PAGEPAGE12025年12月6日江西省贛州市生態(tài)環(huán)境局面試真題及答案解析第一題：“作為事業(yè)單位工作人員，你要_____，才能兼顧政策和民心?！闭堁a充題目中畫線處的內容，并談談你的理解？[參考答案]各位考官，考生開始答題。作為事業(yè)單位工作人員，尤其是生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)的從業(yè)者，要以民為本、精準施策、柔性執(zhí)行、閉環(huán)反饋，才能兼顧政策剛性與民心溫度。生態(tài)環(huán)境政策直接關系企業(yè)生產、群眾生活，既要守住生態(tài)底線，又要回應群眾訴求，具體理解如下：第一，堅守“以民為本”初心，錨定政策方向。政策的本質是為人民服務，生態(tài)環(huán)境政策的核心目標是“守護綠水青山、保障群眾健康”。在落實如污染防治、環(huán)保督察等政策時，要始終把群眾利益放在首位，比如在企業(yè)環(huán)保整改中，避免“一刀切”關停，而是幫助企業(yè)制定可行的整改方案，既守住環(huán)保底線，又保障企業(yè)職工就業(yè)，讓政策執(zhí)行既合規(guī)又合民心。贛州市在推進稀土礦區(qū)生態(tài)修復時，同步解決周邊群眾就業(yè)問題，正是“以民為本”的生動實踐。第二，堅持“精準施策”方法，契合實際需求。政策執(zhí)行不能“大水漫灌”，要結合地域、行業(yè)、群眾實際精準發(fā)力。一方面要深入調研，如在制定餐飲油煙治理政策前，實地走訪餐飲店、居民小區(qū)，了解不同群體的訴求；另一方面要分類施策，對重點污染企業(yè)嚴格監(jiān)管，對小微企業(yè)提供技術指導，對群眾反映強烈的異味、噪聲問題優(yōu)先處置。通過精準施策，讓政策既符合上級要求，又貼合贛州本地實際，減少執(zhí)行阻力。第三，推行“柔性執(zhí)行”方式，傳遞政策溫度。生態(tài)環(huán)境政策往往涉及利益調整，剛性執(zhí)行容易引發(fā)矛盾。要采用“說服教育+指導幫扶”的柔性方式，比如在環(huán)保執(zhí)法中，先向企業(yè)宣講政策要求，再幫助其查找污染隱患、對接環(huán)保技術資源；在面對群眾對政策的不理解時，用通俗語言解讀政策初衷、預期成效，通過案例分析讓群眾感受到政策帶來的長遠利益，避免“簡單粗暴”執(zhí)行引發(fā)抵觸情緒。第四，建立“閉環(huán)反饋”機制，動態(tài)優(yōu)化政策。政策執(zhí)行的效果好不好，群眾最有發(fā)言權。要搭建多元反饋渠道，如設立環(huán)保舉報熱線、線上留言平臺、定期開展入戶走訪，收集群眾對政策執(zhí)行的意見建議；對反饋的問題分類梳理，能即時解決的立即整改，需調整政策的及時上報優(yōu)化。例如贛州市在推進秸稈禁燒政策時，根據群眾反映的“秸稈處理難”問題，增設秸稈還田補貼、推廣秸稈綜合利用技術，讓政策在動態(tài)優(yōu)化中更合民心。第二題：單位要引導青年職工樹立正確職業(yè)觀，領導安排你圍繞這個主題組織一次活動，你會怎么組織？[參考答案]各位考官，考生開始答題。青年職工是生態(tài)環(huán)境事業(yè)的生力軍，樹立正確職業(yè)觀是其成長成才的關鍵。結合贛州市生態(tài)環(huán)境局工作特點，我將圍繞“堅守生態(tài)初心、踐行使命擔當”主題，組織一場形式多樣、實效突出的活動，具體如下：第一，精準定位需求，明確活動目標。一是開展前期調研，通過問卷、座談等方式，了解青年職工職業(yè)困惑（如“環(huán)保工作壓力大、職業(yè)發(fā)展迷茫”）、思想動態(tài)，明確活動核心是“強化責任意識、樹立奉獻理念、明晰成長路徑”；二是結合生態(tài)環(huán)境工作特性，確定活動目標：讓青年職工深刻認識環(huán)保工作的重要性，堅定“守護贛州生態(tài)環(huán)境”的職業(yè)信念，提升扎根崗位、擔當作為的自覺性。