店長合同協(xié)議書模板甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（店長）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營[店鋪名稱]，乙方具備豐富的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方店鋪店長事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及店鋪基本信息1.甲方身份及店鋪情況甲方為[店鋪名稱]的所有者或經(jīng)營者，該店鋪位于[店鋪詳細(xì)地址]，經(jīng)營范圍為[具體經(jīng)營范圍]。店鋪目前擁有員工[X]名，經(jīng)營狀況[簡要描述店鋪當(dāng)前經(jīng)營狀況]。2.乙方身份乙方具備多年店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，曾在[過往工作經(jīng)歷簡述]擔(dān)任店長職務(wù)，熟悉店鋪運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括但不限于人員管理、銷售管理、庫存管理等。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.店長服務(wù)內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方店鋪店長，負(fù)責(zé)全面管理店鋪的日常運(yùn)營事務(wù)，包括但不限于：制定并執(zhí)行店鋪的年度、季度和月度經(jīng)營計(jì)劃，確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核和辭退等工作，建立高效的團(tuán)隊(duì)。管理店鋪的商品采購、庫存控制和陳列布局，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提高銷售額。負(fù)責(zé)店鋪的銷售管理，制定銷售策略，提升顧客轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)，完成銷售指標(biāo)。處理店鋪的日?？蛻敉对V和售后服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、預(yù)算編制和財(cái)務(wù)報(bào)表分析等，確保店鋪財(cái)務(wù)狀況健康。與供應(yīng)商保持良好溝通，協(xié)調(diào)進(jìn)貨渠道和價(jià)格談判，爭取有利的采購條件。執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店鋪運(yùn)營符合法律法規(guī)和公司要求。2.店鋪運(yùn)營目標(biāo)在乙方任職期間，店鋪的年度銷售額目標(biāo)為[X]元，年利潤目標(biāo)為[X]元。乙方應(yīng)采取有效措施，努力提升店鋪業(yè)績，確保在合同期內(nèi)實(shí)現(xiàn)并超額完成上述目標(biāo)。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)對(duì)店鋪的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況和市場變化，調(diào)整店鋪的經(jīng)營策略和目標(biāo)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同或給予獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公設(shè)備、店鋪運(yùn)營資金等。按照合同約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。協(xié)助乙方處理店鋪運(yùn)營過程中遇到的重大問題和困難，如與政府部門溝通協(xié)調(diào)、重大客戶投訴等。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照合同約定獲得工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。有權(quán)根據(jù)店鋪實(shí)際情況制定合理的經(jīng)營管理方案，但需報(bào)甲方備案。有權(quán)對(duì)店鋪員工進(jìn)行合理調(diào)配，但需符合公司人力資源管理規(guī)定。在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行店長職責(zé)。按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和運(yùn)營目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理工作，努力提升店鋪業(yè)績。定期向甲方匯報(bào)店鋪經(jīng)營情況，包括銷售額、利潤、庫存、客戶投訴等，及時(shí)反饋店鋪運(yùn)營中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)。保守甲方的商業(yè)秘密和店鋪經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露。不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與甲方利益相沖突的業(yè)務(wù)活動(dòng)。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金三部分組成?；竟べY為每月[X]元，于每月[具體日期]發(fā)放?？冃ЧべY根據(jù)乙方每月的工作表現(xiàn)和店鋪業(yè)績完成情況進(jìn)行考核發(fā)放，考核指標(biāo)包括但不限于銷售額、利潤、客戶滿意度等?？冃ЧべY的具體金額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定，于次月[具體日期]發(fā)放。獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況發(fā)放。若店鋪年度銷售額和利潤均達(dá)到或超過合同約定目標(biāo)，甲方將給予乙方年度獎(jiǎng)金[X]元。獎(jiǎng)金于次年[具體日期]發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。但根據(jù)店鋪經(jīng)營需要，乙方可能需要在非工作時(shí)間加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。年假天數(shù)按照乙方在甲方工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。病假需提供醫(yī)院證明，甲方根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的病假待遇。六、保密條款1.雙方確認(rèn)，在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”），包括但不限于店鋪經(jīng)營策略、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息等，均屬于保密范圍。2.雙方承諾，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失且構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)店鋪發(fā)展需要和乙方個(gè)人能力，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和管理水平。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)課程或未能達(dá)到培訓(xùn)要求的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。八、合同變更與解除1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或未能履行本合同約定的義務(wù)，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)提前解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)提前解除合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬和賠償相應(yīng)損失。在合同期滿前，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自動(dòng)終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇或提供必要的工作條件，應(yīng)按照應(yīng)支付金額每日[X%]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致店鋪業(yè)績未達(dá)到合同約定目標(biāo)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，但最低不低于[X]元。3.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同其他條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失且構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國民法典的相關(guān)規(guī)定。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]