一把手安全講課課件2025年全國安全生產(chǎn)月主題宣講第一章:安全生產(chǎn)的戰(zhàn)略高度習近平總書記重要論述深入學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神,牢固樹立安全發(fā)展理念,始終把人民生命安全放在首位。安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈。企業(yè)發(fā)展的生命線安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根本保障。沒有安全就沒有發(fā)展,安全事故不僅造成人員傷亡和財產(chǎn)損失,更會嚴重損害企業(yè)聲譽和社會形象。法律法規(guī)依據(jù)2025年安全生產(chǎn)月主題人人講安全、個個會應(yīng)急查找身邊安全隱患2025年全國安全生產(chǎn)月活動以"人人講安全、個個會應(yīng)急查找身邊安全隱患"為主題,動員全社會共同參與安全生產(chǎn)工作。全國安全宣傳咨詢?nèi)?6月16日廣泛開展安全宣傳教育活動組織隱患排查治理專項行動開展應(yīng)急演練和技能培訓推動企業(yè)主體責任落實主題活動與企業(yè)責任企業(yè)要將安全生產(chǎn)月活動與日常安全管理緊密結(jié)合,通過主題宣講、隱患排查、應(yīng)急演練等形式,提升全員安全意識和應(yīng)急處置能力。習近平總書記強調(diào)"安全責任重于泰山"習近平總書記多次視察安全生產(chǎn)現(xiàn)場,強調(diào)要始終把人民群眾生命安全放在第一位,樹牢安全發(fā)展理念,層層壓實安全生產(chǎn)責任,筑牢防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的人民防線。一把手的安全責任定位第一責任人企業(yè)主要負責人是安全生產(chǎn)主體責任的第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任,必須親力親為抓安全。體系建設(shè)統(tǒng)籌者統(tǒng)籌建立健全安全生產(chǎn)責任體系、管理制度和操作規(guī)程,確保安全管理體系有效運行,覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。安全文化引領(lǐng)者親自推動安全文化建設(shè),培育"安全第一、生命至上"的企業(yè)價值觀,組織開展隱患排查治理,營造人人關(guān)注安全的良好氛圍。典型案例警示某化工廠重大事故:一把手忽視安全的慘痛代價事故背景與損失2023年某省一家大型化工企業(yè)發(fā)生爆炸事故,造成23人死亡、47人受傷,直接經(jīng)濟損失超過2.8億元。事故影響惡劣,給社會造成嚴重負面影響。事故根源分析企業(yè)主要負責人長期不重視安全生產(chǎn)安全投入嚴重不足,設(shè)備老化未及時更新安全管理制度形同虛設(shè),隱患排查流于形式員工安全培訓缺失,應(yīng)急預案未有效演練重大隱患長期存在卻未采取有效措施責任追究結(jié)果事故調(diào)查認定,企業(yè)主要負責人對事故負有主要責任:刑事責任:以重大責任事故罪判處有期徒刑7年行政處罰:終身禁止從事生產(chǎn)經(jīng)營活動經(jīng)濟處罰:個人罰款200萬元企業(yè)處罰:吊銷安全生產(chǎn)許可證,罰款5000萬元第二章:落實安全主體責任的關(guān)鍵舉措01建立完善安全生產(chǎn)責任體系構(gòu)建"黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責"的安全生產(chǎn)責任體系,明確各層級、各崗位安全職責,實現(xiàn)安全責任全覆蓋。02制定科學合理的安全目標與計劃根據(jù)企業(yè)實際制定年度安全生產(chǎn)目標和工作計劃,分解落實到各部門和崗位,建立考核評價機制,確保目標可衡量、可追蹤、可考核。03加強安全風險辨識與隱患排查治理建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,定期開展風險評估和隱患排查,實施閉環(huán)管理,從源頭防范事故發(fā)生。安全隱患排查"三步走"早發(fā)現(xiàn)員工參與隱患識別建立全員參與的隱患識別機制,鼓勵員工發(fā)現(xiàn)并報告身邊的安全隱患。開展"安全隱患隨手拍"等活動,提高員工安全意識和隱患識別能力。