2025-2026學(xué)年第一學(xué)期（秋季學(xué)期）學(xué)校工作總結(jié)：秋實蘊育初心，匠心深耕育人金風送爽啟新程，碩果盈枝話耕耘。2025-2026學(xué)年第一學(xué)期，在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，深入落實上級教育工作會議精神，以“提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進教育內(nèi)涵發(fā)展”為中心，錨定“觀念突破、管理突破”兩大目標，抓實“黨建引領(lǐng)、安全保障、質(zhì)量提升、多元發(fā)展”四大重點，通過“常規(guī)管理精細化、師德師能常態(tài)化、健康教育規(guī)范化、文化建設(shè)特色化”四項舉措，穩(wěn)步推進各項工作落地見效，贏得各級部門肯定與群眾廣泛認可。一、黨建引領(lǐng)強根基，凝心聚力促發(fā)展1.壓實黨建責任：嚴格履行黨建與黨風廉政建設(shè)主體責任，落實“三重一大”決策制度，開展師德師風專題教育、廉潔從教主題活動，筑牢思想防線。2.深化理論武裝：規(guī)范落實“三會一課”制度，組織黨員專題學(xué)習黨的創(chuàng)新理論、黨章黨規(guī)及紀律條例，開展“不忘初心廉潔從教”警示教育與黨紀學(xué)習教育，支部書記帶頭講黨課，定期召開組織生活會與民主生活會。3.激活組織活力：開展主題黨日系列活動，組織黨員參與文明城市創(chuàng)建、校園志愿服務(wù)等實踐，推行“黨員亮身份”行動，黨員干部深入教師群體開展暖心幫扶，彰顯先鋒模范作用。4.筑牢意識形態(tài)陣地：落實意識形態(tài)工作責任制，支部書記履行第一責任人職責，定期召開專題會議研判風險隱患，及時整改傾向性問題，確保校園思想領(lǐng)域安全。二、德育鑄魂潤無聲，習慣養(yǎng)成促成長1.完善德育機制：修訂班主任考核細則，建立班級量化評價體系，結(jié)合學(xué)生綜合素質(zhì)評價制定個性化考核標準，將環(huán)境衛(wèi)生、紀律表現(xiàn)納入考核，倒逼班風學(xué)風優(yōu)化。2.豐富德育載體：以國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日為契機，通過主題班會、國旗下講話、演講比賽等形式開展愛國主義、傳統(tǒng)文化教育；邀請法制副校長進校園開展法治講座，組織學(xué)生參與憲法知識學(xué)習與答題活動。3.呵護身心健康：建立特殊學(xué)生關(guān)愛檔案，實行教師包靠制，定期開展談心幫扶；落實防欺凌排查機制，實現(xiàn)零欺凌事件發(fā)生；開展近視防控宣傳周、秋季衛(wèi)生防疫等活動，完成學(xué)生視力與健康監(jiān)測。4.強化隊伍建設(shè)：舉辦4期班主任論壇，邀請校外優(yōu)秀班主任分享管理經(jīng)驗，組織教師參與魅力班會課評選與班主任基本功競賽，提升德育實踐能力。5.活躍團隊活動：規(guī)范少先隊組織建設(shè)，完成新隊員入隊儀式；開展“文脈傳承”主題征文、書畫創(chuàng)作、魔方競技等活動，組織輔導(dǎo)員參與線上專題培訓(xùn)，學(xué)生作品在市級競賽中斬獲佳績。三、教研教改提質(zhì)效，課堂創(chuàng)新煥活力1.抓實常規(guī)管理：推行領(lǐng)導(dǎo)班子包靠教研組制度，校長帶頭推門聽課，落實“教學(xué)常規(guī)每月一檢”，強化課程計劃執(zhí)行力度；結(jié)合“雙減”政策，實行作業(yè)總量公示制，優(yōu)化課后延時服務(wù)內(nèi)容，解決家長看護難題。2.深化課堂改革：開展“學(xué)教評一致性”專題研討，構(gòu)建“導(dǎo)學(xué)展教練評”課堂范式，組織“人人一節(jié)公開課”“骨干教師示范課”等活動，推動課堂教學(xué)提質(zhì)增效。3.推進讀寫工程：開設(shè)每周一節(jié)閱讀課，啟動教師讀書分享會，爭取公益組織捐贈圖書千余冊及書柜十余組，建成“班班圖書角”；推行“每日十分鐘練字”活動，采用“視頻+教師”雙師指導(dǎo)模式，提升學(xué)生書寫素養(yǎng)。4.收獲教研成果：師生在市級中小學(xué)主題征文、現(xiàn)場作文、書法大賽中多人獲獎；1項教學(xué)研究課題獲批市級立項，2個研學(xué)實踐案例獲評市級精品案例。四、特色課程增底蘊，全面發(fā)展顯風采1.