設施維護保養(yǎng)檢測資質(zhì)的單位（名稱：XXX消防技術服務有限公司，資質(zhì)證書號：XXX）進行年度全面檢測，每季度開展1次功能性檢查，每月進行1次外觀及運行狀態(tài)巡查。具體要求如下：-火災自動報警系統(tǒng)：每季度測試10%的探測器（全年覆蓋100%），確保報警響應時間≤30秒；-自動噴水滅火系統(tǒng)：每季度啟動1個末端試水裝置，檢測壓力、流量及報警聯(lián)動功能；-滅火器：每月檢查壓力值（指針需在綠色區(qū)域）、有效期（到期前30天更換），推車式滅火器每半年進行1次噴射試驗；-室內(nèi)消火栓：每季度測試1個消火栓的出水壓力（≥0.25MPa），水帶、水槍無破損，接口密封良好；-所有維護記錄需由維保人員、本單位安全管理員共同簽字，電子檔案同步上傳至消防監(jiān)管平臺。三、深化宣傳培訓，提升應急能力（一）分層分類開展消防培訓。2025年度培訓計劃分為全員基礎培訓、重點崗位專項培訓、管理層專題培訓三類：-全員基礎培訓：每季度1次（共4次），內(nèi)容包括《消防法》解讀、火災危險性分析（結(jié)合本單位行業(yè)特點，如餐飲單位重點講解燃氣泄漏風險，制造企業(yè)重點講解粉塵爆炸風險）、滅火器/消火栓使用方法、疏散逃生技巧（含老弱病殘?zhí)厥馊巳簬头觯?，培訓后通過線上答題考核（合格率需達100%）；-重點崗位專項培訓：針對電工、廚師、倉庫管理員、消防控制室值班員等崗位，每2個月1次（共6次），內(nèi)容涵蓋崗位火災隱患識別（如電工需掌握線路過載判斷方法）、應急處置流程（如廚師需掌握油鍋起火“關火、蓋蓋、斷氣”三步法），培訓后進行實操考核（如消防控制室值班員需在60秒內(nèi)完成報警聯(lián)動操作）；-管理層專題培訓：每半年1次（共2次），由消防專家授課，內(nèi)容包括消防安全責任落實、隱患整改決策、應急資源調(diào)配等，培訓后提交《本部門消防安全管理改進方案》。（二）常態(tài)化組織消防演練。制定《2025年度消防演練方案》，明確“1+4+N”演練模式：-“1”為年度綜合演練：11月（消防宣傳月）開展1次全要素演練，模擬“倉庫電路短路引發(fā)火災”場景，演練內(nèi)容包括報警（119、內(nèi)部廣播）、疏散（按預定路線撤離至集合點，清點人數(shù)）、初期撲救（使用滅火器、室內(nèi)消火栓控制火勢）、醫(yī)療救護（模擬傷員轉(zhuǎn)運）、聯(lián)動處置（與社區(qū)微型消防站、消防救援站協(xié)同作戰(zhàn)），演練時長≥2小時，參與率≥90%；-“4”為季度專項演練：每季度針對1類重點場景（一季度廚房燃氣泄漏、二季度配電室火災、三季度倉庫堆垛陰燃、四季度員工宿舍電動車充電起火）開展演練，重點測試專項預案的可操作性，演練后形成《問題整改清單》，7日內(nèi)完成改進；-“N”為隨機拉動演練：每月隨機選取1個部門或區(qū)域，在不提前通知的情況下開展“雙盲”演練（不告知時間、不告知場景），檢驗員工應急反應速度（要求60秒內(nèi)啟動疏散，3分鐘內(nèi)形成初期撲救力量）。所有培訓、演練均建立電子檔案，包含方案、現(xiàn)場照片（視頻）、簽到表、考核記錄，保存期限不少于5年。四、健全隱患排查，閉環(huán)整改問題（一）構(gòu)建“三級排查”機制。