SOCIALRESPONSIBILITYREPORTOFCHINA'STEXTILEANDAPPARELINDUSTRYCSC9000T中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系總則及細(xì)則（2005年版）CSC9000T紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任管理體系CSC9000T紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任管理體系CSC9000TCSC9000T中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系總則及細(xì)則（2005年版）CSC9000T紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任管理體系CSC9000T紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任管理體系CSC9000T中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任管理體系總則及細(xì)則（2008年版） 初心篤行二十載責(zé)任建設(shè)工作提供借鑒，更推動了中國產(chǎn)業(yè)力量與國際社會的交流與合作，提升了中凝心聚力啟新程 大楊、蓋奇、漢帛、紅豆、喬頓、報喜鳥、如意、 截至2024年末，愛慕股份有限公司、李寧（中國）體育用品有限限公司、魯泰紡織股份有限公司、上海嘉麟杰紡織科技有限公司、江蘇恒田企業(yè)發(fā)展有限公司、無錫一棉紡織集團(tuán)有泉州海天材料科技股份有限公司、紅豆集團(tuán)有限公司、青島即發(fā)集團(tuán)股份有限公司（排名不分先后）等共計20家龍頭參與企業(yè)中國紡織工業(yè)協(xié)會（于2011年更名為“中國紡織工業(yè)聯(lián)合會”）組織力量，對行業(yè)現(xiàn)狀、供應(yīng)鏈利益相關(guān)方、涉及社會責(zé)任的相關(guān)專題（如工時、工資、職業(yè)健康與安3月22日，140家中國紡織服裝企業(yè)聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)社會責(zé)任》的倡議，倡導(dǎo)推動企業(yè)社會責(zé)任，支5月31日，中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任建設(shè)推廣委員會在北京成立，發(fā)布了《CSC9000T中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系總則及細(xì)則（2005年版）》，標(biāo)志著紡織服裝行業(yè)成為全國各產(chǎn)業(yè)中最早系統(tǒng)性開展企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的行業(yè)。4月29日，在國家發(fā)展和改革委員會、勞動和社會保障部等十部委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加快紡織行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級若干意見的通知》中，明確提出規(guī)范市場競爭環(huán)境，“鼓勵紡織行業(yè)推廣企業(yè)社會責(zé)任管理體系(CSC9000T)，推6月13日，國家發(fā)展和改革委員會發(fā)布了《紡織工業(yè)“十一五”發(fā)展綱要》，指出“推動并完善中國紡織企業(yè)社會責(zé) 11月7日，在北京組織召開“CSC9000T中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任管理體系（2008年版）論證會”，2008版2月20日，社會責(zé)任體系合作中國顧問委員會（MAC）第一次會議在北京召開，包括CSC9000T、amforiBSCI、10月12日，“2017年度中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任年會”在上海召開，發(fā)布了專題：初心篤行二十載凝心聚力啟新程04行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的影響2024年中國紡織服裝行業(yè)發(fā)展重要趨勢及其34PARTTWO2024年中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任58PARTTHREE建立家庭友好的紡織服裝企業(yè)682025-2026年度中國紡織服裝行業(yè)60支持中國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展2024年，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境，我國紡織行業(yè)充分展現(xiàn)發(fā)展韌性，積極發(fā)揮國家系列存量增量政策效能，期有所改善，行業(yè)綜合景氣度保持在擴張區(qū)間。根據(jù)中國紡織工業(yè)聯(lián)合會調(diào)查數(shù)據(jù)，2024年四個季度紡織工業(yè)綜合景4.4%5.6個百分點 行業(yè)生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)。產(chǎn)業(yè)鏈絕大多數(shù)環(huán)節(jié)全年生產(chǎn)形勢良好，化纖、毛紡、長絲織造、產(chǎn)業(yè)用紡織品等行業(yè)全年工業(yè)增加值同比實現(xiàn)較快增長。紡織業(yè)、化纖業(yè)產(chǎn)能利用除毛紡行業(yè)外，各子行業(yè)工業(yè)增加值均實現(xiàn)正增長，化纖、棉紡、毛紡、長絲織造、紡其他行業(yè)生產(chǎn)形勢在2023負(fù)增長的基礎(chǔ)上紡織業(yè)、化纖業(yè)產(chǎn)能利用率分別為棉紡織棉紡織化纖絲絹紡毛紡織及印染 絲絹紡毛紡織及印染麻紡織及印染麻紡織及印染長絲紡織及印染針織長絲紡織及印染服裝家紡產(chǎn)業(yè)用紡機紗布百分點；利潤總額同比增長7.5%，增速較上年回升0.3個百分點。產(chǎn)業(yè)鏈超八成環(huán)節(jié)利潤總額實現(xiàn)增長，其中化纖、工業(yè)營業(yè)收入增長率利潤總額增長率 內(nèi)銷實現(xiàn)溫和增長。