2025年培訓(xùn)考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）1.某制造企業(yè)引入智能安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，其核心功能不包括以下哪項(xiàng)？A.實(shí)時(shí)采集設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)B.自動(dòng)識(shí)別違規(guī)操作行為C.提供員工績(jī)效評(píng)估報(bào)告D.觸發(fā)三級(jí)預(yù)警響應(yīng)機(jī)制答案：C2.根據(jù)2024年修訂的《企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，新入職特種作業(yè)人員的崗前理論培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不得少于？A.24學(xué)時(shí)B.32學(xué)時(shí)C.48學(xué)時(shí)D.72學(xué)時(shí)答案：D3.下列哪項(xiàng)不屬于雙重預(yù)防機(jī)制中“風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”的關(guān)鍵步驟？A.風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全面排查B.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整C.隱患整改驗(yàn)收記錄D.管控措施可視化公示答案：C4.某新能源企業(yè)儲(chǔ)存鋰電池的倉(cāng)庫(kù)發(fā)生熱失控預(yù)警，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)優(yōu)先執(zhí)行的操作是？A.啟動(dòng)二氧化碳滅火系統(tǒng)B.使用水基滅火器直接噴射C.佩戴空氣呼吸器進(jìn)入排查D.按疏散路線撤離至集合點(diǎn)答案：D5.關(guān)于企業(yè)安全文化建設(shè)，下列表述錯(cuò)誤的是？A.需將安全價(jià)值觀融入績(jī)效考核B.一線員工參與度是關(guān)鍵指標(biāo)C.只需管理層制定目標(biāo)即可推進(jìn)D.定期開(kāi)展安全主題文化活動(dòng)答案：C6.某化工企業(yè)進(jìn)行受限空間作業(yè)前，未對(duì)氧含量（體積百分比）進(jìn)行檢測(cè)，其可能導(dǎo)致的最直接風(fēng)險(xiǎn)是？A.有毒氣體中毒B.可燃?xì)怏w爆炸C.人員窒息死亡D.設(shè)備腐蝕加速答案：C7.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》，企業(yè)編制的綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)至少每幾年修訂一次？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C8.某機(jī)械加工廠為防止沖床誤啟動(dòng)導(dǎo)致的壓傷事故，最有效的技術(shù)措施是？A.增加操作崗位巡查頻率B.安裝雙手操作聯(lián)動(dòng)裝置C.對(duì)操作人員進(jìn)行心理測(cè)試D.提高設(shè)備維修保養(yǎng)費(fèi)用答案：B9.下列哪類(lèi)企業(yè)無(wú)需強(qiáng)制投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)？A.煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)B.小型建材銷(xiāo)售門(mén)店C.地下礦山開(kāi)采企業(yè)D.危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸企業(yè)答案：B10.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，車(chē)間消防通道被臨時(shí)堆放的原材料占用，其應(yīng)立即要求責(zé)任部門(mén)？A.24小時(shí)內(nèi)完成清理B.填寫(xiě)《隱患整改延期申請(qǐng)》C.現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯警示標(biāo)識(shí)D.暫停該區(qū)域所有生產(chǎn)活動(dòng)答案：D11.關(guān)于安全培訓(xùn)檔案管理，正確的做法是？A.僅保存理論考試試卷B.培訓(xùn)記錄保存至員工離職C.電子檔案無(wú)需備份紙質(zhì)版D.包含培訓(xùn)內(nèi)容、簽到表、考核結(jié)果答案：D12.某企業(yè)發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全事故，造成2人重傷、直接經(jīng)濟(jì)損失150萬(wàn)元，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，事故報(bào)告應(yīng)逐級(jí)上報(bào)至？A.縣級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)B.設(shè)區(qū)的市級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)C.省級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)D.國(guó)務(wù)院應(yīng)急管理部門(mén)答案：B13.下列哪種情況不屬于“三違”行為？A.電工未持證操作高壓設(shè)備B.班組長(zhǎng)安排超時(shí)加班C.操作員按新規(guī)程調(diào)整參數(shù)D.