2025年《職業(yè)健康安全法律法規(guī)》知識(shí)考試題庫(kù)及答案解析單位所屬部門：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.職業(yè)健康安全法律關(guān)系的主體是指（）A.職業(yè)健康安全法律、法規(guī)B.國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織和公民C.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員D.從事職業(yè)健康安全工作的專業(yè)人員答案：B解析：職業(yè)健康安全法律關(guān)系的主體是指依法享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織和公民等。法律關(guān)系的客體是職業(yè)健康安全權(quán)利和義務(wù)所指向的對(duì)象，如人身安全、財(cái)產(chǎn)安全等。法律是調(diào)整職業(yè)健康安全法律關(guān)系的工具，而專業(yè)人員和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員只是主體中的特定部分，不是全部主體。2.我國(guó)職業(yè)病防治工作的基本方針是（）A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理C.企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)督D.綜合治理、源頭控制答案：A解析：我國(guó)職業(yè)病防治工作的基本方針是“預(yù)防為主、防治結(jié)合”，這是由職業(yè)病的危害性和不可逆性決定的。預(yù)防為主強(qiáng)調(diào)在職業(yè)病危害因素產(chǎn)生之前就采取措施，防治結(jié)合則強(qiáng)調(diào)在職業(yè)病危害因素已經(jīng)存在的情況下，既要預(yù)防新發(fā)職業(yè)病，也要治療已患職業(yè)病。3.用人單位必須對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，檢查的時(shí)間應(yīng)在（）A.入職后30日內(nèi)B.入職前C.入職后60日內(nèi)D.入職后90日內(nèi)答案：B解析：上崗前職業(yè)健康檢查是為了發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者是否適合從事有職業(yè)危害作業(yè)，應(yīng)在入職前進(jìn)行。這樣可以避免不適合從事該作業(yè)的勞動(dòng)者接觸職業(yè)危害因素，保護(hù)其健康。入職后的檢查主要是定期檢查，以監(jiān)測(cè)勞動(dòng)者健康狀況是否受到職業(yè)危害因素的影響。4.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）A.用人單位指定醫(yī)生進(jìn)行B.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行C.勞動(dòng)者本人申請(qǐng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行D.任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以進(jìn)行答案：B解析：職業(yè)病診斷必須由法定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，即當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)具備專業(yè)的診斷設(shè)備和診斷能力，能夠按照國(guó)家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行診斷，其診斷結(jié)果具有法律效力。用人單位指定的醫(yī)生、勞動(dòng)者本人申請(qǐng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)都不具備進(jìn)行職業(yè)病診斷的法定資質(zhì)。5.對(duì)未造成事故隱患的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)后，應(yīng)當(dāng)立即處理，并及時(shí)向本單位的（）報(bào)告。A.安全生產(chǎn)委員會(huì)B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人D.工會(huì)組織答案：C解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理；無(wú)法立即處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位的負(fù)責(zé)人報(bào)告，并記錄在案。因此，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位的負(fù)責(zé)人報(bào)告。6.安全生產(chǎn)許可證的有效期一般為（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：安全生產(chǎn)許可證的有效期根據(jù)不同行業(yè)和企業(yè)的實(shí)際情況有所不同，但一般為3年。有效期屆滿需要延期的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)于有效期屆滿前3個(gè)月向原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門辦理延期手續(xù)。在有效期屆滿未辦理延期手續(xù)的，安全生產(chǎn)許可證自行失效。7.以下哪種情形不屬于生產(chǎn)安全事故？（）A.生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生人員死亡B.生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生人員重傷C.生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生設(shè)備損壞D.生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生輕微傷答案：D解析：生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的、造成人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，通常分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。輕微傷通常不構(gòu)成生產(chǎn)安全事故，因?yàn)槠湓斐傻膫Τ潭容^輕，未達(dá)到事故的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。8.職業(yè)健康安全管理體系的核心要素不包括（）A.方針B.領(lǐng)導(dǎo)作用C.績(jī)效評(píng)價(jià)D.文件和記錄控制答案：D解析：職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素包括：方針、領(lǐng)導(dǎo)作用、策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)。文件和記錄控制是體系運(yùn)行過(guò)程中需要關(guān)注的內(nèi)容，但不是核心要素。核心要素是構(gòu)成體系框架的基礎(chǔ)要素，決定了體系的有效性和運(yùn)行效果。9.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排（）A.專門人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督B.安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督C.