2024年，隨著國家促消費政策逐步顯效、業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新不斷激發(fā)市場活力，我國紡織服裝商品內(nèi)針紡織品類商品零售總額達(dá)1.47萬億元，同比增長0.3%，增速較上年回落12.6個百分點；網(wǎng)上穿類商品零售限額以上服飾、鞋帽、針紡織品類零售額網(wǎng)上穿類商品優(yōu)化海外市場結(jié)構(gòu)布局2024年，國際市場需求總體疲弱，貿(mào)易環(huán)境風(fēng)險高企，紡織行業(yè)外貿(mào)形勢較為嚴(yán)峻，但我國紡織行業(yè)持續(xù)深化外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級，國際競爭力穩(wěn)定釋放，全年出口實現(xiàn)正增長。從出口市場結(jié)構(gòu)看，我國對主要市場紡織品服裝出口表現(xiàn)整體良好但有所分化。2024年，我國對美國、歐盟、東盟紡20%—創(chuàng)新驅(qū)動的科技產(chǎn)業(yè)站在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革與我國加快高質(zhì)量發(fā)展的歷史性交匯點，要堅定不移地以智能制造為主攻提高質(zhì)量、效率效益，減少資源能源消耗，暢通產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈，助力碳達(dá)峰碳中和，促進(jìn)我國制造業(yè)邁向2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會議指出，要以科技創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系?！都徔椆I(yè)提質(zhì)升級實施國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)公示，多家紡織服裝企業(yè)上榜10。2024年1月，工業(yè)和信息化部對國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)擬認(rèn)定名單進(jìn)行了公示，其中泰和新材集團(tuán)股份有限公司、北自所（北京）科技發(fā)展股份有限公泰和新材集團(tuán)股份有限公司是中國首家氨綸、間位芳綸、對位芳綸、芳綸紙生產(chǎn)企業(yè)，擁有國家認(rèn)定、北自所（北京）科技發(fā)展股份有限公司自主研發(fā)的合成纖維全流程智能物流解決方案為紡織業(yè)提供了紡經(jīng)緯智能紡織機械有限公司產(chǎn)品擁有躋身世界前列的智能化全流程紡泉州現(xiàn)代體育產(chǎn)品集群則聚焦于休閑體育方面的紡織鞋服，與中國皮革制鞋研究院晉江院開展合作，持續(xù)監(jiān)測提升產(chǎn)品質(zhì)量。集群擁有優(yōu)質(zhì)的紡織鞋服材料研發(fā)、工藝創(chuàng)新和設(shè)計創(chuàng)新資源，在鞏固產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的同時加速推動新質(zhì)環(huán)杭州灣紡織服裝集群形成了涵泉州現(xiàn)代體育產(chǎn)品集群則聚焦于休閑體育方面的紡織鞋服，與中國皮革制鞋研究院晉江院開展合作，持續(xù)監(jiān)測提升產(chǎn)品質(zhì)量。集群擁有優(yōu)質(zhì)的紡織鞋服材料研發(fā)、工藝創(chuàng)新和設(shè)計創(chuàng)新資源，在鞏固產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的同時加速推動新質(zhì)案例|加快數(shù)智賦能，不斷提升智能制造水平12織—印染—服裝、家紡”于一體的高端化、智能化、綠色化生產(chǎn)體系，成功入選工業(yè)和信息化部2024年“數(shù)字三品” 政府主辦的“融合創(chuàng)新應(yīng)用無界”第二屆中國產(chǎn)業(yè)用紡織品行業(yè)科技發(fā)展大會系列活動在廣東省佛山市西樵鎮(zhèn)召開。行業(yè)專家、地方政府代表及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、媒體代表等200余人參加會議。會議提出，行業(yè)要從四個方面探索科技新質(zhì)生產(chǎn)力，包括：以高端轉(zhuǎn)型助推基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)優(yōu)創(chuàng)新年會以“洞察新需求探索新路徑”為主題，從趨勢洞察、產(chǎn)品開發(fā)、管理創(chuàng)新、品牌升級、環(huán)保賦能等方面，探了三點建議：一是弘揚企業(yè)家精神，通過加大研發(fā)投入，提升發(fā)明專利創(chuàng)造水平與國際標(biāo)準(zhǔn)貢獻(xiàn)語權(quán)；二是破立并舉，改變管理理念和管理策略，從低成本與低價格競爭轉(zhuǎn)向注重品質(zhì)和實用，￥￥標(biāo)準(zhǔn)體系，推動包括紡織在內(nèi)的傳統(tǒng)制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提檔升級，完善企業(yè)技術(shù)改造標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)強化紡織全國產(chǎn)業(yè)用紡織品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（SAC/TC606）成立18。2024年9月）（工程學(xué)會標(biāo)準(zhǔn)與檢測專業(yè)委員會主辦的“紡織服裝標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量管理大會”在蘇州舉行。會議以“多元市場與多元品質(zhì)”文化引領(lǐng)的時尚產(chǎn)業(yè)主辦的全國首屆紡織服裝數(shù)字時尚產(chǎn)業(yè)大會在合肥市瑤海區(qū)中國（合肥）服裝原創(chuàng)設(shè)計的設(shè)計理念，從而引領(lǐng)中國乃至全球時尚產(chǎn)業(yè)步入一個融合藝術(shù)審美發(fā)展、數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新與城服飾工作室、數(shù)字先鋒藝術(shù)家使用3D建模案例|基于數(shù)字化技術(shù)的刺繡非遺傳承湘繡于2006年被列入首批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄。湘繡核心技藝“鬅毛針”的第四代傳人成新湘，帶領(lǐng)湖南省湘繡研納米材料、輕科技相結(jié)合，推出刺繡指紋筆記本、充電寶、藍(lán)牙案例|以休閑時尚詮釋敦煌之美22伎樂神舞等藝術(shù)作品展開構(gòu)思，提取祥云、九品蓮花、印章等東方傳統(tǒng)元素作點綴，運用琵琶、長巾詮釋敦煌文化的標(biāo)志性特點。