安全員未佩戴防護(hù)手套答案：C14.某食品廠為防止蒸汽管道燙傷事故，最經(jīng)濟(jì)有效的防護(hù)措施是？A.更換為低溫蒸汽系統(tǒng)B.在管道表面包裹隔熱材料C.為操作人員配備防燙圍裙D.增設(shè)24小時(shí)監(jiān)控?cái)z像頭答案：B15.企業(yè)開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的“三類(lèi)人員”不包括？A.新入職員工B.轉(zhuǎn)崗人員C.退休返聘人員D.長(zhǎng)期休假?gòu)?fù)崗人員答案：C16.某企業(yè)安全月活動(dòng)中，組織員工觀看事故警示教育片，其主要目的是？A.完成上級(jí)考核指標(biāo)B.強(qiáng)化安全意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知C.展示企業(yè)安全文化成果D.收集員工培訓(xùn)反饋意見(jiàn)答案：B17.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置？A.安全操作規(guī)程牌B.應(yīng)急疏散示意圖C.警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明D.員工健康檔案專(zhuān)柜答案：C18.某建筑施工企業(yè)在高空作業(yè)時(shí)，未為工人配備五點(diǎn)式安全帶，這種行為違反了？A.設(shè)備管理規(guī)定B.勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定C.消防管理規(guī)定D.環(huán)保管理規(guī)定答案：B19.下列哪項(xiàng)不屬于安全隱患排查的“五定原則”？A.定整改責(zé)任人B.定整改監(jiān)督人C.定整改措施D.定整改驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)答案：B20.某企業(yè)安全總監(jiān)發(fā)現(xiàn)安全投入不足，導(dǎo)致安全設(shè)備老化，其應(yīng)首先向誰(shuí)報(bào)告？A.企業(yè)工會(huì)B.當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門(mén)C.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人D.全體員工大會(huì)答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用可用于以下哪些支出？A.安全設(shè)施設(shè)備的更新維護(hù)B.安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)C.員工年度健康體檢D.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與論證答案：ABD2.下列屬于受限空間作業(yè)“七個(gè)必須”要求的有？A.必須通風(fēng)檢測(cè)合格B.必須設(shè)置專(zhuān)人監(jiān)護(hù)C.必須使用防爆工具D.必須簽訂安全協(xié)議答案：AB3.企業(yè)安全文化的核心要素包括？A.安全價(jià)值觀B.安全行為規(guī)范C.安全物質(zhì)文化D.安全制度文化答案：ABCD4.某企業(yè)發(fā)生火災(zāi)事故后，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置的正確步驟有？A.立即啟動(dòng)火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)B.組織人員使用滅火器初期撲救C.未確認(rèn)火勢(shì)前盲目進(jìn)入火場(chǎng)D.引導(dǎo)人員沿疏散指示標(biāo)志撤離答案：ABD5.下列屬于特種作業(yè)的有？A.高處安裝作業(yè)B.危險(xiǎn)化學(xué)品充裝C.普通電工作業(yè)D.鍋爐司爐作業(yè)答案：ABD6.企業(yè)安全培訓(xùn)的重點(diǎn)對(duì)象包括？A.主要負(fù)責(zé)人B.安全管理人員C.特種作業(yè)人員D.實(shí)習(xí)學(xué)生答案：ABCD7.關(guān)于安全事故“四不放過(guò)”原則，表述正確的有？A.事故原因未查清不放過(guò)B.責(zé)任人員未處理不放過(guò)C.整改措施未落實(shí)不放過(guò)D.有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)答案：ABCD8.某企業(yè)使用危險(xiǎn)化學(xué)品，應(yīng)采取的安全管理措施包括？A.建立?；烦鋈霂?kù)登記制度B.定期檢測(cè)儲(chǔ)存容器密封性C.隨意混合存放不同類(lèi)?；稤.為作業(yè)人員配備防護(hù)裝備答案：ABD9.下列可能引發(fā)機(jī)械傷害的隱患有？A.設(shè)備防護(hù)罩缺失B.操作人員戴手套操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備C.設(shè)備運(yùn)行時(shí)進(jìn)行清理作業(yè)D.定期進(jìn)行設(shè)備潤(rùn)滑保養(yǎng)答案：ABC10.企業(yè)編制應(yīng)急預(yù)案時(shí)，應(yīng)考慮的因素有？A.本單位風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)B.周邊應(yīng)急資源分布C.員工應(yīng)急能力水平D.上級(jí)部門(mén)模板要求答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.企業(yè)可以將安全培訓(xùn)工作委托給第三方機(jī)構(gòu)，無(wú)需自行參與。（×）2.