技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)D.所有人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察答案：A解析：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。這些專門人員通常經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，熟悉相關(guān)安全知識(shí)和操作規(guī)程，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止不安全行為，確保危險(xiǎn)作業(yè)的安全進(jìn)行。安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和所有人員都不具備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的專業(yè)資質(zhì)和職責(zé)。10.勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)（）A.立即停止作業(yè)B.向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告C.向工會(huì)報(bào)告D.向媒體曝光答案：A解析：勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，這是《安全生產(chǎn)法》賦予勞動(dòng)者的權(quán)利。當(dāng)發(fā)現(xiàn)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)，以避免發(fā)生生產(chǎn)安全事故。向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、工會(huì)報(bào)告或向媒體曝光都是在停止作業(yè)后可以采取的進(jìn)一步措施，但首先應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)。11.職業(yè)健康安全法律體系中最基本、最重要的法律是（）A.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》B.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》C.《職業(yè)病防治法》D.《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》答案：B解析：職業(yè)健康安全法律體系由憲法中的相關(guān)規(guī)定、基本法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章等構(gòu)成。其中，《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》是職業(yè)健康安全法律體系中最基本、最重要的法律，它規(guī)定了安全生產(chǎn)的基本原則、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障義務(wù)、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的職責(zé)等內(nèi)容，是其他職業(yè)健康安全法律、法規(guī)制定的基礎(chǔ)和依據(jù)?！渡a(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》是關(guān)于生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理的專門行政法規(guī)，《職業(yè)病防治法》是關(guān)于職業(yè)病防治的專門法律，《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》是關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理的部門規(guī)章，其法律地位低于《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》。12.用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并（）A.僅在車間張貼公示B.僅向新入職員工告知C.向所有從業(yè)人員告知，并進(jìn)行培訓(xùn)D.由安全管理部門保管答案：C解析：建立健全職業(yè)健康安全規(guī)章制度和操作規(guī)程是用人單位的法定義務(wù)。這些規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的危險(xiǎn)因素、預(yù)防措施、應(yīng)急措施等，是保障從業(yè)人員職業(yè)健康安全的重要依據(jù)。用人單位不僅有責(zé)任建立這些制度，還應(yīng)當(dāng)向所有從業(yè)人員告知，并組織相關(guān)培訓(xùn)，確保從業(yè)人員了解并掌握這些制度，從而規(guī)范自身行為，減少或避免職業(yè)危害。13.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）A.用人單位指定醫(yī)生進(jìn)行B.勞動(dòng)者本人申請(qǐng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行C.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行D.任何具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行答案：C解析：職業(yè)病診斷必須由法定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，即當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)具備專業(yè)的診斷設(shè)備、診斷能力和診斷資質(zhì)，能夠按照國(guó)家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行診斷。用人單位指定的醫(yī)生、勞動(dòng)者本人申請(qǐng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)都不具備進(jìn)行職業(yè)病診斷的法定資質(zhì)。選擇指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，可以保證診斷的權(quán)威性和公正性，其診斷結(jié)果也具有法律效力。14.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的（）A.監(jiān)督者B.負(fù)責(zé)人C.參與者D.執(zhí)行者答案：B解析：《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。這意味著主要負(fù)責(zé)人對(duì)單位的安全生產(chǎn)狀況負(fù)總責(zé)，包括組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、保證安全生產(chǎn)投入、督促安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、及時(shí)消除事故隱患等。因此，主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。15.對(duì)未造成事故隱患的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)后，應(yīng)當(dāng)立即處理，并及時(shí)向本單位的（）報(bào)告。A.安全生產(chǎn)委員會(huì)B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人D.