一級排查由崗位員工每日上崗前自查（重點檢查本崗位設備、物品擺放）；二級排查由部門負責人每周帶隊檢查（覆蓋部門全區(qū)域，填寫《部門安全檢查記錄表》）；三級排查由消防安全管理領導小組每月組織聯(lián)合檢查（邀請消防技術服務機構(gòu)專家參與，形成《月度安全評估報告》）。（二）實施“隱患分級管理”。根據(jù)隱患危險性及整改難度，將隱患分為三級：-一級隱患（立即整改）：如疏散通道堵塞、滅火器失效、電氣線路裸露等，發(fā)現(xiàn)后30分鐘內(nèi)完成現(xiàn)場處置，24小時內(nèi)整改完畢；-二級隱患（限期整改）：如火災自動報警系統(tǒng)部分探測器故障、消防水池水位不足等，需在3個工作日內(nèi)制定整改方案（含責任人、措施、時限），7個工作日內(nèi)完成整改；-三級隱患（長期整改）：如建筑消防設施老化需整體改造、安全出口數(shù)量不足需擴建等，需在15個工作日內(nèi)上報行業(yè)主管部門及消防救援機構(gòu)，同步制定詳細整改計劃（明確分階段目標），6個月內(nèi)完成整改。（三）落實“整改回頭看”制度。所有隱患整改完成后，由上一級排查主體進行復核（如一級隱患由部門負責人復核，二級隱患由安全領導小組復核，三級隱患由消防技術服務機構(gòu)復核），復核通過后在消防管理平臺標注“閉環(huán)”；未通過的，對責任人進行約談并扣減績效考核分（單次扣5-20分，年度累計扣分達30分者取消評優(yōu)資格）。五、強化應急準備，提升處置效能（一）完善應急預案體系。結(jié)合本單位實際，制定《火災事故綜合應急預案》及《廚房火災專項預案》《倉庫火災專項預案》《電氣火災專項預案》等3個專項預案，明確應急響應流程（接警→報告→啟動預案→疏散→撲救→警戒→善后）、各崗位人員職責（如消防控制室值班員負責確認火情并聯(lián)動啟動設施，安保人員負責引導疏散及警戒）、應急物資儲備（滅火器、水帶、防煙面罩、急救箱等，儲備量按最大可能受災人數(shù)120%配置）。（二）加強微型消防站建設。本單位微型消防站配備專職消防員3名（均持有初級建（構(gòu)）筑物消防員證）、兼職消防員10名（每部門1-2名），配備器材包括：25米水帶2盤、消防水槍2支、手提式滅火器10具、破拆工具組1套、防煙面罩20個、強光手電5個。微型消防站實行24小時值班制度，接到火警后3分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場開展初期撲救，同時向消防救援站報告（報告內(nèi)容包括：單位地址、起火部位、燃燒物質(zhì)、人員情況、已采取措施）。（三）建立區(qū)域聯(lián)防機制。與周邊500米范圍內(nèi)的企業(yè)、社區(qū)簽訂《消防安全聯(lián)防協(xié)議》，約定每月開展1次聯(lián)合巡查，每季度組織1次聯(lián)合演練，共享消防設施（如相鄰單位消防水池可互相支援）、應急物資（如滅火器、水帶）及信息（如火災預警、隱患動態(tài)），形成“區(qū)域互查、資源互助、風險共防”的協(xié)作格局。六、嚴格責任追究，確保承諾落實若本單位違反上述承諾，導致火災事故或重大火災隱患，自愿接受以下處理：（一）接受消防救援機構(gòu)及相關部門的行政處罰（包括警告、罰款、責令停產(chǎn)停業(yè)等），并在15個工作日內(nèi)完成整改；（二）將消防安全不良行為記入信用檔案，接受行業(yè)主管部門的信用懲戒（如限制參與政府采購、取消評優(yōu)評先資格）；（三）對