真維斯意圖在傳統(tǒng)文化與休閑裝潮流中尋找平衡，將源遠(yuǎn)流長的絲路文明，融入國人時尚表達(dá)中，為傳統(tǒng)文案例|鄂爾多斯集團(tuán)獲“杰出企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理團(tuán)隊”獎24鄂爾多斯集團(tuán)全鏈條布局知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，每年監(jiān)測、處理大量商標(biāo)異議、無效宣告等案件，使“鄂爾多斯”商標(biāo)多案例|推進(jìn)中國時尚產(chǎn)權(quán)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)進(jìn)程25東華大學(xué)旭日工商管理學(xué)院，連續(xù)第二年面向全行業(yè)的上市企業(yè)，開展ESG評級工作。此次評估覆蓋A股和港股上市所有紡織服裝板塊企業(yè)（剔除退市企業(yè)）113家。整體來看，評級中樞落在BB級，54.9%的企業(yè)的ESG評級達(dá)到了BB級及以上水平，反映出絕大多數(shù)企業(yè)能夠遵從交易所要求開展公司治理信息披露，但是大多數(shù)企業(yè)在披露環(huán)境與社083131掃描二維碼閱讀報告全文。掃描二維碼閱讀報告全文。制造業(yè)綠色發(fā)展。2024年2月，工業(yè)和信息化部等七部門發(fā)布加快推動制造業(yè)綠色化發(fā)展的指導(dǎo)意見，其中明確要求推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用能結(jié)構(gòu)和原料結(jié)構(gòu)方面的綠色低碳優(yōu)化重構(gòu)，推廣紡織行業(yè)的短流程工業(yè)技術(shù)。7月，國量發(fā)展，由中國印染行業(yè)協(xié)會主辦的“2024全國印染行業(yè)節(jié)能環(huán)保年會”在江蘇省鹽城市召開。會議以“新質(zhì)驅(qū)動向界服裝大會虎門聯(lián)絡(luò)處、STAR亞洲地區(qū)可持續(xù)紡織網(wǎng)絡(luò)中國聯(lián)絡(luò)處，共同提升亞洲紡織服裝供應(yīng)鏈在世界貿(mào)易和全球案例|中國國際服裝服飾博覽會引領(lǐng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展實踐28在中國國際服裝服飾博覽會上，可持續(xù)創(chuàng)新專區(qū)收集并展示行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的先進(jìn)探索與實踐，以此促進(jìn)交流互鑒。2024年3月6日，2024中國國際服裝服飾博覽會（春季）正式拉開帷幕，博覽會在北館設(shè)立可持續(xù)創(chuàng)新專區(qū)，集中展示16家在綠色制造、環(huán)境友好、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域表現(xiàn)突出的企業(yè)成果。展區(qū)通過碳足跡測評產(chǎn)品實物陳列，配套二維碼掃碼獲取測評報告，增強觀眾對可持續(xù)時尚的認(rèn)知；開展“循碳記”互動打卡活動，以再生吊旗制作的包袋作為獎品，實踐資源循環(huán)利用理念。2024年8月27日，2024中國國際服裝服飾博覽會（秋季）正式拉開帷幕，博覽會在北館設(shè)體現(xiàn)減少浪費、控制廢棄物的理念，嘗試融入在設(shè)計、學(xué)習(xí)和實踐過程中所理解的可持續(xù)發(fā)展元素；吊旗再生包則展示了如何將廢棄的吊旗材料轉(zhuǎn)化為時尚且實用的背包。為實現(xiàn)“健康中國”戰(zhàn)略要求，中國紡織服裝行業(yè)通過發(fā)展高端醫(yī)療紡織品、|適睡眠空間”、推出年度“優(yōu)眠好品”、開展科普培訓(xùn)宣傳、制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等六個版塊的工作。從家紡終端產(chǎn)品與大健康結(jié)合的角度，中國家紡協(xié)會提出了對新材料、新面料、新工藝的需求，推動強化與產(chǎn)業(yè)鏈前端的協(xié)作，以改善終端產(chǎn)品的消費安踏在馬拉松博覽會上的“少數(shù)派C體驗中心”|生物醫(yī)用纖維制品處于全球價值鏈高端，承載著“健康中國”建設(shè)與紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建的雙重使命。目前生物醫(yī)研究”的戰(zhàn)略研究項目，聚焦當(dāng)前我國生物醫(yī)用纖維產(chǎn)業(yè)存在發(fā)展瓶頸不明晰、關(guān)鍵技術(shù)突破路徑不明確、協(xié)同創(chuàng)新機制與體系不完善等方面的情況，深度分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的痛點和堵點，從需求對接、政策體系、產(chǎn)學(xué)研用等多層面研究制||隨著現(xiàn)代工業(yè)的快速發(fā)展，相關(guān)從業(yè)人員面臨危險生產(chǎn)事故的風(fēng)險也持續(xù)增長。為了給各類產(chǎn)業(yè)一線工人提供有效的安全防護(hù)，減少各類潛在物質(zhì)及事故對人體造成的傷害，中國紡織服裝行業(yè)致力于研發(fā)防護(hù)效果好、舒適性強的職業(yè)|西安現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)園區(qū)助力培育紡織科技突破36。園區(qū)重點扶持并鼓勵企業(yè)與行業(yè)協(xié)會、研究機構(gòu)、高校等合作，建設(shè)紡織科技成果基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，制定科學(xué)規(guī)范的紡織科技成果評價體系，建設(shè)試驗驗證平臺和成果轉(zhuǎn)化服務(wù)機構(gòu)。園區(qū)內(nèi)陜西元豐紡織技術(shù)研究有限公司為鏈主企業(yè)，技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢明顯，在個體熱防護(hù)紡織品制備多項關(guān)鍵技術(shù)上取得突破，完成了個體熱防護(hù)紡織品及其檢測儀器研制與產(chǎn)業(yè)化，形成了熱防護(hù)面料及服裝性能評價體系，研發(fā)出多種熱防護(hù)性能評價與檢測設(shè)備，形成了一系列專利和標(biāo)準(zhǔn)，建成多條生產(chǎn)線。