工會(huì)組織答案：C解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理；無(wú)法立即處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位的負(fù)責(zé)人報(bào)告，并記錄在案。因此，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位的負(fù)責(zé)人報(bào)告。這體現(xiàn)了對(duì)事故隱患的及時(shí)處理和報(bào)告的要求，有助于落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，預(yù)防事故發(fā)生。16.安全生產(chǎn)許可證的有效期一般為（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：安全生產(chǎn)許可證的有效期根據(jù)不同行業(yè)和企業(yè)的實(shí)際情況有所不同，但一般為3年。有效期屆滿需要延期的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)于有效期屆滿前3個(gè)月向原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門辦理延期手續(xù)。在有效期屆滿未辦理延期手續(xù)的，安全生產(chǎn)許可證自行失效。這個(gè)規(guī)定旨在督促企業(yè)持續(xù)保持安全生產(chǎn)條件，定期進(jìn)行自我評(píng)估和改進(jìn)。17.以下哪種情形不屬于生產(chǎn)安全事故？（）A.生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生人員死亡B.生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生人員重傷C.生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生設(shè)備損壞D.生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生輕微傷答案：D解析：生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的、造成人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，通常分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。輕微傷通常不構(gòu)成生產(chǎn)安全事故，因?yàn)槠湓斐傻膫Τ潭容^輕，未達(dá)到事故的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。人員死亡、重傷以及設(shè)備損壞等通常都達(dá)到事故的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和處理。18.職業(yè)健康安全管理體系的核心要素不包括（）A.方針B.領(lǐng)導(dǎo)作用C.績(jī)效評(píng)價(jià)D.文件和記錄控制答案：D解析：職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素包括：方針、領(lǐng)導(dǎo)作用、策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)。這些核心要素共同構(gòu)成了體系運(yùn)行的框架和過(guò)程。文件和記錄控制是體系運(yùn)行過(guò)程中需要關(guān)注的內(nèi)容，也是實(shí)施、檢查和改進(jìn)環(huán)節(jié)的重要組成部分，但它本身不是核心要素之一。核心要素是構(gòu)成體系框架的基礎(chǔ)要素，決定了體系的有效性和運(yùn)行效果。19.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排（）A.專門人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督B.安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督C.技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)D.所有人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察答案：A解析：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。這些專門人員通常經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，熟悉相關(guān)安全知識(shí)和操作規(guī)程，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止不安全行為，確保危險(xiǎn)作業(yè)的安全進(jìn)行。安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和所有人員都不具備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的專業(yè)資質(zhì)和職責(zé)。專門人員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督是確保危險(xiǎn)作業(yè)安全的重要措施。20.勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)（）A.立即停止作業(yè)B.向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告C.向工會(huì)報(bào)告D.向媒體曝光答案：A解析：勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，這是《安全生產(chǎn)法》賦予勞動(dòng)者的權(quán)利。當(dāng)發(fā)現(xiàn)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)，以避免發(fā)生生產(chǎn)安全事故。這是最直接、最有效的自我保護(hù)方式。向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、工會(huì)報(bào)告或向媒體曝光都是在停止作業(yè)后可以采取的進(jìn)一步措施，有助于問(wèn)題的解決和責(zé)任的追究，但首要的是停止作業(yè)。二、多選題1.職業(yè)健康安全法律關(guān)系的主要特征包括（）A.平等性B.權(quán)利義務(wù)對(duì)應(yīng)性C.強(qiáng)制性D.單向性E.社會(huì)性答案：ABCE解析：職業(yè)健康安全法律關(guān)系具有以下主要特征：一是平等性，主體之間在法律地位上是平等的，都享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)；二是權(quán)利義務(wù)對(duì)應(yīng)性，權(quán)利和義務(wù)是相互依存、相互對(duì)應(yīng)的，一方享有權(quán)利，另一方就承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；三是強(qiáng)制性，職業(yè)健康安全法律關(guān)系是由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的社會(huì)關(guān)系，違反法律規(guī)定將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；四是社會(huì)性，職業(yè)健康安全法律關(guān)系是調(diào)整職業(yè)健康安全領(lǐng)域中人與人之間關(guān)系的法律規(guī)范，具有社會(huì)公共性。單向性不是職業(yè)健康安全法律關(guān)系的特征，法律關(guān)系通常是基于一定的行為或事實(shí)而產(chǎn)生的，并伴隨著相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)遵循的職業(yè)健康安全原則包括（）A.