建立隱患排查清單和標準開展班前班后安全檢查設(shè)置隱患舉報獎勵制度早報告暢通隱患報告渠道建立多元化的隱患報告渠道,包括手機APP、熱線電話、郵箱等,確保隱患信息及時上報。保護舉報人權(quán)益,鼓勵實名舉報。24小時隱患舉報熱線隱患上報移動應(yīng)用平臺定期隱患報告會議機制早處置快速整改與閉環(huán)管理對排查發(fā)現(xiàn)的隱患,按照"五落實"要求(整改責任、措施、資金、時限、預案),立即組織整改。建立隱患整改臺賬,實施閉環(huán)管理,確保隱患徹底消除。重大隱患掛牌督辦隱患整改驗收銷號隱患整改效果評估企業(yè)安全隱患排查實踐現(xiàn)代化企業(yè)安全管理要求全員參與隱患排查,建立"人人都是安全員"的理念。通過定期組織專項檢查、日常巡查和突擊檢查相結(jié)合,形成立體化的隱患排查網(wǎng)絡(luò),確保不留死角、不留盲區(qū)。2025年安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動重點行業(yè)隱患治理聚焦礦山、危化品、建筑施工、道路交通等高危行業(yè)領(lǐng)域,開展專項整治行動。煤礦瓦斯治理危化品儲罐安全高層建筑消防道路交通秩序工貿(mào)企業(yè)有限空間內(nèi)部報告獎勵機制建立健全事故隱患內(nèi)部舉報獎勵制度,鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)和報告隱患。一般隱患獎勵500-2000元重大隱患獎勵5000-50000元保護舉報人合法權(quán)益建立匿名舉報渠道及時兌現(xiàn)獎勵承諾明查暗訪與媒體曝光加大監(jiān)督檢查力度,采取明查暗訪、突擊檢查等方式,對發(fā)現(xiàn)的問題及時曝光。開展"四不兩直"檢查聘請第三方專業(yè)機構(gòu)媒體跟蹤報道典型案例建立問題整改銷號制度嚴肅追究失職瀆職責任治本攻堅三年行動是黨中央、國務(wù)院作出的重大決策部署,企業(yè)一把手要高度重視,將其作為當前和今后一個時期安全生產(chǎn)工作的重中之重,確保各項措施落地見效。一把手如何推動隱患排查親自部署專項行動定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議,部署隱患排查專項行動,明確排查重點、時間節(jié)點和工作要求。每季度至少組織一次全面隱患排查,每月開展專項檢查。建立激勵問責機制設(shè)立隱患排查專項獎勵基金,對發(fā)現(xiàn)重大隱患的員工給予重獎。同時,對隱瞞不報、整改不力的責任人嚴肅問責,形成"排查有功、隱瞞有責"的鮮明導向。組織培訓與演練定期組織安全技能培訓和應(yīng)急演練,提升員工安全素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。編制通俗易懂的安全操作手冊,開展崗位練兵和技能比武,打造專業(yè)化的安全管理隊伍。第三章:安全文化建設(shè)與員工安全意識提升安全文化是企業(yè)安全生產(chǎn)的靈魂,是預防事故的根本保障。一個成熟的安全文化能夠讓安全理念深入人心,讓安全行為成為員工的自覺習慣。安全文化的內(nèi)涵安全文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營實踐中形成的,為全體員工所認同和遵循的安全價值觀、安全理念、安全行為規(guī)范的總和。它包括安全物質(zhì)文化、制度文化、行為文化和精神文化四個層面。企業(yè)價值體現(xiàn)良好的安全文化能夠提升企業(yè)競爭力,減少事故損失,增強員工歸屬感,樹立企業(yè)良好形象。安全文化建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基石,也是企業(yè)社會責任的重要體現(xiàn)。一把手的引領(lǐng)作用一把手要成為安全文化的倡導者、踐行者和推動者,通過言傳身教影響和帶動全體員工。要將安全文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)投入,久久為功,形成具有企業(yè)特色的安全文化品牌。典型安全文化活動安全微課堂每周開展15-30分鐘的安全微課堂,由班組長或安全員講解安全知識、事故案例和操作規(guī)程。形式靈活多樣,內(nèi)容貼近實際,深受員工歡迎。安全辯論賽組織員工圍繞安全生產(chǎn)熱點話題開展辯論,如"安全與效益誰優(yōu)先""違章是否可以寬容"等,在思想碰撞中深化安全認識。參觀學習活動組織員工參觀安全教育基地、事故警示展覽館、先進企業(yè)等,通過實地體驗和對比學習,增強安全意識,學習先進經(jīng)驗。