第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE公司運(yùn)營(yíng)遵紀(jì)守法承諾函[6篇]公司運(yùn)營(yíng)遵紀(jì)守法承諾函篇1為保證__________工作順利開(kāi)展：一、行為準(zhǔn)則公司嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法合規(guī)的原則，以維護(hù)市場(chǎng)秩序、保障公共利益為出發(fā)點(diǎn)，全面規(guī)范運(yùn)營(yíng)行為。公司及其全體員工將自覺(jué)接受法律監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，保證各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律要求，杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生。二、責(zé)任體系公司建立健全內(nèi)部管理制度，明確各部門(mén)及員工的職責(zé)權(quán)限，保證責(zé)任到人、管理到位。法定代表人作為公司運(yùn)營(yíng)的第一責(zé)任人，將全面負(fù)責(zé)公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督與落實(shí)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人需定期組織員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，強(qiáng)化法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，形成全員參與、共同監(jiān)督的合規(guī)文化。三、具體行動(dòng)1.公司在開(kāi)展業(yè)務(wù)前，將依法完成所有必要的資質(zhì)審批及備案工作，保證經(jīng)營(yíng)資格合法有效。2.嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，杜絕虛假宣傳、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等行為，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。3.在合同簽訂及履行過(guò)程中，嚴(yán)格審查合同條款，保證內(nèi)容合法合規(guī)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。4.每日開(kāi)展__________次安全檢查，排查生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所的安全隱患，及時(shí)消除不合規(guī)因素。5.對(duì)員工進(jìn)行崗前法律培訓(xùn)，每月組織不少于__________次合規(guī)知識(shí)考核，保證員工具備必要的法律素養(yǎng)。6.建立法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，定期聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師對(duì)公司運(yùn)營(yíng)進(jìn)行合規(guī)評(píng)估，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以符合法律要求。7.在涉及消費(fèi)者權(quán)益的事項(xiàng)上，嚴(yán)格遵守《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)規(guī)定，保障消費(fèi)者合法權(quán)益。8.對(duì)公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)等事項(xiàng)，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》《稅收征管法》等法律法規(guī)執(zhí)行，保證財(cái)務(wù)透明、稅務(wù)合規(guī)。四、監(jiān)督整改1.公司設(shè)立合規(guī)監(jiān)督部門(mén)，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)的合規(guī)審查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并限期整改。2.建立違規(guī)行為舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工及社會(huì)公眾對(duì)公司違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)線索將依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查處理。3.對(duì)于發(fā)覺(jué)的違法違規(guī)問(wèn)題，公司將主動(dòng)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，積極配合調(diào)查，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.定期開(kāi)展合規(guī)自查，每年至少進(jìn)行__________次全面合規(guī)評(píng)估，形成書(shū)面報(bào)告并存檔備查。承諾人簽名留白簽訂日期留白公司運(yùn)營(yíng)遵紀(jì)守法承諾函篇2承諾書(shū)編號(hào)：__________。1.定義條款本承諾書(shū)所稱(chēng)“合規(guī)運(yùn)營(yíng)”系指公司依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及內(nèi)部管理制度，全面規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保證所有行為合法合規(guī)。其中，“__________”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)；“__________”指公司所有業(yè)務(wù)流程及管理環(huán)節(jié)；“__________”指公司全體員工及關(guān)聯(lián)方。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體公司作為獨(dú)立法人實(shí)體，承諾全面履行本承諾書(shū)規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，保證所有下屬部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)及員工均受本承諾約束。2.2實(shí)施對(duì)象本承諾書(shū)適用于公司所有業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括但不限于生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)、投資、人力資源管理等，以及與第三方簽訂的所有合同及協(xié)議。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)公司承諾嚴(yán)格遵守以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）國(guó)家及地方現(xiàn)行有效法律法規(guī)，包括但不限于《_________公司法》《_________勞動(dòng)合同法》等；（2）行業(yè)主管部門(mén)發(fā)布的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；（3）公司內(nèi)部制定并公示的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程。