火鍋店聘用合同范本甲方（聘用方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)火鍋店，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方在火鍋店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及火鍋店基本情況1.甲方身份甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的從事火鍋餐飲經(jīng)營(yíng)的企業(yè)/個(gè)人，具有獨(dú)立的民事主體資格，有權(quán)簽訂本合同并履行相關(guān)義務(wù)。2.乙方身份乙方具備與火鍋店內(nèi)崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。3.火鍋店基本情況甲方經(jīng)營(yíng)的火鍋店位于[具體地址]，經(jīng)營(yíng)范圍包括各類火鍋菜品、飲品等的制作與銷售，店內(nèi)設(shè)有多個(gè)崗位，如廚師、服務(wù)員、收銀員、店長(zhǎng)等。二、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位乙方受聘擔(dān)任甲方火鍋店的[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)完成該崗位的日常工作任務(wù)。例如，若乙方擔(dān)任廚師崗位，需負(fù)責(zé)火鍋底料及菜品的烹飪制作，保證菜品質(zhì)量符合甲方規(guī)定的口味、色澤、分量等要求；若擔(dān)任服務(wù)員崗位，需熱情接待顧客，并為顧客提供點(diǎn)餐、上菜、清理餐桌等優(yōu)質(zhì)服務(wù)；若擔(dān)任收銀員崗位，需準(zhǔn)確快速地完成收款、找零、開具發(fā)票等工作；若擔(dān)任店長(zhǎng)崗位，需全面負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員調(diào)配、顧客投訴處理、成本控制、營(yíng)銷推廣等工作。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合甲方完成臨時(shí)性或緊急性的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。（1）若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午9:00下午5:00，中間休息1小時(shí)]。（2）若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利不受侵害。（3）若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算乙方的工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。（2）乙方在甲方工作滿一年后，每年享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，具體按照《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假休息的，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，乙方的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：（1）乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，績(jī)效工資范圍為人民幣[績(jī)效工資下限金額][績(jī)效工資上限金額]元。（2）若乙方擔(dān)任的崗位涉及提成或獎(jiǎng)金，甲方將根據(jù)乙方的工作成果按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：[詳細(xì)說明提成或獎(jiǎng)金的計(jì)算方式及發(fā)放條件，如每月銷售業(yè)績(jī)達(dá)到[具體金額]元以上，超出部分按照[X%]的比例提成作為乙方的獎(jiǎng)金]。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式將工資發(fā)放至乙方工資賬戶/乙方指定的收款賬戶/乙方本人手中。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐人民幣[具體金額]元，工作餐應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)要求。（2）甲方為乙方提供統(tǒng)一的工作服，工作服的清洗和更換由甲方負(fù)責(zé)。（3）乙方在甲方工作期間，享有甲方組織的定期培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，培訓(xùn)內(nèi)容包括火鍋制作技術(shù)、服務(wù)禮儀、管理知識(shí)等，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（4）乙方在工作中因工受傷或患病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的工傷待遇或醫(yī)療待遇。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)火鍋店的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。（3）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。（5）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。（6）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)權(quán)利、女職工和未成年工特殊保護(hù)權(quán)利等。2.乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。（4）乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。（５）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露或用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于甲方的火鍋底料配方、菜品制作工藝、客戶信息、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（６）乙方在工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得在其他同類火鍋店或相關(guān)企業(yè)兼職或提供服務(wù)。（７）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、合同的解除和終止1.合同的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的日期和相關(guān)事宜。（2）若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。（３）若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐手段使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（４）有下列情形之一的，本合同解除：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止（1）本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自動(dòng)終止。（2）合同期限內(nèi)，因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足相應(yīng)的款項(xiàng)。（2）若甲方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的[具體倍數(shù)]倍或按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。（3）若甲方侵犯乙方的商業(yè)秘密或其他合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任（1）若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。（2）若乙方違反本合同約定解除合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的[具體倍數(shù)]倍或按照乙方未履行的合同期限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付。（3）若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的損失情況協(xié)商確定，但最低不得低于人民幣[具體金額]元。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方