員工安全意識提升路徑三級安全教育新員工必須經(jīng)過公司級、部門級、班組級三級安全教育培訓,考核合格后方可上崗。培訓內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急知識。知識競賽定期組織安全知識競賽,采用筆試、搶答、情景模擬等形式,檢驗員工安全知識掌握情況,營造"學安全、懂安全、會安全"的良好氛圍。應(yīng)急演練按照"全員參與、貼近實戰(zhàn)、注重實效"的原則,定期開展各類應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處置能力和自救互救技能。多媒體宣傳利用微信公眾號、短視頻、VR虛擬現(xiàn)實等新技術(shù)手段,開展生動形象的安全宣傳教育,增強教育的吸引力和感染力。安全知識競賽現(xiàn)場通過組織形式多樣的安全知識競賽活動,激發(fā)員工學習安全知識的熱情,在競賽中增長知識、在比拼中提升技能?，F(xiàn)場氣氛熱烈,參賽選手認真作答,觀眾積極互動,真正實現(xiàn)了"以賽促學、以學促安"的目標。第四章:應(yīng)急管理與事故防范應(yīng)急預案的制定與演練應(yīng)急預案是應(yīng)對突發(fā)事故的行動指南。企業(yè)要根據(jù)風險評估結(jié)果,制定綜合應(yīng)急預案、專項應(yīng)急預案和現(xiàn)場處置方案,形成完整的應(yīng)急預案體系。預案編制:科學評估風險,明確應(yīng)急組織、職責、程序和措施預案演練:每年至少組織一次綜合演練,每半年組織一次專項演練預案修訂:根據(jù)演練評估結(jié)果和實際情況,及時修訂完善預案預案培訓:確保全體員工熟悉預案內(nèi)容,掌握應(yīng)急處置要點重大事故隱患判定2023年4月實施的《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標準》明確了11類重大事故隱患。有限空間作業(yè)隱患粉塵爆炸危險場所隱患涉氨制冷隱患高溫熔融金屬隱患煤氣安全隱患企業(yè)要對照標準開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)重大隱患立即整改,不能立即整改的要采取有效管控措施。應(yīng)急資源配置與快速響應(yīng)1應(yīng)急物資儲備建立應(yīng)急物資儲備庫,配備滅火器材、防護裝備、救援工具、醫(yī)療藥品等應(yīng)急物資。定期檢查維護,確保關(guān)鍵時刻"拿得出、用得上"。2應(yīng)急救援隊伍組建專兼職應(yīng)急救援隊伍,配備必要的裝備器材,開展專業(yè)培訓和實戰(zhàn)演練。與周邊企業(yè)、專業(yè)救援機構(gòu)建立應(yīng)急聯(lián)動機制。3應(yīng)急設(shè)施建設(shè)完善應(yīng)急指揮中心、應(yīng)急避難場所、應(yīng)急通道等基礎(chǔ)設(shè)施。安裝應(yīng)急照明、報警裝置、監(jiān)控系統(tǒng)等,確保應(yīng)急響應(yīng)快速有效。4快速響應(yīng)機制建立24小時應(yīng)急值守制度,明確應(yīng)急響應(yīng)流程和聯(lián)絡(luò)方式。事故發(fā)生后,按照"統(tǒng)一指揮、分級負責、協(xié)同作戰(zhàn)"的原則,快速啟動應(yīng)急響應(yīng)。一把手在應(yīng)急管理中發(fā)揮著關(guān)鍵作用,要組織領(lǐng)導應(yīng)急演練,親自檢查應(yīng)急物資和設(shè)施,在事故發(fā)生時果斷指揮決策,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。典型應(yīng)急演練案例分享某礦山火災(zāi)應(yīng)急演練全過程108:00演練啟動總指揮宣布演練開始,模擬井下發(fā)生火災(zāi),現(xiàn)場濃煙彌漫,啟動應(yīng)急預案。208:05人員疏散井下作業(yè)人員按照疏散路線有序撤離,使用自救器進行防護,5分鐘內(nèi)全員安全升井。308:10救援行動專業(yè)救援隊伍攜帶裝備進入火場,搜救被困人員,同時啟動滅火作業(yè)。408:30現(xiàn)場控制火勢得到有效控制,所有人員安全撤離,醫(yī)療組對"傷員"進行救治。509:00演練總結(jié)總指揮點評演練情況,肯定成績,指出不足,提出改進措施。