研制的金屬熔融飛濺測試儀填補了國內(nèi)空白；研發(fā)的系列PARTTWO2024年中國紡織服裝行業(yè)會繼續(xù)深化與中國財貿(mào)輕紡煙草工會的交流合作，加強工作指導(dǎo)部署，推進(jìn)紡織行業(yè)企業(yè)產(chǎn)深入開展勞動和技能競賽，改進(jìn)行業(yè)工人技能評價方式，完善職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，暢通產(chǎn)業(yè)工人|2024年4月2日，中國財貿(mào)輕紡煙草工會與中國紡織工業(yè)聯(lián)合會第二十一次聯(lián)席會議在北京舉行。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人就2023年度雙方合作開展的深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，搭年合作推進(jìn)行業(yè)用工研究、試點“家庭友好企業(yè)”建設(shè)（見本報告第三部分）等一系列促進(jìn)保障職工權(quán)益和發(fā)展|由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指怡杯”服裝制版師職業(yè)技能競賽于2024年12旨在提高職業(yè)技能競賽科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，加快培養(yǎng)和選拔高技能人才，進(jìn)一步推動全國服裝樣版制作領(lǐng)域的研究創(chuàng)新和技能|中國財貿(mào)輕紡煙草工會全國委員會聯(lián)合主辦的“2024年紡織行業(yè)縫紉工（服裝制作工）職業(yè)治區(qū)、直轄市）代表隊的91名參賽選手參加，來自雅戈爾服裝制造有限公司的史秀霞獲得大|2024年6至12月，中國財貿(mào)輕紡煙草工會、中培訓(xùn)課程。第四期棉紡織行業(yè)“金藍(lán)領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”增設(shè)了《工藝質(zhì)量和設(shè)備提升專題培訓(xùn)》課程，旨在持續(xù)提升職工 |與市區(qū)兩級職教中心簽訂人才戰(zhàn)略合作協(xié)議，在人才培訓(xùn)、引進(jìn)、項目合作等方面開展2024年9月，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會“建設(shè)家庭友好的紡期項目正式啟動，持續(xù)聚焦與國際品牌及供應(yīng)鏈企業(yè)的深下8家核心供應(yīng)商已經(jīng)完成“家庭友好企業(yè)”基線調(diào)研，F(xiàn)FF二期項目通過引入更多國際品牌聯(lián)合行動機制，進(jìn)一步激發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同效應(yīng)，助|開發(fā)計劃署、聯(lián)合國婦女署和國際勞工組織共同發(fā)起的“促進(jìn)中國海外投資負(fù)責(zé)任商業(yè)行為，助力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)-負(fù)責(zé)任商業(yè)行為培訓(xùn)會”在聯(lián)合國兒童基金會成功舉辦。會議就兒童權(quán)利議題重點展開。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室專家擔(dān)任培訓(xùn)會講師，就企業(yè)負(fù)責(zé)任商業(yè)行為對參會人中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室首席研究員梁曉暉博士就人權(quán)盡責(zé)的基本概念和背景進(jìn)行詳細(xì)介紹，解讀了人權(quán)盡責(zé)的六大步驟，分析了全球范圍內(nèi)關(guān)于企業(yè)可持續(xù)盡責(zé)的法律發(fā)展。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室研究員王靜女士以“家庭友好政策”為主題，深入探討了企業(yè)在促進(jìn)員工工作與家庭生活平衡中的責(zé)任與行動路徑，并基于兒童視角，解構(gòu)企業(yè)的運營、產(chǎn)品和服務(wù)對兒童潛在和實際的影響，分享企業(yè)落實兒童權(quán)益保護(hù)的良好|該標(biāo)準(zhǔn)是床上用品、棉衣及羽絨服等絮用纖維制品需|2024年11月，中國服裝協(xié)會倡議會員企業(yè)積極參與商務(wù)部等組織的“中國國際消費中心城市精品消費月”消費促進(jìn)活動。活動旨在通過提升消費結(jié)構(gòu)、培育新型消費業(yè)態(tài)，激發(fā)消費新動能并推動消費升級，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)惠及消費者，體現(xiàn)了企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持|為保護(hù)消費者合法權(quán)益，維護(hù)羽絨被產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，中國家用紡織品行業(yè)協(xié)會面向各會員企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群及相關(guān)單位發(fā)各會員企業(yè)，特別是龍頭骨干企業(yè)，要發(fā)揮榜樣帶頭作用，誠信第各產(chǎn)業(yè)集群積極提升行業(yè)規(guī)范，加強行業(yè)自律，引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，爭做團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的“領(lǐng)跑者”，不斷改善營銷和服務(wù)水平，支持和配合行業(yè)管理部門各項政策的落實，自覺營造風(fēng)從事羽絨被生產(chǎn)經(jīng)營的會員企業(yè)要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，共同維護(hù)市場秩序和規(guī)范市場行為，恪守|為推進(jìn)未來材料的研發(fā)與應(yīng)用，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室于2021年啟動了“可持續(xù)未來材料”開源項目。||《印染行業(yè)綠色發(fā)展技術(shù)指南（2019版）》發(fā)布實施以來，綠色先進(jìn)適用技術(shù)在印染行業(yè)的應(yīng)用面不斷擴大，行業(yè)資源能源利用效率明顯提升。