第1篇一、封面【單位名稱】防疫管理制度二、目錄1.防疫工作總體要求2.人員健康管理3.場地及設施管理4.疫情防控措施5.應急處置流程6.個人防護與消毒7.健康宣傳教育8.責任與獎懲9.附錄三、防疫工作總體要求1.堅持預防為主、防治結合的原則，落實“四早”（早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療）要求。2.嚴格執(zhí)行國家及地方衛(wèi)生健康部門關于疫情防控的法律法規(guī)和政策措施。3.建立健全防疫工作責任制，明確各級人員職責，確保防疫工作落實到位。四、人員健康管理1.人員健康狀況監(jiān)測：每日對員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告并采取相應措施。2.員工健康管理：加強員工健康檔案管理，對患有呼吸道傳染病的員工及時隔離治療。3.外來人員管理：對外來人員進行體溫檢測和健康登記，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告并采取相應措施。五、場地及設施管理1.通風換氣：保持室內空氣流通，每日至少開窗通風3次，每次30分鐘以上。2.消毒措施：每日對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、辦公室等場所進行消毒，重點區(qū)域每日消毒2次。3.物品管理：加強辦公用品、生活用品等物品的消毒，確保使用安全。4.垃圾處理：嚴格執(zhí)行垃圾分類制度，及時清理廢棄口罩、紙巾等垃圾。六、疫情防控措施1.佩戴口罩：員工在工作期間必須佩戴口罩，確保防護措施到位。2.保持社交距離：在公共區(qū)域保持1米以上的安全距離，減少人員聚集。3.限制會議：減少不必要的會議，如需召開會議，應采取線上或視頻會議方式。4.食堂管理：實行分餐制，減少人員聚集，確保食品安全。七、應急處置流程1.發(fā)現(xiàn)疑似病例：立即隔離疑似病例，并向當?shù)匦l(wèi)生健康部門報告。2.疫情報告：發(fā)現(xiàn)疫情后，立即向單位負責人報告，并按照規(guī)定上報相關部門。3.隔離措施：對密切接觸者進行隔離觀察，防止疫情擴散。4.清理消毒：對疫情發(fā)生場所進行徹底消毒，確保環(huán)境安全。八、個人防護與消毒1.個人防護：員工應掌握個人防護知識，正確佩戴口罩、手套等防護用品。2.消毒方法：使用75%酒精或含氯消毒劑進行消毒，確保消毒效果。3.消毒頻率：每日對高頻接觸物品進行消毒，如門把手、開關、桌面等。九、健康宣傳教育1.開展防疫知識培訓：定期組織員工進行防疫知識培訓，提高防疫意識。2.制作宣傳資料：制作防疫宣傳海報、標語等，張貼于顯眼位置。3.利用網絡平臺：通過單位官網、微信公眾號等平臺發(fā)布防疫信息，提高員工防疫意識。十、責任與獎懲1.責任落實：各級負責人要切實履行防疫工作職責，確保防疫措施落實到位。2.獎懲措施：對防疫工作表現(xiàn)突出的個人和部門給予表彰和獎勵；對防疫工作不力的個人和部門進行通報批評。十一、附錄1.防疫物資清單2.防疫工作流程圖3.員工健康檔案表4.應急處置預案單位防疫管理制度掛圖旨在提高全體員工的防疫意識，確保單位疫情防控工作的順利進行。請各位員工認真學習并嚴格遵守各項防疫規(guī)定，共同維護單位和諧穩(wěn)定。注：本掛圖僅供參考，具體防疫措施請根據(jù)國家及地方衛(wèi)生健康部門最新政策進行調整。第2篇一、封面【單位名稱】防疫管理制度二、目錄1.防疫工作總體要求2.防疫組織架構3.員工健康管理4.入出管理5.環(huán)境衛(wèi)生管理6.個人防護措施7.應急處置流程8.獎懲措施9.聯(lián)系方式三、防疫工作總體要求1.遵循國家及地方衛(wèi)生健康部門的防疫政策和規(guī)定。2.堅持預防為主、防治結合的原則。3.全體員工要增強防疫意識，自覺遵守各項防疫措施。四、防疫組織架構1.成立防疫工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調單位防疫工作。2.設立防疫辦公室，負責具體實施防疫措施。3.各部門負責人為防疫工作第一責任人，負責本部門防疫工作的落實。五、員工健康管理1.員工健康監(jiān)測：每日進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告。2.健康申報：員工需如實填寫健康申報表，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，需及時報告并配合隔離觀察。3.員工疫苗接種：鼓勵員工完成新冠病毒疫苗接種，確保疫苗接種率達到規(guī)定要求。六、入出管理1.