演練效果評估參演人員200余人,疏散用時比上次縮短2分鐘應(yīng)急響應(yīng)速度快,各小組協(xié)同配合順暢應(yīng)急裝備運行正常,通訊聯(lián)絡(luò)暢通員工自救互救技能明顯提升一把手參與的積極影響體現(xiàn)對應(yīng)急工作的高度重視,增強員工安全意識現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)應(yīng)急管理中的薄弱環(huán)節(jié),推動問題整改與員工面對面交流,了解一線真實情況為其他企業(yè)應(yīng)急演練樹立標桿示范第五章:安全生產(chǎn)法律法規(guī)與責任追究新《安全生產(chǎn)法》重點條款解讀2021年9月1日起施行的新修訂《安全生產(chǎn)法》,進一步強化了企業(yè)主體責任和主要負責人責任,加大了違法行為的處罰力度。第五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責第二十一條主要負責人必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力第九十四條發(fā)生重大事故的,對主要負責人處上一年年收入百分之八十的罰款第九十五條構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任企業(yè)及一把手的法律責任民事責任賠償因安全事故造成的人身傷亡和財產(chǎn)損失支付醫(yī)療費、誤工費、死亡賠償金等承擔受害人及其家屬的精神損害賠償行政責任責令停產(chǎn)停業(yè)整頓吊銷安全生產(chǎn)許可證對主要負責人處以罰款撤銷任職資格,終身禁入刑事責任重大責任事故罪(3年以下/3-7年有期徒刑)強令違章冒險作業(yè)罪重大勞動安全事故罪危險物品肇事罪典型違法案例與處罰結(jié)果2024年全國查處安全生產(chǎn)違法案件超過1166起,其中因主要負責人失職導致重大事故的占比達37%。法律責任案例:某企業(yè)一把手因安全事故被追責案例背景2024年3月,某省一家建筑企業(yè)發(fā)生高處墜落事故,造成3人死亡、2人重傷。經(jīng)調(diào)查,企業(yè)主要負責人張某長期不重視安全生產(chǎn),違規(guī)分包工程,未組織安全教育培訓,現(xiàn)場安全防護措施缺失。事故經(jīng)過事故發(fā)生當天,作業(yè)人員在15米高的外墻進行抹灰作業(yè),腳手架未按規(guī)范搭設(shè),安全網(wǎng)破損嚴重,作業(yè)人員未系安全帶。上午10時許,腳手架突然坍塌,5名作業(yè)人員從高處墜落,其中3人當場死亡,2人重傷送醫(yī)搶救。事故發(fā)生后,企業(yè)主要負責人試圖隱瞞事故,延誤救援時機,造成惡劣社會影響。法律判決與社會影響刑事判決:張某犯重大責任事故罪,判處有期徒刑5年6個月行政處罰:個人罰款150萬元終身禁止從事建筑行業(yè)企業(yè)罰款3000萬元吊銷建筑施工資質(zhì)社會影響:案例在全省建筑行業(yè)引起強烈震動,多地開展專項整治,督促企業(yè)主要負責人切實履行安全責任。經(jīng)驗教訓:安全生產(chǎn)來不得半點馬虎,一把手必須守土有責、守土盡責。法律的紅線不可逾越,僥幸心理要不得,只有時刻繃緊安全這根弦,才能避免悲劇發(fā)生。第六章:科技賦能安全管理隨著科技的快速發(fā)展,智能化、數(shù)字化技術(shù)在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用日益廣泛,為安全管理插上了科技的翅膀。智能安全監(jiān)測系統(tǒng)通過物聯(lián)網(wǎng)、傳感器、大數(shù)據(jù)等技術(shù),實現(xiàn)對生產(chǎn)現(xiàn)場的實時監(jiān)測和智能預警。系統(tǒng)可自動識別違章行為、異常狀態(tài),第一時間發(fā)出警報,有效防范事故發(fā)生。無人機巡檢技術(shù)利用無人機搭載高清攝像頭、熱成像儀等設(shè)備,對高空設(shè)施、危險區(qū)域進行巡檢,發(fā)現(xiàn)隱患及時處置。大大降低了人工巡檢的風險,提高了效率。機器人安全檢測應(yīng)用智能機器人進行危險環(huán)境探測、有限空間作業(yè)、應(yīng)急救援等工作,替代人工作業(yè),從源頭消除安全風險,保護員工生命安全。大數(shù)據(jù)與人工智能助力風險預警風險預測模型基于歷史數(shù)據(jù)和實時監(jiān)測數(shù)據(jù),運用機器學習算法建立風險預測模型,提前識別潛在風險,實現(xiàn)從"事后處置"向"事前預防"轉(zhuǎn)變。智能決策支持通過人工智能分析事故場景,為應(yīng)急決策提供科學依據(jù)。