炊事員用工協(xié)議合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭炊事員為其提供餐飲服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的炊事技能和經(jīng)驗，愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方負責(zé)為甲方提供炊事服務(wù)，具體包括但不限于：1.根據(jù)甲方的用餐人數(shù)和口味需求，制定合理的食譜并準備食材。2.按照衛(wèi)生標準和烹飪規(guī)范，進行食材的清洗、切配、烹飪等工作，確保提供安全、衛(wèi)生、美味的飯菜。3.負責(zé)廚房區(qū)域的日常清潔工作，包括爐灶、廚具、餐具的清洗消毒，廚房地面、墻面、臺面的清潔等，保持廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生。4.協(xié)助采購人員進行食材采購，對采購的食材進行驗收，確保食材質(zhì)量符合要求。5.遵守甲方的作息時間，按時為甲方人員提供早、中、晚餐及其他規(guī)定的用餐服務(wù)。（二）工作要求1.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，嚴格遵守食品安全法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方需熟練掌握各類菜品的烹飪技巧，能夠根據(jù)不同季節(jié)和食材供應(yīng)情況，不斷創(chuàng)新菜品，提高飯菜質(zhì)量。3.乙方要注重食品衛(wèi)生安全，嚴格執(zhí)行食品加工操作流程，防止食物中毒等食品安全事故的發(fā)生。工作過程中應(yīng)穿戴工作服、工作帽和口罩，保持個人衛(wèi)生。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，接受甲方的監(jiān)督和檢查，對于甲方提出的合理意見和建議應(yīng)及時采納并改進。三、工作地點甲方指定的工作地點為。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照每月人民幣元的標準向乙方支付勞動報酬。此報酬為固定薪資，包含乙方的基本工資、獎金、補貼等所有收入。（二）支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供準確的銀行賬戶信息，如有變更，應(yīng)提前書面通知甲方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供炊事服務(wù)，對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方能夠正常開展炊事工作。按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方勞動報酬。向乙方提供與工作相關(guān)的食品安全、衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，保障自身的工作安全和健康。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權(quán)提出申訴和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行炊事員職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。嚴格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品安全衛(wèi)生。如因乙方原因?qū)е率称钒踩鹿?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。愛護甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時報告并負責(zé)維修或賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將工作轉(zhuǎn)包給他人或與第三方合作從事與本協(xié)議約定工作相關(guān)的活動。六、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應(yīng)予以配合并提供必要的資料。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，定期組織乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。七、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等。2.甲方應(yīng)根據(jù)炊事工作的特點，合理安排乙方的工作時間和休息休假，確保乙方有足夠的休息時間，避免乙方過度勞累。在高溫、寒冷等特殊天氣條件下，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的勞動保護措施。3.甲方應(yīng)定期對乙方進行食品安全、衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能，防止因操作不當引發(fā)安全事故。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方身體狀況發(fā)生變化，無法勝任原工作崗位的。2.變更本協(xié)議應(yīng)當采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。同時，甲方應(yīng)補足乙方的勞動報酬，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件、勞動保護或未依法繳納社會保險等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。甲方應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照工作內(nèi)容和要求提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并按照本協(xié)議約定的勞動報酬總額的%向甲方支付違約金。4.若乙方違反食品安全法律法規(guī)，導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，包括但不限于賠償受害者的損失、支付罰款等。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬。5.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并按照本協(xié)議約定的勞動報酬總額的%向甲方支付違約金。如乙方的行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