為更好發(fā)揮《技術(shù)指南》對印染行業(yè)綠色低碳發(fā)展的引導(dǎo)作用，中國印染行業(yè)協(xié)會配合工信||新鄉(xiāng)市綠色纖維專業(yè)園區(qū)。近年來，河南新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)圍繞做“做強做優(yōu)綠紡材料、做全做深紡織產(chǎn)業(yè)鏈”的思路，高標(biāo)碳循環(huán)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，全方位推行綠色規(guī)劃、綠色設(shè)計、綠色投資、綠色生產(chǎn)、綠色流通、綠色消費。園區(qū)內(nèi)的新鄉(xiāng)新疆國家級阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。作為新疆四大綜合性紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地之一，阿拉爾經(jīng)開區(qū)謀劃開展綠色零碳產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目建設(shè)，深入實施園區(qū)碳排放現(xiàn)狀調(diào)查，建立園區(qū)碳排放基線，包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源消耗、碳排放來源、污染物排放等分析工作，將節(jié)能降碳深度融入“十五五”規(guī)劃綱要編制工作中，鼓勵企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)改造和設(shè)備升級，逐步淘汰改造高耗能、高污染的落后產(chǎn)能，推進(jìn)綠電項目建設(shè)，先后培育打造國家級、兵團(tuán)級綠色工廠，綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系初步成型；獲得國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、國家中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群、全國紡織服裝|在全球紡織服裝產(chǎn)業(yè)加速向綠色低碳轉(zhuǎn)型的背景下，旭榮集團(tuán)作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，通過智能制造、能源優(yōu)化和水資源循在染整這一傳統(tǒng)高耗能環(huán)節(jié)，旭榮率先引入染料自動輸送系統(tǒng)和自動滴定系統(tǒng)，大幅減少了人為操作誤差和原料浪費。旭榮開發(fā)的環(huán)保轉(zhuǎn)移印花技術(shù)突破了傳統(tǒng)工藝限制，可在天然纖維與尼龍等不耐高溫面料上實現(xiàn)精細(xì)印花，同時減少所有染廠完成太陽能板全覆蓋，可滿足廠區(qū)10-15在水資源的高效利用方面，旭榮集團(tuán)投資建設(shè)的中水回用系統(tǒng)采用水解酸化、接觸氧化、氣浮、精濾、超濾和反滲透等當(dāng)前，紡織服裝行業(yè)面臨著循環(huán)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的機遇與挑戰(zhàn)，行業(yè)|循環(huán)經(jīng)濟(jì)拓展了紡織服裝行業(yè)的供應(yīng)鏈，從前道的原材料、生產(chǎn)端到中道的流通端以及到后道的消費端都發(fā)生了從業(yè)者用于紡織品循環(huán)及產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)進(jìn)行了探討和交流。來自國際組織、行業(yè)協(xié)會、國內(nèi)外企業(yè)和學(xué)界的代表總計160余人行業(yè)有必要重新審視企業(yè)活動的上游和下游及其中的社會與環(huán)境責(zé)任，開展盡責(zé)管理，各利益相關(guān)方亦需要合作以|為促進(jìn)棉紡織行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，中國棉紡織行業(yè)協(xié)會于2024年舉行了一系列關(guān)于廢舊回收、再生循環(huán)的優(yōu)秀行業(yè)實州順利召開。本次論壇以“質(zhì)態(tài)革新，提質(zhì)升級”為主題，眾多紡織院校及科研院所專家學(xué)者、知名企業(yè)總工程師等行業(yè)專家到場報告，圍繞政策解讀、趨勢探討、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、差別化紡紗、質(zhì)量提升等前沿議題進(jìn)行解讀，分享會議邀請西安工程大學(xué)教授樊威作了《廢舊棉紡織品分級高值化利用策略》的報告。樊教授從廢舊紡織纖維紗線增強復(fù)湛江市、江門市等地區(qū)棉紡織企業(yè)，其中南金紡織、廣龍紡織作為再生棉紗線生產(chǎn)企業(yè)，與多家知名牛仔布生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合開發(fā)新品，在產(chǎn)品研發(fā)、小批量快反、再生環(huán)保紗、上下游協(xié)同開發(fā)等方面優(yōu)勢明顯，走出了一條小而精、小而優(yōu)的|代表和行業(yè)專家圍繞行業(yè)規(guī)范和自律、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、產(chǎn)品研發(fā)、鑒別方法、行情走勢、產(chǎn)品碳足跡、標(biāo)準(zhǔn)制定、產(chǎn)品編碼、發(fā)展規(guī)劃等展開深入討論，共同分析了目前行業(yè)存在的緊迫及共性問題和解決思路，并探討了循環(huán)再利用化纖產(chǎn)會議一致認(rèn)為，循環(huán)再利用化纖是我國紡織化纖行業(yè)資源循環(huán)利用的首要方向，也是化纖新質(zhì)生產(chǎn)力的重要方向之一，在資源循環(huán)利用的新央企成立背景下，循環(huán)再利用化纖行業(yè)要保持綠色低碳底色，加強自律，堅持做真正的循環(huán)再利用化纖供應(yīng)商，分會將在原生再生鑒別方法、企業(yè)白名單制度、行業(yè)自律協(xié)調(diào)、產(chǎn)品碳足跡標(biāo)準(zhǔn)、海邊編碼等方面發(fā)揮引|錦綸等化學(xué)纖維，分階段更新擴充。通過優(yōu)化評價體系與數(shù)據(jù)庫建設(shè)，落實碳足跡管理體系建設(shè)，推進(jìn)國際互信。