安全第一、預(yù)防為主B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理C.綜合治理、源頭控制D.企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)督E.從業(yè)人員參與答案：ACE解析：用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)遵循的職業(yè)健康安全原則主要包括：安全第一、預(yù)防為主，這是職業(yè)健康安全工作的基本方針，強(qiáng)調(diào)將安全放在首位，并注重預(yù)防事故的發(fā)生；綜合治理、源頭控制，要求從多個(gè)方面綜合施策，并在生產(chǎn)過(guò)程的源頭就采取措施消除或控制職業(yè)危害因素；從業(yè)人員參與，強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員在職業(yè)健康安全工作中的主體地位，應(yīng)參與相關(guān)決策、執(zhí)行和監(jiān)督活動(dòng)。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理是企業(yè)內(nèi)部的管理模式；企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)督是國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的管理體制。3.職業(yè)病診斷需要滿足的條件包括（）A.勞動(dòng)者從事的職業(yè)接觸史B.職業(yè)病危害接觸史C.現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查資料D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的檢查結(jié)果E.勞動(dòng)者本人的主觀感受答案：ABCD解析：職業(yè)病診斷需要綜合考慮多個(gè)因素，以確保診斷的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。這些條件包括：勞動(dòng)者從事的職業(yè)接觸史，了解勞動(dòng)者是否接觸過(guò)職業(yè)病危害因素；職業(yè)病危害接觸史，詳細(xì)記錄接觸職業(yè)病危害因素的時(shí)間、強(qiáng)度、方式等；現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查資料，了解勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素狀況；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的檢查結(jié)果，包括體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查、影像學(xué)檢查等結(jié)果。職業(yè)病診斷應(yīng)以客觀檢查結(jié)果為主要依據(jù)，而非勞動(dòng)者主觀感受。4.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全的安全生產(chǎn)責(zé)任體系包括（）A.單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任B.安全管理人員的責(zé)任C.各崗位操作人員的安全責(zé)任D.安全生產(chǎn)投入責(zé)任E.事故隱患排查治理責(zé)任答案：ABCDE解析：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，這個(gè)體系是確保安全生產(chǎn)工作有效落實(shí)的基礎(chǔ)。它包括：?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人的責(zé)任，作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；安全管理人員的責(zé)任，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作；各崗位操作人員的安全責(zé)任，應(yīng)熟知并遵守安全操作規(guī)程，做好本崗位的安全工作；安全生產(chǎn)投入責(zé)任，確保有足夠的資金投入保障安全生產(chǎn)條件；事故隱患排查治理責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，防止事故發(fā)生。這個(gè)體系覆蓋了安全生產(chǎn)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。5.以下關(guān)于安全生產(chǎn)許可證管理的說(shuō)法中，正確的有（）A.安全生產(chǎn)許可證的有效期一般為3年B.有效期屆滿需要延期的，應(yīng)當(dāng)于有效期屆滿前3個(gè)月辦理延期手續(xù)C.未辦理延期手續(xù)的，安全生產(chǎn)許可證自行失效D.安全生產(chǎn)許可證可以轉(zhuǎn)讓、買賣E.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在取得安全生產(chǎn)許可證后，可以放松安全生產(chǎn)管理答案：ABC解析：關(guān)于安全生產(chǎn)許可證管理，正確的說(shuō)法包括：安全生產(chǎn)許可證的有效期一般為3年（A正確），有效期屆滿需要延期的，應(yīng)當(dāng)于有效期屆滿前3個(gè)月向原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門辦理延期手續(xù)（B正確），未辦理延期手續(xù)的，安全生產(chǎn)許可證自行失效（C正確）。安全生產(chǎn)許可證不得轉(zhuǎn)讓、買賣（D錯(cuò)誤），不得偽造、變?cè)欤ㄎ刺峒暗珜僬_規(guī)定）。即使取得了安全生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位也必須持續(xù)保持安全生產(chǎn)條件，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，不能放松（E錯(cuò)誤）。6.生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理的程序一般包括（）A.事故報(bào)告B.事故調(diào)查C.事故處理D.事故責(zé)任追究E.預(yù)防措施落實(shí)答案：ABCDE解析：生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理是一個(gè)系統(tǒng)性的過(guò)程，一般包括以下程序：事故報(bào)告，事故發(fā)生后，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門報(bào)告；事故調(diào)查，組織事故調(diào)查組，查明事故原因、性質(zhì)、責(zé)任等；事故處理，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理；事故責(zé)任追究，對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任，包括行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任；預(yù)防措施落實(shí)，針對(duì)事故暴露出的問(wèn)題，制定并落實(shí)預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。這些環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成事故調(diào)查處理的完整流程。7.職業(yè)健康安全管理體系的核心要素相互關(guān)聯(lián)、相互作用，共同構(gòu)成體系的（）A.框架B.過(guò)程C.目標(biāo)D.內(nèi)容E.