為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，明確員工在安全生產(chǎn)過程中的責(zé)任與義務(wù)，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)（以下簡稱“甲方”）實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況，甲、乙雙方（員工，以下簡稱“乙方”）經(jīng)平等協(xié)商，就安全生產(chǎn)責(zé)任相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議雙方甲方：________（企業(yè)全稱），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________，法定代表人：________，地址：________。乙方：________（員工姓名），性別：____，年齡：____，崗位：________，入職時(shí)間：________，勞動(dòng)合同期限：________。二、責(zé)任期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系終止（或解除）之日終止。若乙方崗位調(diào)整、職責(zé)變更，本協(xié)議相關(guān)責(zé)任條款將根據(jù)新崗位要求同步調(diào)整，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議或重新簽訂本協(xié)議。三、乙方安全生產(chǎn)責(zé)任（一）合規(guī)與制度遵守乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家、地方及行業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、崗位安全職責(zé)等文件要求，自覺接受甲方的安全管理、監(jiān)督與考核，不得實(shí)施違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。（二）崗位安全履職1.乙方需熟悉并嚴(yán)格履行本崗位《安全操作規(guī)程》《崗位安全責(zé)任書》中明確的安全職責(zé)，確保崗位作業(yè)活動(dòng)全過程符合安全要求，對因崗位操作不當(dāng)、履職不到位引發(fā)的安全事故或隱患承擔(dān)直接責(zé)任。2.作業(yè)前，應(yīng)檢查作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、工具器具的安全性，確認(rèn)無安全隱患后方可作業(yè)；作業(yè)過程中，密切關(guān)注自身及周邊人員、設(shè)備的安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常立即停止作業(yè)并采取有效防范措施。（三）安全隱患管理1.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行不符合安全要求的工作指令，同時(shí)應(yīng)主動(dòng)排查崗位及周邊區(qū)域的安全隱患，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、環(huán)境異常、管理漏洞等安全隱患時(shí)，須立即向直接上級或安全管理部門報(bào)告，并配合落實(shí)隱患整改措施。2.若發(fā)現(xiàn)可能直接危及人身安全的緊急情況，乙方應(yīng)立即停止作業(yè)，采取應(yīng)急避險(xiǎn)措施，并及時(shí)報(bào)告甲方。（四）應(yīng)急處置與救援乙方應(yīng)熟悉甲方的《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》，掌握本崗位相關(guān)的應(yīng)急處置流程、逃生路線及急救技能；發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，應(yīng)服從甲方統(tǒng)一指揮，積極參與搶險(xiǎn)救援（在確保自身安全的前提下），如實(shí)提供事故相關(guān)信息，不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)或故意破壞事故現(xiàn)場。（五）安全培訓(xùn)與教育1.乙方須按甲方要求參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（含新員工入職培訓(xùn)、崗位安全培訓(xùn)、專項(xiàng)安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等），經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)；培訓(xùn)考核不合格的，應(yīng)重新培訓(xùn)直至合格，期間不得獨(dú)立上崗。2.乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提升安全操作技能和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，自覺遵守“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）原則。（六）勞動(dòng)防護(hù)與健康管理1.乙方應(yīng)正確佩戴、使用甲方配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、防護(hù)服、防護(hù)手套、防塵口罩等），不得擅自改裝、丟棄或拒絕使用；因個(gè)人原因未正確使用防護(hù)用品導(dǎo)致的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)健康管理相關(guān)規(guī)定，配合甲方開展職業(yè)健康檢查、危害因素監(jiān)測等工作，如實(shí)向甲方報(bào)告自身健康狀況（尤其是與崗位作業(yè)相關(guān)的疾病或不適）。（七）禁止性規(guī)定1.嚴(yán)禁乙方在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)從事與工作無關(guān)的、可能危及安全的活動(dòng)（如酒后作業(yè)、擅自離崗、違規(guī)使用明火或電器等）。2.嚴(yán)禁乙方擅自拆除、破壞、挪用甲方的安全設(shè)施、警示標(biāo)志、監(jiān)測儀器等安全生產(chǎn)保障設(shè)備；嚴(yán)禁偽造、隱瞞安全記錄或數(shù)據(jù)。四、甲方的責(zé)任與保障（一）安全管理責(zé)任1.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定并向乙方公示各崗位《安全操作規(guī)程》《崗位安全職責(zé)》，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境。2.甲方應(yīng)按規(guī)定對作業(yè)場所的安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢測，確保其正常運(yùn)行；及時(shí)排查并治理生產(chǎn)安全事故隱患，如實(shí)告知乙方作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。（二）培訓(xùn)與教育保障甲方應(yīng)按法律法規(guī)要求及企業(yè)實(shí)際，定期組織乙方參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識、技能和應(yīng)急處置能力；為乙方提供安全培訓(xùn)的書面記錄或證明材料，保障乙方的知情權(quán)與學(xué)習(xí)權(quán)。（三）勞動(dòng)防護(hù)與健康保障甲方應(yīng)按國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方配備符合崗位需求的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用；依法組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)病防治措施。（四）應(yīng)急與救援保障甲方應(yīng)制定《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》并向乙方公示，定期組織應(yīng)急演練；發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織搶險(xiǎn)救援，及時(shí)救治受傷人員，妥善處理事故善后事宜。五、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議第三條約定，存在違章作業(yè)、違規(guī)指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律或未履行安全職責(zé)等行為，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、調(diào)崗、降薪等處分；情節(jié)嚴(yán)重（如造成安全事故、重大隱患或惡劣影響）的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失（賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況協(xié)商或通過法律途徑確定）。2.乙方因故意或重大過失導(dǎo)致安全事故，除承擔(dān)上述責(zé)任外，還應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（包括但不限于行政處罰、刑事責(zé)任）。（二）甲方違約責(zé)任若甲方未履行本協(xié)議第四條約定的責(zé)任與保障義務(wù)，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故或職業(yè)健康損害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并接受相關(guān)行政主管部門的處罰；構(gòu)成犯罪的，甲方相關(guān)責(zé)任人員依法承擔(dān)刑事責(zé)任。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.變更：本協(xié)議內(nèi)容如需變更，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議或重新簽訂本協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.解除：乙方因個(gè)人原因離職（含辭職、協(xié)商解除勞動(dòng)合同）的，本協(xié)議自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起自動(dòng)解除；乙方被甲方依法辭退、開除的，本協(xié)議自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起解除。3.終止：本協(xié)議有效期屆滿（即乙方勞動(dòng)關(guān)系終止）或因不可抗力、政策調(diào)整等法定事由導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及雙方勞動(dòng)合同約定執(zhí)行；法律法規(guī)或規(guī)章制度有更新的，從其規(guī)定。3.乙方確認(rèn)：已充分閱讀并理解本協(xié)議全部內(nèi)容，自愿遵守協(xié)議約定的責(zé)任與義務(wù)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______日期：______年____月____日乙方（簽字）：___________________