系統(tǒng)可快速調(diào)取相似案例,推薦最優(yōu)處置方案,提高應(yīng)急響應(yīng)效率。數(shù)字孿生技術(shù)構(gòu)建生產(chǎn)現(xiàn)場的數(shù)字孿生模型,在虛擬環(huán)境中進行風險模擬和應(yīng)急演練,發(fā)現(xiàn)問題及時優(yōu)化,實現(xiàn)安全管理的精準化、智能化。某石化企業(yè)應(yīng)用AI智能預警系統(tǒng)后,隱患發(fā)現(xiàn)率提升68%,事故發(fā)生率下降52%,安全管理水平顯著提升。一把手要高度重視安全科技創(chuàng)新,加大投入力度,培養(yǎng)數(shù)字化人才,推動安全管理從傳統(tǒng)模式向智能化轉(zhuǎn)型升級,用科技手段筑牢安全防線。智能安全監(jiān)測平臺現(xiàn)代化的智能安全監(jiān)測平臺集成了視頻監(jiān)控、傳感器數(shù)據(jù)、預警系統(tǒng)等多種功能,實現(xiàn)對生產(chǎn)現(xiàn)場的全方位、全天候監(jiān)控。平臺采用大屏可視化展示,關(guān)鍵指標一目了然,為管理決策提供有力支撐。第七章:安全生產(chǎn)月活動策劃與實施01活動策劃階段成立活動領(lǐng)導小組,制定詳細活動方案,明確活動主題、目標、內(nèi)容和時間安排。02宣傳動員階段通過宣傳欄、橫幅、新媒體等多種渠道,廣泛宣傳活動意義,營造濃厚氛圍,動員全員參與。03活動實施階段組織開展主題宣講、隱患排查、應(yīng)急演練、知識競賽等系列活動,確?；顒釉鷮嵱行?。04總結(jié)評估階段對活動開展情況進行全面總結(jié),評估活動效果,表彰先進,固化好的經(jīng)驗做法?；顒觾?nèi)容設(shè)計主題宣講一把手安全講話專家專題講座事故案例警示教育安全法規(guī)宣貫隱患排查全員參與隱患排查重點區(qū)域?qū)ｍ棛z查隱患整改銷號隱患排查評比應(yīng)急演練綜合應(yīng)急演練專項應(yīng)急演練桌面推演實戰(zhàn)化演練2025年安全生產(chǎn)月重點活動案例1"安全隱患隨手拍"競賽某制造企業(yè)開展為期一個月的"安全隱患隨手拍"活動,鼓勵員工用手機拍攝身邊的安全隱患并上傳至企業(yè)安全管理平臺?；顒映尚?共收到隱患照片2300余張,發(fā)現(xiàn)各類隱患187項,其中重大隱患12項。評選出"最佳隱患發(fā)現(xiàn)者"10名,給予現(xiàn)金獎勵和榮譽證書。活動極大提升了員工安全意識和參與積極性。2"安全生產(chǎn)微課堂"系列講座某建筑集團在安全生產(chǎn)月期間,每天中午12:00在企業(yè)微信公眾號推送15分鐘的安全微課堂,內(nèi)容涵蓋高處作業(yè)、臨時用電、機械傷害等常見風險防范?；顒映尚?累計制作發(fā)布微課堂視頻30期,總播放量超過5萬次,員工在線學習率達96%。課后測試平均分從活動前的78分提升至92分,安全知識掌握水平顯著提高。3"安全宣傳咨詢?nèi)?現(xiàn)場活動6月16日,某化工園區(qū)組織30余家企業(yè)在廣場開展安全宣傳咨詢活動。設(shè)置咨詢臺、展板展示、應(yīng)急裝備演示、VR體驗等環(huán)節(jié)。活動成效:現(xiàn)場接待群眾3000余人次,發(fā)放安全宣傳資料5000余份,解答安全咨詢200余人次?；顒邮艿缴鐣鹘鐝V泛好評,進一步增強了全民安全意識。第八章:一把手安全管理能力提升作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,一把手的安全管理能力直接關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)水平。持續(xù)提升安全管理能力是一把手的必修課。安全知識培訓定期參加安全生產(chǎn)專題培訓,學習最新法律法規(guī)、標準規(guī)范和先進管理理念,不斷更新知識儲備。領(lǐng)導力發(fā)展將安全理念融入領(lǐng)導力實踐,通過以身作則、溝通激勵、決策指揮等方式,引領(lǐng)安全文化建設(shè)。深入一線實踐經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,了解真實情況,發(fā)現(xiàn)實際問題,在實踐中積累經(jīng)驗,提升解決問題的能力。經(jīng)驗交流學習參加行業(yè)交流活動,學習借鑒先進企業(yè)的成功經(jīng)驗,結(jié)合自身實際創(chuàng)新安全管理方法。評估持續(xù)改進