按月發(fā)工資合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)及甲方按月向乙方支付工資事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點：乙方的工作地點為。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。[其他工時制度的具體說明]2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假，并保證乙方的休息休假權(quán)益不受侵犯。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方工資，工資標準為人民幣元/月（大寫元整）。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體如下：基本工資：人民幣元/月（大寫元整），占工資總額的%?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，績效工資的具體數(shù)額為人民幣元/月（大寫元整），占工資總額的%?？冃ЧべY考核標準及發(fā)放辦法見附件[具體附件名稱]。2.支付方式：甲方于每月日前以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇內(nèi)容，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、生日福利等][其他福利待遇的具體說明]六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施，保障乙方的職業(yè)健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標準完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督檢查。按照本合同約定的時間和方式向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。遵守法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強迫乙方加班加點。因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的個人信息和工作信息。2.乙方權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及福利待遇，享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標準，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。按照法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用以及其他應(yīng)由個人承擔(dān)的費用。如實向甲方提供個人健康信息，參加甲方組織的職業(yè)健康檢查。在合同期內(nèi)，乙方不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得在其他單位兼職。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容，乙方同意的。因不可抗力或其他客觀原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。變更本合同應(yīng)當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的確。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付工資及福利待遇的。甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付工資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇、違約金以及經(jīng)濟補償。2.若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標準完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（大寫元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他