依據(jù)答案：AB解析：職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素，如方針、領(lǐng)導(dǎo)作用、策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)，相互關(guān)聯(lián)、相互作用，共同構(gòu)成了體系的框架（A）和過(guò)程（B）。這些要素不是孤立存在的，而是按照一定的邏輯關(guān)系組織起來(lái)，形成一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)的體系運(yùn)行模式。體系的目標(biāo)（C）是通過(guò)體系的運(yùn)行來(lái)實(shí)現(xiàn)的，體系的內(nèi)容（D）由這些核心要素以及其他支撐要素構(gòu)成，體系的運(yùn)行依據(jù)（E）是國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及單位的實(shí)際情況。因此，核心要素主要構(gòu)成體系的框架和過(guò)程。8.從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中享有的一項(xiàng)權(quán)利是（）A.獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利B.對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議的權(quán)利C.拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利D.查閱、復(fù)制本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的權(quán)利E.在緊急情況下停止作業(yè)的權(quán)利答案：ABCD解析：從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中享有多項(xiàng)權(quán)利，以保障其自身安全和健康。這些權(quán)利包括：獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利（A），了解安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全意識(shí)和技能；對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議的權(quán)利（B），參與單位安全生產(chǎn)管理；拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利（C），防止因錯(cuò)誤指揮或強(qiáng)迫冒險(xiǎn)而導(dǎo)致傷害；查閱、復(fù)制本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的權(quán)利（D），了解自身應(yīng)遵守的安全規(guī)定；在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所（E）。選項(xiàng)E描述的是在緊急情況下停止作業(yè)或撤離的權(quán)利，而非一般情況下的停止作業(yè)權(quán)利，因此ABCD是更全面的答案。9.以下關(guān)于事故隱患排查治理的說(shuō)法中，正確的有（）A.事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、管理制度的規(guī)定，或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的事故隱患排查治理工作不到位，可能造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞的隱患B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度C.重大事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施治理方案D.一般事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)予以消除E.對(duì)于難以立即治理的重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)答案：ABCD解析：關(guān)于事故隱患排查治理，正確的說(shuō)法包括：事故隱患的定義是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、管理制度的規(guī)定，或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的事故隱患排查治理工作不到位，可能造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞的隱患（A正確）；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度（B正確），明確排查、登記、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)控、治理、銷號(hào)等環(huán)節(jié)的責(zé)任人和要求；重大事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施治理方案（C正確），確保隱患得到有效治理；一般事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)予以消除（D正確），不能拖延；對(duì)于難以立即治理的重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)采取有效措施進(jìn)行監(jiān)控，并制定治理方案，在未完成治理前，應(yīng)當(dāng)采取停產(chǎn)停業(yè)等措施，確保安全（E錯(cuò)誤，應(yīng)采取監(jiān)控和停產(chǎn)等措施，而非僅停止活動(dòng)）。因此，正確答案為ABCD。10.職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的主要內(nèi)容包括（）A.職業(yè)健康安全的基本原則B.從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)C.用人單位的安全生產(chǎn)責(zé)任D.職業(yè)病防治的規(guī)定E.生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援答案：ABCDE解析：職業(yè)健康安全法律、法規(guī)作為調(diào)整職業(yè)健康安全領(lǐng)域中各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范，其內(nèi)容十分廣泛，主要包括：職業(yè)健康安全的基本原則（A），如“安全第一、預(yù)防為主”等，為職業(yè)健康安全工作提供指導(dǎo)思想和基本遵循；從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)（B），明確從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中的地位和責(zé)任，保障其合法權(quán)益；用人單位的安全生產(chǎn)責(zé)任（C），規(guī)定用人單位在保障從業(yè)人員職業(yè)健康安全方面的各項(xiàng)義務(wù)和責(zé)任；職業(yè)病防治的規(guī)定（D），包括職業(yè)病診斷、治療、康復(fù)、預(yù)防、監(jiān)督等方面的內(nèi)容；生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援（E），規(guī)定事故發(fā)生后的報(bào)告、調(diào)查、處理、救援等程序和措施。此外，還包括安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、法律責(zé)任等內(nèi)容。11.職業(yè)健康安全法律關(guān)系的主要特征包括（）A.平等性B.權(quán)利義務(wù)對(duì)應(yīng)性C.