嚴格執(zhí)行門禁制度，所有人員進入單位需佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼。2.外來人員需提供健康碼、行程碼，并進行體溫檢測。3.嚴禁無關人員進入單位，特殊情況需經防疫工作領導小組批準。七、環(huán)境衛(wèi)生管理1.定期對單位內部進行清潔消毒，重點區(qū)域如衛(wèi)生間、電梯間等每日消毒。2.加強垃圾分類管理，確保垃圾日產日清。3.提供充足的洗手液、消毒液等防疫用品，方便員工使用。八、個人防護措施1.員工需佩戴口罩，保持社交距離，減少不必要的聚集。2.做好個人衛(wèi)生，勤洗手，避免用手觸摸口鼻眼。3.鼓勵員工使用電子支付、自助服務等無接觸服務。九、應急處置流程1.發(fā)現(xiàn)疑似病例：立即報告防疫工作領導小組，啟動應急預案。2.隔離觀察：對疑似病例進行隔離觀察，配合相關部門進行核酸檢測。3.通知密切接觸者：對疑似病例的密切接觸者進行追蹤，告知其隔離觀察措施。4.信息報告：及時向衛(wèi)生健康部門報告疫情信息。十、獎懲措施1.對遵守防疫規(guī)定、積極參與防疫工作的員工給予表揚和獎勵。2.對違反防疫規(guī)定、造成不良影響的員工進行批評教育，情節(jié)嚴重的依法依規(guī)處理。十一、聯(lián)系方式1.防疫工作領導小組聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX2.防疫辦公室聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX3.健康咨詢熱線：XXXXXXXXXX【單位名稱】【發(fā)布日期】注：本掛圖僅供參考，具體防疫措施請根據(jù)國家及地方衛(wèi)生健康部門的最新規(guī)定執(zhí)行。第3篇一、封面單位名稱：___________單位地址：___________制圖時間：___________二、前言為加強單位疫情防控，保障全體員工的生命安全和身體健康，根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會和地方政府的相關規(guī)定，特制定本防疫管理制度掛圖。請全體員工嚴格遵守，共同維護良好的工作環(huán)境。三、防疫管理制度1.人員健康管理（1）員工每日需進行體溫檢測，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應立即向單位報告，并按相關規(guī)定進行隔離治療。（2）員工需主動報告?zhèn)€人及家庭成員的健康狀況，如有確診或疑似病例，應立即隔離并報告單位。（3）員工應做好個人防護，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離，減少人員聚集。2.環(huán)境衛(wèi)生管理（1）單位應定期進行環(huán)境衛(wèi)生清潔，重點區(qū)域如衛(wèi)生間、食堂、會議室等要加大清潔消毒力度。（2）單位應設置廢棄口罩專用垃圾桶，并定期清理。（3）單位應保持室內空氣流通，定期開窗通風。3.入單位管理（1）外來人員進入單位需佩戴口罩，接受體溫檢測，出示健康碼，并登記個人信息。（2）外來人員需配合單位做好疫情防控工作，遵守相關規(guī)定。4.會議及活動管理（1）減少大型會議及活動，如需舉辦，應控制參會人數(shù)，并做好參會人員健康管理。（2）會議及活動場所應保持通風，參會人員需佩戴口罩，保持社交距離。5.食品安全（1）食堂應加強食品衛(wèi)生管理，確保食品安全。（2）員工需遵守食堂用餐規(guī)定，保持餐桌衛(wèi)生，不浪費食物。6.員工培訓（1）單位應定期開展疫情防控知識培訓，提高員工防疫意識。（2）員工應積極參加培訓，了解疫情防控相關知識。7.應急處置（1）發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例，應立即啟動應急預案，配合相關部門進行調查、隔離、治療等工作。（2）單位應定期開展應急演練，提高應急處置能力。四、獎懲措施1.嚴格執(zhí)行防疫管理制度，表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。2.違反防疫管理制度，造成不良后果的，依法依規(guī)追究責任。五、附則1.本制度自發(fā)布之日起實施，如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充。2.本制度由單位疫情防控領導小組負責解釋。六、掛圖內容1.防疫管理制度概要2.人員健康管理要求3.環(huán)境衛(wèi)生管理要求4.入單位管理要求5.會議及活