小飯館雇人合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營一家小飯館（以下簡稱“飯館”），需要雇傭乙方提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同雙方身份及飯館基本情況1.甲方身份：甲方系飯館的經(jīng)營者，負(fù)責(zé)飯館的日常經(jīng)營管理、食材采購、財(cái)務(wù)管理等事務(wù)，對飯館的運(yùn)營和發(fā)展承擔(dān)主要責(zé)任。2.乙方身份：乙方為具備相應(yīng)勞動能力和技能的個(gè)人，愿意按照甲方的要求在飯館從事勞務(wù)工作。3.飯館基本情況：飯館位于[具體地址]，經(jīng)營范圍包括但不限于提供各類中式菜品、小吃等餐飲服務(wù)，擁有[具體數(shù)量]個(gè)餐位，店內(nèi)設(shè)施包括廚房設(shè)備、用餐桌椅、收銀系統(tǒng)等。二、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方在飯館內(nèi)主要負(fù)責(zé)[具體崗位名稱]工作，包括但不限于：廚房工作：協(xié)助廚師進(jìn)行食材的預(yù)處理、配菜、烹飪等工作，確保菜品的質(zhì)量和口味符合飯館標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)工作：為顧客提供點(diǎn)餐、上菜、清理餐桌等服務(wù)，保證顧客用餐過程的舒適和滿意。收銀工作：負(fù)責(zé)飯館的收款、找零、開具發(fā)票等工作，確?，F(xiàn)金和賬目安全。清潔工作：保持飯館內(nèi)廚房、餐廳、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃、消毒等工作。根據(jù)飯館經(jīng)營需要，甲方有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍，但應(yīng)提前通知乙方。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，能夠熟練履行其崗位職責(zé)。在工作過程中，乙方應(yīng)遵守飯館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)注重個(gè)人衛(wèi)生，保持良好的形象和服務(wù)態(tài)度，對待顧客熱情、禮貌、周到。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，確保所提供的食品和服務(wù)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作日]，每天工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。根據(jù)飯館經(jīng)營特點(diǎn)，甲方有權(quán)在法定范圍內(nèi)對工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前告知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休假。乙方因個(gè)人原因需要請假的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間乙方不享受工資待遇，但經(jīng)甲方同意的病假除外。四、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和飯館的經(jīng)營業(yè)績考核確定，最高不超過月工資的[X]%。甲方可根據(jù)飯館的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。如乙方銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，要求乙方按照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求履行職責(zé)。根據(jù)飯館經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。如乙方違反飯館規(guī)章制度或不能勝任工作，有權(quán)解除本合同。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方的社會保險(xiǎn)權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報(bào)酬。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息、年休假、病假等福利待遇。對甲方的工作安排和管理有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴和建議。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和飯館的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守飯館的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛護(hù)飯館的財(cái)物，合理使用勞動保護(hù)用品，如因故意或重大過失造成飯館財(cái)物損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。不得在工作期間從事與飯館業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得將飯館的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。六、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。如乙方因個(gè)人原因未及時(shí)提供參保信息或拒絕參保，導(dǎo)致甲方無法為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。在飯館經(jīng)營狀況允許的情況下，甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。七、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、工作帽、圍裙、手套、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，如因未正確佩戴或使用勞動保護(hù)用品導(dǎo)致自身傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.職業(yè)危害防護(hù)飯館在經(jīng)營過程中可能存在一定的職業(yè)危害因素，如廚房油煙、噪音、刀具使用等。甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，降低職業(yè)危害因素對乙方身體的影響。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)身體不適或患有職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并配合甲方進(jìn)行治療和診斷。治療期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的待遇。八）合同的解除與終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反飯館規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給飯館造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的；規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知甲方，但在試用期內(nèi)解除本合同的除外。2.合同終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自動終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.若乙方違反飯館規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的飯館聲譽(yù)損失等。3.如一方擅自解除本合同，應(yīng)按照未履行合同期限對應(yīng)的勞動報(bào)酬總額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；