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文檔簡介
物流裝卸員合同范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方從事物流裝卸業(yè)務(wù),需要乙方提供物流裝卸勞務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,以資共同遵守。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿,雙方如無異議,則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方負(fù)責(zé)甲方指定的物流貨物的裝卸工作,包括但不限于將貨物從運(yùn)輸工具上卸下、搬運(yùn)至指定地點(diǎn),以及將貨物從指定地點(diǎn)裝載至運(yùn)輸工具上。乙方應(yīng)按照甲方的要求,安全、準(zhǔn)確、及時地完成裝卸任務(wù)。2.工作地點(diǎn):甲方指定的物流倉庫及運(yùn)輸車輛??康攸c(diǎn),具體地址為。三、工作時間和休息休假1.工作時間:乙方實(shí)行[具體工作時間制度,如不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。不定時工作制:乙方的工作時間根據(jù)甲方物流業(yè)務(wù)的實(shí)際需求靈活安排,不受固定工作時間的限制,但乙方應(yīng)確保完成每日或每周的工作任務(wù)量。綜合計(jì)算工時工作制:乙方的工作時間以[計(jì)算周期,如周、月、季]為計(jì)算周期,平均每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。在計(jì)算周期內(nèi),乙方的工作時間可以根據(jù)甲方物流業(yè)務(wù)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,但總工作時長應(yīng)符合上述規(guī)定。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方因工作需要不能安排休假的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn):甲方按照乙方完成的裝卸工作量向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每件貨物裝卸費(fèi)[X]元。2.工資結(jié)算周期:甲方每月[具體結(jié)算日期]對乙方上月的工作業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算,并于核算后的[X]個工作日內(nèi)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.加班工資:如乙方在正常工作時間外加班,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)。具體計(jì)算方式為:平日加班工資=小時工資標(biāo)準(zhǔn)×1.5倍×加班小時數(shù);周末加班工資=小時工資標(biāo)準(zhǔn)×2倍×加班小時數(shù);法定節(jié)假日加班工資=小時工資標(biāo)準(zhǔn)×3倍×加班小時數(shù)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn):甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于工作服、工作餐、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù):甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,如安全帽、手套、工作服等,確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。2.勞動條件:甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的工作場所和工作條件。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,不得違規(guī)操作。3.職業(yè)危害防護(hù):甲方對乙方從事的裝卸工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患,應(yīng)及時向甲方報(bào)告,甲方應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理。七、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)物流業(yè)務(wù)的實(shí)際需求,合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,對違反規(guī)定的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)按照本合同的約定,按時足額向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施,保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益,不得侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同的約定,按時足額支付勞動報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施,保障自身的人身安全和健康。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議,參與甲方的民主管理。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排和管理。按照本合同的約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、安全、準(zhǔn)確地完成裝卸任務(wù)。愛護(hù)甲方提供的勞動工具和設(shè)備,不得故意損壞或擅自挪用。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更:本合同履行期間,如有下列情形之一,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作任務(wù)或工作地點(diǎn)的;乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作時間的;本合同約定的其他變更事項(xiàng)。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。2.合同解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;本合同約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同的約定,按時足額支付勞動報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;本合同約定的其他解除情形。3.合同終止:本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同自動終止。乙方有下列情形之一的,本合同期滿后,甲方可以不再續(xù)簽:達(dá)到法定退休年齡的;開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;本合同約定的其他終止情形。九、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定,按時足額支付勞動報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用,并按照應(yīng)繳金額的[X]%向乙方支付賠償金。3.乙方未按照本合同的約定,按時、安全、準(zhǔn)確地完成裝卸任務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。4.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。5.乙方違反本合同約定的保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。如損失難以計(jì)算的,賠償金額按照乙方因違約行為所獲得的利益計(jì)算。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
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