3.保障機(jī)制3.1資金保障公司承諾設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)基金，用于支付合規(guī)審查、法律咨詢、員工培訓(xùn)等費(fèi)用，保證合規(guī)工作順利開(kāi)展。具體金額及使用情況將定期向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告。3.2人員保障公司設(shè)立專(zhuān)職合規(guī)部門(mén)，配備符合資質(zhì)的合規(guī)管理人員，負(fù)責(zé)日常合規(guī)監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)防控。同時(shí)定期組織全體員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，提高法律意識(shí)。3.3技術(shù)保障公司采用先進(jìn)的信息系統(tǒng)，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，保證數(shù)據(jù)安全及合規(guī)性。對(duì)于涉及“__________”等敏感信息，將采取加密、脫敏等技術(shù)手段進(jìn)行保護(hù)。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約公司員工違反內(nèi)部規(guī)章制度，但未造成重大經(jīng)濟(jì)損失或社會(huì)影響的，屬于輕微違約。公司將根據(jù)《_________勞動(dòng)合同法》第__條的規(guī)定，給予警告或罰款等處理。4.2重大違約公司發(fā)生以下行為之一的，屬于重大違約：（1）違反“__________”等強(qiáng)制性技術(shù)參數(shù)，導(dǎo)致產(chǎn)品或服務(wù)存在安全隱患；（2）未經(jīng)授權(quán)擅自開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，違反“__________”等相關(guān)法律法規(guī)；（3）泄露“__________”等敏感信息，造成重大社會(huì)影響。對(duì)于重大違約行為，公司將根據(jù)《___________________法》第__條的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商如因本承諾書(shū)產(chǎn)生爭(zhēng)議，公司首先嘗試與相關(guān)方進(jìn)行友好協(xié)商，尋求雙方均能接受的解決方案。5.2仲裁協(xié)商不成的，雙方將提交至“__________”仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方均應(yīng)履行。5.3訴訟如仲裁仍無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法院將依法作出判決，公司承諾全面履行判決結(jié)果。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司運(yùn)營(yíng)遵紀(jì)守法承諾函篇3本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定。1.總則1.1制定宗旨為規(guī)范公司運(yùn)營(yíng)管理，維護(hù)市場(chǎng)秩序，保障法律法規(guī)的有效實(shí)施，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本承諾書(shū)。1.2適用范圍本承諾書(shū)適用于公司全體員工及各分支機(jī)構(gòu)，包括但不限于公司管理層、業(yè)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及其他所有與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的員工。所有適用人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)所列各項(xiàng)規(guī)定，保證公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)。2.核心承諾2.1禁止行為公司及全體員工承諾，在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，嚴(yán)禁從事以下行為：（1）違反國(guó)家法律法規(guī)及政策要求，從事非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（2）提供虛假信息，誤導(dǎo)客戶或相關(guān)方；（3）進(jìn)行商業(yè)賄賂，損害公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；（4）侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等；（5）違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，造成環(huán)境污染；（6）泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息；（7）參與任何形式的欺詐活動(dòng)，損害公司及客戶利益；（8）其他違反法律法規(guī)及政策要求的行為。2.2強(qiáng)制要求公司及全體員工承諾，在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守以下要求：（1）依法納稅，保證稅務(wù)申報(bào)準(zhǔn)確、及時(shí)；（2）遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障員工合法權(quán)益；（3）建立健全內(nèi)部管理制度，保證運(yùn)營(yíng)活動(dòng)規(guī)范有序；（4）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，防范化解各類(lèi)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；（5）定期進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，提高全員合規(guī)意識(shí)；（6）積極配合監(jiān)管部門(mén)的工作，接受監(jiān)督檢查；（7）及時(shí)報(bào)告違法違規(guī)行為，主動(dòng)配合調(diào)查處理；（8）其他依法應(yīng)當(dāng)遵守的要求。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書(shū)各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。同時(shí)公司設(shè)立合規(guī)管理部門(mén)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司合規(guī)工作，監(jiān)督各部門(mén)合規(guī)情況。3.2檢查頻次公司定期對(duì)本承諾書(shū)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，原則上每季度進(jìn)行一次全面檢查，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不定期抽查。檢查內(nèi)容包括公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、員工行為、內(nèi)部管理制度等方面。4.