計劃合會社會責(zé)任辦公室推進(jìn)的可持續(xù)紡織材料全球開放數(shù)據(jù)庫計劃（ECOM）在江蘇省盛澤鎮(zhèn)開展調(diào)研，對重點紡織企會閻巖副會長，中國絲綢協(xié)會黨支部書記、監(jiān)事長錢有清，全國絲綢標(biāo)委會秘書長伍冬平等一行赴江蘇華佳集團(tuán)云南基地調(diào)研，深入了解華佳集團(tuán)在優(yōu)化紡織產(chǎn)品全生命周期評價體系和環(huán)境足跡數(shù)據(jù)庫建設(shè)方面所做的努力，為桑蠶絲|2021年6月，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會啟動“時尚氣候創(chuàng)新30·60碳中和加速計劃”重點篩選一批中國紡織服裝上發(fā)布。本次手冊匯集了41家“時尚氣候創(chuàng)新30·60碳中和加速計劃”企業(yè)氣候行動綜合進(jìn)展情況和27家企業(yè)氣候行動案例，以多元視角展現(xiàn)“30·60計劃”優(yōu)秀成員企業(yè)探索低碳之路的重要實踐，為行業(yè)提供切實可行的轉(zhuǎn)型路徑，專項基金”?！皶r尚森林—氣候創(chuàng)新碳中和林計劃”項目是專項基金針對中國紡織服裝行業(yè)的氣候?qū)ｍ椨媱潱谝黄跀M時尚森林將通過中國紡織服裝行業(yè)企業(yè)特別是行業(yè)從業(yè)者的減碳行為、愛心企業(yè)捐助資金等形式，共同推進(jìn)時尚森林氣|足跡報告，通過系統(tǒng)邊界分足跡報告，通過系統(tǒng)邊界分據(jù)采集與審核，經(jīng)秘書處初|等多項團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布，并主導(dǎo)啟動《紡織服裝行業(yè)碳足跡管理體系》《紡織產(chǎn)品數(shù)字護(hù)照系列標(biāo)準(zhǔn)》《紡織服裝行業(yè)碳|2024年，中國棉紡織行業(yè)協(xié)會發(fā)布了第十二批《綠色制造技術(shù)應(yīng)用目錄》，累計征集近400項綠色制造技術(shù)，在山東|2024年，為推動國家“雙碳”目標(biāo)的實現(xiàn)，中國家用紡織品行業(yè)協(xié)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會組織審定并發(fā)布了《產(chǎn)品碳足跡產(chǎn)品種類規(guī)則床上用品套件》、《產(chǎn)品碳足跡產(chǎn)品種類規(guī)則毛巾產(chǎn)品》和《產(chǎn)品碳足跡評價純棉毛巾》三項碳足跡標(biāo)準(zhǔn)，為床上用品套件和毛巾產(chǎn)品生命截至2024年末，愛慕股份有限公司、李寧（中國）體育用品有限公司、北京時尚控限公司、魯泰紡織股份有限公司、上海嘉麟杰紡織科技有限公司、江蘇恒田企業(yè)發(fā)展有限公司、泉州海天材料科技股份有限公司、紅豆集團(tuán)有限公司、青島即發(fā)集團(tuán)股份有限公司（排名不分先后）等共計20家龍頭|任辦公室管理和服務(wù)，相關(guān)分行業(yè)協(xié)會和機構(gòu)組織支持組建的，涵蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)集合。具體來看，二者的角·切實遵守并貫徹執(zhí)行CSC9000T管理體系，科學(xué)、持續(xù)、系統(tǒng)地履行對社會、環(huán)境和市場的責(zé)任，做到尊重人權(quán)，改善勞動條件，?！ぶ鸩酵卣笴SC9000T在供應(yīng)鏈上的應(yīng)用，推動人本責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、市場責(zé)任在全產(chǎn)業(yè)鏈的廣泛應(yīng)用和深度落實，在本企業(yè)和供應(yīng)鏈·將可持續(xù)發(fā)展納入企業(yè)的價值體系和創(chuàng)新體系，全力構(gòu)建和培植現(xiàn)代化紡織產(chǎn)業(yè)的持久成長能力；·積極參與行業(yè)可持續(xù)發(fā)展公共管理，實現(xiàn)企業(yè)、行業(yè)與社會的共同可持續(xù)發(fā)展?！樯鐣?zé)任管理體系的運行提供必要的人力、物力、技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施支持，明確各部門職責(zé)，形成有效的運行網(wǎng)絡(luò)；·確保社會責(zé)任管理體系和行為準(zhǔn)則的各項要求被全體員工理解并遵守；·建立常態(tài)化的監(jiān)控與優(yōu)化機制，確保社會責(zé)任管理體系的持續(xù)改進(jìn)；·開展信息披露和利益相關(guān)方溝通，提升社會責(zé)任透明度；·將社會責(zé)任融入企業(yè)價值觀，培育負(fù)責(zé)任的企業(yè)文化氛圍。紡織行業(yè)作為我國深度參與國際貿(mào)易與投資合作的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極建立與相關(guān)國家和地區(qū)的|亞洲地區(qū)可持續(xù)紡織網(wǎng)絡(luò)是第一個亞洲區(qū)域的紡織服裝生產(chǎn)商組織聯(lián)盟，意在應(yīng)對投資、生產(chǎn)、流通和消費中的勞動、亞洲地區(qū)可持續(xù)紡織網(wǎng)絡(luò)是第一個亞洲區(qū)域的紡織服裝生產(chǎn)商組織聯(lián)盟，意在應(yīng)對投資、生產(chǎn)、流通和消費中的勞動、發(fā)布了題為“應(yīng)對審核疲勞：事實、挑戰(zhàn)與行動呼吁”的立場文件，系統(tǒng)梳理了在減低和消除審核疲勞行動過程中面臨落地虎門。此次STAR網(wǎng)絡(luò)中國聯(lián)絡(luò)處的設(shè)立，將有助于推動區(qū)域多邊合作機制與虎門服裝產(chǎn)業(yè)形成長期協(xié)同，共同提升亞洲紡織服裝供應(yīng)鏈在世界貿(mào)易和全球產(chǎn)業(yè)格局中的集體話語權(quán)和可持續(xù)發(fā)展合作能力。21日下午，STAR網(wǎng)絡(luò)成員協(xié)會代表、國際合作機構(gòu)的代表，與中國紡聯(lián)社會責(zé)任辦公室就STAR網(wǎng)絡(luò)中國聯(lián)絡(luò)處的職能定位以及下一步工作規(guī)劃進(jìn)行了專門會談。各方一致同意，將在新的起點上，通過STAR網(wǎng)絡(luò)凝聚共識、攜手各方，共同推動|行業(yè)采取更好的國際采購實踐，倡導(dǎo)“不會對制造商造成明顯和不可避免的損害的采購行為”。截至2024年底，STTISTTI通過多邊對話機制，持續(xù)將制造商群體的實際訴求納入國際政策制定議程，推動形成更具包容性與可操作制造商、工會等多方利益相關(guān)者，共同探討如何利用盡責(zé)立法來促進(jìn)負(fù)責(zé)任的采購實踐。