強(qiáng)制性D.單向性E.社會(huì)性答案：ABCE解析：職業(yè)健康安全法律關(guān)系具有以下主要特征：一是平等性，主體之間在法律地位上是平等的，都享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)；二是權(quán)利義務(wù)對(duì)應(yīng)性，權(quán)利和義務(wù)是相互依存、相互對(duì)應(yīng)的，一方享有權(quán)利，另一方就承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；三是強(qiáng)制性，職業(yè)健康安全法律關(guān)系是由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的社會(huì)關(guān)系，違反法律規(guī)定將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；四是社會(huì)性，職業(yè)健康安全法律關(guān)系是調(diào)整職業(yè)健康安全領(lǐng)域中人與人之間關(guān)系的法律規(guī)范，具有社會(huì)公共性。單向性不是職業(yè)健康安全法律關(guān)系的特征，法律關(guān)系通常是基于一定的行為或事實(shí)而產(chǎn)生的，并伴隨著相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。12.用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)遵循的職業(yè)健康安全原則包括（）A.安全第一、預(yù)防為主B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理C.綜合治理、源頭控制D.企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)督E.從業(yè)人員參與答案：ACE解析：用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)遵循的職業(yè)健康安全原則主要包括：安全第一、預(yù)防為主，這是職業(yè)健康安全工作的基本方針，強(qiáng)調(diào)將安全放在首位，并注重預(yù)防事故的發(fā)生；綜合治理、源頭控制，要求從多個(gè)方面綜合施策，并在生產(chǎn)過(guò)程的源頭就采取措施消除或控制職業(yè)危害因素；從業(yè)人員參與，強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員在職業(yè)健康安全工作中的主體地位，應(yīng)參與相關(guān)決策、執(zhí)行和監(jiān)督活動(dòng)。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理是企業(yè)內(nèi)部的管理模式；企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)督是國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的管理體制。13.職業(yè)病診斷需要滿足的條件包括（）A.勞動(dòng)者從事的職業(yè)接觸史B.職業(yè)病危害接觸史C.現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查資料D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的檢查結(jié)果E.勞動(dòng)者本人的主觀感受答案：ABCD解析：職業(yè)病診斷需要綜合考慮多個(gè)因素，以確保診斷的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。這些條件包括：勞動(dòng)者從事的職業(yè)接觸史，了解勞動(dòng)者是否接觸過(guò)職業(yè)病危害因素；職業(yè)病危害接觸史，詳細(xì)記錄接觸職業(yè)病危害因素的時(shí)間、強(qiáng)度、方式等；現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查資料，了解勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素狀況；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的檢查結(jié)果，包括體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查、影像學(xué)檢查等結(jié)果。職業(yè)病診斷應(yīng)以客觀檢查結(jié)果為主要依據(jù)，而非勞動(dòng)者主觀感受。14.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全的安全生產(chǎn)責(zé)任體系包括（）A.單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任B.安全管理人員的責(zé)任C.各崗位操作人員的安全責(zé)任D.安全生產(chǎn)投入責(zé)任E.事故隱患排查治理責(zé)任答案：ABCDE解析：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，這個(gè)體系是確保安全生產(chǎn)工作有效落實(shí)的基礎(chǔ)。它包括：?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人的責(zé)任，作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；安全管理人員的責(zé)任，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作；各崗位操作人員的安全責(zé)任，應(yīng)熟知并遵守安全操作規(guī)程，做好本崗位的安全工作；安全生產(chǎn)投入責(zé)任，確保有足夠的資金投入保障安全生產(chǎn)條件；事故隱患排查治理責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，防止事故發(fā)生。這個(gè)體系覆蓋了安全生產(chǎn)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。15.以下關(guān)于安全生產(chǎn)許可證管理的說(shuō)法中，正確的有（）A.安全生產(chǎn)許可證的有效期一般為3年B.有效期屆滿需要延期的，應(yīng)當(dāng)于有效期屆滿前3個(gè)月辦理延期手續(xù)C.未辦理延期手續(xù)的，安全生產(chǎn)許可證自行失效D.安全生產(chǎn)許可證可以轉(zhuǎn)讓、買賣E.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在取得安全生產(chǎn)許可證后，可以放松安全生產(chǎn)管理答案：ABC解析：關(guān)于安全生產(chǎn)許可證管理，正確的說(shuō)法包括：安全生產(chǎn)許可證的有效期一般為3年（A正確），有效期屆滿需要延期的，應(yīng)當(dāng)于有效期屆滿前3個(gè)月向原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門辦理延期手續(xù)（B正確），未辦理延期手續(xù)的，安全生產(chǎn)許可證自行失效（C正確）。安全生產(chǎn)許可證不得轉(zhuǎn)讓、買賣（D錯(cuò)誤），不得偽造、變?cè)欤ㄎ刺峒暗珜僬_規(guī)定）。即使取得了安全生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位也必須持續(xù)保持安全生產(chǎn)條件，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，不能放松（E錯(cuò)誤）。16.生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理的程序一般包括（）A.事故報(bào)告B.事故調(diào)查C.