建筑試用期合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方欲在建筑行業(yè)進行實踐學習，甲方同意為乙方提供試用期工作機會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處進行建筑試用期工作事宜達成如下協(xié)議：一、試用期工作內(nèi)容及要求1.工作崗位乙方在試用期內(nèi)擔任[具體建筑崗位名稱]，主要負責[詳細描述該崗位的工作職責，例如協(xié)助工程師進行施工現(xiàn)場的測量、記錄工作，參與建筑材料的檢驗與驗收流程等]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體施工地點詳細地址]。3.工作時間及要求乙方應遵守甲方正常的工作時間安排，即[具體工作時間，如每周一至周五上午9:0012:00，下午13:0017:00]。在試用期內(nèi)，乙方需認真履行工作職責，積極完成甲方交辦的各項任務，保證工作質(zhì)量和效率。對于緊急或特殊工作任務，乙方應根據(jù)甲方要求及時響應并配合完成。二、試用期期限試用期自年月日起至年月日止。三、勞動報酬1.試用期工資標準甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付試用期工資，每月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.工資支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至乙方提供的銀行賬戶內(nèi)。乙方應確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更應及時通知甲方。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的實際需求，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行合理調(diào)整。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評、糾正直至解除本合同。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和安全保障，包括但不限于提供符合國家標準的勞動工具、安全防護用品等，并對乙方進行必要的安全培訓和教育。按照國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)應由甲方承擔的社會保險費用（如工傷保險等）。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件和支付勞動報酬。在試用期內(nèi)，如認為自身能力無法勝任工作或因其他合理原因，有權提前[X]天通知甲方解除本合同。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。嚴格按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的技術資料、施工方案、客戶信息等。在試用期結束后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得留存或使用與甲方工作相關的任何資料。自行承擔在試用期內(nèi)因自身原因?qū)е碌娜松韨柏敭a(chǎn)損失等責任。如乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)應由甲方承擔的社會保險費用，具體險種包括[列舉具體險種，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險]。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，提供必要的個人信息資料。2.福利待遇試用期內(nèi)，乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[如有其他福利待遇，如工作餐、住宿等，詳細說明]六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并確保其符合國家標準。勞動保護用品包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服、手套等，乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自更改或損壞。2.勞動條件甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。如工作環(huán)境存在可能對乙方身體造成危害的因素，甲方應采取有效的防護措施，并向乙方告知相關職業(yè)危害信息。3.職業(yè)危害防護對于乙方所從事的建筑工作可能存在的職業(yè)危害，甲方應按照國家相關法律法規(guī)的要求，采取有效的防護措施，如定期進行職業(yè)健康檢查、提供必要的防護設備和培訓等，以保障乙方的身體健康。乙方應積極配合甲方的職業(yè)危害防護工作，如實告知甲方自身健康狀況等相關信息。七、合同的解除與終止1.試用期內(nèi)解除合同乙方有下列情形之一的，甲方有權在試用期內(nèi)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。甲方應在試用期開始前明確告知乙方錄用條件，如乙方未能達到錄用條件，甲方需提供充分證據(jù)證明。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。甲方的規(guī)章制度應符合法律法規(guī)規(guī)定，并已向乙方公示或告知。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。重大損害的標準由甲方根據(jù)實際情況確定，但應合理、公正。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責任的。乙方在試用期內(nèi)提前[X]天通知甲方，可以解除本合同。通知應以書面形式或甲方認可的其他形式進行，通知到達甲方之日起，本合同解除。2.試用期屆滿終止合同試用期屆滿，如乙方的工作表現(xiàn)符合甲方要求，且雙方均無異議，本合同自動延續(xù)為正式勞動合同；如甲方認為乙方不符合錄用條件或存在其他解除合同的情形，應在試用期屆滿前[X]天書面通知乙方解除本合同，并說明理由。如乙方認為自身不符合甲方要求或有其他原因需要終止合同，應在試用期屆滿前[X]天書面通知甲方。3.合同終止后的手續(xù)辦理合同解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。甲方應在解除或終止合同之日起[X]個工作日內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財物及相關資料等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任。如因甲方原因?qū)е乱曳降暮戏嘁媸艿綋p害，甲方應負責賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.乙方違約責任若乙方違反本合同約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方因乙方泄密而遭受的經(jīng)濟損失、商業(yè)信譽損失等。若乙方違反本合同約定提前解除合同，未提前[X]天通知甲方，應向甲方支付違約金人民幣[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，還應承擔相應的賠償責任。若乙方在試用期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的，應根據(jù)損失情況向甲方支付賠償金。賠償金的具體金額由雙方根據(jù)實際損失協(xié)商確定，但不得低于甲方因此遭受損失的[X]%。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