會議達(dá)成關(guān)鍵共識：讓供應(yīng)·負(fù)責(zé)任合同試點：與國際品牌合作，將供應(yīng)鏈盡責(zé)原則深刻融入供應(yīng)商合同和供應(yīng)鏈管理，包括風(fēng)險評估、修訂合同·靈活供應(yīng)鏈試點：更好的運營模式是改善采購實踐的前提。該試點旨在利用軟件即服務(wù)（SaaS）平臺連接更多品牌·2024年3月，STTI以“付款條款”為核心專題，支持一個由75名來自服裝品牌和供應(yīng)商的代表組成的知識社群，·STTI與全球團(tuán)結(jié)倡議（IGS）合作，正在為生產(chǎn)國的供應(yīng)商和制造商協(xié)會開發(fā)全面的培訓(xùn)課程，包括在線簡介課程和線下深度培訓(xùn)。線下培訓(xùn)將在中國、孟加拉國、柬埔寨等至少兩個STTI成員所在國開展，直接賦能供應(yīng)商，幫助他|2024年中非合作論壇北京峰會通過了《關(guān)于共筑新時代全天候中非命運共同體的北京宣言》和《中非合作論壇-新定位，也將為中非紡織業(yè)貿(mào)易投資合作開啟更為廣闊由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長、中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會紡織行業(yè)分會會長徐迎新率領(lǐng)的中國紡織服裝企業(yè)家國的紡織服裝業(yè)投資調(diào)研及合作洽談。該國相關(guān)政府機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表團(tuán)的來訪，突尼斯經(jīng)濟(jì)和規(guī)劃部突尼斯紡織服裝聯(lián)合會（FTTH）及十多家當(dāng)?shù)丶徔椃b企業(yè)高管進(jìn)行聯(lián)合會議、并調(diào)研了三家當(dāng)?shù)胤b工廠，深度了|應(yīng)鏈博覽會暨高峰論壇（簡稱“首屆新加坡亞太展”）在新加坡金沙會議展覽中心舉辦。首屆新加坡亞太展共吸引了來自亞洲、歐洲、美洲、非洲、大洋洲等5大洲的45個國家和地區(qū)的2000多名專業(yè)人士到場參觀，與此同時還吸引了中國、中國香港、中國臺灣、孟加拉國等亞洲國家和地區(qū)的品牌公司、成衣加工貿(mào)易采購和進(jìn)出口公司等行業(yè)采購商到場參觀，為推動亞太區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化和紡織構(gòu)建完善的ESG標(biāo)準(zhǔn)體系能夠為企業(yè)決策、投資者評估以及市場監(jiān)管提供可靠依據(jù)，是保障信息透明度和企業(yè)公平競ESG指標(biāo)體系及能力提升平臺建設(shè)。及能力提升平臺”項目，在2024年度上被授予“2024年度中國紡織工業(yè)聯(lián)自2007年“中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管開展全流程、定制化ESG能力咨詢服務(wù)，特別在企業(yè)綠色增值能力與社會價值提升領(lǐng)域給予系統(tǒng)支持。中國紡織工業(yè)2021年，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室正式發(fā)起“中國紡織服裝企業(yè)ESG指標(biāo)體系與能力提升平臺”項目紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室、遠(yuǎn)東信用管理有限公司、東華大學(xué)連續(xù)兩年開展行業(yè)ESG評級工作，形成報告并2021年，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室正式發(fā)起“中國紡織服裝企業(yè)ESG指標(biāo)體系與能力提升平臺”項目紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室、遠(yuǎn)東信用管理有限公司、東華大學(xué)連續(xù)兩年開展行業(yè)ESG評級工作，形成報告并|2024年6月5日，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會正式發(fā)布《紡織企業(yè)ESG披露指南》。該指南在充分借鑒吸收國際國內(nèi)主流除基礎(chǔ)指標(biāo)外，同時設(shè)置進(jìn)階指標(biāo)，增強ESG指標(biāo)體系的行業(yè)適用度，助力紡織企業(yè)對標(biāo)提升自身的ESG及可持續(xù)發(fā)|開展ESG培訓(xùn)，劃分ESG工作組成員職責(zé)及分集群經(jīng)濟(jì)是紡織產(chǎn)業(yè)最鮮明的特征，應(yīng)對世界百年未有之大變局，融入中國式現(xiàn)代化時代征程，|海寧中國家紡城·杭海面輔料中心開館儀式在海寧許村舉行。行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓，時裝設(shè)計、面料研發(fā)及趨勢研究等相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?，知名服裝品牌企業(yè)負(fù)責(zé)人，重點省市商協(xié)會、產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場、外貿(mào)平臺負(fù)責(zé)人，紡織非遺代表性傳承人，以及各地面料采購商出席此次活動。該中心的建設(shè)和培育，將進(jìn)一步完善許村產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，為區(qū)域乃至全國高端服|2024年10月15日，江西廬山羽絨服裝產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對接座談會在廬山市召開。此次會議由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會產(chǎn)作為中國紡織產(chǎn)業(yè)集群地區(qū)、國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地和全國重點工業(yè)主產(chǎn)區(qū)，江西共青城近年來聚焦打造“一座溫暖全世界的城市”，大力實施紡織服裝產(chǎn)業(yè)智能化、數(shù)字化發(fā)展計劃，為企業(yè)提供全鏈條一站式配套服務(wù)，已形成覆產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作辦公室、江西共青城市人民政府主辦。大會就當(dāng)前羽絨服裝產(chǎn)業(yè)運行情況、標(biāo)準(zhǔn)制定和應(yīng)用、智能化生產(chǎn)國際毛紡織組織中國國際委員會主席團(tuán)召開系列會議61。