事故處理D.事故責(zé)任追究E.預(yù)防措施落實(shí)答案：ABCDE解析：生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理是一個(gè)系統(tǒng)性的過(guò)程，一般包括以下程序：事故報(bào)告，事故發(fā)生后，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門報(bào)告；事故調(diào)查，組織事故調(diào)查組，查明事故原因、性質(zhì)、責(zé)任等；事故處理，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理；事故責(zé)任追究，對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任，包括行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任；預(yù)防措施落實(shí)，針對(duì)事故暴露出的問(wèn)題，制定并落實(shí)預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。這些環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成事故調(diào)查處理的完整流程。17.職業(yè)健康安全管理體系的核心要素相互關(guān)聯(lián)、相互作用，共同構(gòu)成體系的（）A.框架B.過(guò)程C.目標(biāo)D.內(nèi)容E.依據(jù)答案：AB解析：職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素，如方針、領(lǐng)導(dǎo)作用、策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)，相互關(guān)聯(lián)、相互作用，共同構(gòu)成了體系的框架（A）和過(guò)程（B）。這些要素不是孤立存在的，而是按照一定的邏輯關(guān)系組織起來(lái)，形成一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)的體系運(yùn)行模式。體系的目標(biāo)（C）是通過(guò)體系的運(yùn)行來(lái)實(shí)現(xiàn)的，體系的內(nèi)容（D）由這些核心要素以及其他支撐要素構(gòu)成，體系的運(yùn)行依據(jù)（E）是國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及單位的實(shí)際情況。因此，核心要素主要構(gòu)成體系的框架和過(guò)程。18.從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中享有的一項(xiàng)權(quán)利是（）A.獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利B.對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議的權(quán)利C.拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利D.查閱、復(fù)制本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的權(quán)利E.在緊急情況下停止作業(yè)的權(quán)利答案：ABCD解析：從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中享有多項(xiàng)權(quán)利，以保障其自身安全和健康。這些權(quán)利包括：獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利（A），了解安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全意識(shí)和技能；對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議的權(quán)利（B），參與單位安全生產(chǎn)管理；拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利（C），防止因錯(cuò)誤指揮或強(qiáng)迫冒險(xiǎn)而導(dǎo)致傷害；查閱、復(fù)制本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的權(quán)利（D），了解自身應(yīng)遵守的安全規(guī)定；在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所（E）。選項(xiàng)E描述的是在緊急情況下停止作業(yè)或撤離的權(quán)利，而非一般情況下的停止作業(yè)權(quán)利，因此ABCD是更全面的答案。19.以下關(guān)于事故隱患排查治理的說(shuō)法中，正確的有（）A.事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、管理制度的規(guī)定，或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的事故隱患排查治理工作不到位，可能造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞的隱患B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度C.重大事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施治理方案D.一般事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)予以消除E.對(duì)于難以立即治理的重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)答案：ABCD解析：關(guān)于事故隱患排查治理，正確的說(shuō)法包括：事故隱患的定義是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、管理制度的規(guī)定，或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的事故隱患排查治理工作不到位，可能造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞的隱患（A正確）；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度（B正確），明確排查、登記、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)控、治理、銷號(hào)等環(huán)節(jié)的責(zé)任人和要求；重大事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施治理方案（C正確），確保隱患得到有效治理；一般事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)予以消除（D正確），不能拖延；對(duì)于難以立即治理的重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)采取有效措施進(jìn)行監(jiān)控，并制定治理方案，在未完成治理前，應(yīng)當(dāng)采取停產(chǎn)停業(yè)等措施，確保安全（E錯(cuò)誤，應(yīng)采取監(jiān)控和停產(chǎn)等措施，而非僅停止活動(dòng)）。因此，正確答案為ABCD。20.職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的主要內(nèi)容包括（）A.職業(yè)健康安全的基本原則B.從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)C.用人單位的安全生產(chǎn)責(zé)任D.職業(yè)病防治的規(guī)定E.