構(gòu)建多元課程體系：開設(shè)合唱、書法、足球、傳統(tǒng)工藝、經(jīng)典閱讀等社團課程，滿足學(xué)生個性化發(fā)展需求；組織秋季研學(xué)活動，帶領(lǐng)學(xué)生走進人工智能體驗中心，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。2.打造體育特色品牌：落實“健康第一”理念，開足體育課時，推行“陽光大課間”活動，保證學(xué)生每日鍛煉時長；舉辦秋季趣味運動會，實現(xiàn)全員參與；特色體育社團在市級錦標賽中斬獲多枚獎牌，獲評體育道德風尚獎。3.豐富校園文化生活：舉辦“慶國慶文藝匯演”“秋季書畫展”等活動，組織合唱社團參與市級藝術(shù)展評，營造兼具藝術(shù)氣息與人文溫度的校園氛圍。五、師資強校提素養(yǎng)，暖心關(guān)愛聚人心1.搭建成長平臺：實施“青藍工程”，開展師徒結(jié)對、青年教師論壇、數(shù)字化素養(yǎng)培訓(xùn)等活動；組織教師參與校外研學(xué)、線上研修，通過公開課、賽課等以賽促教，提升專業(yè)能力。2.完善激勵機制：優(yōu)化教師考核評價體系，堅持“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”導(dǎo)向，樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。3.強化人文關(guān)懷：組織教職工秋季體檢，開展體育趣味賽、節(jié)日慰問等活動，舉辦退休教師榮退儀式，豐富課余生活，增強教師職業(yè)幸福感。六、家校協(xié)同筑合力，社校聯(lián)動共育人1.健全溝通機制：召開校級、班級家長會，建設(shè)家長驛站，邀請家長參與食堂陪餐、校園管理監(jiān)督；開展“親子閱讀進社區(qū)”“家委會進校園”等活動，構(gòu)建家校溝通橋梁。2.深化閱讀共建：聯(lián)合公益組織開展“流動書香”活動，舉辦師生共讀、家長讀書分享會，推動書香校園與書香家庭建設(shè)。3.做實惠民服務(wù)：落實“惠民一碼通”工作，實現(xiàn)政務(wù)熱線零投訴；精準開展家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作，完成入戶家訪與資助資金發(fā)放，聯(lián)合愛心組織開展助學(xué)活動。4.優(yōu)化家長課程：組織教師參與家長課程備課研討，采用“五步教學(xué)法”開展2期家長培訓(xùn)，邀請專家開展升學(xué)銜接專題講座，學(xué)校家委會獲評市級優(yōu)秀集體。七、數(shù)字賦能煥新機，智慧教育提質(zhì)效1.完善數(shù)字化布局：修訂教育數(shù)字化發(fā)展方案，圍繞智慧環(huán)境、智慧教學(xué)、智慧管理三大維度，推動信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合。2.提升數(shù)字素養(yǎng)：開展秋季教師信息化應(yīng)用培訓(xùn)、數(shù)據(jù)素養(yǎng)專題研修，組織參與人工智能賦能教學(xué)線上學(xué)習，提升師生數(shù)字化應(yīng)用能力。3.豐富數(shù)字實踐：完成國家中小學(xué)智慧教育平臺信息完善與區(qū)域教育云數(shù)據(jù)更新，組織“數(shù)說中國”主題展評、網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周活動；組織學(xué)生參與人工智能體驗與信息素養(yǎng)提升實踐活動，提交參賽作品80余件。八、后勤保障強服務(wù)，校園安全筑防線1.優(yōu)化后勤服務(wù)：完善后勤管理制度，完成操場地面升級、體育器材更新及文化墻改造；升級食堂設(shè)備，規(guī)范食材管理，順利通過國家專項經(jīng)費審計與校園食品安全市級督導(dǎo)檢查。2.抓實安全管理：成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊“三防”設(shè)施，建立隱患排查臺賬，實行“每周一排查、每月一整改”；落實“1530”安全教育制度，通過主題班會、手抄報等開展防溺水、防火防電教育，每月組織防震、消防應(yīng)急演練。3.強化安全防護：嚴格執(zhí)行教師值班“六到位”與“5+1”護學(xué)制度，筑牢校園安全防線。本學(xué)期，學(xué)校安全教育案例獲評市級優(yōu)秀案例，多名學(xué)