2024年9月23日，國際毛紡織組織（I團(tuán)第二次會議于桐鄉(xiāng)濮院舉辦，中國毛紡織行業(yè)協(xié)會會長劉家強就當(dāng)前IWTO各項事宜進(jìn)行了匯報，并就歐盟相關(guān)紡織品立法及政策進(jìn)行了講解。主席團(tuán)各位主席及代表對自己領(lǐng)域及公國國家委員會主席團(tuán)應(yīng)國際毛紡織組織主席KlausSteger先生雙方合作事宜等進(jìn)行了友好交流，對共同促進(jìn)毛紡行業(yè)健康可中國棉紡織大會62。2024年5月24日，由中國棉紡織行會主辦的“2024中國棉紡織大會暨中國棉紡織行業(yè)協(xié)會第六屆第四次理事（擴大）會議、第六屆第七次常務(wù)理事會議”在山東鄒平召開。本屆大會主題為“開新局·促新質(zhì)”，為推動產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈優(yōu)化升級，帶動棉紡織產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化、融合化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，同時探討棉紡織行 中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室關(guān)注企業(yè)基于自身和整個社會的推進(jìn)可持續(xù)盡責(zé)立法研究。2024年10月1會社會責(zé)任辦公室與中國政法大學(xué)人權(quán)研究院合辦的“ESG、供應(yīng)鏈可持續(xù)盡責(zé)與發(fā)展權(quán)研討會”在南開大學(xué)津南校區(qū)持續(xù)盡責(zé)立法的全球趨勢”“可持續(xù)盡責(zé)立法對發(fā)展權(quán)的影響”和“ESG、盡責(zé)立法與發(fā)展權(quán)：三位一體的可能協(xié)調(diào)”推動中小企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。為適應(yīng)新時代背景PARTTHREE基于此，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室在聯(lián)合國兒童基金會“家庭友好工作型場所框有效改進(jìn)企業(yè)在性別平等和家庭友好方面的制度建設(shè)，推動紡織服裝企業(yè)進(jìn)一步加強對女性權(quán)益的廣西、廣東共9個省市的33家企業(yè)，涵蓋了不同規(guī)模和服裝制造、印染等主營 ·江蘇茂源服飾有限公司·榮利服飾有限公司·上海京嶸科技有限公司·榮利服飾有限公司·上海京嶸科技有限公司·重慶紅果服飾有限公司·長汀安踏體育用品有限公司·高州市榮成體育用品有限公司·長汀安踏體育用品有限公司·青島宏藝成服裝有限公司·商丘安踏鞋業(yè)有限公司·蘇州美山子制衣有限公司·莆田市鑫龍鞋業(yè)有限公司促進(jìn)有家庭責(zé)任的男女工人的機會均等和待遇平等，為政府協(xié)助工人兼顧工作和家庭責(zé)任提供了框架。1995年聯(lián)合國向正規(guī)和非正規(guī)經(jīng)濟(jì)部門中的所有父母及向正規(guī)和非正規(guī)經(jīng)濟(jì)部門中的所有父母及監(jiān)護(hù)人提供足夠的帶薪假期，以滿足其年幼子女的需要。這包括帶薪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假03確保所有兒童都能獲得可負(fù)擔(dān)的優(yōu)質(zhì)嬰幼支持新生兒母親按照全球推薦的標(biāo)準(zhǔn)建議，支持新生兒母親按照全球推薦的標(biāo)準(zhǔn)建議，在嬰兒出生后頭六個月內(nèi)進(jìn)行純母乳喂養(yǎng)，并在此之后根據(jù)她們的意愿持續(xù)進(jìn)行母乳04提供兒童津貼及合理的工資，以支持家庭基于聯(lián)合國兒童基金會的家庭友好政策的基本內(nèi)容，中國紡織服裝行業(yè)在推行該政策時，根據(jù)本土的需求，家庭友好政策應(yīng)擴展為以下方面：帶薪假期、設(shè)立哺乳室、提供兒童照護(hù)服務(wù)、職工的合理收入、留守兒童與隨遷兒童的教育問題、家庭暴力問題等。對此，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會制定了《紡織服裝企業(yè)家庭友好政策實施指南》，以更好地指導(dǎo)根據(jù)指南，家庭友好政策包含以下基本原則：尊重人權(quán)與性別視角，實施嚴(yán)格的反歧視政策；生活與工作平衡，使員工在職業(yè)責(zé)任與個人生活之間找到適當(dāng)協(xié)調(diào)；尊重需求和超越合規(guī)，企業(yè)在制定政策時應(yīng)超越基本的法律要求，主動 01020304|040604062023年12月，企業(yè)結(jié)合FFF專家團(tuán)隊調(diào)研分析結(jié)果與建議和管理現(xiàn)狀對原有FFF相關(guān)政策與管理制度進(jìn)行了全面完善，政策覆蓋面從員工子女教育場所安全到女性員工領(lǐng)導(dǎo)力與晉升等多項FFF議題。友好政策和家庭友好政策管理程序匯編的編寫與修訂工作，并正式策。匯編中不僅明確了FFF相關(guān)政策的定義、適用范圍、目標(biāo)、原則及流程，還優(yōu)化了員工申訴反饋運作程序，為員工提供了安全有效的申訴渠道，根據(jù)《紡織服裝企業(yè)家庭友好政策實施指南》，關(guān)于合理收入的行動包括：同工同酬方面，根據(jù)薪酬數(shù)據(jù)識別潛在的歧視現(xiàn)象，根據(jù)工作成果等而非性別來確定工資福利；培訓(xùn)和晉升機制方面，通過建立技術(shù)晉升階梯等行動來保證機56.82%6.55%5.8%20.52%|提升員工職業(yè)技能助力子女積分入學(xué)：企業(yè)長期致力于員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升，每年組織一線員工、技術(shù)人員參加技能等級認(rèn)定、職稱評定及學(xué)歷提升等活動，不僅為員工提供學(xué)習(xí)成長機會，也為他們的子女在本地上學(xué)創(chuàng)造根據(jù)《紡織服裝企業(yè)家庭友好政策實施指南》，關(guān)于性別平等的行動包括：工作場所的反歧視政策（包含性騷擾如建立專門處理職場性騷擾的機制；建立哺乳室并設(shè)立清晰、詳細(xì)的哺乳室管理制度；落實生育女職工的法定產(chǎn)假、·專用哺乳室·便于哺乳休息的座椅·便于放置哺乳有關(guān)用品的桌子·專用哺乳室·便于哺乳休息的座椅·便于放置哺乳有關(guān)用品的桌子·洗手臺·空調(diào)·電源插座·垃圾桶·保護(hù)哺乳私密性的可上鎖的·冰箱·消毒柜|企業(yè)人力部門對