生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援答案：ABCDE解析：職業(yè)健康安全法律、法規(guī)作為調(diào)整職業(yè)健康安全領(lǐng)域中各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范，其內(nèi)容十分廣泛，主要包括：職業(yè)健康安全的基本原則（A），如“安全第一、預(yù)防為主”等，為職業(yè)健康安全工作提供指導(dǎo)思想和基本遵循；從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)（B），明確從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中的地位和責(zé)任，保障其合法權(quán)益；用人單位的安全生產(chǎn)責(zé)任（C），規(guī)定用人單位在保障從業(yè)人員職業(yè)健康安全方面的各項(xiàng)義務(wù)和責(zé)任；職業(yè)病防治的規(guī)定（D），包括職業(yè)病診斷、治療、康復(fù)、預(yù)防、監(jiān)督等方面的內(nèi)容；生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援（E），規(guī)定事故發(fā)生后的報(bào)告、調(diào)查、處理、救援等程序和措施。此外，還包括安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、法律責(zé)任等內(nèi)容。三、判斷題1.職業(yè)健康安全法律關(guān)系主體是指參與職業(yè)健康安全法律關(guān)系的具體組織和個(gè)人。（）答案：正確解析：職業(yè)健康安全法律關(guān)系主體是指參與職業(yè)健康安全法律關(guān)系的具體組織和個(gè)人，他們是權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者。這些主體包括用人單位、從業(yè)人員、政府有關(guān)部門、社會(huì)組織等。法律關(guān)系主體是法律關(guān)系構(gòu)成的基本要素，沒有主體，法律關(guān)系就不存在。因此，題目表述正確。2.用人單位必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，但未經(jīng)培訓(xùn)的從業(yè)人員可以上崗作業(yè)。（）答案：錯(cuò)誤解析：《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，用人單位必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。這是保障從業(yè)人員安全和健康的基本要求，也是用人單位的法定義務(wù)。因此，題目表述錯(cuò)誤。3.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾病。（）答案：正確解析：職業(yè)病的定義是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾病。這是《職業(yè)病防治法》中對(duì)職業(yè)病的基本定義。職業(yè)病具有職業(yè)性、病因明確、有確定的生產(chǎn)環(huán)境病因、有臨床特征、有診斷標(biāo)準(zhǔn)等特點(diǎn)。因此，題目表述正確。4.安全生產(chǎn)許可證是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從事特定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的憑證，可以轉(zhuǎn)讓、出租或者出借。（）答案：錯(cuò)誤解析：安全生產(chǎn)許可證是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法從事特定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提條件，是憑證。根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，安全生產(chǎn)許可證不得轉(zhuǎn)讓、出租、出借，不得偽造、變?cè)?。任何轉(zhuǎn)讓、出租、出借安全生產(chǎn)許可證的行為都是違法的，會(huì)受到相應(yīng)的行政處罰。因此，題目表述錯(cuò)誤。5.生產(chǎn)安全事故是指造成人員死亡、重傷、輕傷或者財(cái)產(chǎn)損失的事故。（）答案：正確解析：生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的、造成人員傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，通常分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。題目中提到的造成人員死亡、重傷、輕傷或者財(cái)產(chǎn)損失都屬于生產(chǎn)安全事故的范疇。因此，題目表述正確。6.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的運(yùn)行模式是“策劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn)”的動(dòng)態(tài)循環(huán)過(guò)程。（）答案：正確解析：職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的運(yùn)行模式通常被描述為“策劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn)”的動(dòng)態(tài)循環(huán)過(guò)程。這個(gè)模式強(qiáng)調(diào)了持續(xù)改進(jìn)的理念，要求組織不斷識(shí)別和評(píng)估職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施控制措施，進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量，然后根據(jù)結(jié)果采取糾正和預(yù)防措施，從而不斷提高職業(yè)健康安全績(jī)效。因此，題目表述正確。7.重大事故隱患是指可能造成人員死亡或者重大傷害、重大經(jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重環(huán)境危害的事故隱患。（）答案：正確解析：重大事故隱患是指可能造成人員死亡或者重大傷害、重大經(jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重環(huán)境危害的事故隱患。這是根據(jù)事故隱患的危險(xiǎn)程度進(jìn)行的分類。重大事故隱患具有較大的危險(xiǎn)性，一旦發(fā)生，可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果，因此需要優(yōu)先治理。因此，題目表述正確。8.從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。（）答案：正確解析：《安全生產(chǎn)法》賦予從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)的特殊權(quán)利，即有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。這是為了保障從業(yè)人員在面臨極端危險(xiǎn)時(shí)的生命安全。當(dāng)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)情況時(shí)，繼續(xù)作業(yè)可能會(huì)危及生命，此時(shí)停止作業(yè)或撤離是合理且合法的行為。因此，題目表述正確。9.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由用人單位指定或者勞動(dòng)者本人申請(qǐng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)病診斷必須由法