安全事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)直接向省級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)報(bào)告。（×）3.雙重預(yù)防機(jī)制的核心是實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的超前防范和隱患的閉環(huán)管理。（√）4.特種作業(yè)操作證有效期為6年，每3年復(fù)審一次。（√）5.企業(yè)安全管理人員有權(quán)直接停止存在重大隱患的作業(yè)。（√）6.為節(jié)約成本，企業(yè)可以使用淘汰的安全技術(shù)裝備。（×）7.員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利包括拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（√）8.安全檢查中發(fā)現(xiàn)的一般隱患，可邊整改邊生產(chǎn)。（×）9.企業(yè)安全文化建設(shè)只需關(guān)注員工行為，無(wú)需管理層參與。（×）10.職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果應(yīng)向勞動(dòng)者公示。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的主要內(nèi)容。答案：企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任包括：①依法建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全管理人員；②保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；③建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；④組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；⑤加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施安全管理，確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；⑥開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估和管控，及時(shí)消除事故隱患；⑦制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；⑧依法報(bào)告生產(chǎn)安全事故，做好事故應(yīng)急處置。2.列舉受限空間作業(yè)的主要安全風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防措施。答案：主要安全風(fēng)險(xiǎn)：①缺氧或富氧導(dǎo)致窒息；②有毒有害氣體中毒；③可燃?xì)怏w爆炸；④作業(yè)空間狹窄引發(fā)機(jī)械傷害；⑤突然涌入的物料或液體掩埋。預(yù)防措施：①作業(yè)前進(jìn)行通風(fēng)和氣體檢測(cè)，確保氧含量（19.5%-23.5%）、有毒氣體、可燃?xì)怏w濃度符合標(biāo)準(zhǔn)；②設(shè)置專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員不得擅離職守；③作業(yè)人員佩戴符合要求的防護(hù)裝備（如空氣呼吸器、防爆照明）；④制定作業(yè)方案并審批，嚴(yán)格執(zhí)行“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”程序；⑤作業(yè)過(guò)程中持續(xù)監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常立即停止作業(yè)并撤離。3.說(shuō)明企業(yè)安全培訓(xùn)需求分析的主要步驟。答案：①明確培訓(xùn)目標(biāo)：結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略、安全管理目標(biāo)和法規(guī)要求，確定培訓(xùn)總體方向；②收集基礎(chǔ)信息：包括企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)、事故歷史、員工崗位分布、現(xiàn)有安全能力水平；③分層次分析：對(duì)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、一線員工等不同群體，分別分析知識(shí)、技能、意識(shí)的缺口；④識(shí)別關(guān)鍵需求：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談、現(xiàn)場(chǎng)觀察等方法，確定急需補(bǔ)充的培訓(xùn)內(nèi)容；⑤制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)需求優(yōu)先級(jí)，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間、師資等。4.簡(jiǎn)述安全事故應(yīng)急演練的主要類(lèi)型及各自目的。答案：①桌面演練：通過(guò)討論模擬事故場(chǎng)景，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的完整性和協(xié)調(diào)性，目的是發(fā)現(xiàn)預(yù)案漏洞，提升指揮人員決策能力；②功能演練：針對(duì)某一應(yīng)急響應(yīng)功能（如通訊、救援）進(jìn)行局部實(shí)戰(zhàn)演練，目的是測(cè)試特定環(huán)節(jié)的執(zhí)行效果；③全面演練：模擬真實(shí)事故場(chǎng)景，組織多部門(mén)協(xié)同應(yīng)對(duì)，目的是檢驗(yàn)整體應(yīng)急能力，提升各環(huán)節(jié)銜接效率；④單項(xiàng)演練：針對(duì)單一風(fēng)險(xiǎn)（如火災(zāi)、泄漏）進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)演練，目的是強(qiáng)化特定事故的處置技能。