法律責(zé)任4.1違約情形公司及全體員工如違反本承諾書(shū)相關(guān)規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約情形包括但不限于：（1）從事本承諾書(shū)第二部分所列禁止行為；（2）未履行本承諾書(shū)第二部分所列強(qiáng)制要求；（3）其他違反法律法規(guī)及政策要求的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的違約行為，公司將依法給予警告、罰款、降職、解雇等處分；構(gòu)成犯罪的，將依法移送司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)公司保留追究違約行為給公司造成損失賠償責(zé)任的權(quán)利。5.附則本承諾書(shū)自發(fā)布之日起生效，公司全體員工及各分支機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格遵守。本承諾書(shū)未盡事宜，由公司根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及政策要求進(jìn)行補(bǔ)充完善。本承諾書(shū)一式多份，公司各部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：簽訂日期：公司運(yùn)營(yíng)遵紀(jì)守法承諾函篇41.總則公司承諾嚴(yán)格遵守_________憲法、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，規(guī)范自身經(jīng)營(yíng)管理行為，維護(hù)市場(chǎng)秩序，履行社會(huì)責(zé)任。2.承諾事項(xiàng)2.1公司承諾依照《公司法》《合同法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保證業(yè)務(wù)范圍合法合規(guī)。2.2公司承諾建立健全內(nèi)部管理制度，明確權(quán)責(zé)劃分，加強(qiáng)對(duì)員工的法律知識(shí)培訓(xùn)，保證員工行為符合法律法規(guī)要求。2.3公司承諾在產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量方面，嚴(yán)格遵循國(guó)家及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，保證產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量符合合同約定，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.4公司承諾在財(cái)務(wù)、稅務(wù)、勞動(dòng)用工等方面依法依規(guī)操作，按時(shí)足額繳納稅款，保障員工合法權(quán)益。2.5公司承諾在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，尊重競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不得采取詆毀、賄賂等不正當(dāng)手段參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。3.雙方責(zé)任3.1公司作為承諾主體，對(duì)承諾事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，并接受相關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾的監(jiān)督。3.2公司承諾如因自身行為違反法律法規(guī)，將主動(dòng)糾正并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、民事賠償?shù)取?.附則4.1本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司運(yùn)營(yíng)遵紀(jì)守法承諾函篇5合同編號(hào)：__________一、引言致：_接收方名稱(chēng)_（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“接收方”）本承諾書(shū)由_公司名稱(chēng)_（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本公司”）本著誠(chéng)信、合法、合規(guī)的原則，就本公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及政策要求，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)市場(chǎng)秩序，保障各方合法權(quán)益等方面作出如下鄭重承諾：二、承諾內(nèi)容1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)1.1本公司承諾嚴(yán)格遵守《_________憲法》、《_________民法典》、《_________公司法》、《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《_________勞動(dòng)合同法》、《_________環(huán)境保護(hù)法》、《_________安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及國(guó)家及地方各級(jí)發(fā)布的與本公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)的政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件。1.2本公司承諾建立健全內(nèi)部法律事務(wù)管理制度，設(shè)立專(zhuān)職或兼職的法律顧問(wèn)，負(fù)責(zé)對(duì)本公司的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合規(guī)性審查，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)均在法律框架內(nèi)進(jìn)行。1.3本公司承諾積極參與國(guó)家法律法規(guī)的修訂和完善，及時(shí)知曉并適應(yīng)新的法律法規(guī)要求，保證公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)始終符合最新的法律法規(guī)規(guī)定。1.4本公司承諾在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，尊重國(guó)家主權(quán)，維護(hù)國(guó)家利益，不從事任何損害國(guó)家利益、危害國(guó)家安全、破壞社會(huì)穩(wěn)定的活動(dòng)。1.5本公司承諾在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，尊重社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)秩序，不從事任何損害社會(huì)公共利益、破壞社會(huì)和諧的活動(dòng)。2.履行社會(huì)責(zé)任2.1本公司承諾積極履行社會(huì)責(zé)任，建立健全社會(huì)責(zé)任管理體系，將社會(huì)責(zé)任理念融入公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化中。2.2本公司承諾在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，注重環(huán)境保護(hù)，積極推行清潔生產(chǎn)，減少污染物排放，努力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.3本公司承諾在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，注重資源節(jié)約，合理利用資源，提高資源利用效率，減少資源浪費(fèi)。