第二，設計豐富活動內容，增強參與實效。一是“榜樣引領”環(huán)節(jié)，邀請贛州市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)的“先進工作者”“業(yè)務骨干”分享經驗，講述他們在污染防治、生態(tài)修復、應急處置中的堅守與奉獻，如“扎根稀土礦區(qū)修復一線10年”“深夜處置突發(fā)環(huán)境事件”等真實案例，用身邊人身邊事激發(fā)共鳴；二是“政策解讀+職業(yè)規(guī)劃”環(huán)節(jié)，邀請單位領導解讀生態(tài)環(huán)境領域政策趨勢、人才培養(yǎng)計劃，幫助青年職工明晰職業(yè)發(fā)展路徑；三是“實踐體驗”環(huán)節(jié)，組織青年職工走進贛州重點生態(tài)保護區(qū)域（如章江貢江流域、陽明山國家森林公園）、環(huán)保執(zhí)法一線，實地感受環(huán)保工作的責任與價值。第三，創(chuàng)新活動形式，提升參與熱情。一是采用“線上+線下”結合模式，線下開展集中分享、實踐體驗，線上開設“青年職業(yè)觀”討論區(qū)、發(fā)起“我的環(huán)保初心”征文活動，方便青年職工靈活參與；二是設置互動環(huán)節(jié)，如“職業(yè)困惑答疑會”，邀請領導、骨干與青年職工面對面交流，解答職業(yè)發(fā)展、工作方法等方面的疑問；三是融入贛州本地元素，組織青年職工參觀贛州市生態(tài)環(huán)境警示教育基地，通過本地污染案例警示，強化責任擔當。第四，建立長效機制，鞏固活動成效。一是開展活動總結，組織青年職工撰寫心得體會、分享參與感悟，評選優(yōu)秀作品在單位內部宣傳；二是建立“導師幫帶”制度，為每位青年職工配備業(yè)務骨干作為導師，常態(tài)化指導工作、引導職業(yè)成長；三是將職業(yè)觀培育融入日常，定期開展主題黨日、業(yè)務培訓、志愿服務等活動，讓正確職業(yè)觀在潛移默化中扎根，助力青年職工成長為“政治強、本領高、作風硬、敢擔當”的環(huán)保鐵軍。第三題：你單位派你去參加一個專業(yè)技能大賽，比賽中途因為家里有急事，不得不退賽，你會怎么跟領導說？請現場模擬？[參考答案]各位考官，考生開始答題。（敲門進入辦公室，神情焦急但態(tài)度誠懇）領導，非常抱歉打擾您，今天有件急事想向您匯報，心里特別愧疚和著急。第一，先跟您說明情況：我正在參加的專業(yè)技能大賽，現在剛進行到中途，但家里突然打來緊急電話，說我父親突發(fā)心臟病，已經送進醫(yī)院搶救，母親年紀大了，實在扛不住，讓我趕緊回去照顧。這是醫(yī)院的緊急通知（遞上手機信息或通話記錄），情況確實很緊急，我不得不中途退賽，真的特別抱歉。第二，向您表達深深的歉意：這次技能大賽您一直特別重視，為了讓我參賽，單位特意協(xié)調了工作、提供了培訓支持，我也準備了很久，本來想爭取好成績?yōu)閱挝粻幑狻，F在因為家里突發(fā)情況退賽，不僅辜負了您的信任和期望，還可能影響單位的整體安排，我心里特別過意不去，向您誠懇道歉。第三，匯報后續(xù)銜接安排：我已經聯(lián)系了大賽組委會，說明情況并申請退賽，同時把咱們單位的相關對接信息留給了組委會，確保退賽流程合規(guī)有序；另外，我已經將參賽的相關資料、準備的方案整理好，同步發(fā)給了科室的小王，他業(yè)務能力也很強，之前也參與過部分準備工作，如果后續(xù)大賽有需要補充對接的事項，他可以隨時頂上。我會盡量把退賽的影響降到最低，不耽誤單位的相關工作。第四，懇請您批準：家里