5.列舉企業(yè)安全隱患排查的主要方法及適用場(chǎng)景。答案：①日常排查：由崗位員工、班組長(zhǎng)在作業(yè)過(guò)程中進(jìn)行，適用于發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行異常、操作不規(guī)范等即時(shí)性隱患；②專(zhuān)業(yè)性排查：由安全技術(shù)人員或外部專(zhuān)家對(duì)高危設(shè)備、工藝系統(tǒng)進(jìn)行檢測(cè)，適用于識(shí)別技術(shù)層面的隱蔽隱患（如管道腐蝕、電氣絕緣失效）；③綜合性排查：由安全管理部門(mén)組織多部門(mén)聯(lián)合檢查，適用于全面評(píng)估企業(yè)安全管理體系運(yùn)行情況（如制度落實(shí)、責(zé)任履行）；④季節(jié)性排查：根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)（如夏季高溫、冬季冰凍）開(kāi)展，適用于預(yù)防季節(jié)性風(fēng)險(xiǎn)（如設(shè)備熱脹冷縮、防雷擊）；⑤節(jié)假日排查：在重大節(jié)日前進(jìn)行，適用于強(qiáng)化人員意識(shí)、設(shè)備狀態(tài)的臨時(shí)檢查。五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：2025年3月，某造紙企業(yè)污水處理車(chē)間發(fā)生中毒事故。當(dāng)日，維修班組接到“調(diào)節(jié)池?cái)嚢杵鞴收稀钡娜蝿?wù)，班長(zhǎng)未辦理《受限空間作業(yè)票》，僅安排2名員工佩戴普通口罩進(jìn)入池內(nèi)作業(yè)。池內(nèi)硫化氫濃度嚴(yán)重超標(biāo)（正常≤10mg/m3，實(shí)測(cè)260mg/m3），2名員工先后暈倒。附近巡檢員發(fā)現(xiàn)后未佩戴防護(hù)裝備貿(mào)然施救，導(dǎo)致3人中毒，最終1人死亡、2人重傷。問(wèn)題1：分析事故直接原因和間接原因。答案：直接原因：①作業(yè)前未進(jìn)行氣體檢測(cè)，未辦理受限空間作業(yè)票；②作業(yè)人員未佩戴符合要求的防護(hù)裝備（普通口罩無(wú)法防護(hù)硫化氫）；③盲目施救導(dǎo)致事故擴(kuò)大。間接原因：①企業(yè)安全管理制度不落實(shí)，未嚴(yán)格執(zhí)行受限空間作業(yè)審批流程；②安全培訓(xùn)不到位，員工缺乏受限空間作業(yè)安全知識(shí)和應(yīng)急處置能力；③安全檢查缺失，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為；④安全管理人員履職不到位，對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)管不力。問(wèn)題2：提出針對(duì)性整改措施。答案：①完善受限空間作業(yè)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”和“作業(yè)票”審批程序；②加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)受限空間風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、防護(hù)裝備使用、應(yīng)急施救方法；③配備便攜式氣體檢測(cè)儀、正壓式空氣呼吸器等專(zhuān)業(yè)設(shè)備，確保作業(yè)前檢測(cè)和防護(hù)到位；④設(shè)置專(zhuān)職監(jiān)護(hù)人員，明確監(jiān)護(hù)職責(zé)，嚴(yán)禁無(wú)防護(hù)施救；⑤開(kāi)展全面安全隱患排查，重點(diǎn)檢查危險(xiǎn)作業(yè)管理、培訓(xùn)記錄、設(shè)備配備情況；⑥對(duì)事故責(zé)任人（班長(zhǎng)、安全管理人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人）進(jìn)行責(zé)任追究，完善績(jī)效考核機(jī)制。案例2：某電子廠為提高產(chǎn)能，將原2班倒改為3班倒，員工每日工作10小時(shí)（含1小時(shí)用餐）。新排班后1個(gè)月內(nèi)，連續(xù)發(fā)生3起設(shè)備操作失誤事故，造成2臺(tái)設(shè)備損壞、1名員工手指壓傷。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：①員工普遍反映“睡眠不足，操作時(shí)注意力不集中”；②車(chē)間安全操作規(guī)程未根據(jù)新排班調(diào)整；③班組長(zhǎng)為趕進(jìn)度，默許員工簡(jiǎn)化操作步驟；④企業(yè)未對(duì)新排班模式進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。問(wèn)題1：分析事故的主要管理漏洞。答案：①工時(shí)制度變更未進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，未考慮員工疲勞作業(yè)對(duì)安全的影響；②安全操作規(guī)程未同步更新，缺乏新排班模式下的操作規(guī)范；③現(xiàn)場(chǎng)管理缺失，班組長(zhǎng)未制止違規(guī)操作行為；④員工健康管理不到位，未關(guān)注超時(shí)工作導(dǎo)致的生理和心理問(wèn)