2.4本公司承諾在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，注重安全生產(chǎn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能，保證安全生產(chǎn)。2.5本公司承諾在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，注重產(chǎn)品質(zhì)量，建立健全產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格遵守產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.6本公司承諾積極參與社會(huì)公益事業(yè)，支持教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等社會(huì)事業(yè)發(fā)展，為社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。2.7本公司承諾在招聘、用工、薪酬、福利等方面，遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，保障員工的合法權(quán)益，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。3.維護(hù)市場(chǎng)秩序3.1本公司承諾在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，遵守公平競(jìng)爭(zhēng)原則，不從事任何不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，如欺詐、誤導(dǎo)、虛假宣傳、商業(yè)賄賂、侵犯商業(yè)秘密等。3.2本公司承諾在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，尊重競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不進(jìn)行惡意競(jìng)爭(zhēng)，不進(jìn)行不正當(dāng)?shù)膬r(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，共同維護(hù)公平、公正、有序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。3.3本公司承諾在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，積極創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。3.4本公司承諾在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，遵守行業(yè)規(guī)范，積極推動(dòng)行業(yè)自律，共同維護(hù)行業(yè)健康發(fā)展。3.5本公司承諾在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，積極履行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)義務(wù)，建立健全消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)機(jī)制，及時(shí)處理消費(fèi)者投訴，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。4.保障各方合法權(quán)益4.1本公司承諾在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，尊重并保護(hù)員工的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保險(xiǎn)、休息休假等。4.2本公司承諾在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，尊重并保護(hù)客戶的合法權(quán)益，包括但不限于產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、隱私保護(hù)等。4.3本公司承諾在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，尊重并保護(hù)供應(yīng)商的合法權(quán)益，包括但不限于公平交易、按時(shí)付款等。4.4本公司承諾在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，尊重并保護(hù)合作伙伴的合法權(quán)益，包括但不限于合作條款、保密協(xié)議等。4.5本公司承諾在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，尊重并保護(hù)社會(huì)公眾的合法權(quán)益，包括但不限于環(huán)境保護(hù)、社會(huì)穩(wěn)定等。5.內(nèi)部合規(guī)管理5.1本公司承諾建立健全內(nèi)部合規(guī)管理體系，制定并實(shí)施合規(guī)管理制度和流程，明確各部門(mén)、各崗位的合規(guī)職責(zé)和權(quán)限。5.2本公司承諾加強(qiáng)對(duì)員工的合規(guī)教育和培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識(shí)和合規(guī)能力，保證員工知曉并遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度。5.3本公司承諾建立內(nèi)部合規(guī)監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立合規(guī)舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工舉報(bào)違規(guī)行為，并對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行保護(hù)。5.4本公司承諾對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。5.5本公司承諾定期對(duì)內(nèi)部合規(guī)管理體系進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，不斷完善合規(guī)管理制度和流程，提高合規(guī)管理水平。6.持續(xù)改進(jìn)與監(jiān)督6.1本公司承諾將本承諾書(shū)作為公司運(yùn)營(yíng)的基本準(zhǔn)則，并持續(xù)實(shí)施。6.2本公司承諾定期對(duì)本承諾書(shū)的履行情況進(jìn)行自我評(píng)估，并形成評(píng)估報(bào)告。6.3本公司承諾積極配合接收方的監(jiān)督檢查，及時(shí)整改發(fā)覺(jué)的問(wèn)題。6.4本公司承諾對(duì)違反本承諾書(shū)的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.5本公司承諾對(duì)本承諾書(shū)的內(nèi)容進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，以適應(yīng)不斷變化的法律法規(guī)和政策環(huán)境。三、聲明3.1本公司承諾上述承諾內(nèi)容均為本公司真實(shí)意愿的體現(xiàn)，并愿意接受接收方的監(jiān)督和檢查。3.2本公司承諾對(duì)本承諾書(shū)的內(nèi)容承擔(dān)全部法律責(zé)任。3.3本公司承諾如對(duì)本承